目标管理责任书
在充满活力，日益开放的今天，责任书的使用频率呈上升趋势，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么拟定责任书真的很难吗？下面是小编为大家整理的目标管理责任书，希望对大家有所帮助。
目标管理责任书1
为了进一步改善和提高我县环境质量，完成"十一五"污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下：
加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。
持排污许可证排污。
严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，"三同时"执行率100%。
加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。
积极推行清洁生产，减少污染排放量。
20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。
足额按时缴纳排污费。
及时上报污染物控制计划和环境统计报表。
无污染事故发生。
要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。
具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。
民权县人民政府金锣集团民权肉联厂
（法人代表）：
20xx年4月日20xx年4月日
目标管理责任书2
一、组织领导
1、各部门要本着“谁主管，谁负责”的原则，切实加强消防工作的领导，将消防工作纳入本部门的教学、科研、生产及行政管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、全面推行消防安全责任制，各部门行政一把手为消防安全第一责任人，同时要确定一名领导分管消防安全工作，在本部门范围内普遍实行逐级防火责任制和岗位责任制。
3、各部门分管消防的领导要协调好本部门的消防安全工作，指定专人定期进行消防安全检查，督促下属各部门落实消防安全工作。
二、责任目标
1、各部门要根据本部门的实际情况，制定重点部位的消防安全制度（制度要上墙公示），并经常检查监督，实行岗位责任制，确保本部门不发生火灾事故。
2、要利用各种会议向教职工及学生进行消防安全教育，增强师生员工的.消防安全意识，提高同火灾作斗争的自觉性。
3、建立消防安全检查制度，坚持每季度和重大节假日要对本部门重点部位进行消防安全检查，检查要有记录，发现隐患及时整改；短期内解决不了的要采取临时安全措施。
4、各部门要加强值班巡视，明确值班人员的职责任务，做到下班后拉闸断电（不能拉闸断电的要有安全措施），能发现和处理各种火灾险情。重点部位值班人员要做到“三知”（知防火知识、知灭火知识、知火警电话）和“四会”（会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救）。
5、对于配备的消防设施与器材，要有专人保管，做到布局合理，不挪用、不损坏，不占用防火间距和阻塞消防通道。
6、发现本部门有可能引发火灾的隐患，要及时向校长室报告，对上级公安消防机关和学校有关部门下发的消防隐患整改意见，要积极落实整改。
三、考评与奖惩
本责任书执行情况由学校防火委员会办公室负责组织检查、考评考核。根据考核结果，参照《东南中学校园治安综合治理目标管理责任书》有关条款进行奖惩。
本责任书一式二份（各部门与校防火委员会办公室一份），自签字之日起生效。执行时间：
目标管理责任书3
甲方：计划生育办公室
乙方：
根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位计划生育目标管理责任书如下：
一、甲方应向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定。
二、甲方按规定查验流动人口婚育证明；检查流动人员的计划生育情况。
三、甲方应提供优质服务，提供避孕药具和节育技术服务；检查督促流动人员节育措施的落实。
四、乙方不能招用、容留无流动人口婚育证明或流动人口婚育证明未按期查验的流动人员，保证本单位流动人员的持证率、验证率达90%以上。
五、乙方每季度组织本单位流动人员已婚育龄妇女（已落实绝育措施的'除外）查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。
六、乙方应采取有力措施，督促流动人员落实节育措施，保证本单位流动人口节育率达90%以上。
七、乙方不能招用、容留违反计划生育和未落实节育措施的流动人员。
八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，采取强有力的措施，切实做好本单位流动人口计划生育工作。
九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按照有关规定给予处罚。
十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日起有效。
计划生育办公室
（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________
签名：_______________________________签名：_________________________
XXXX年XX月XX日
目标管理责任书4
为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：
一、责任目标
1、死亡重伤事故为;
2、重大设备事故为;
3、重大爆炸事故为;
4、重大以上生产事故隐患查出率为1;
5、安全隐患整改率达1;
6、员工安全生产培训教育持证率达1。
二、目标管理
1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业(车间)的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的'检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂(矿)企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份，双方签字后生效。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
目标管理责任书5
