岗位责任书

时间:2024-06-16 09:24:17 责任书 我要投稿

(热门)岗位责任书

  在社会发展不断提速的今天,需要使用责任书的场合越来越多,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的岗位责任书,欢迎阅读与收藏。

(热门)岗位责任书

岗位责任书1

  根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化,确定保安班长为第一责任人,如所属的`值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

  一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

  二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的,追究其相关责任。

  三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实,追究其相关责任。

  四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

  五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

  六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

  七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

岗位责任书2

  为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教学秩序,根据市教体局的相关要求,结合本园实际,严格落实“一岗双责”,特签订本安全目标责任制。

  一、资产管理员负责幼儿园物资仓库的管理,保障幼儿园教学、日常生活用品等的需要,保证幼儿园一切物品的管理规范、安全、有序。

  二、认真学习、执行幼儿园的一切规章制度,严格遵循幼儿园管理员的岗位责任制,不断完善管理机制,实行仓库管理制度化,确保物品的万无一失。

  三、固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则,必须办理固定资产登记,入账建卡,做到账、卡、物相符,同时要求购置有计划,验收有凭据、领用有手续,出库有登记。

  四、低值以易耗品,务必妥善保管,进货入库时,应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的'明细账,做到账物对号,计量准确;退回物资要办好退库手续。

  五、仓库内的物资,必须按类分库存放,并保持仓库整洁,通风透气,并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作,要保证使用物资经常处入完好可用状态。

  六、物资设备的入库、发放、存放均应入账登记,做到日清月结,每学年调班时全面盘点一次,做到物账相符。

  七、严格物资入库手续,若发现购进的物资设备质量不合格或数量短缺,应拒绝收入库;对回收残损设备应及时组织维修,尽量做到节省人力物力的同时,避免安全隐患。

  八、教职工借用幼儿园物品期间,应妥善保管好,不得擅自转借、改装或搬离幼儿园。

  九、做好防火工作,仓库的消防设施应与幼儿园安全保卫室保持联系并加以落实,若发现安全隐患应及时报告园长或相关的主管部门。

  十、仓库重地,不得随便进出,仓库周围不得放易燃、易爆等危险品,以免引起火灾。

  十一、管理员应遵守幼儿园的各项规章制度,坚守工作岗位,学习物品管理知识,熟练应用电脑,不断提高自身管理素质,做好物资供应工作。凡因玩忽职守所造成的损失,均由其本人承担全部责任。

  十二、此责任书一式两份,自双方签定之日起生效。

  园长(签字):

  资产管理员(签字):

  20xx年xx月xx日

岗位责任书3

  甲方: 乙方:

