公司责任书

公司责任书[精选]

　　在生活中，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。一般责任书是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的公司责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司责任书1

　　为落实安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本班一致郑重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：

　　1、严格遵守国家法律，法规和公司、矿、队的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与矿组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故的发生。

　　2、自愿接受矿、队等各级安全培训和业务技能培训，努力提高自身安全、工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害（不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己）”。

　　3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本队安全管理规章制度及安全管理规章制度，严守“三大规程”、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。

　　4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟悉相应安全操作规程，掌握响应的安全技能，懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。

　　5、根据矿及本队的安全管理制度，对本班人员进行定期的.安全及技能培训；召开本班的安全例会；响应矿、本队组织的“安全生产月”的宣传。积极参与本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（危害）因素，立即组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员互相监督。

　　6、发现生产事故时，及时上报，积极参与本队的事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥，事后及时总结，做到事故每个都能处理。

　　 责任人（签字）：

承诺人（签字）：

　　年 月 日

公司责任书2

　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订**年安全生产目标责任书。

　　一：控制目标

　　杜绝安全事故发生

　　二：工作目标

　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位 负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。

　　2、组织制定并实施责任单位的'生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

　　4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持 领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

　　5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患，增加 防盗措施，增强防盗意识。

　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。

　　7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴 现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天！

　　XXXXXXXX有限公司 责 任 人： 监督人： 责任范围： 工 种：

　　二0XX年 月 日 二0XX年 月 日

公司责任书3

　　一、薪资待遇：

　　甲方每月向乙方支付月底工资加各项福利（明确福利内容和金额），由公司财务部按公司规定时间支付。

　　二、岗位职责：

　　1.认真贯彻执行公司的经营管理方针和有关规定。始终以维护公司形象为己任，从大局出发，无私、客观、公正、公正地处理事务。

　　2.定期向总公司汇报情况，提交有关项目部物业管理的计划、建议。认真完成公司交付的各项任务。

　　3.制定项目管理的管理目标和业务方向，并监督实施。

　　4.主持好每月安排的物业管理例会，听取工作汇报，布置工作任务，解决实际问题，改进经营管理方法，促进工作发展。

　　5.定期检查所辖部门的工作，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。

　　6.以身作则、关心员工、提高自身素质，最大限度地发挥、调动全体员工的工作热情和积极性，增强团队组织力和凝聚力。检查下级管理人员各项工作的落实和完成情况，做好人员的考核工作。

　　7.与社会相关单位建立良好的合作关系，树立良好的企业形象。

　　8.制定本项目员工的培训计划，开展多种形式的员工培训，提高员工素质，提高工作效率。

　　9.定期组织开展丰富多彩的社区文化活动。

　　10.负责对本项目员工的出勤、排班、请假、加班、替岗、转正、辞/离职等相关手续的审核上报。

　　11.认真完成公司总部交办的其他任务。

　　三、岗位要求：

　　1.本科及以上学历，房地产、物业管理等相关专业，持有物业管理经理证；

　　2.五年以上相关工作经验，三年以上物业行业同岗位管理经验；

　　3.熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;

　　4.受过管理、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识培训；

　　5。对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;

　　6.计划、组织、领导、协调、控制和监督能力强，业务素质高，责任心强，管理理念好，服务意识强，应急处理能力强。

　　四、常规工作任务：

　　1、负责社区/项目约平方米的日常全面管理，安排落实项目物业管理部门的岗位和工作，监督检查，跟踪整改；

　　2、每周召开一次项目主管级人员工作例会;

　　总结本周工作，安排下周工作内容，督促各部门做好各类工作记录，收集、整理、归档档案。并形成会议记录并向总部汇报。

　　3、编写本月工作总结、下月工作计划，并对工作总结进行公示;

　　通过数据、表格和图表，对本月工作进行总结和分析，形成文本和PPT，并向总部汇报。

　　4、每月制定符合本项目的专题培训计划并组织实施，要求有课件(上报人力资源部备案)、有内容、有记录、有反馈;