为了落实县教育系统安全稳定工作和责任，确保学校的安全稳定，结合实际，学校特制定安全稳定工作目标管理责任书。
一、明确责任，加强领导。负责人是分片负责的学校安全工作的第一责任人，中层领导、班主任为具体责任人，要加强建设平安学校的领导，将此项工作纳入年度工作计划，认真履行职责，并做好各项相关工作。
二、进一步建立和健全学校安全工作规章制度，加强师生思想政治教育工作。学校要建立安全联络员制度，加强安全工作信息网络化建设，规范学校安全工作档案管理。
三、加强建设平安学校，治安整治及法制教育工作。年内开展平安学校、治安整治及法制教育工作活动不少于2次，督促学校开展各类普法活动，并配合政教是搞好普法及依法治理工作，积极完成上级布置的各项任务。
四、年初制定平安学校工作计划，年末有工作总结，并报教育股备案。建立健全联络员例会制度和学校重大治安、安全问题报告制度，年内反馈综治和安全工作情况各2次以上。
五、学校要结合实际，制定处理安全事故详细预案，把造成的损失减少到最低限度。认真做好各类责任事故上报及查处工作。
六、学校要加强师生安全教育，安全演练以及校园内部治安管理和周边环境综合整治，确保“大事不出、中事不出、小事不出”，确保师生财产和社会治安大局的'稳定。
七、深入开展17大精神“三进校园”（进校园、班级、进学生头脑），加强师生民族团结教育工作，确保校园无重大事件发生。
八、做好师生交通安全工作。督促学校充分利用板报、班会课、集会时间对学生开展交通安全知识教育，确保师生生命安全。
九、做好学校师生消防安全工作及饮食中毒、传染病、多发病的预防工作，校内外生产劳动、集体活动的安全管理工作。
十、做好校园治安管理和维护学校财产安全工作。认真开展校园治安综合治理工作，加强校园治安建设，确保校内校外安全。加强学校财产管理，特别要加强对学校财产的重点部分的管理。
十一、建立重要信息报送制度。各学校要建立安全信息月报制度的重大突发事件报告制度。
十二、健全学校稳定工作预警机制，制定学校稳定工作预案，严格落实24小时值班和领导带班制度。
学校负责人：
责任人：
目标管理责任书6
为贯彻落实《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。
一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的.直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。
二、全面贯彻实施以《安全生产法》为核心的安全生产法律、法规，执行公司《安全生产管理规定》，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。
三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。
四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚作假、隐瞒不报。
五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。
六、部门事故控制指标：
1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在10000元以下。
2.工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。
3.年度火灾事故为零。
4.食堂食物中毒事故为零。
5.触电事故为零。
6.内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。
7.设备事故：年度低于3宗，总损失低于10000元。
8.违章操作：年度低于3起。
七、凡在年度内达到本《责任书》安全管理目标考核的，由公司根据《安全生产管理规定》之奖罚规定给予达标部门奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。
八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。
九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。
十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。
公司安全负责人签章：安全部负责人签章：
签订日期：签订日期：
目标管理责任书7
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、安全控制目标：
1、较大及以上安全事故为零；
2、一般安全生产事故不超过2起；
3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；
4、员工安全生产责任书签订率100%；
5、特种作业人员持证上岗率100%；
6、外租、外包安全管理协议签订率100%；
7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；
9、安全事故隐患整改率100%；
二、安全工作职责：
1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。
4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8.加强安全生产宣传教育和培训工作；
⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。
⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作：
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、安全奖惩考核：
奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。
1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖
励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。
2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次
（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的`，按下列标准奖励工厂：
大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；