  为了规范部门管理,落实目标管理经济责任制,提高部门经济效益,经双方协商,订立如下目标管理绩效考核责任书。

  一、期限

  自20xx年3月1日至20xx年2月28日。

  二、乙双方的权利和义务

  (一)甲方拥有对乙方监督考核权,负责安排、监督、协调、指挥其生产工作

  (二)乙方拥有对所在岗位生产的知情权和均衡权并负责岗位生产作业过程的管理。

  三、核定工资

  每月以实际产量为核定工资依据:计件工资+岗位工资+骨干补贴

  四、目标及考核

  (一)产量

  1-1按时完成生产计划,当月生产计划完成率100%(∑完成生产产量/∑计划完成产量*100%),每增减0.1%,奖减当月骨干补贴3%。

  1-2工作认真,全月平均生产率15.6%(当期产品产值(∑工人计件工资)/∑当期人工工时*100%)每增减0.1%,奖减当月骨干补贴3%。

  (二)消耗

  2-1劳保低值易耗品损耗率5%(劳保低值易耗品领用数量/当月生产成品产量*100%)每增减1%,奖减岗位管理浮动工资0.5%

  2-2下班后未关闭水、电、气开关:巡检中发现未关闭1处次减岗位管理浮动工资2%。

  (三)发生设备、工艺等责任事故,按照《工艺、设备等事故损失赔偿标准》执行

  3-1工具的'保管和保养率100%每天必须清点保养,缺少一件减岗位管理浮动工资2%。

  (四)安全事故

  4-1本岗位每有一人发生中伤事故(休假一周以上),扣当月骨干补贴20%。

  4-2违规出错率0。(不服从工作安排、操作失误等造成产品损坏、违反公司或部门管理制度等)违反1次,扣除当月骨干岗位工资,并按照《文明生产标准暂行规定》执行。

  4-3每月至少对岗位工作提出1个改进建议或3个质量、技术问题,每多1次奖当月骨干补贴10%。

  4-4轻伤事故(休假三天以内的微伤不在处罚范围内)(休假一周以内)从第二次开始每出现1人次扣减当月骨干补贴10%。

  4-5产品质量,产品一次合格率100%(检验合格率/送检合格率*100%,下道工序或质保部提供)每增减1%,奖减当月骨干补贴3%。

  4-6责任事故加倍处理;重伤事故(致残或死亡)扣除全年全部骨干补贴。

  (五)负责做好本岗位目标管理与绩效考核工作,凡隐瞒、虚报或不作为的,每次核减当月骨干补贴10%

  (六)每月对岗位或相关岗位人员培训2人次,每多1人次奖当月骨干补贴5%。

  (七)“5s”管理到位率,“5s”联检每月本岗位累计不能超过3项次不合格,每超过1项次减当月骨干补贴1%。连续三月有不合格项当月骨干补贴15%。

  (八)岗位出勤率100%(实际出勤天数/应出勤天数*100%)每增减10%,奖减当月骨干补贴3%。

  五、执行

  本经济责任书自20xx年3月1日起执行。

  甲方(签字): 乙方(签字):

岗位责任书4

  根据公司各项规定,现就xx搅拌站签订安全生产责任书

  一、管理职责

  1、在砼公司经理的领导下,负责搅拌站全面工作;

  2、作为搅拌站管理的主要负责人,负责搅拌站的安全生产、职工健康、环境保护、产品质量及成本核算工作;

  3、负责生产任务的组织落实,按时上报生产任务完成情况。并且要做好八冶公司各项考评资料的基础工作;

  4、要本着对公司负责,对项目部负责的态度,严格按照合同签订的各项要求认真履约,为项目部提供优质服务;

  5、组织本站员工学习混凝土知识,提高本站员工质量控制意识。严格按照项目部技术交底和项目部提供的混凝土配合比、调度指令组织混凝土搅拌和运输作业。

  二、安全职责

  1、督导本站员工严格执行各项安全操作规程和制度,检查执行情况,服从项目部安全负责人的`指导;

  2、组织员工开好班前安全生产会,并形成记录。开工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除隐患。

  三、机械管理职责

  1、根据施工特点,合理使用和保养设备,充分发挥设备效能;

  2、正确指导机械操作人员按章操作、按章保养,保证作业质量、保证保养质量。设备配件的采买及设备的维修,要及时上报公司协商解决

  3、督促检查机械设备安全工作的情况,发现问题及时纠正,消除隐患,使机械设备达到安全、优质、高效、低能的运行。

  责任人(站长):

  日期:

岗位责任书5

  为了贯彻上级部门的指示,落实幼儿园各项安全工作制度与条例,将各项安全措施落实到位,确保各部门、各环节的安全,从而切实保障幼儿的安全和幼儿园的财产安全,杜绝事故的发生,与各安全责任人签订以下安全责任书,如下:

  1、积极参加业务和安全学习,自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到行车,安全礼让,无违章,无事故。