　　同时，积极参加公司组织的各项培训；

　　5、每月25—30日安排申报下月的物品采购计划;

　　设施和设备维护计划；

　　人员调配计划;

　　资金计划；

　　每月28日前上报当月收支月报表和其他工作报表，确保各类报表及时、准确、符合规定要求;

　　6.监督项目各项物资的收运，定期检查仓库；

　　7、每周分析物业费收缴率、核对收费台账、监督收费工作;

　　8、加强物业管理处员工管理，包括物业管理处团队建设，努力提高员工素质，构建和谐团队，提高工作效率。按公司要求设置人员和岗位，做到不超编、不发生劳动争议；

　　安排办理入职、离职手续;

　　9、做好与业主、业主委员会、外联部门等方面的沟通；

　　10、每月对业主进行回访，协调处理业主反映的各项问题;

　　做好业主重大投诉回访工作，努力解决矛盾初期矛盾，控制社区/项目内部矛盾；

　　11、监督装修手续的办理及巡查工作;

　　12、负责本社区/项目的治安、消防管理工作，做好突发公共安全事件和消防应急预案，维护消防设施、设备的完好和正常运行，定期组织各类突发事件的演练，消除公共场所的治安、消防责任事故；

　　13、及时参加公司召开的各类会议，做好领导交办的其他工作。

　　14.严格按照IS09001质量管理标准及每月最后一个工作日进行管理、服务和考核。组织服务质量考核和员工绩效考核，完善相关记录，满足质量管理体系标准要求，对考核结果严格奖惩，达到考核目的；

　　五、奖惩办法(总计100分+10分)：

　　（一） 团队建设（15分）

　　1。稳定性（9分）

　　（1）队伍数月巩固率不低于97%，年巩固率不低于95%；

　　（2）每降低一个百分点扣一分，扣完本项分值为止。

　　2.精神面貌（6分）

　　（1）、形象（2分）：着装规范、仪表整洁；

　　（2） 行为（2分）：言语得体，精力充沛；

　　（3） 礼仪（2分）：文明礼貌，举止端庄。

　　(二)、考勤方面(15分)1、会议出勤(7分)：实出/应出*7二得分2、日常出勤(8分)：实出/应出*8二得分(三)、安全方面(30分)

　　1、治安安全(8分)

　　（1）、治安“四防“措施完善(4分)：防火、防盗、防破坏、防事故措施完善。

　　（2） 日常检查到位（4分）：卫生、秩序、接待、维修等。

　　2、消防安全(12分)

　　（1）、消防“三防“设施齐全(3分)：人防、物防、技防设施齐全。

　　（2） 消防“四防”措施改进（6分）：预防措施、限制措施、防火防爆措施、疏散措施等改进。

　　(3)、消防知识普及到位(3分)

　　①、消防法律法规的宣传教育;

　　② 安全用电和消防教育；

　　③、消防安全知识及防范能力的学习教育。

　　3.安全管理（10分）

　　（1）责任事故（6分）：

　　① 安全教育培训不到位，造成重大事故；

　　②安全检查及隐患整改不到位，导致重大事故发生;

　　③ 玩忽职守或者玩忽职守导致重大事故的；

　　④以上任何一种重大事故发生，则本项得分全部扣除。

　　（2） 公共健康和安全（4分）

　　① 公共区域环境健康安全（2分）A.室外标志牌、广告牌、公用管线、路灯、邮箱、座椅等清洁、美观、无破损、无安全隐患；

　　b、生活垃圾、建筑垃圾分类定点投放、日产日清。

　　② 管辖范围内的'食品、饮食、健康和安全（2分）：

　　a、无违禁、过期食品流通;

　　b、 食品和食品加工人员必须持有健康证书。

　　(四)、效益方面(40分)

　　1、收费率(30分)

　　（1）、额度收缴率(实收物业费额/园区物业费总额*100%):住宅项目不得低于%,办公楼(写字楼)项目不得低于%,工业园区项目不得低于%,空置房物管费收缴率达到;每降低一个百分点扣1分，扣完本项分值为止,每增长一个百分点加记1分(15分);