4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按
照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。
5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。
6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。
7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。
9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。
本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。
公司总经理：
日期：
公司厂长（部门）：
日期：
目标管理责任书8
授权方：xxx公司
责任方：________________行政部
20xx年xxx公司与行政部经营目标管理责任书
公司为更好的落实经营目标管理，使目标管理能顺利有效地进行及维护其严肃性，特制定经营目标管理责任书。
一、经营目标
1、20xx年行政部管理目标：负责全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年费用目标为：28.2万元整。
二、责任与权利
责任：
1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。
2、行政部在行使工作的过程中要遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，做好上传下达，沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的具体工作。
3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待（总公司、政府等）工作。
4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。
5、完成公司临时授权或安排的其它工作。
权利：
1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。
2、行政部对公司规定范围内的目标费用有控制权和支配权。
3、行政部经理对本部门的人员及工作有计划、组织、指挥、监督、检查权和调配权，
对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。
4、达到公司管理目标和费用目标后，享受公司岗位工资和各种福利。
5、行政部经理有权对公司发放的奖励、提成可根据部门员工的工作绩效进行分配。（分配方案必须交公司核定）
6、总经理授予的其它权力。
三、奖惩方法
1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。
2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用，按下降金额的50%返还给部门，部门经理提成不得高于返还总额的20%。（返还费用一律年底兑现）
3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成情况的考核后，按公司后勤奖计发。
4、公司为了解各部门的经理与员工的工作情况及与其它部门的沟通协调情况，每季度对全体员工进行绩效考核，在考核中如分数低于80分（不含80分）的员工，奖金部分将按比例下调。
5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查，每半年进行一次全面的考核，经考核，对不能完成目标计划及不能胜任其工作岗位的人员，公司有权进行人员和岗位的调整，同时工资在原来基础上下调10%。
6、部门不得以节约费用开支为由，损害员工的'切身利益，如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和安全生产规定而造成员工人身伤害或公司财产损失的，公司将根据情节给予一定的行政处罚或经济赔偿。
7、奖金，提成发放具体时间和比例：公司半年发放总提成的50%给行政部，年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。
四、相关规定
1、除国家、上级政策和不可抗力的自然灾害因素外，双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。
2、本责任书中未尽事宜，经双方协商同意后另立生效。
五、有效时间：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止
授权方：xxx公司（简称）
代表人（签字）：
责任方：____________行政部_____________
代表人（签字）：________________
目标管理责任书9
为了认真学习领会党的十七大精神和贯彻落实科学发展观，进一步落实国家教委、全国教育总工会颁布的《中小学教师职业道德规范》，加强教师队伍建设，整顿师德师风，提高师德修养，规范教师的从教行为，增强教师的服务意识和奉献精神，自觉遵守师德规范，把师德师风建设纳入学校目标管理，充分调动我校对广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性，开展全方位的立形象、树新风活动，让教师们不愧“人类灵魂的工程师”的光荣称号。结合我校实际，特制定我校师德师风学年目标管理责任书。
一、学校对教师的考核实行记分制:
基准总分为100分,依据考核条件扣除或增加相应的分数。总分79分以下为师德不合格，总分超过100分以上为师德优秀。
二、教师师德优秀的条件：
（一）受县(市)区以上表彰奖励的先进教师，优秀教育工作者等；（二）教书育人成效突出者；（三）见义勇为、舍己救人者；（四）遵守教师职业道德规范表现突出者；（五）师德表现好，科研成就突出者；（六）师德表现好，论文在省级及其以上获奖者。师德优秀的教师在年度考核、晋职、晋级、评先、续聘等方面同等条件下学校给予优先考虑。
三、教师师德不合格的条款：
（一）违反国家法律法规的；
（二）侮辱学生人格，造成严重后果的；
（三）教唆学生违法犯罪的；
（四）侮辱猥亵学生的；
（五）体罚学生致伤、致残的；
（六）参与赌博的；
（七）其他有严重违反师德行为规范的；
（八）考核低于79分以下的。