  2、热爱车职工作,服从调派,牢固树立,遵守纪律,不擅离职守,不随便旷工和请假。

  3、爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全,发现问题及时上报园领导。

  4、按规定做好车辆保养,保持车容整洁,车况良好。

  5、每天认真准确填写校车安全检查本。

  6、认真执行幼儿园司机规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保幼儿及自身生命财产安全。

  7、在驾驶过程中本着“宁让三分,不抢一秒”的原则。谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

  8、严禁工作饮酒,不准酒后驾车,不许将车交他人驾驶,不准开与证不符的车辆。

  9、熟悉并学习必要的.安全救护知识,指定行车安全,配备必要的车载消防及急救器材,遇事沉着冷静,及时报告,把损失降到最低程度。

  三、责任追究:

  1、违反上述规定,有失责行为,有领导班子研究给予适当处理。

  2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究给予严肃处理,严重的报请上级部门或司法机关处理。

  3、本责任书一式两份,负责人和责任人各执一份,签订三日起生效,直至相关责任人离职时自动生效。

  负责人:

  责任人签名:

  幼儿园盖章:

岗位责任书6

  甲方:XXXX有限公司

  乙方:专职安全生产管理人员

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司XX年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签定XX年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下:

  一、控制目标

  人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。

  二、工作任务

  1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作;对存在安全隐患的'班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

  2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。

  3、建立、健全项目经理部安全生产责任制;

  4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事故报告调查处理制度;

  5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;

  6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4%以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”

  7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

  8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

  9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。

  10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。

  11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。

  三、奖惩制度

  控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

  甲方签字:XX

  乙方签字:XX

  XX年XX月XX日

  XX年XX月XX日

岗位责任书7

  幼儿园厨房是幼儿园食品安全工作的重要部门,加强厨房饮食卫生与安全是落实幼儿园“安全第一”的基本策略。为了增强厨房的安全意识,坚决杜绝意外事故的发生,落实安全工作责任制。根据厨房工作人员的职责要求,特制订本责任书。

  责任对象:

  厨房工作人员

  责任要求:

  1、积极学习“食品卫生法”和预防食品中毒的有关知识,提高卫生意识,强化卫生法制观念。

  2、抓好厨房管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无油污,水池要干净、通畅、无异味。

  2、抓好厨房管辖的室内外环境卫生,做到无灰尘、无油污,水池要干净、通畅、无异味。

  3、加强食品监督,经常性的检查食品情况,不得购买变坏、污染的食物。熟食放置时间不得超过四小时。

  4、加强餐用器具的'消毒工作,每次用餐后器具必须消毒,水池、锅及其他用具都要及时清理干净。

  5、养成良好的卫生习惯和操作制度。工作时穿戴工作衣、工作帽,不戴首饰。要求每天做好个人卫生,勤洗澡,勤剪指甲,勤洗头理发,勤换衣。

  6、注意用电、煤气的安全,对用电、用气结束后要马上关闭,厨房门窗要及时关好,人一旦离开随手关门关窗,下班后锁门。

  7、按食品卫生制度,搞好食品卫生,做到生熟刀与案板分开,洗荤素蔬菜水池分开,清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。

  8、按不同的季节消毒杀害,尤其秋夏两季为蚊、蝇、蟑的消杀季,坚持采用综合治理,做到无蚊蝇无蟑螂。

  9、严格食品原料定点采购和索证制度,确保________的安全可靠。

  10、经常关注厨房的用餐情况,一旦发生特殊情况马上报告。 责任追究:

  1、厨房责任人违反上述规定,有失责行为,由领导班子会议研究给予一定的处理。

  2、发生因失职引起的饮食事故,经幼儿园领导班子研究,给予严肃处理,严重的交由上级部门或司法机关处理。 本责任书一式两份,负责人和责任人各执一份,签订三日起生效,直至相关责任人离岗辞职自动失效。

责任人:__

  20__年__月__日

岗位责任书8

  为了深入实施城乡环境综合治理工程,彻底改变我乡环境面貌,营造良好的人居环境,提高人民群众生活质量,搞好我乡垃圾生态化处理工作,特制定此目标责任书。

  一、责任对象

  各村〔社区〕保洁员

  二、考核时间

  20xx年4月1日至20xx年12月31日。

  三、工作要求

  1、各村〔社区〕保洁员必须服从所在村〔社区〕支部、村〔居〕委的管理。

  2、各村〔社区〕保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作,确保公路沿线视线范围内整洁卫生,不允许出现任何白色垃圾。

