公司员工证明(精选25篇)
在日常学习、工作和生活中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是小编为大家整理的公司员工证明,欢迎大家分享。
公司员工证明 篇1
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇2
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇3
员工姓名:xxx,身份证号:xxxxxx,联系电话:xxxxx,现为我公司员工,居住在公司员工宿舍。现其申请办理居住证,特此证明。
单位地址:xxxxxxxx
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇4
兹证明______是我公司在职人员,身份证号码__________________,已在我公司工作______年,现任职______部门______职务。
公司地址:________________________
邮政编码:____________
联系电话:____________
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇5
________监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇6
兹证明________先生,身份证号码:____________,原系我公司____________部门员工,因________________________主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年x月x日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
____公司(公司盖章)
日期:____年____月____日
公司员工证明 篇7
兹有_________同事,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于_________行业的大型企业,从业人数达_________,销售额达_________。
特此证明。
____________单位名称(盖章)
日期:____年____月____日
公司员工证明 篇8
兹有我单位xxx先生身份证号码:xxxxxxx自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担任我公司xxxx。其居住房子由单位提供,位于xxxxxxx。
特此证明!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工证明 篇9
兹证明姓名:xx 性别:x 出生年月日:xx 工作单位:xx 职务:xx 何年何月任现职:xx 单位电话:xx
该同志将参加由xx赴 进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xx年x月x日
公司员工证明 篇10
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx_职务,由于xxx个人xxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
xxxx年x月x日
公司员工证明 篇11
xxxxxx监督管理局:
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于20xx年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇12
银行:
兹证明xx先生(女士)是我单位职工,工作年限x年,在我单位工作x年,职务为,岗位为xx,工作性质为xx(正式制;合同制;临时制;其他),职称为xx,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为:xx
其平均月收入为人民币(大写)x元
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇13
兹有_______,性别_____,身份证号码:___________,自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务,月工资为人民币__________(大写)元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的任何形式的担保文件。
单位公章
_____年_____月______日
公司员工证明 篇14
xxx监督管理局:
我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:xxx),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:xxx(单位盖章)
x年x月x日
公司员工证明 篇15
XX有限公司:
兹证明XX,性别X,20XX年X月X日出生,系我单位(公司)正式员工,自20XX年X月X日在我单位工作,现任XX,年薪XX。他将于20XX年X月X日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇16
兹证明XXX,男,出生日期:20XX年XX月XX日,身份证号码:,自20XX年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一职。
公司地址:XXX市XXXX
电话:XXX-(能联系本人的正确电话)
手机:XXXX
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇17
兹有我单位XXXX,护照号码:XXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX,20XX年X月X日进入我单位,为单位服务XX年,年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20XX年X月X日至20XX年X月X日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇18
兹证明我公司XX先生,出生日期:20XX年X月X日,自20XX年X月X日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇19
兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇20
兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇21
兹有姓名___,性别___,护照号码:___出生日期:___现为公司职务。现已在本公司工作___年,月薪___人民币元,本单位同意其赴旅游,其回国后继续在本公司工作并保留其职务。
特此证明
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇22
兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。
特此证明!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇23
兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇24
__有限公司:
兹证明__,性别_,__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
xxx
20xx年x月x日
公司员工证明 篇25
姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日