师德师风责任书
在当今社会生活中,责任书起到的作用越来越大,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。到底应如何拟定责任书呢?下面是小编整理的师德师风责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风责任书1
为扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步深入落实:“为民、务实、清廉” “主题要求,加强师德师风建设,树立全县教师队伍形象,明确各单位在师德师风建设责任,特制订本责任书。
一、 责任内容
1、领导带头,督促教师认真学习领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。
1、监督教师在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。
2、严格执行收费制度,严禁教师乱办班、乱收费、乱补课,严禁教师从事任何形式的有偿家教。
3、严禁教师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。
4、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。
5、加强对教师备课、上课、作业批改等教学常规的.巡查力度,积极组织推进新课改,深入开展教研活动,不能敷衍塞责。
6、严肃纪律,严禁工作日饮酒,严禁教师上课时抽烟或使用移动通讯工具;严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,督促教师做一个合格的、人民满意的教师。
7、不准参与赌博、变相赌博等不健康活动。
8、自觉接受教师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。
9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。
10、 监督教师上班时间着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校;女教师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校。
11、 通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。
12、 各单位把师德师风建设作为教
师年度目标管理考核的重要内容,严格按曹县教育局《关于师德师风建设方案》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建设各项措施落到实处。
二、责任追究
14、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。
责任书一式二份,教委和学校(幼儿园)各存一份。
教委(盖章):
校长(幼儿园长)签字:
20xx年5月10日
师德师风责任书2
为进一步加强中小学教师职业道德建设,提高师德修养,大力弘扬新时期高尚师德,切实增强学校教职工对教师职业道德教育的责任感和自觉性,培养教职工的主人翁意识,搞好教育教学管理,保持教育教学秩序的稳定,学校决定开展“扬高尚师德,展教师风采”主题教育活动,并制定本责任书。
一、敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表,是教师的天职。学校教职工必须切实加强《教师法》《教师职业道德规范》的`学习,通过学习形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的良好师德风尚。
二、以法律法规要求和规范自己的言行,要牢固树立大局意识和法律意识,依法执教,文明执教,促进教师职业道德水平的整体提升,推动学校教育的持续发展。
三、全体教职工要着眼现实,善于洞悉社会形势,明辨是非,跳出教育看教育,立足当前社会经济发展形势,识大体,顾大局,比工作,讲奉献。
四、紧扣“扬高尚师德,展教师风采’这一主题,大力弘扬具有时代气息的高尚师德,人人争创师德先进典型,展示教师的良好精神风貌。
五、全体教师严格遵守市教育局提出的有关教师职业道德规范的要求,恪尽职守,热爱学生,精心上课,以为人父母之心,行为人师表之实,为自己的行为负责,为学生负责,为社会负责,坚决杜绝教育教学活动中任何违规违纪行为。
六、广大教职工要在平日工作中“内强素质,外树形象”以干事创业的积极行动和实绩,赢得社会各界的尊重,不辱使命,无愧于人类灵魂工程师的光荣称号。
七、学校对教师师德表现严格考评,把师德表现纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定等评选工作,对师德失范者按有关规定严肃处理。
校长签字(章):