以上八条犯有一条者，则无须等到年终考核，即可“一票否决”，解除聘用合同，不得受聘任教。
四、教师师德扣分的行为：
（一）有违反国家法律、法规的言行；
（二）不履行教师聘约，故意不完成教育教学任务；
（三）体罚、变相体罚学生；
（四）侮辱、讽刺、挖苦、嘲弄、耻笑、戏耍、中伤学生，不尊重学生人格；
（五）向学生宣扬传播不健康和错误思想或宣扬封建迷信和歪理邪说；
（六）越级、集众上访，参与支持非法组织的'集会或活动；
（七）私自向家长推销商品或教考材料，利用职务之便，要求暗示学生家长为自己办私事，牟私利益，向学生家长索要财物，擅自设立收费项目、乱收费；
（八）考试中泄密、徇私舞弊；
（九）弄虚作假、抄袭剽窃他人的学术、科研成果；
（十）拨弄是非，破坏团结，损害集体荣誉；
（十一）采取不正当手段或通过匿名信，匿名电话，张贴小字报等方式诽谤中伤他人；
（十二）参与支持色情、吸毒、赌博活动或违反社会公德、酗酒滋事、损害教师形象；
（十三）教育方法不当，教育行为随意、无特殊原因上课随意迟到或早退；
（十四）教育教学活动中语言不当、行为不检，如不文明的口头禅，课堂上开启通信工具或吸烟；
（十五）对学生态度粗暴、语文生硬、没有爱心，不能正确对待学生意见；
（十六）不尊重家长，随意指责，训斥家长；
（十七）歧视驱赶差生造成不良后果；
（十八）侵犯学生的合法权益，公开学生和家庭的隐私，私拆学生信件；
（十九）加重学生的课业负担和经济负担，随意增加课时，延长学生在校时间，私自向学生推销商品、报刊、书籍、资料等，在校内外有偿办班补课，乱收费；
（二十）谎报、迟报，隐瞒不报一切安全隐患、安全事故和疫情等。
（二十一）凡在校内教师吵架或打架甚至有外界人员参与的，一律追究责任人，视其情节罚款300—500元，直至解除小合同。
（二十二）教师打麻将、打牌参与赌博，教学期间打飞四赌酒、酗酒，不认真履行教师职责。以上22项，教师无论违反其中任何一条一经查实，将按有关规定从严处理。
教师（签名）：
校长（签名）：
xxxxxx小学
xxxx年xx月x日
目标管理责任书10
xx年是贯彻落实全面建设小康社会的重要年，也是国省道干线公路继续实施安保工程、改善工程迎接部检之年，又是建设“平安龙岩”、“平安单位”的创建年，为进一步强化综治安全管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，最大限度减少和遏制各类案件和事故的发生，促进我市交通公路事业的健康发展，特制定本责任书。
一、加强领导，明确责任。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终坚持把维护政治稳定和抓好安全生产摆上领导的重要议事日程，在全局形成一把手对综治安全负总责，分管领导具体负责，其他领导在分工范围内相应负责的责任体系。继续坚持在全局推行决策层、管理层、生产层的“三长负责制”的安全管理模式。继续坚持做到安全与生产调度“五同时”，新、扩、改建工程与安全卫生“三同时”。日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改。
二、强化教育，提高素质。各单位要以“四五”普法为载体，通过开展各阶段的专项教育，采取以会代训、安全培训、声象教育、图片展览、知识竞赛等，广泛开展多形式的综治安全法律法规的宣传教育和培训。继续坚持抓好养路工、换岗职工、特殊工种、车机驾驶员、民工队伍的'安全教育培训和新工人上岗前的三级安全教育，不断提高从业人员及各岗位人员的安全素质和规避事故的能力，做到严守安全操作规程，正确使用劳动保护用品、文明作业。有计划地组织干部职工学好《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《工会法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、等与公路安全相关的法律法规，做到遵纪守法、依法行政、依法管理，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质。
三、突出重点，落实防范。全年综治安全工作要加强对重点要害部位和事故易发部位的管理，积极组织开展好春运、综治宣传月、安全生产月等竞赛活动以及生产安全、消防安全、保密安全、交通安全和“平安单位”创建等各阶段的专项整治活动。全力以赴抓好施工保畅、事故“黑点”整治、车机管理和财务室、微机室、机要档案室、现金票证、贵重物品、密级资料的安全保卫管理，认真做好单位内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施。规范开山采石和火工用品的管理，严格与火工用品使用班组(民工队)签订《火工用品使用安全管理责任书》，做到责任落实、管理到位。力求火工材料领用核销手续完整、帐物相符无丢失，并做好爆破四员的年度审验工作。并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生。
四、强化消防，落实责任。认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级和各岗位消防安全责任制，加强防范，预防和减少火灾事故的发生。建立健全消防安全制度和灭火、应急疏散预案，并经常对职工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的宣传教育和培训。强化日常的消防检查和防范，确保办公楼院、生活区域的建筑消防设施随时保持完好状态。同时设置国家规定的消防安全、疏散标志和应急照明装置，及时解决消防问题，极力消除火灾隐患。
五、重视综治，推动创安。全局要围绕发案少、秩序好、群众满意度高为目标，在当地综治委的领导下，坚持开展“平安单位”创建活动，按照创安“八标准”和“六合格”抓好各项工作的落实。充分发动群众，加强群防群治组织的建设，积极配合做好“扫黑除恶”和查禁“xx彩”、“xxx” 专项整治，努力实现本辖区“七无”良好氛围。并结合“扫黄打非”开展创建无毒害单位活动，努力扫除各种社会丑恶现象;做好内部单位矛盾纠纷的排查调处工作，防止集体上访、越级上访事件的发生，将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，努力做到“五个提高、五个遏制、五个防止”，极力稳定好职工队伍，不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
目标管理责任书11
1 确定目标值
我们制定6项制度的目标值，使制度落到实处。①各级各班护士职责目标值。主管护师、护师、护士、巡回护士、洗手护士、夜班护士职责各自明确、熟练、牢记，其中巡回护士围手术期实施整体护理。②参观制度目标值。严格控制参观入室人数≤3人/间，减少空气污染。③各种查对制度目标值。达到全年无差错、事故。