　　（2） 户数征收率（实际缴纳的物业费数量/园区业主总数*100%）：住宅项目不低于%，办公楼（写字楼）不低于%，工业园区项目不低于%，空置房屋不低于%；每降低一个百分点扣1分，直至该项得分扣完为止。每增加一个百分点，将增加1个百分点（15个百分点）。

　　2、努力做好经济创收工作，经济指标为：

　　3。经济合同审核程序：承办部门（负责人签字）-归口部门（审核）-行政部门（审核）-财务部门（审核）-主管领导（签字）-总经理（签字）-财务部门，行政管理部门存档一份；

　　4、节能降耗(10分)

　　（1）、利用各种渠道进行“勤俭节约“宣传教育;

　　（2）、节约水电；

　　（3）、节约办公用品。

　　（五）、其他方面（10分加1分）：发展和创收

　　1、合理开发利用新业务项目资源，成效显著；

　　2、为公司创收、拓展提供合理化建议并被采纳，成效显著。

　　注：① 以上是根据公司质量部、人力资源部、财务部、总经理办公室的检查、监督和总结结果，由公司行政部负责统计和总结。

　　②、以上各方面情况公司行政部每季度汇总公布一次，做为年终评优、考核的重要依据。

　　六、 违约责任：

　　1、双方任何一方违约且给对方造成严重损失的，违约方必须承担经济责任;

　　2、责任人在履行工作过程中，不能胜任工作或由于自身主观原因导致不能按时完成工作任务的，需要承担相应的责任;

　　3.责任人因自身原因在工作中发生错误或失误的，应当承担相应责任。

　　七、责任书变更、解除与终止：

　　1.变更：责任书内容的变更由双方协商确定。单方面变更工作目标、内容和附加责任条款无效；

　　在任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经双方同意，方可变更;

　　2.解除：责任书的解除一般由双方协商确定。但是，在下列情况下，可以单方面终止：

　　(1)、违反公司重大经营管理方针政策和目标规划时;

　　(2) . 管理不善，对公司经营造成重大危机或威胁；

　　(3)、发现有违法犯罪行为时;

　　3.终止：责任书的变更或终止即为原责任书的终止。变更责任书时，必须重新填写新的责任书；

　　4、效力：本责任书一式参份，甲、乙双方各执一份，人力资源部存档一份，于双方签字时生效。

　　八、 描述：

　　1、本岗位责任书经签署后人力资源部将备案存档;

　　2、任职者必须紧密结合日常工作，严格执行岗位目标责任书约定事项，遵守公司规章制度；

　　3、任职人对本岗位的工作负荷、工作内容承担自我管理责任，即在工作超负荷或过轻时、或工作内容存在问题时，应及时向上级报告，上级应及时反馈意见，若同意则进入“岗位目标责任书“补充修订流程;

　　4.本岗位目标责任书将作为员工问责和年终考核的主要依据。

　　九、签字：

　　本人确认履行上述岗位职责，并尽最大努力实现约定的工作目标。

　　签名：

　　日期：

　　6月，该日本公司确认了上述职责和工作目标，符合该公司的业务发展计划。

　　某某物业管理有限公司(签字、盖章)：

　　日期：

　　20__年__月__日

公司责任书4

　　项目经理责任人：受公司法人代表委托，代表公司履行工程总承包合同，完成公司下达的各项任务和指标，全面负责项目的各项管理工作。

　　主要工作责任内容包括：

　　1、贯彻实施公司质量方针和质量目标，对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同，根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

　　2、与公司领导协商组建项目经理部，设计项目组织形式，制定项目经理部管理职责，对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

　　3、负责主持对工程进行质量策划，制定工程项目质量目标责任制，对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的.执行情况进行监督检查，组织做好纠正和预防措施的实施工作。