教师签字(章):
20xx年3月1日
师德师风责任书3
为切实加强师德师风建设,全面树立我校教育的良好形象,进一步明确全校教师对本单位师德师风建设应负的责任,特制定本责任书。全校教师要在以下五个方面履行职责,承担责任:
1.实行师德师风建设责任制。建立健全师德师风建设领导责任制和目标管理责任制,做到“思想、组织、工作、考核”四落实,严格责任追究。单位主要领导作为第一责任人,对本单位的师德师风建设负总责,教师对自身的师德师风建设负责,切实做到师德师风建设同学校教育教学工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.健全师德师风建设组织管理机制。学校建立师德师风建设工作领导小组,进一步完善学校教师思想政治和职业道德考核办法和绩效考核,把教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容,并作为教师聘任、职称评定、绩效考核的.重要依据。大力宣传师德师风建设的先进事迹,树立正面典型,形成人人争当“师德标兵”的良好氛围。
3.强化监督管理,规范师德行为。全校教师要严格执行教师职业道德“十不准”规定,即:不准参加有损国家和人民利益的活动,或有背离党的路线、方针、政策的言行;不准体罚、变相体罚学生,或讥讽、歧视、侮辱学生;不准参与迷信、赌博等不健康不文明活动;不准私自办班或从事有偿家教;不准向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品;不准收受学生及学生家长赠送的钱、物和有价证券;不准在工作时间内从事与教育教学无关的活动;不准无故迟到、早退、缺课、擅自调课或停课;不准在工作时间早上或中午饮酒;不准在上课时间使用通讯工具。如有教职工严重违法违纪,要在第一时间逐级报告情况,并采取有效措施,将违法违纪事件所造成的危害和不良影响减小到最低程度,同时学校将根据有关规定从严处理。
4.依法治校,依法治教。全体教职工要认真学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律法规,做到学法、知法、守法,切实提高自身的法律意识。认真落实校(党)务公开制度,通过各种途径,将师德师风建设目标向学生、家长、社会公开承诺,让学生、家长、社会来监督学校师德师风建设工作。积极配合上级纪检、司法部门对本单位教职工违法违纪行为的查处工作,不包庇、不瞒报、不打击报复举报人。
5.实行师德师风建设工作“一票否决制”。凡年度内,本校有教职工受到纪检部门党纪、政纪处分或司法部门刑事追究的,取消其年终评先评优资格,并追究其相关责任。
负责人(签字): 责任人(签字):
签订日期:20xx年1月9日
师德师风责任书4
为实在加强师德师风建立,全面落实无为县教育局《关于标准老师从教行为的假设干规定》(试行)和XX年6月3日无为县教育局在无为三中召开的加强师德建立会议精神,树立我校老师队伍形象,明确全校老师对师德师风建立应负的责任,特制订本责任书。
1.认真学习领会《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学老师职业道德标准》等的精神本质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的老师形象。
2.在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。
3.严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不准在家庭招收任何形式的补习生、特长生。
4.不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。
5.严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。
6.教学上要认真备课、辅导、批阅作业,力求创新;积极参加新课改,深化开展教研活动,不能敷衍塞责;不准擅自调课、停课和缺课。
7.认真学习有关法律法规和方针政策,不断进步职业道德修养、法律意识、工作才能和业务程度,杜绝有损老师形象的行为。
8.严肃纪律,酒后不准上课,上课时不准抽烟或使用挪动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的老师。
9.不准参与赌博、变相赌博等不安康活动。
10.自觉承受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监视和评议。
11.严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。
12.老师上班时间应着装整洁、严谨。男老师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女老师不得穿吊带裙、超短裙、怪型鞋、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。