④消毒隔离制度目标值。无菌切口感染率控制在0.1%以下。⑤清洁卫生制度目标值。室内无死角，窗明几净，器械光亮。⑥带教及学习制度目标值。带教进修生或实习护生，一帮一结对，带教满意度测定≥90%。科室学习：早会提问每周1次，业务学习每月1次，技术比赛每半年1次，综合考评分≥90分。
2 目标展开与实施
目标从上到下、层层分解落实。实施是执行阶段，也是关系到目标能否实现的关键环节
2.1 各级各班护士职责目标展开与实施 除订有具体职责外，其中主管护师能处理较复杂的手术室专业技术问题，能对下级进行业务指导，分别担任质控组长与教学组长。护师能独立处理手术室专业技术问题，她们分别担任院感组长与器械组长。护士能胜任手术室护理工作，担任卫生组长。
巡回护士做好配合供应工作，器械、物品清点核对无误；术前1～2 d对自己巡回护理的病人进行访视；术中按照护理程序为病人解决手术中护理问题；术后评价并记录，使病人安全渡过围手术期。洗手护士术中配合准确、主动，标本交负责医师，物品清点核对无误。夜班护士如遇工作忙或困难时，随时呼唤二值班或护士长，保证夜间护理安全。要求全体护士有慎独与审慎的良好职业道德。
2.2 参观制度目标实施 除参观者入室按制度办外，医生需经医教科批准；护士需护理部批准、护士长同意，由护士带领到指定手术间，不串手术间。
2.3 各项查对制度展开与实施 对每台手术，进手术室后均作好三查十对，尤其是输血、用药查对及敷料、器械、针、线的'清点制度，使该制度落实到每台手术具体人员。
2.4 消毒隔离制度展开与实施 hbsag阳性病人专用手术间门口有标记，用物先消毒后清洗。器械包内器械清洁、光亮，布类敷料数量准确，包内包外有无菌指示剂、品名、责任者签名。每天值班者对无菌室内敷料包全部检查，过期包重新灭菌。消毒液定期更换，手术前、后空气消毒，物品、手指、空气培养每月1次。以上工作落实到院感组与器械组负责。
2.5 清洁卫生制度展开与实施 每天晨会后对各手术间湿式擦拭一遍，坚持每周一大扫，每月彻底扫的制度。平时由工人负责流水拖净地面，卫生组长督促检查。
2.6 带教及学习制度展开与实施 我们聘请主管护师任教学组长，聘专业、思想、身体素质好的护师任带教老师。带教方法亦采用目标教学法。态度目标：对病人态度和蔼、耐心，富有同情心。知识目标：了解手术室各项规章制度及工作职责。技能目标：能独立担任巡回、洗手护士≥3次，能准备一般手术器械，但老师放手不放眼。
每周1次由护士长结合工作警点、疑点、难点，晨会提问或讨论，每月1次业务学习，内容为新技术、新知识、新开展手术等，每半年技术比赛1次。
3 目标考评
目标考评是目标管理的最后阶段，是在目标实施的基础上，对结果作出客观评价的管理活动，可发扬成绩、克服缺点，使管理水平不断提高。
3.1 各级各班护士职责考评 护士长检查各级各班护士工作，包括工作表现，上班时是否专心致志，各种制度目标实施情况，包括围手术期整体护理及记录，危重病人抢救配合及各项工作主动参与意识与实绩等，包括提问个人职责时回答得分和每季度结合考评记分。
3.2 参观制度目标考评 由质控组长负责，每月查看参观人数及空气培养登记簿，检查是否超标，以此作出客观评价。
3.3 各种查对制度目标考评 护士长及质控组长随时抽查各班人员是否认真执行查对制度、严格遵守操作规程。手术室是差错事故高危区，即使少一只缝针，也必须寻到为止，以确保病人安全。
3.4 消毒隔离制度目标考评 由院感组长负责，每周1次抽查无菌室内有无过期包，各项培养有无阳性超标，消毒液是否定期更换，查无菌切口感染率是否超过标准，发现问题及时向护士长汇报，作原因分析，并提出整改措施。
3.5 消毒卫生制度目标考评 人人参与卫生工作，卫生组长经常督促检查工人的清洁卫生工作达标外，也兼查手术室护士个人卫生。
3.6 带教及学习制度目标考评 组长在每批实习结束调科前召开带教工作评价会，对实习护生态度、知识、技能进行评估。护生对带教老师的医德、医风与带教方法也进行评价，通过评学、评教的方法，使教学质量逐步提高，满意度达到90%。
对学习制度的目标考评主要查学习登记本是否按目标进行，业务学习与早会提问学习效果，平时工作能否学以致用，学习后能否增强应激能力，结合技术比赛成绩给予综合评价。
目标管理责任书12
一、安全生产职责：
1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的安全负责。
5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。
6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的`行为，保证安全生产。
二、目标：
1、安全事故发生率为零。
2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。
3、不发生工程质量安全事故。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字： 日期：
目标管理责任书13
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化学校安全工作管理，明确职责，落实责任，有效控制和减少各类事故发生，确保学校师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，特与教师签订本安全工作管理责任书。
一、安全工作目标
学校在工作时间、工作范围内安全责任事故死亡、重伤、轻伤控制数为0，在用校舍垮塌数为0，食物中毒事件控制数为0，消防经济损失控制数为0。
二、工作要求
1、机构建设。学校教师为安全工作第一责任人，建立以教师为组长的安全工作组。
2、制度建设。建立“安全工作目标管理责任制”、“安全工作一票否决制”、“大型活动报告制”、“隐患排查整改制”、“安全工作例会制”、“教师护送制”、“学生路队制”、“安全事故责任追究制”等。做到有章可循，各司其职。
3、隐患排查。坚持定期不定期检查校舍、门窗、栏杆、围墙、活动场地、宿舍、校内电线等的安全情况，每学期隐患排查不得少于四次，做好记录。发现隐患及时整治，并按时向学区和当地村委会报送检查和整治情况。
4、安全教育。重视师生法制教育和安全常识教育，按《安全教育行事历》上好安全课，加强学生自救和防范意外伤害事故能力的培训，校内重点区域部位设置警示牌或书写安全注意事项。
6、交通安全。坚持学生上放学管理制度，未经主管人员同意不得擅自组织师生乘车、船外出参观、考察、竞赛、春游、秋游等集体活动。