　　4、负责分供方、分包商的选择工作，代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

　　5、负责加强内外协调，保证工程施工中的资源供给，合理组织施工力量，保证工程质量和工期，满足合同要求，处理好合同变更。

　　6、制定战略性实施计划，确保项目关键目标，对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

　　7、完善内部基础管理，指导下级工作，分配合理，奖优罚劣。

　　8、主持项目工作会议，审定签发对内、外各类文件。

　　委 托 人 签 字：

　　项目责任人签字：

　　年月日

公司责任书5

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

　　一、新进员工必须经过公司的安全教育，认真学习此《员工安全责任书》，签字后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自觉遵守交通规则。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工自行车、电动车、摩托车等交通工具)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。若因此而发生的一切交通事故、人身安全等事件都属个人行为，与公司无关。

　　三、车间操作方面安全

　　1、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。若因操作不当而引起的一切安全事件，属员工个人行为。

　　2、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　3、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的.异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　四、吸烟、用电等方面安全 厂区内禁止吸烟，禁止用电方面私拉乱接，严格遵守单位防火等安全制度。因吸烟、用电方面私拉乱接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承担，公司概不负责。

　　五、餐厅方面安全 餐厅内打饭、打菜等各种行为需自觉排队进行，不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。因违背餐厅制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。

　　六、未成年人方面安全 公司禁止未成年人进入厂区，若员工带未成年人进入厂区，未成年人的一切安全问题由员工本人承担，公司概不负责。

　　七、所有员工各司其职、各负其责，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。凡公司内部事务、矛盾、冲突，由公司内部负责处理或移交相关国家部门解决，若有员工以外的人参与，所引起的一切安全事故的后果由其相关本人承担，公司概不负责。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名，直至移送相关国家部门解决。

　　此责任书一式二份，员工、厂务室各执一份。

　　厂务室(签字)： 员工 (签字)：

　　年 月 日

公司责任书6

　　为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。

　　一、责任内容

　　1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

　　2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，不搞特殊化。

　　3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能。

　　4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

　　5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。

　　6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

　　7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

　　8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。

　　二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)

　　1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的驾驶员，(工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。

　　2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶，如有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次;如出现责任事故的`，由个人全部承担。

　　3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。

　　4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。

　　5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公 安 机关报案(或报110)，并立即与车队负责人联络处理，车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。

　　6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。

　　7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤害的，由责任者自行承担。

　　8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。

　　9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。

　　三、立状单位负责人与责任人签字：

　　车队负责人： 驾驶员：

　　车型： 车牌号：

　　签订时间：20xx年 月 日

公司责任书7

　　为实现***建设集团股份有限公司XXX年度各项管理目标，落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理，强化分、子公司和项目部的内部管理，承诺兑现和业主签订的工程承包合同，充分调动分、子公司和项目经理咳嗽钡幕裕诠こ淌┕す讨“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务，并实现企业效益的最大化。现由***集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

　　项目目标责任状的具体内容为：

　　一、组织管理

　　分公司在实施工程项目时，必须根据工程项目管理的要求，建立健全项目部组织机构，明确人员分工、协同合作，满足施工要求。

　　二、 质量目标

　　1、 质量目标

　　(1) 分项工程施工自检资料评定分值不低于94分，分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

　　(2) 交工验收工程质量等级评定合格 且质量评分值得分不低于90分。

　　2、实现质量目标要求

　　(1) 施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

　　(2) 层层落实技术交底工作，并有案可查。

　　(3) 严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。

　　(4) 全面实行质量责任制，做到目标明确，层层把关，责任到人。

　　(5) 经常对施工过程进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。

　　2、 进度目标

　　1、 本项目于XXX年 月 日前完成施工任务。

　　2、 实现进度目标要求：

　　(1) 进度计划应科学、均衡、有可操作性。

　　(2) 合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

　　(3) 全面实行进度责任制，做到目标明确，责任到人，并有案可查。

　　(4) 加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。

　　3、 安全目标

　　1、安全目标

　　(1) 项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;

　　(2) 项目工程事故死亡率低于0.1‰;

　　(3) 项目重伤率低于0.3‰，直接经济损失小于10万元;

　　(4) 项目负伤率小于2‰;

　　(5) 项目隐患整改率和培训教育率为100%;