13.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生进步自我保护意识,抵御不法损害,依法维护自身合法权益。
14.学校将把师德师风建立作为老师年度目的'管理考核的重要内容,严格按无为县教育局《关于标准老师从教行为的假设干规定》(试行)对老师进展师德师风考核,同时还要与老师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建立各项措施落到实处。
15.建立师德师风责任追究制。对违背师德师风建立有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。 责任书一式二份,老师和学校各存一份。
学校(盖章)
校长(签字):
老师(签名):
20xx年xx月xx日
师德师风责任书5
为了认真贯彻执行新颁《中小学教师职业道德规范》,切实维护人民教师良好的社会形象,提高教师队伍的整体素质,推进教育改革,提高教育质量,使学校工作再上新台阶,特签定本目标责任书。
一、学校师德师风建设目标
1.热爱学生,做学生喜欢的教师,树立良好的社会形象。
2.教师要文明从教,不得出现体罚和变相体罚学生的现象,不得随意传唤学生家长,不得接受在校学生家长的宴请和要求在校学生家长办私事,不得出现其他违背教师职业道德现象。
3.坚持做到五不准:上课不准使用通信工具,不准酒后上课,不准从事有偿家教和第二职业,不准无教案上课,不准让学生家长代批作业。
4.不乱收费及滥编、滥英滥发学生学习辅导等资料。
5.所任学科教学质量要高,不能出现学生家长及社会反映的'不良教学行为。
6.严格执行教师职业道德规范,言传身教,为人楷摸。
7.做好本班的安全、卫生、毒品预防、邪教防范等工作的宣传教育督促落实工作,实现师生和谐平安的可喜局面。
8.总之,不能因师德行风问题被家长和社会曝光。
二、实现年度师德建设目标措施
1.加大师德师风建设力度,遵守师德建设的各项规章制度,深入开展师德师风教育活动,继续开展向优秀教师学习活动,人人争
当讲师德树形象的先进典型。
2.深入开展“热爱学生,做学生喜欢的老师”活动。开展征文、演讲比赛和家访活动。
3.对教师出现的体罚学生、训斥学生家长,接受在校学生家长宴请和要求在校学生家长办私事等不良现象,做到及时纠正并严肃处理。
4.真实认真填写“收费公开卡”,即时接受家长、社会的监督。
5.对教师乱收费行为和滥编、滥英滥发学生辅导资料等加重学生过重负担的不正之风,予以坚决纠正并追究有关责任人员的责任。
6.对拒收转入本班就读的学生或有意排斥后进生造成学生辍学等违犯《义务教育法》的行为,依法追究有关人员的责任。
7.学期结束,对师德师风建设年度目标执行情况进行考核,对表现优秀的,可评为师德标兵;对出现师德有问题的,年度考核不能定为优秀或良好等次;对造成恶劣影响的,年度考核一票否决。
8.对出现重大安全责任事故的要严肃查处相关当事人的责任。情节严重的要依法移送司法机关追究其刑事责任。
教师(签名):
校长(签名):
xxxxxx小学
xxxx年xx月x日
师德师风责任书6
为进一步加强我校教师师德师风建设工作,保证我校教育事业健康发展,明确学校党政领导对师德师风建设工作应负的责任,特制定本责任书。
一、责任范围
1、学校、中心学校领导班子对全校、中心学校所属基层小学的师德师风建设负全面责任。
2、学校、中心学校党政正职领导对职现范围内的师德师风建设负总责,对领导班子及其成员的师德师风负直接领导责任。
3、党政领导班子中的副职领导根据工作分工,对职责范围内的师德师风建设负领导责任,对所分管的下属正职领导干部的`师德师风负直接领导责任。
二、责任内容
学校、中心学校党政领导班子在师德师风建设中应承担以下领导责任:
1、组织全体教职员工重点学习《教育法》、教师法》、《教师资格条例》、《中华人民共和国未成年人保护法》和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学教师职业道德规范》等法律和法规,建立在职教职工职业道德教育制度。
2、分析研究职责范围内的师德师风状况,研究制定本校师德师风建设责任书,并层层签订责任书。
3、切实抓好学校制定的师德师风建设八项基本要求的贯彻落实,克服形式主义,力求实效。
4、学校要经常教育教师恪守职业道德,尊重学生的人格尊严,严禁对学生实施体罚,变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
5、严禁本校教师参与赌博和诈骗活动,杜绝本校教师性犯罪伤害学校案件的发生。
6、建立健全教师职业道德考核制度,年度考核、专业技术职务任期考核以及实施各种奖励前的考核,要把教师职业道德表现作为重点内容重点考核,实行师德一票否决制。