  3、各村〔社区〕保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理,保证垃圾池内垃圾不溢出,并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

  4、各村〔社区〕保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督,催促村民分类处理垃圾,做到垃圾池周围无乱堆乱放。

  5、各村〔社区〕保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管,不得遗失损毁〔易耗品除外〕。

  四、奖惩方法

  1、乡政府将定期对辖区各村〔社区〕的'保洁工作进行暗访督察,被督察到一次未到达要求的,责令立即整改,被督察到二次未到达要求的,对责任保洁员扣除工资50元,被督察到三次未到达要求的或被省、市、县督察到的,扣发当月全额补助,并去除出保洁员队伍。

  2、对垃圾处理工具遗失或损毁的,照原价赔偿。

岗位责任书9

  1、负责学校总务后勤的安全管理工作,落实部门安全责任和各项安全管理制度,做好部门安全工作计划,监督、检查工作落实情况。

  2、定期召开部门安全工作会议。

  3、加强总务后勤人员的安全培训,提高各工种人员的.安全意识和防范技能。

  4、做好学校建筑物和水、电、气等设施设备的安全检查和维护,根据保卫主任的要求定期维护或更换消防器材和特种设备,并建立台账,及时做好相关记录。

  5、落实学校食堂及食品安全管理制度与措施,严格执行《食品安全法》等法律法规及《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等政策文件,建立严格的食堂安全管理制度,自觉接受食品药品监督管理部门监督。

  6、负责学校自备水源、二次供水设施的卫生安全管理及相关措施落实。

  7、组织相关人员按规定进行安全培训和健康体检;随时与当地卫生、食品药品监管部门联系,掌握本地区传染病流行、食品安全与饮水卫生等信息以及防控要求,采取切实措施,有效控制传染病、食品中毒等突发公共卫生事件在学校发生。

  8、落实本部门不同工种安全责任。组织部门人员定期检查负责范围内的安全。

  9、完成领导小组交办的其他安全工作。

  学校(盖章):

  校长(签字):

  责任人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

岗位责任书10

  学校安全工作事关社会稳定和学校的教育教学秩序。班级是学校最基本单元,班主任安全工作是学校安全的最基础工作之一。班级安全是学校安全的保证,班主任是班级安全的第一责任人。为了全面贯彻落实“预防为主,安全第一”的工作方针,不断增强班主任的安全防范意识,坚决杜绝意外责任事故的发生。班主任老师应本着以人为本,对家长负责、对学生负责,对学校负责、对自己负责的原则,从学校发展大局出发,加强对学生的安全教育,制定班级安全防范措施,确保所带班级成为文明安全集体。为明确班主任安全工作职责,加强学校安全工作,根据班主任岗位职责要求和学校安全工作要求,特拟定班级安全管理责任,与各位班主任签订责任书:

  一、安全责任人:班主任为本班学生管理的第一责任人,对全班学生的安全负全责。

  二、责任期限:20xx年8月25日至20xx年8月24日

  三、安全工作职责范围:

  1、班主任要经常性对学生进行安全教育和法制教育。教育学生课间举止要文明,活动要适度,不做危险动作,不与同学开过头玩笑。

  2、无论校内外,凡学校组织的集体性学生活动,班主任必须在场管理班级,维持班级秩序,重视学生安全。

  3、认真做好学生日常考勤工作。对当天缺课的学生要及时了解缺课原因;对缺勤三天以上者要及时了解原委,特殊情况与家长联系并记录在案。

  4、要关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、家访、教育和疏导,防止矛盾激化和意外发生。

  5、重视做好预控学生的帮教工作。班主任不准体罚、变相体罚、漫骂和驱赶学生,对学生要做耐心细致的`思想工作。

  6、寒暑假、节日、双休日,班主任未经学校同意,不得让学生来校,或组织学生外出活动。

  7、严格执行作息制度和清校制度。根据学校规定的时间按时放学,放学后若需滞留学生,班主任必须在场。严禁出现教师已离校,学生还滞留在校的现象。班主任因特殊情况要先离校的,须报告分管校委由分管校委安排专人代管方可。