7、其它工作。按照校园安全值班轮次和节假日值班制度办事，并做好安全工作记录；督促班主任每周上好安全教育课，杜绝教师体罚和变相体罚学生。
8、工作效果。师生安全意识强，掌握了必要的.安全常识，有一定的自护自求能力；年内无安全责任事故和重、特大安全事故发生。
三、考核与奖惩
安全工作每期结束实行单项考核，一票否决。对安全工作成绩突出的教师给予表彰奖励，对安全工作搞得差的通报批评，视其情况给予经济惩罚，并按有关规定追究责任。】
xxx
目标管理责任书14
为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：
一、责任目标
1、死亡重伤事故为0；
2、重大设备事故为0；
3、重大爆炸事故为0；
4、重大以上生产事故隐患查出率为100；
5、安全隐患整改率达100；
6、员工安全生产培训教育持证率达100。
二、目标管理
1、各厂（矿）的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人（业主）为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业（车间）的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂（矿）企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位（企业）开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各厂（矿）企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂（矿）企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的，其发生事故的`一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月（每个双月的28日）要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份，双方签字后生效。
目标管理责任书15
20xx年度我市安全生产工作必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以全面推进安全发展城市创建活动为有效载体，进一步强化安全生产工作措施，落实安全生产主体责任，最大限度地控制和减少各类生产安全事故的发生，为经济社会更好、更快发展创造良好的安全生产环境。
一、目标任务
(一)全市总体控制目标：各类生产安全事故死亡人数控制在35人以内，其中：生产经营性道路交通30人;工矿商贸3人;渔业船舶2人，生产经营性消防火灾事故死亡人数不超过上一年度，农业机械不发生亡人事故。杜绝较大以上生产安全事故发生。
(二)“安全发展城市”创建工作目标：按照安全发展城市阶段推进工作计划时间节点要求，认真组织开展创建活动，确保高标准、高质量通过考评验收。
(三)提升安全标准化建设水平工作目标：20xx年底，全市企事业单位对照“国标”或“省标”评审达标率不低于65%，其中，工贸行业大中型企业达标率不低于70%，小微企业达标率不低于60%，个体工商户达标率不低于65%。
(四)安全社区、安全园区创建工作目标：力争4个镇(街道)被命名为“福建省安全社区”，5个镇(街道)、开发区被命名为“泉州市安全社区”，安海镇安平开发区通过省级“安全园区”验收。
(五)政府各有关单位控制指标：
1.市公安局交管大队：
(1)生产经营性道路交通事故死亡人数控制在30人以内，坚决遏制较大事故发生，杜绝重大事故;
(2)强化渣土车运输监管，严格行驶路线牌审批，打击违规运输渣土行为。
2.市公安消防大队：
(1)全年火灾事故死亡人数比上年有所下降;
(2)深入开展“清剿火患”战役，推进镇(街道)、开发区实行“网格化”消防安全管理;
(3)督促指导各镇(街道)、开发区落实“三合一”厂房排查整治工作;
(4)政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。
3.市交通运输局：
(1)客车、旅游车辆和危险化学品运输车辆GPS安装率达100%;
(2)公路事故多发路段、事故黑点整改率达100%;
(3)杜绝公路养护施工事故和内河水上营运船舶交通事故;
(4)营运车辆技术等级评定达100%;
(5)列入病危桥改造计划完成率达100%;
(6)道路危险货物运输驾驶员持证上岗率达100%;
(7)加强客货运企业、驾校安全管理和驾驶员安全教育，防范营运车辆事故。全力推进公路和农村道路安保工程建设;
(8)指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(9)强化渣土车营运监管，加强对渣土运输企业的管理和驾驶员安全教育;
(10)政府挂牌督办的重大交通安全隐患整改率达100%。
4.市经济和信息化局：
(1)坚持管行业必须管安全，指导和推动所管行业的安全生产标准化建设，确保65%以上企业标准化建设实现达标任务;
(2)深入开展“打非治违”工作和安全隐患排查治理，切实抓好隐患排查治理体系建设，督促职责范围内所监管企业落实隐患排查治理的各项措施，督促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作;
(3)加强全市工业、国防科技、民爆器材、通用设备、机械加工、水暖制造、民用船舶、民用飞机、轨道交通机械、光电等行业安全管理工作。
5.商务局：
(1)加强进出口商品、加工贸易和商场、超市等行业生产经营单位的安全生产监督管理，指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(2)负责成品油市场等商业企业的安全监督管理;
(3)加强国有粮食储备企事业单位、粮油生产(加工)、经营企业的安全监督管理，督促生产经营单位落实安全生产责任制，杜绝生产安全事故的发生。
6.农业局：
(1)加强森林防火安全监督管理工作，防范森林火灾事故;
(2)指导督促所辖林业加工企业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
7.市海洋与渔业局：
(1)渔业及渔业辅助船舶事故死亡人数(含失踪)控制在2人以内;
(2)全面推进安全生产标准化建设，所属企业65%以上达标，所负责行业(领域)44千瓦以上渔业船舶标准化建设100%达标;
(3)政府挂牌督办的渔业船舶重大隐患整改率达100%。
8.民族宗教事务局：
加强各类宗教活动场所的日常安全监督管理和隐患排查治理，督促指导各类宗教活动场所制定和落实安全防范措施。