7、建立健全教师职业道德监督机制。学校要设立师德师风建设监督电话和监督信箱,并向全体师生和社会公布,专门接受学生、学生家长和社会有关方面对教师职业道德情况的反馈,发现问题及时处理,并为每位教师建立师德建设档案。
三、责任追究
1、对违反师德师风建设责任制有关规定,需追究纪律责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《教师法》、《福建省中小学教师管理暂行规定》及其他党纪政纪法规,给予党政纪处分;需给予辞职、免职或降职等组织处理的,按干部管理权限的程序办理;涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
2、对袒护、包庇严重违反教师职业道德的人员或对触犯刑律的人与事知情不报者,视情节轻重,追究其纪律责任或法律责任。
3、对本校疏于教育、疏于管理,致使师德师风问题较多,造成不良影响的,严肃追究学校主要领导和相关责任人的责任。
4、凡受到责任追究的责任人,除追究相关责任外,两年内不得评优评先,不参加调资晋级,不得提拔重用,其所在学校,当年不得评优评先。
本责任书一式两份,学校领导各执一份。
责任人:
20xx年xx月xx日
师德师风责任书7
为了深入贯彻执行上级文件精神,加强教师遵守职业道德规范,坚决杜绝在职教师有偿家教的不正之风,维护教师的良好形象和学校的集体荣誉。特制定禁止教师有偿家教责任状:
教师师德师风责任状
一、校长为学校师德教育第一责任人,要高度重视师德建设,加强对教师的.教育。
二、全体教师必须认真贯彻“减负”规定,端正教育思想,全面实施素质教育,遵循学生身心发展规律,切实减轻学生负担,增强政策法规观念,自觉维护上级有关禁止在职教师乱办班、乱补课的各项规定要求,做到政令畅通、令行禁止。不参与各种形式的乱补课、乱办班。不得在社会、民办教育机构兼任教学工作。不私自向学生推销教辅资料,或暗示诱导学生到指定地点购买教辅资料等违规现象。
三、全校教师在自觉遵规守纪的同时,还应以学校利益为重,互相监督,发现违纪者应予以劝阻。
四、禁止教师违规推销教辅资料,禁止教师从事有偿家教、有偿补课、有偿办班、有偿托管或对社会有偿办班补课者提供有偿服务等活动。一经查实,学校将给予如下处理:
1、对有令不行、有禁不止、我行我素、违规推销教辅资料、违规办班、从事有偿家教活动、群众意见大并且社会反映强烈的教师,取消当年评优选模及普级资格,同时视情节轻重报上级部门给予纪律处分、调离县城学校,严重者还将给予待岗及解聘处理。
2、因有偿家教、有偿托管等行为造成安全事故等严重后果的,由有偿家教、有偿托管者等自行处理,与学校无关;构成违法犯罪的',移送司法机关处理。
责任教师(签字):
校长(签字):
师德师风责任书8
为扎实开展党的群众路线教育实践活动,进一步深入落实:“为民、务实、清廉”“主题要求,加强师德师风建立,树立全县教师队伍形象,明确各单位在师德师风建立责任,特制订本责任书。
1、领导带头,催促教师认真领会《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德标准》等的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。 监视教师在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不能向学生家长索要或变相索要财物或交办私事。
2、严格执行收费,严禁教师乱办班、乱收费、乱补课,严禁教师从事任何形式的有偿家教。
3、严禁教师向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其它物品。
4、严肃考纪考风,端正教风学风,不得弄虚作假、徇私舞弊。
5、加强对教师备课、上课、作业批改等教学常规的巡查力度,积极组织推进新课改,深入开展教研活动,不能敷衍塞责。
6、严肃纪律,严禁工作日饮酒,严禁教师上课时抽烟或使用移动通讯工具;严禁抽搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,催促教师做一个合格的、人民满意的教师。
7、不准参与赌博、变相赌博等不安康活动。
8、自觉承受教师、学生、家长和社会各界对师德师风情况的监视和评议。
9、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。
10、监视教师上班时间着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入学校;女教师不得穿吊带裙、超短裙、高跟鞋、浓妆艳抹以及其它奇装异服进入学校。
11、通过多种多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。
12、各单位把师德师风建立作为老师年度目标管理考核的'重要内容,严格按曹县教育局《关于师德师风建立方案》对教师进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、工资奖金挂钩,努力把师德师风建立各项措施落到实处。