  8、学生进校后,不到放学时间,班主任不得让学生随意出入校门。必须离校的须出具出门证明。

  9、班主任要加强与家长的联系。发现问题及时与家长沟通,妥善解决,共同教育好学生。

  10、班主任要加强对学生的交通安全教育。学生骑不得骑自行车、电动车或其他机动车上路。同时也要加强其他方面的安全教育,如防溺水、防触电、日常生活安全等方面。

  11、班主任要对参加班级值勤和卫生保洁工作的学生安全负责。要到场指导、监督。

  12、要教育学生不带易燃易爆等危险品进校。

  13、若发生紧急事件,立即按《果里实小重大突发事件的应急预案》和我校《学生校内意外伤害事故的处理预案》的规定程序做好保护学生、控制事态、稳定学生情绪和及时上报等相关工作。

  四、责任追究:在班主任工作职责范围内发生责任事故的,学校将对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的相关班主任,进行批评教育,并追究其责任。

  五、此责任书一式二份,学校与班主任各执一份,自签订之日起生效。

  学校负责人(签名):班主任(签名):

  学校(盖章):

  20xx年8月25日

岗位责任书11

  为了切实保障职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中,落实在行动上,特制定如下岗位责任事项:

  1、 学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件地服从各级管理人员的安全监督。

  2、 进入施工现场必须戴好安全帽,登高作业超过2m必须戴好安全带,每个职工必须正确使用安全防护用品,妥善保管,进入施工现场前先检查一下自己或他人有无违章、冒险作业。

  3、 工地上搭设的各种防护设施和标语,每个职工都应爱护,不得私自拆除挪用,遇有严重危害人身安全而无措施保证安全的.作业,职工有权拒绝施工。

  4、 各种机械、电气设备无证人员不得使用,非电工不得随意拉接电线,不得有电线在地下拖,而且必须架空,不得擅自拉接电线照明用等电线。

  5、 工地内不得烧电炉或明火取暖,不得用热的快及电磁炉等大功率电器,应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。

  6、 施工现场禁止打架斗殴。

  7、 文明施工,不要乱倒剩菜,不得随地大小便,努力搞好个人卫生及室内、外场所的环境卫生。

  8、 严禁酒后上班,严禁在施工现场睡觉,严禁穿拖鞋上班,赤膊上班。安全生产,文明施工。

  以上六条,每个职工都要切实做到,若有违反者,由此造成的后果责任自负,工地领导随时可以作出罚款及到除名的处理。

  此责任书一式两份,项目部、职工各执一份。

  项目部代表: 职工:

  年 月 日

岗位责任书12

  甲方(使用部门):

  乙方(员工):

  身份证号码:

  根据《20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》,经双向选择,甲方选择乙方,且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺利完成,明确部门和员工的责、权、利,特订立以下岗位责任书:

  一、时间

  自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,为期个月;其中试用期为xx个月。

  二、乙方的

  1、严格履行岗位职责,遵守本单位和本部门各项。

  2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。

  3、完成公司的出纳工作,妥善办理现金银行业务,确保资金安全。

  4、做好旅行社的发票管理工作,完成相关税务事项,妥善处理好税务关系。

  5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。

  6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。

  7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。

  8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。

  9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、)管理工作。

  10、积极参加培训学习,参加相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。

  11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位,以及工作需要或遇突发事件,需要乙方加班或延长工作时间的.,乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。

  三、工作报酬

  1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;