　　2、 实现安全目标要求：

　　(1) 层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。

　　(2) 层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。

　　(3) 施工现场安全指示、警示标志醒目。

　　(4) 特种和高危工序有防护设施，施工人员要配戴安全帽和防护带，有明确的责任人。

　　(5) 严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。

　　(6) 实施爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。

　　(7) 加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。

　　4、 成本目标

　　1、本年度该项目工程内部承包遗留金额 万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的`成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

　　2、实现效益目标要求

　　(1) 严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。

　　(2) 严格按照施工队承包合同有效控制，不得擅自提高工程单价。

　　(3) 对施工过程进行有效控制，严格控制机械台班和杂工支出，合理整合有效资源，杜绝人为浪费现象。

　　(4) 财务收支严格按财务制度执行。

　　(5) 工程结算严格按合同约定的计量支付条款进行。

　　(6) 合同的签订和履行，劳务、材料的计量与结算等严格执行集团《经营管理制度》。

　　上述责任状中的目标是分公司完成年度工作目标的重要指标，是***集团对路桥分公司进行管理和考核的重要依据。

　　接受责任状的分公司、项目部在此承诺，在本年度的施工管理过程中精心组织、科学管理，充分实现上述各项责任目标。

　　***建设集团股份有限公司

　　签发责任状负责人：

　　XXXX年XX月XX日

公司责任书8

　　安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生命安全和身体健康，各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步落实安全生产责任制，严格执行各类安全管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的.规定和安全生产“谁主管谁负责的原则”，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20xx年度安全生产承包责任如下:

　　1、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。

　　2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。

　　3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。

　　4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

　　5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。

　　6、食物中毒为0(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。

　　7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。

　　8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元)。

　　9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的，扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。

　　10、重大失泄密事件为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。

　　以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份

　　甲方:

　　责任人:

　　日期:

　　乙方:

　　责任人:

　　日期:

公司责任书9

　　为了认真贯彻执行上级有关部门关于二0一二年春运安全工作的规定，切实抓好我司道路客运交通安全工作，实现“安全、有序、效益”三统一，特制定本责任书。

　　一、公司从业人员特别是驾驶人员要对春运期间的安全工作高度重视，尽职尽责地搞好自己的本职工作。

　　二、驾驶员要服从交警、运管和公司的安全管理工作，积极参加春运专题安全学习，踊跃发言，总结经验教训，把安全行车贯彻到日常工作中去。

　　三、驾驶员要严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律、法规、遵纪守法，服从公安、交通管理部门的检查和指挥，不拒载、不甩客、不宰客、不敲诈旅客，做到“文明行车、礼貌待人”，弘扬拾金不昧精神，提高服务质量。

　　四、严禁超载、超员和超速，严禁赌博，保证有充足的`休息时间，严禁开疲劳车、带病车和酒后驾车。

　　五、积极配合保修人员做好车辆的维修保养工作，接受公司技安人员的监督检查。

　　六、出租汽车在城区不准乱停乱放，不违章调头，严格打表计价，严格按交通信号灯通行，确保城区客运秩序井然。

　　七、驾驶员行车中严禁打手机，操作中严格遵守安全管理

　　规定，保证不发生交通事故，确保公司安全渡过春运。

　　公司要加强领导、强化管理、统一认识、分工合作、落实责任，驾驶员要遵章守纪，树立牢固的安全意识，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春运工作，确保人民群众生命财产安全。