14、建立师德师风责任追究制。对违反师德师风建立有关规定和本责任书规定的,当学期不得评先评优。对相关责任人根据情节按有关规定分别给予警告、记过处分,情节严重或触犯刑法的,立即移交纪检、司法部门处理,决不包庇、不瞒报。 责任书一式二份,教委和学校(幼儿园)各存一份。 教委(盖章):
校长(幼儿园长)签字:
20xx年5月10日
师德师风责任书9
为进一步落实师德师风建设的有关规定,加强全校教师职业道德教育,塑造全体教师的良好形象,根据《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《xx市实验小学教师职业道德“十不准”》、《xx市实验小学师德师风建设“十倡导”》,明确对师德师风建设的.责任,学校与教师本人特签订本责任书。
1.认真学习领会《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》的精神实质,为人师表,树立良好的教师形象。
2.认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。
3.自觉遵守《xx市实验小学教师职业道德“十不准”》,养成良好的职业行为习惯,做一个人民满意的教师。
4.教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。
5.自觉接受学生、家长、学校和社会各界对师德师风情况的监督和评议。
6.学校把教师师德师风情况作为年度绩效考核的重要内容,严格按教师职业道德考核标准进行师德师风考核,同时还要与教师晋职、晋级、评先评优、工资奖金挂钩,实行一票否决制。
本责任书一式x份,教职工和学校各存一份。若有意见或建议,请反馈到学校工会。
实验小学:xxx(盖章)
法人代表:xxx(盖章)
教职工:xxx(签名)
师德师风责任书10
我校为了加强教师师德师风工作力度,使教师能更好地热爱教育事业、热爱学生,重视自身的道德形象,学校与教师签定了师德师风建设工作责任状,学校严格按照责任书执行,具体内容是:
一、责任目标
1、认真学习领会《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》的精神实质,关爱学生,遵纪守法,为人师表,树立良好的教师形象。
2、在教育教学活动中,不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生,不能训斥、羞辱学生家长,不得接受学生家长的宴请、馈赠,不能向学生家长索要或变相索要财物或请学生家长为己办私事。
3、严格执行收费制度,不得乱办班、乱收费、乱补课,不得自立项目收费,搭车收费。
4、不得从事有偿家教,不得变相强迫学生补课以收到补课费。
5、不准向学生推销书籍、教辅资料、音像制品或其他物品。
6、教学上要力求创新,积极参与新课改,不能敷衍塞责,不准擅自调课、停课和缺课。
7、要认真学习有关法律法规和方针政策,不断提高职业道德修养、法律意识、工作能力和业务水平,杜绝有损教师形象的行为发生。
8、严肃纪律,工作日中午不得饮酒,严禁酒后上课,上课时不准抽烟或使用移动通讯工具;不准搞封建迷信活动和传播低级庸俗的思想文化;要养成良好的职业行为习惯,做一个合格的、人民满意的教师。
9、不得参与毒、赌、黄、邪等非法组织或从事非法活动。
10、不得在上班期间从事上网聊天、玩游戏、购物、看影视剧等活动。
11、恪守职业道德,对自身师德师风负直接责任,对其他人的`师德师风负有监督、举报的责任。
12、严禁教职工把异性学生带入寝室或其它偏僻地方,或单独滞留办公室、教室及其它场所。
13、教师上班时间应着装整洁、严谨。男教师不得穿背心、短裤、拖鞋进入教室;女教师不得穿吊带裙、超短裙、浓装艳抹以及其它奇装异服进入教室。
14、教职工对学生负有保护责任,通过多种方式加强对学生的政治思想、法制教育,教育学生提高自我保护意识,抵御不法侵害,依法维护自身合法权益。
二、职责目标
1、自觉接受学生、家长和社会各界对师德师风情况的监督和评议。
2、对违反教师职业道德的人和事要及时向学校报告,不得瞒报和擅自处理。
三、考核办法:
实行学校、家庭、学生、社会以及小组成员监督,共同评定。
四、责任追究:
师德责任书是我校规范师德建设、提高教师队伍素质、提升学校整体办学水平的举措之一。希望全体教师认真遵守师德责任书的要求,对于违反师德责任书的行为学校将作出以下处罚:
1、经学校检查或家长、社会、小组成员及有关部门反映并调查属实,教师出现违反师德责任状的情况,与该教师评优评先、、师德考核、年度考核、晋职晋级挂钩,实行一票否决制。
2、对违反师德责任状的情况,视情节轻重,给予该教师书面检讨、当面道歉、并酌情扣发绩效工资等处罚。若触犯刑律的,移交司法机关依法处理。