9.市公安局：
(1)牵头对无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%;
(2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故;
(3)会同民爆物品生产、销售主管部门打击非法生产、经营民爆物品活动;
(4)指导督促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
10.市安全生产监督管理局：
(1)无证危险化学品生产经营单位查处、关闭率达100%;
(2)完善重大危险源监控平台，持证危险化学品重大危险源企业100%建立企业端重大危险源监控系统;
(3)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
11.市场监督管理局(质量技术监督局、工商局、食品药品监督管理局)：
(1)在用锅炉定检率达100%，固定式压力容器定检率达95%以上，液化气瓶定检率达90%以上，电梯定检率达100%;
(2)土制锅炉、土制压力容器整治率达100%;
(3)力争特种设备万台事故起数控制在0.4起以内、万台设备死亡人数控制在0.38以内;
(4)指导督促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(5)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
12.市住房和城乡建设局：
(1)加强建筑施工安全管理，落实建设工程参建各方的安全生产主体责任，工程建筑验收合格率达100%;
(2)受监工地不发生死亡2人以上生产安全责任事故;
(3)加强渣土车源头管理;
(4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
13.市市政园林局：
(1)城市建成区消防栓配备率95%以上，完好率100%;
(2)液化石油气储配站规划、布局符合国家标准和要求，建审验收率达100%;
(3)符合规划、布局要求的液化气经营网点，验收取证率达100%;
(4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
14.市教育局：
(1)根据《福建省实施<校车安全管理条例>办法》，认真开展校车安全专项整治，实施校车安全工程，校车GPS安装率达100%;
(2)加强学校安全管理，指导督促所辖行业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
15.市水利局：
贯彻落实《福建省河道采砂管理办法》(闽政办〔20xx〕238号)，完善监管机制，加强监督检查和安全管理，有效遏制非法采砂行为。
16.市卫计局：
(1)全市厂矿企业接触有害因素作业职工的健康体检率达50%以上;
(2)以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿企业工业卫生监测覆盖率达80%以上;
(3)指导督促所辖企事业单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
17.市文体新局：
(1)经营性文化娱乐场所、网吧、公共文化场所不发生亡人责任事故;
(2)经营性文化娱乐场所、网吧“三合一”整治合格率100%;
(3)所负责行业(领域)的企事业单位标准化创建65%以上达标。经营性文化娱乐场所、网吧、文物保护单位等的安全隐患排查治理体系建设工作有效推进。
18.市国土资源局：
(1)无证非法采矿关闭率达100%;
(2)对越层越界、非法盗采造成矿产资源破坏数额取证及查处率达100%;
(3)不发生无采矿许可证非法采矿较大事故。
19.市旅游局：
(1)加强旅游安全管理，完善应急救援预案;
(2)加强对旅行社租用旅游车辆的安全管理;
(3)不发生旅游团队、星级饭店亡人责任事故;
(4)指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
20.市农机站：
加强农业机械安全管理和驾驶员安全教育，深入开展“平安农机”创建活动，全市农业机械不发生亡人事故。
21.市电力公司：
不发生电力公司负责的因电力设施外部安全隐患造成的死亡事故、重大财产损失、电网事故;重大电力设施外部安全隐患整改率达100%;电力设施外部安全隐患整改完成率达98%以上。
22.晋江海事处：
(1)加强海上交通安全管理，防范海上交通事故，完善搜救、防台应急预案及防雾、防寒潮大风工作方案;
(2)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
23.晋江机场公司：
(1)切实抓好隐患排查治理体系建设，督促监管职责范围内的企业落实安全生产事故隐患排查治理的各项措施，督促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作。
(2)不发生航空运输安全重大事故和航空地面安全事故。
24.晋江机场公司、市公安局、住房和城乡建设局、城乡规划局、农业局、海洋与渔业局、市政园林局、气象局、文体新局、环保局：
无发生一切影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的事故征候。
25.市安监局、经济和信息化局、市政园林局、泉州市港口管理局围头分局：
所辖行业的重大危险源企业联网监控率100%、备案率100%。
(六)各镇人民政府、街道办事处、经济开发区管委会安全生产控制指标
1.火灾事故：控制或减少火灾事故，确保不发生亡人事故;坚决杜绝较大以上火灾事故。
2.工业卫生控制指标：以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿卫生监测覆盖率达80%以上;接触有害因素作业职工健康体检率达50%以上。
3.消防控制指标：
(1)辖区内“三合一”厂房摸排率和整改率均达100%;
(2)达到“网格化”建设标准;
(3)各级政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。
4.烟花爆竹控制指标：
(1)无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%;
(2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故。
5.辖区内无发生严重影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的行为。