　　公司法人（签字）：

　　车辆责任人（签字）：

公司责任书10

　　一、责任范围

　　本保险负责赔偿：

　　（一）直接由于战争、类似战争行为和敌对行为，武装冲突或海盗行为所致的损失。

　　（三）各种常规武器，包括水雷、鱼雷、炸弹所致的损失。

　　（四）本条款责任范围引起的共同海损的牺牲、分摊和救助费用。

　　二、除外责任

　　本保险对下列各项不负赔偿责任：

　　（一）由于敌对行为使用原子或热核制造的武器所致的损失和费用。

　　（二）根据执政者、当权者、或其他武装集团的扣押、拘留引起的承保航程的丧失和挫折而提出的任何索赔。

　　三、责任起迄

　　（二）如在中途港转船，不论货物在当地卸载与否，保险责任以海轮到达该港或卸货地点的当日午夜起算满十五天为止，俟再装上续运海轮时恢复有效。

　　（三）如运输契约在保险单所载明目的地以外的地点终止时，该地即视为本保险目的地，仍照前述（一）款的规定终止责任，如需运往原目的地或其他目的`地时，在被保险人于续运前通知保险人并加缴保险费的情况下，可自装上续运的海轮时重新有效。

　　（四）如运输发生绕道，改变航程或承运人运用运输契约赋予的权限所作的任何航海上的改变，在被保险人及时将获知情况通知保险人，在必要时加缴保险费的情况下，本保险仍继续有效。

公司责任书11

　　为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。

　　本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

　　一、部门安全责任人资格

　　本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

　　二、安全责任人职责

　　1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

　　2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

　　3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

　　4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

　　6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

　　三、安全防范目标

　　1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

　　（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

　　（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

　　（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

　　（4）保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

　　（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

　　2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

　　（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。

　　（2）部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。

　　（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　（1）严密掌握本部门员工的`思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。

　　（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

　　四、考核

　　1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。

　　3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

　　4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。

　　5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

　　五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

　　深圳市创奇鑫事业发展有限公司

　　安全责任人（签章）

　　年 月 日

　　部门安全责任人（签章）

　　年 月 日

公司责任书12

　　根据消防安全的有关规定以及公安机关的要求，为保证及做好商铺消防安全管理，经甲乙双方商定，特签订本责任书，由乙方遵守执行。

　　一、严禁将易燃易爆物品带入或存放在商铺内，商铺内严禁违章使用电器和酒精炉，液化气，禁止乱拉、乱接电线。

　　二、应按照有关规定配置灭火器材，加强对雇员的消防安全知识教育。

　　三、不得在商铺内乱堆、乱放杂物，废弃物要及时清理。

　　四、对违反以上规定并造成严重后果的'，由公安消防机关依照有关规定对责任人进行处罚。

　　五、租赁期间，如果乙方因忽视安全防火措施或者其他原因而人为地发生事故所造成租屋损害、破坏，乙方必须向甲方赔偿经济损失，同时乙方负全部

　　经济责任和刑事责任。本责任书一式两份，双方各执一份。并自责任书签字后生效。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　甲方代表：xx