3、如果因直接责任导致重大事故发生者,除承担全部经济责任,学校还将视情况给予经济处罚直至解聘。
本责任书自XXX年9月1日至XXX年8月31日有效。
学校负责人(分管领导)签字:
责任人(教师)签字:
xx镇堰河完全小学(签章):
XXX年九月一日
师德师风责任书11
为进一步加强行风建设,树立教育良好形象,增强教师的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展,根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《教师职业行为准则》和江阴市教育局有关要求,特制定师德师风建设目标责任书:
1、忠诚教育事业,发扬奉献精神。
坚持高尚的情操,为人师表,敬业爱岗,淡泊名利,克己奉公,将“一切为了学生利益、一切着眼学生发展、一切落实学生成人成才”的宗旨贯穿在管理、服务、教学的始终。
2、忠于教师职守,履行教师职责。
遵守社会公德,遵守教育法律法规,实践优良教风,坚持廉洁从教,勤勉工作,尽职尽责。不向学生家长谋私利,不从事有偿家教,不乱办或组织学生参加各种名目的补习班,不强制学生集体购买复习资料、教辅读物,不以各种名义向学生摊派钱物。
3、热爱本职工作,努力钻研业务。
认真备课、上课、批改作业,严格执行教育教学常规。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高工作能力和工作水平。积极促进学科建设,推进教学教研成果的转化,努力创造优良业绩。
4、坚持正确导向,锐意改革创新。
既严谨求实、精益求精,又勇于探索、大胆创新。积极探索新形势下教学科研工作的有效模式,始终站在南菁改革与发展潮流的前列;时刻保持创业的勇气、创新的锐气、创优的志气。
5、传承南菁文化,坚持育人为本。
积极实践“忠恕勤俭”的校训精神,坚持“重实、求严、图新”的教学风尚和“自主为先、学科培优、国际融合、审美见长”的南菁特色。坚持育人为本、德育为先,努力传承南菁优秀的文化传统和中华民族古老的文明,造就合格的社会主义建设者和可靠接班人。
6、尊重团结同事,正确有序竞争。
关心学校,共同维护学校集体荣誉,不做不利于集体的事。顾全大局,维护同事在学生中的威信,不诋毁同事,杜绝不利于团结的言行。提倡良性竞争,通过协作竞争提高自己的`教育教学水平和学校的教育教学质量。
7、关心爱护学生,加强家校联系。
尊重学生人格,关心学生生活,保护学生安全,重视学生健康,维护学生权益。引导学生健康成长,努力成为学生的良师益友。加强家校联系,尊重理解家长,虚心接受家长的意见、建议。
8、建立师德师风责任追究制。
对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的,学校有权及时制止、调查,经调查属实者,按有关规定给予相关处分,触犯法律的移交司法机关依法处理。
本责任书一式二份,学校和教师各存一份。
学校:
教师:
x年xx月xx日
师德师风责任书12
为落实××幼儿园关于《安全保障制度》的规定,在全园形成“安全第一”的观念,建全安全工作制度,建立有效的安全工作机制,以园长为第一责任人,分管领导具体抓好安全工作。通过多种教育手段,切实提高全园教师、幼儿的安全意识,确保幼儿园杜绝责任事故,最大限度地防止事故发生。特制定安全责任书。
本责任书一式二份,园方与责任人各持一份。
1、负责检查班级内的设施器件,确保无任何隐患的存在。发现问题,及时向分管领导汇报。
2、牢固树立“安全第一“的观念,多渠道开展安全教育活动,切实增强幼儿的.安全意识,提高幼儿的自我保护能力。
3、教师早晨要在幼儿到校前,做好幼儿入班前准备工作,对于班级幼儿做好一日观察。
4、幼儿户外活动时必须俩人同时带班,不串岗、不聊天,防范幼儿意外发生。
5、一旦发现幼儿有异常,及时与领导、保健老师及幼儿家长联系。
6、做好自己岗位每天的卫生消毒工作。
7、教师带班期间不得离开班级,课间护导不聊天、不串岗,注意幼儿安全。
8、严格执行本园幼儿接送制度,教育幼儿不要跟陌生人走,放学时教师要把幼儿亲自交到家长手中,教师必须掌握是谁接的。
9、定期向家长宣传幼儿安全教育内容。
10、各班如发生事故,要及时上报。
望各位教师认真履行安全,由于教师工作失职而引起的各类事故,则由该教师负主要责任。
园长:
责任人:
年月日
师德师风责任书13
多年来,我校十分重视师德师风建设工作。为进一步推进我校教师师德师风建设,每位教师必须切实加强自身职业道德建设,增强其紧迫感和责任感,努力形成“讲师德、重品行、爱教育、争贡献”的师德风尚,进一步明确学校师德师风建设应承担的责任,努力提高我校教师师德建设的整体水平,根据《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德行为规范》等文件精神,结合我校实际,特提出教师师德师风建设的具体要求。并与全体教职员工签订如下责任书:
1、遵守社会公德。不准参与邪教、封建迷信、反动、色情、赌博或变相赌博等违纪违法活动。
