劳动合同证明书

时间:2023-01-16 15:09:58 证明 我要投稿

劳动合同证明书(15篇)

  在学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,下面是小编整理的劳动合同证明书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动合同证明书(15篇)

劳动合同证明书1

  兹有本单位职工:xx,性别:x,年龄:xx,身份证号码为:xxxxxxxxx。

  与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。

  特此证明。

  职工签名:xx

  xx(用人单位盖章)

  xx年x月x日

  说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的.用人单位。

劳动合同证明书2

  甲方:

  乙方:xx,身份证号码:

  甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1.自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a)月份工资:共计¥xx元

  b)相应比例年终奖:共计¥xx元

  c)经济补偿金:共计¥xx元

  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;

  e)其它:共计¥xx元;

  f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

  7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):xx乙方(签字):

  (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

  年xx月xx日xx年xx月xx日

劳动合同证明书3

  ________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自年月日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

  X年XX月XX日

劳动合同证明书4

  终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合)

  存根第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  终止劳动合同证明书

  第 号

  本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。

  经办人: 年 月 日

  感 谢 信:

  我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。

  请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的'一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。

  经办人: 年 月 日

劳动合同证明书5

  单位:

  姓 名 性 别 出生年月

  参加工作时间 身份证号码

  劳动合同签订起 止 时 间 年 月 日至 年 月 日

  在本单位

  工作年限 在本单位从事工作岗位、工种

  支付经济补偿金(元) 经办人签字

  解除(终止)

  劳动合同原因 根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同,劳动合同证明书,合同范本《劳动合同证明书》。

  其他需要

  说明的情况

  单位意见

  及盖章 年 月 日 劳动者签名 年 月 日

  注:此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。解除劳动合同证明书

  编号:

  我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的'规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

  用人单位(章): 员工(签名):

  签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

  注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同证明书6

  解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:

  法定代表人: 经营地址:乙方姓名: 性别: 身份证号码: 家庭地址:

  乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的.劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,

  甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。

  1、交接程序及内容:

  (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

  (2)乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面

  (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

  (4)以上交接工作应在______年______月______日内完成。

  2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。

  甲方(签章):乙方:______年______月______日______年______月______日

劳动合同证明书7

  期满终止 劳动合同证明书 协商解除

  XXX 同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20xx年 X月X日签订的 X年 期限劳动合同(合同期限为自20

  XX年X月X日起至20xx年X月 X 日止),现因下列第 4 条原因:

  1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。

  2、劳动合同期满,个人决定终止劳动合同。

  3、劳动合同期未满,单位提出解除劳动合同。

  4、劳动合同期未满,个人提出解除劳动合同。

  决定终止或解除劳动合同,特此证明。

  合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的,可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位签章: 个人同意签字:

  20xx年XX月 XX 日年 月 日

  送达人: 送达日期: 年月日 注:1、此证明书一式七份,用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局 劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案 各一份。

  2、解除或终止合同时,由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。

劳动合同证明书8

  ________________________(单位全称)拟于20xx年______月______日与北京工业大学耿丹学院____________专业xx届毕业生______________(学号:_____________ )签订劳动合同。

  该生目前在本单位工作,并且用人双方均有意向在该同学顺利毕业后,与之签订劳动合同。

  在未签订劳动合同期间,如果有其他情况,双方协商解决。

  以上内容仅用于北京工业大学耿丹学院招生就业处对毕业生真实就业状况统计之用,特此说明。

  单位联系人:_______________;联系电话________________ 单位组织机构代码(9位数字)_______________

  单位性质:_______________

  单位所在地:__________省__________市__________区

  学生签字:__________________;联系电话:___________________

  单位盖章:__________________________

  日期:_________________

劳动合同证明书9

  解除(终止)劳动合同证明书

  兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

  劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

  动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的'劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

  该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

  特此证明。

  (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

  年 月 日 年 月 日

  与该职工的劳

  有关说明:

  1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

  2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

  非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

  3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

  4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

劳动合同证明书10

  姓名_____________________

  性别_____________________

  身份号码_____________________

  户籍地址____省____市____县____区____街____号

  现住址____区____市____县____街____号

  本单位工作起止时间_____________________

  本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

  计年个月_____________________

  工作岗位

  所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

  无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止

  终止劳动合同原因()劳动合同期满

  (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

  (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

  (3)佣人单位被依法宣告破产

  (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

  (5)劳动者到达法定退休年龄

  (6)法律、行政法规规定的其他情形

  终止劳动合同时间____年____月____日

  付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  缴纳掉业保险费编号单位个人

  佣人单位

  (公章)

  经办人:________________

  ________年________月________日

  注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

  2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

劳动合同证明书11

  编号:

  你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的.劳动合同,劳动合同期限从 年 月

  日起至 年 月 日止,合同期内从事 工作,在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系)

  七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

  甲方单位(章): 劳动者(签名):

  送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同证明书12

  解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:

  我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的`合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日用人单位

  (章)员工(签名)

  签收时间:年月日签收时间:年月日

  注:

  1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

  2、附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同证明书13

  第( )号

  我公司与xx于xx年xx月xx日签订期限为xx年的劳动合同,该合同于xx年 xx月xx日终止,终止前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为xx年。

  特此证明。

  公司名称(盖章)

  xx年xx月xx日

  一式二份,一联存根留用人单位

  公司终止劳动合同证明书

  单位:xx

  日期:xx

劳动合同证明书14

  甲方:

  乙方: 身份证号码:_______________________

  因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同,经双方协商,在平等自愿的`基础上签订本协议。

  1、自______年___ 月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至_____年___ 月___日,甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写: ),甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

  3、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续,乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_________元。

  5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  授权委托人(签字或签章):

  乙方(签字或盖章):

劳动合同证明书15

  兹有 刘春梅 ,性别: 女 年龄:32 于20xx年x月x日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。

  合同鉴证编号 :

  单位(盖章)

  20xx年x月x日

【劳动合同证明书】相关文章:

劳动合同证明书01-16

终止劳动合同证明书04-27

解除劳动合同证明书04-25

劳动合同终止证明书11-27

单位解除劳动合同证明书06-24

解除终止劳动合同证明书02-16

2023解除劳动合同证明书02-16

劳动合同证明书15篇01-16

终止或解除劳动合同的证明书01-24