　　乙方代表(责任人)：xx

　　地址：xx

　　20xx年xx月xx日

公司责任书13

　　建筑工程承包责任书

　　责任书编号：号

　　甲方：

　　乙方： (身份证号： )后附身份证复印件

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《建筑安

　　装工程承包合同条例》的有关规定，及自治区有关文件精神，为明确双方在建筑工程劳务承包中的权利、义务和违约责任，经双方协商同意签订以下建筑工程承包责任书。

　　一、 承包项目

　　工程地址： 工程名称：工程建筑面积：

　　工程承包内容

　　二、合同工期

　　1、开工时间：年 月 日。

　　2、竣工时间：年 月 日。

　　3、合同工期日历天数： 日。

　　三、合同价款及承包费用

　　1、合同价款为 元（最终以结算价为基数计算）。

　　2、上缴管理费 %（依照最终结算价为百分比基数） 。

　　3、税金、劳保统筹等按国家有关文件规定执行；本工程所涉及税金及

　　规费的支付均由乙方负担，交纳手续由甲方负责办理。每月1至10日按上月工程进度报表（甲、乙、监理三方签字）申报交纳税金。

　　4、乙方将所采购材料的发票交付甲方财务部门入帐。

　　5、乙方承担甲方名管理人员工资，金额以公司工资册为准。支

　　付时限 工程开工之日算起，工程竣工后一个月止。

　　6、如乙方本人因人身伤害、违反国家相关法律等因素，致使其本人失去履行和承担本责任书中约定的相关义务及责任时，乙方的相关责任及义务均由其合法继承人继续履行。

　　7、如乙方合法继承人无力承担相应法律责任及义务时，乙方将同意以其名下资产用以负担相应责任。

　　8、甲方对于乙方就该工程中所涉及的任何经济纠纷均不承担法律赔付责任。

　　9、乙方向甲方分期上交工程施工管理费用及管理人员工资，依照工程进度款拨付情况，自建设单位支付于承包方每笔进度款项逐次扣除。

　　10、乙方按施工图向甲方提交施工预算一份。

　　四、工程质量、进度

　　本工程为 合格 工程，质量评定仲裁部门为质检站、业主、监理单位、设计勘察部门、甲方。

　　1、质量管理

　　（１）甲方有权对工程施工全过程进行质量动态控制。

　　（２）工程所需材料均应有“合格证”“生产许可证”“检验报告”，三证齐全后，甲方材料人员检查核实报监理工程师审核后，方可进场使用。

　　（３）进场材料必须出具材料发票报甲方材料人员，核实后交由公司财务部门备用。

　　（４）甲方有权对工程的全过程依照《质量验收规范》及《公司质量管理制度》进行工程质量检查，并对存在问题向乙方出具“质量整改通知书”责令整改。逾期不予整改并回执时，可就存在问题依照管理制度报公司财务部门进行处罚。

　　（５）如发生质量事故，乙方应书面形式报告甲方，并在得到甲方代表及监理工程师认可处理方案后，方可进行处理。不得瞒报、不报、擅自处理。一经发现甲方可独立进行经济处罚。

　　2、进度管理

　　（1）甲、乙双方现场负责人自本责任书签定之日起，三个工作日内应会同发包方负责人共同制订详细施工组织设计，对工期严格制订计划，报监理审批。

　　（2）严格依照审批施工组织设计控制工期，以分部、分项工程为单位，制订详细人工、材料、资金等方面的使用计划，并报请甲方审批、备案。

　　（3）因乙方施工原因造成工期延误，毎延误 壹 天（以超过八个小时为一个工作日计），甲方可自履约保证金中处以 万分之五元罚款。

　　（4）因发包方造成工期延误，则对工期做相应顺延。并由乙方起草，甲方审核工期延误报告，报请监理及发包方代表签字、备案。

　　五、安全指标

　　（１）本工程在施工期内死亡及三级以上重大事故为零。轻伤事故控制在 0.1‰ 以内。

　　（２）甲方有权检查乙方安全设备、设施的安全许可证件及安全使用状况。发现问题有权责令整改，在未果的情况下可做独立经济处理。

　　（３）甲方有权检查并核实乙方各工种人员执业资格证书。对于不符合执业资格的人员，有权责令其不得从事相关工作。

　　（４）甲方有权不定期检查乙方对于工人安全教育相关内容。并可责令乙方依照《安全管理条例》定期进行员工安全教育。并制定针对员工安全管理制度，对制度的执行负有监督责任。

　　（５）如发生安全事故，不得私自不保、瞒保。如有此情况发生，甲方代表一经发现有权依照公司管理制度给予严厉处罚。

　　（６）如因安全事故发生而产生经济赔偿、刑事责任等，乙方承担全部责任。

　　（７）安全事故发生后，乙方应在处理事故的同时，向甲方提交事故发生原因、情况、处理方法的书面说明，在得到甲方派驻管理人员签字确认后备案。

　　六、双方责任

　　甲方责任：

　　甲方负责对外的协调、疏通、联系工作，所发生的费用由乙方承担。 甲方将定期或不定期地组织有关人员对乙方承包范围内的工程项目进行全面检查，并将检查结果通报给乙方，乙方必须在规定时间内纠正完毕，并报甲方复查。

　　乙方责任

　　（1）本工程开工前三个工作日内，乙方应以转帐或现金支付的方式向甲方支付本工程的质量、安全、进度、责任书履约保证金，其中质量占30%、安全占30%、进度占20%、债务纠纷占20%（以向建设管理部门缴纳的履约保证金及农民工保证金做为质押）。