2、关心爱护学生,尊重学生人格。使用规范的职业用语,坚持正面教育,不准讽刺、挖苦学生,严禁侮辱、谩骂、歧视、体罚和变相体罚学生。
3、严格要求,耐心教育。及时发现学生闪光点,树立其自信心,使学生得到全面发展。
4、举止端庄,衣着整洁、大方。工作时间不酗酒,不穿背心、拖鞋和过短过露的衣裙进教室,不留怪发型。不染发,不然指甲,不纹身。
5、热爱关心学校,树立主人翁意识。维护学校声誉,不做有损学校形象的事。
6、不乱收费,乱办班,乱补课。
7、遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,不擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责,玩忽职守。
8、语言文明,礼貌待人。不在工作时间到“茶馆”打牌,教师之间要团结互助,不骂人,不打架,不做有违师德的事。
9、不向学生推销上级教育主管部门明确规定的.用书目录以外的课外辅导资料或其它物品。
10、自觉学习法律法规,依法从教;保护学生合法权益。不得有违背法律法规的言行,禁止参与违法乱纪活动。
11、主动与家长联系,尊重家长,耐心答疑,真诚交流与沟通,不准指责、训斥、刁难、羞辱家长和向家长索取以及变相索取财物。
12、廉洁从教,坚守高尚情操,发扬奉献精神,树立正确的人生观、世界观、价值观,不利用职责之便谋取私利。
教师要坚持高标准,严要求,弘扬正气,树立良好的师德形象。打击和自觉抵制歪风邪气,并互相监督。如有违反,决不姑息。违反师德师风的教师及相关人员,视其情节轻重1—3年内不评优、不晋级或给予党纪、政纪处分,情节严重、触犯法律的将移送司法部门处理。
校方签章:
教师签字:
_________年_________月
师德师风责任书14
为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动,进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力,充分展示我校教师的时代风貌,促进学校教育教学事业的健康发展,结合我校实际制订师德师风责任书。
一、责任对象
学校所有领导、教师、员工。
二、责任内容
(一)职业道德
(1)树立终生学习理念,不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识,积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动;
(2)忠诚党的`教育事业,矢志不渝,坚持全身心投入教学工作,反对拜金主义和利己主义。
(3)爱护尊重学生,诲人不倦,关爱每一位学生,尊重学生人格,反对家长作风,严禁体罚和变相体罚学生。
(二)劳动纪律
(1)遵守劳动纪律,不迟到早退;(2)上班期间不闲谈;(3)严禁上网聊天玩游戏;(4)请假要履行请假手续,上班要准时签到。
(三)教风建设
(1)上课要按时进教室;(2)严禁坐着上课;(3)严禁在上课时间使用通讯工具;(4)提高课堂效率和课堂教学艺术。
(四)师德师风
(1)严格依法治教,廉洁从教,反对以生谋私;(2)严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动;(3)严禁滥发或代购复习资料。;(4)勇于开拓创新,好学上进,反对因循守旧,不学无术;(5)顾全工作大局,服从工作需要,听从组织安排;(6)反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较;(7)严以律己,举止文明,为人师表,接待家长要有礼貌;(8)反对奇装异服,举止粗俗,出言不逊,不接受家长的吃请;(9)居安思危,警钟长鸣,尽职尽责,抓好学生安全工作,避免意外伤亡事故,反对麻痹大意,心存侥幸;(10)教师不得搞第二职业、有偿家教,严禁乱办班、乱补课。
(五)会风建设
(1)开会要准时参加,不迟到;(2)在开会期间不走动、不抽烟;(3)会议期间要关闭所有通讯工具。
三、责任考核
1、学校建立师德师风领导小组,由校长任领导小组组长,全面负责学校师德师风工作,分管领导任副组长,负责对教师的监督、检查。
2、师德师风领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范,积极组织开展师德师风建设有关活动,把师德师风建设工作落到实处。
3、师德师风领导小组要在学校网站上设立师德师风监督信箱收集信息,更好地开展师德师风建设工作。
4、学校要成立督查组对师德师风建设年活动进行指导、检查、总结
5、学校督查组要对师德师风进行检查,重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。
6、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。