  2、按照《绩效考核管理办法》进行考核,并根据考核结果发放绩效奖励;

  3、本岗位的岗位系数1.0。

  四、工作纪律

  1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。

  2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物,服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。

  五、其他

  1、本责任书自签订之日起生效,双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容,须经部门领导集体讨论通过。

  2、本责任书未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  3、本合同一式三份,甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。

  甲方负责人:(签章)

  乙方:(签章)

  鉴证部门:集团人力资源部

  (签章)

  xx年xx月xx日

岗位责任书13

  1、协助校长制定学校“德育工作计划”。加强学生的思想政治教育和文明行为训练,建立良好的校风校纪。

  2、抓好班级管理工作。定期召开班主任会议,学习先进教育理论和经验,指导班级积极开展创建文明班的活动,加强对学生的思想、学习、劳动、生活、卫生等方面的管理。建立后进生档案,加强后进生的'管理。

  3、指导少先队进行每周的升旗仪式,对学生进行爱国主义教育。

  4、协助校长和班主任召开家长会,定期举办家庭教育讲座,使学校教育、社会教育、家庭教育结合起来,全方位地向学生进行教育。

  5、经常深入课堂、宿舍、食堂等学生活动场所,了解学生的思想、生活、学习情况,发现问题及时解决,重大问题要及时报告校长和有关处室。

  7、抓好德育研究工作,组织实施德育科研计划,完成德育科研专题。

  8、负责学校的安全领导工作,定期召开安全工作会议,经常性地开展安全工作检查,完善安全管理制度,创建平安校园。

  9、完成领导交办的其他工作。

  校长:

  责任人:

岗位责任书14

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范

  的'财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的方式进行。

  四、考核时间

  考核期限:20xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:xx财务

  经理(签名):xxx责任人(签名):xxx

  签订日期:20xx年xx月xx日签订日期:20xx年xx月xx日

岗位责任书15

  为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心,完善幼儿园工作的要求,按照"谁主管,谁负责"的原则,教师应签定责任书。规定如下:

  1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,和培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行总结,以改革的精神备好课、上好课,写好教学笔记,积极自制玩教具,积累好各科教学资料。

  2、对幼儿进行初步的全面发展的教育,使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力,按工作程序照顾教育好幼儿,对幼儿全面负责。

  3、认真贯彻幼儿一日生活常规,树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,坚持面向全体幼儿,努力钻研业务,不断研究,探索幼儿教育规律,努力提高上课质量。

  4、做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

  5、创设与保教要求相适应的`幼儿能主动参与的生活与教育环境,组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中,严格执行作息制度,做好进班前的一切准备工作,带班时人到心到,不擅自离开岗位。

  6、教师应建立班级安全制度,每天必须清点人数并作好记载,管理好本班幼儿,不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间,按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假,如有特殊情况需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出书面申请,经批准后方可离岗。(请假必备条件:本班级须有其他老师接替工作)。

  7、做好家长工作,掌握幼儿全面的家庭情况,经常向家长汇报幼儿在园的表现,虚心听取家长的意见,每学期末做一次普遍性家访。

  8、对幼儿保健和安全要全面负责,发现异常,及时报告,认真交接班,并填好各种记录,根据气温变化,随时给幼儿增减衣服,调节好室温,时刻注意幼儿安全,室内一切物品放置在安全地方,防止发生事故。

  9、参加政治、业务学习和教育研究活动,按要求参加业务进修学习,不断提高自身政治、文化、专业水平。

  10、上班时间严禁打电话,(特殊情况除外,但必须向园领导请示)。

  责任人签字:

  ××幼儿园(盖章)

  年月日

【岗位责任书】相关文章:

企业岗位的责任书03-30

食堂岗位的责任书05-25

岗位责任书02-05

岗位目标责任书01-04

岗位责任书12-30

员工岗位责任书01-13

岗位责任书范文02-04

各岗位部门责任书02-23

岗位责任书【精】02-21

安全岗位责任书05-29