　　（2）乙方应服从甲方管理，遵守甲方的企业管理制度、规定。每月18日向甲方报工程进度月报表审批，报年、季及当月、旬进度计划及相应进度统计报表。

　　（3）向甲方的工地代表提供办公室、办公用品及生活设施，发生费用由乙方承担。

　　（4）乙方在接到甲方对承包范围内检查后提出的问题，应在规定期内组织纠正，并把纠正结果上报甲方进行复查。

　　（5）所有工程资料，乙方必须按甲方要求进行收集整理，并每半月交一份原始技术资料给甲方，由甲方保管。在工程竣工后十日内，乙方应向甲方提供完整的'工程竣工资料一式三套，由甲方装订成册，其费用由乙方承担。

　　七、施工组织设计

　　1、乙方应按照责任书约定的开工日期开工，因甲方原因未能按要求提供开工条件或不可抗因素，设计变更和工程量增加等原因，造成工程工期延误，报甲方经业主确认后，工期相应顺延。

　　2、进度计划：乙方每月18日前向甲方报下月计划，当月进度计划执行甲方所安排的当月进度计划。

　　3、工程竣工，乙方必须按责任书约定的竣工日期或甲方同意顺延工期

　　竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承担一切责任，并向甲方支付违约金。

　　八、工程款支付

　　１、本工程保修期间按甲方与业主所签订的合同书相关内容执行。保修期间费用由乙方承担。

　　２、每月18日乙方向甲方报月进度报表，甲方依照审定的工程进度报表报请业主拨付工程款后支付于乙方（主体按层支付，其它按分项工程支付），进度款支付时，先交管理费、租赁费、材料费及劳务工资。累计付款金额达到合同款80%时停止支付，待工程验收合格结算后，将结算款的5%作为保修金，余下部分的差额一次付清；由于业主原因不能拨款时，乙方垫资施工。

　　每月进度款支付前，乙方需向甲方提供以下人员签字：

　　（1）甲方技术员提供随进度的各项技术、安全资料齐全，质量达到要求的证明。

　　（2）甲方材料员提供随进度的各项台帐齐全，现场文明施工符合要求等证明。平时一般不拨付款项，应急款项必须有资金申请计划表。

　　（3）材料申报单，报清材料数量、规格、尺寸、价格按预算量控制，由甲方主管人员审核后方可采购。

　　九、材料设备供应

　　1、材料供应：按甲方“五统一”的原则，主材供应必须由甲方材料人员参与，由甲方统一办理手续。

　　2、乙方应保证提供足够的机械设备和周转材料，满足施工要求，所有技术人员管理人员的上岗证件均应交甲方统一管理。

　　3、乙方所采购的一切材料及采购供应合同，必须经过甲方所派材料管理人员的认可，甲方代表有权监督乙方所进材料的质量、数量。

　　十、责任书有效期

　　1、自本责任书双方签字之日起生效，本责任书一式二份，甲、乙双方各持一份。

公司责任书14

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、不发生区域事故。

　　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　　4、安全投入资金到位率100%

　　三、 奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的`部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：

公司责任书15

　　为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、工作目标

　　1，重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

　　2，预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2以下。

　　3，做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

　　4，所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。

　　5，安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、责任内容

　　1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。

　　2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任；安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展安全生产月活动。

　　3、做到工作有安排、有总结；每月召开一次安全生产工作会议，组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级，一级对一级负责的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。

　　4，按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

　　5，防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。

　　三、实施要求

　　各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的'组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。

　　四、考核与奖励

　　局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著，给予通报表扬，并在年度评优评先方面给予优先考虑；对由于工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。

　　签名：

　　日期：20xx年XX月XX日

【公司责任书】相关文章：

公司责任书01-07

公司责任书06-06

[精选]公司责任书07-12

公司责任书范本01-27

公司责任书范文08-29

运输公司责任书01-23

公司部门责任书01-01

公司相关责任书02-08

公司目标责任书02-02

公司经营目标责任书12-31