7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。
8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查,严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”
四、责任追究
以上各条要求教职员工要严格执行,学校将组织督查组不定时的进行检查,对于在师德师风建设年活动中违纪违规的人和事,一经查实,将视情节轻重,追究当事人的责任,情节严重的人和事要上报教育局。
五、附则
本责任书签订之日起生效,本责任书一式两份,签字双方各执一份。
学校党支部书记、校长(签字)______学校教职员工(签字)_______
师德师风责任书15
为深入落实《x区教育系统开展“树师德新风,促质量提升”活动实施方案》的通知精神,加强教师职业道德建设,规范教师教育教学行为,全面提高教师师德水平和专业化水平,塑造教师良好的形象进一步加强学校教师队伍建设,学校根据《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等,与每位教师签订师德目标责任书,内容如下:
一、师德目标责任
1、政治思想
(1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟。
(2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业务按时参加政治学习,努力提高政治素质。
(3)遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。
(5)树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对xxx,不参加任何形式的xxx组织。
以上内容通过学校检查,领导抽查、座谈了解,师德问卷,群众举报来确定。
2、师德规范
(1)遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不得加重学生课业负担。
(2)敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎。
(3)作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。不得衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课,不得言谈举止不文明,不得在课堂内吸烟,不得打架斗殴,酗酒闹事,上课不得接打电话,女教师不得化浓妆进教室。
(4)讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不得搭车收费,不得向学生或家长摊派或推销商品。
(5)热爱学生、尊重家长,不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不得强令学生转学或退学,不得体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌。
(6)服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念,工作时不得挑肥拣瘦。
(7)团结同志,顾全大局,互相协作。
(8)爱护学校公共财物,维护学校利益,工作时厉行节约,杜绝浪费。
(9)维护社会公共秩序和社会安定团结,敢于同违法乱纪现象作斗争,不做影响安定团结的'事,不说影响安定团结的话。
以上内容通过学校检查,领导抽查,座谈了解,师德问卷或群众举报来确定。
二、奖惩办法
1、奖励办法:教师在本责任书规定的范围内被评为师德标兵,学校则给予奖励,奖励办法由学校根据情况研究决定。
2、惩罚办法:
教师在工作期间出现下列情况之一者,实行一票否决。
(1)有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。
(2)违反计划生育规定的。
(3)未经学校同意私收学生的。
(4)拒不服从学校工作安排的。
(5)玩忽职守,出现安全事故,造成较大影响的。
(6)向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的。
(7)体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生,强迫学生转学或退学,造成重大社会影响的。
(8)打架斗殴、酗酒闹事,工作时间严重失态,造成恶劣影响的。
(9)从事第二职业影响本职工作的。
(10)无理取闹或与学生家长、社会群体发生争端,造成恶劣影响的。
三、本责任书自签订之日起实行,由学校校长室负责解释。
学校负责人:
教师:
x区路西小学
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