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解除劳动合同证明书最新
在我们平凡的日常里,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。拟起证明来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的解除劳动合同证明书最新,希望对大家有所帮助。
解除劳动合同证明书最新1
兹有xxx,性别: 女 年龄:32 于20__年x月x日被我单位录用,从事 工作。 20xx年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号 :
单位(盖章)
20__年x月x日
说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
解除劳动合同证明书最新2
兹有本单位职工________,性别________,年龄________,住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
单位(盖章):________
________年________月________日
解除劳动合同证明书最新3
____________系我单位员工,性别__________,身份证号码________________ , __________年_____ 月参加工作, __________年_______月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元,工资发至___________年________月份,特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:
__________年_____月_____日
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兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书最新5
编号:________________________
用人单位(甲方):_________________________
职工姓名(乙方):____________________________
经 ________方提出,甲乙双方于________年______月_______日解除劳动合同(关系)。
特此证明
合同期限
__________年 _______月 _____日至 __________年 _______月 _____日
职工在本单位连续工作年限______年,经济补偿金核发月数为____个月,总计_________元
医疗补助费核发月数为 个月总计______元。
职工档案、社会保险于 __________年 _______月 _____日转移
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,区人事劳动社会保障局留存一份。)
用人单位(盖章):______________________________
_____________年_______月_________日
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