6.完成土制锅炉、土制压力容器、土制起重设备及无牌无证特种设备的整治任务，无发生特种设备亡人事故。
7.加大渔业船舶的安全监管，坚决取缔和查处“三无”、“三证不齐”船舶，杜绝水上运输船舶交通事故，不发生渔业船舶亡人责任事故。
8.加强建筑施工安全生产监管，不发生亡人责任事故。
9.强化非煤矿山整治，严禁盗采国有矿产资源，英林、永和、东石、龙湖、磁灶、金井等矿区镇无证非法采矿关闭率达100%，杜绝亡人事故。
10.辖区内无证无照危险化学品生产经营单位关闭率达100%。
11.辖区内不发生因电力设施外部安全隐患造成的亡人事故、重大财产损失、电网事故。
12.认真做好本辖区各类生产安全事故的施救和善后工作，本年度发生的一般生产安全事故，按照“晋政文〔20xx〕51号”文件规定组织调查率达100%。
13.辖区内重大危险源企业100%建立企业端重大危险源监控系统。
14.强化安全生产基础，深入开展创建安全发展城市活动，严格落实创建活动六项工作制度，大力培植创建示范单位，强化督促检查指导;深入开展安全社区、安全园区和安全文化示范企业创建活动，进一步提升安全生产标准化建设水平，严格落实各项奖惩措施，督促引导辖区企事业单位对照“国标”、“省标”实现达标率65%以上(其中工贸行业大中型企业达标率70%以上，小微企业达标率60%以上，个体工商户达标率65%以上);深入开展全民安全生产宣传教育活动，全面贯彻落实新《安全生产法》，普及安全基本常识，抓好“三项人员”安全培训;加强安全生产应急管理体系建设，定期组织开展应急救援演练;强化镇、村两级安全监管机构规范化建设，每个镇(街道)、开发区配备安全监管专职人员4人以上，有条件的配备5人以上，并确保经费、装备及其他工作条件。规范村(社区)安监员队伍建设，发挥村(社区)安监员作用。
二、工作要求
(一)强化目标控制。各级各部门要根据市政府下达的安全生产目标责任，结合本地区、本部门和本单位实际，逐级分解下达，建立健全安全生产目标责任考核制度和控制指标体系，把安全生产目标责任落实到基层、单位和企业，建立健全安全生产责任机制。
(二)严格责任落实。各级各部门要按照我市“党政同责、一岗双责”有关规定，健全完善安全生产监管体体制机制，坚持安全生产“五个全覆盖”，即：“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。要强化行政首长负责制，完善履职报告和点评制度;分管安全生产工作的负责人要加强对安全生产综合监管工作的领导，强化协调监督;其他负责人要加强对分管业务范围内的安全生产工作的领导，督促抓好落实;要坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，市安委会下设的18个专项安全生产领导小组要认真抓好各自牵头行业(领域)的安全监管工作，组织常态化执法检查，开展“打非治违”，深化隐患排查整治，对存在重大安全事故隐患的单位严格实施挂牌督办。
(三)突出重点工作。一要强化安全生产专项整治。突出道路交通、消防火灾、人员密集场所、劳动密集型企业、建筑工地、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气、特种设备等方面专项整治。二要切实抓好隐患排查治理体系建设。按照各行业安全生产特点实行分级分类监管。三要持续打击安全生产领域非法违法行为。严格落实“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批突出的非法违法、违规违章行为。四要扎实开展安全发展示范城市创建活动。按照我市创建安全发展城市实施方案和工作规划，做好各行业创建及基础设施建设工作，力争年内通过泉州市创建活动进行考评验收。五要提升企业安全生产标准化建设水平。要督促企业落实安全生产主体责任，严格执行安全生产法律法规和制度标准，提高安全管理水平。六要加大宣教力度。要以“全国安全生产月”为契机，加大新《安全生产法》的宣传力度，增强公众安全意识。
(四)加强督促检查。各级各部门要结合本部门、本单位实际，逐级分解下达，建立完善安全生产目标责任考核制度和控制指标体系，把目标责任落实到基层、单位和企业，并检查指导和定期通报目标责任的进展和完成情况，督促各项措施落实到位，确保安全生产目标责任控制在市政府下达的范围内。
(五)强化奖惩措施。各级各部门要建立健全安全生产目标考核奖惩制度，对认真履行职责、工作成绩突出的.予以通报表彰并给予适当奖励;对年度主要指标突破控制目标的，取消安全生产评先评优资格;对因管理松懈、责任制不落实造成事故的，依法追究有关责任人的责任，确保年度各项工作任务如期实现。市政府将对在年度安全生产目标责任考评中获得先进的镇(街道)、市直单位给予适当奖励，用于奖励从事安全生产工作的有关人员;对安全生产目标责任制考评不合格的单位，严格实行“一票否决”，取消其年度评优评先资格。
三、几点说明
(一)凡有下列情况之一的，取消本年度评优评先资格：
1.本年度发生一起较大生产安全事故。
2.本年度瞒报、漏报2起以上亡人生产安全事故。
(二)本年度发生一起死亡3人以上的较大生产安全责任事故以及发生3起工矿商贸一般生产安全责任事故，或因“三合一”建筑排查不到位或存在瞒报、漏报而导致2人(含2人)以上死亡的火灾责任事故，年度考评拟定不达标。
(三)各类事故和较大事故包括道路交通、消防火灾、工矿商贸、渔业船舶、内河交通、农业机械事故，不包括水上交通、高速公路交通事故。
(四)亿元生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员10万人生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率，待泉州市政府下达后将另行分解。
(五)亿元GDP、工矿商贸就业人员、道路交通万车均按20xx年实际数测算。
(六)市交通运输局、住房和城乡建设局、卫计局、农业局、海洋与渔业局、质监局、公安局交管大队、公安消防大队、晋江机场公司、晋江海事处等单位的控制指标，如上级对应部门有下达且与本责任书不一致的，以上级对应部门下达的为准，如上级对应部门没有下达的，以本责任书为准。
(七)本责任书考核和评比工作由市安委会负责组织、协调，市政府将组织有关部门对安全生产目标完成情况进行督查考核，上半年开展督查，年底进行全面考核评比。
【目标管理责任书】相关文章：
目标管理的责任书01-02
【热】目标管理责任书02-12
目标管理责任书【荐】02-12
【荐】目标管理责任书02-12
企业目标管理责任书02-14
工作目标管理责任书02-13
目标管理责任书【精】02-13
目标管理责任书【热】02-13
综治目标管理责任书02-13