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【集合】业务风险防控责任书
在不断进步的时代,责任书使用的频率越来越高,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。拟定责任书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的业务风险防控责任书,欢迎大家分享。
为进一步加强公司的风险管理工作,有效防控担保和还贷周转业务中的风险,并提升我们的防控水平,增强我们对风险的抵御能力,最大程度地预防和化解潜在风险,推动公司各项业务稳定可持续发展。特此签署本责任书。
一、责任目标
风险管理部、担保业务部、还贷周转业务部等相关部门应积极履行“三控一保”风险防控要求,逐级建立责任制,并进一步完善相关制度和应急预案,以确保风险防控工作的有效落实。我们将形成从一级到下一级的全员参与风险防范的良好氛围,层层抓好各项工作的具体执行,以避免潜在风险对业务的不利影响。
二、责任范围
部门成员是防控工作的第一责任人;部门负责人对部门防控工作的安排、部署、落实和执行负总责;分管领导根据分工,对职责范围内的防控工作负主要责任。
三、责任内容
㈠依法合规经营各项业务,严格执行各项规章制度。
㈡公司领导和各部门负责人要积极贯彻全面风险管理机制,建立并不断完善防控组织架构体系实行定岗、定责的工作制度,切实落实防控主体和责任人的职责,夯实风险防控工作基础,强化风险动态管理,建立风险防控工作长效机制,提高公司精细化管理水平。
㈢各级责任人根据岗位要求,履行岗位职责,要充分认识风险防控工作的重要性、紧迫性和严肃性,牢固树立“持续化、常态化、规范化”的风险防控理念。
㈣各部门要将防控工作纳入本部门经营管理活动总体发展规划中,强化内控管理,根据业务发展需要,及时建立健全、修订完善内部规章制度,采取有效防控措施,优化操作流程环节,加强监测与风险提示,提高风险控制水平。
㈤各部门负责人和责任落实人要认真排查日常业务中潜在的风险,梳理主要风险点,并在日常工作中,密切关注风险点,最大限度地规避风险,同时修订完善相关制度和突发事件应急预案。
㈥公司领导和相关部门负责人应认真落实各项履职检查,加大监督检查力度,及时发现问题,消除隐患,保持风险防控和追究问责的高压态势。同时应加强员工风险防控教育培训工作,不断提高员工防控意识,筑牢风险防控思想防线。
㈦每个层级的责任人都应主动贯彻执行上级或监管部门等对风险防控工作的指示,制定适当的防范措施,切实落实整改要求,并提出切实有效的建议。
四、责任追究
各责任主体部门应严肃履行风险防控责任,对于由于未能妥善实施风险防控措施而引发风险事件的相关责任人,按照公司制度规定进行严肃问责。
公司领导:部门负责人:
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