员工证明书(精选20篇)
在现实生活或工作学习中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编整理的员工证明书,希望对大家有所帮助。
员工证明书 1
甲方:_____(单位名称)
乙方:_____身份证号:__________
乙方原为甲方_____(部门)的_____(职务),于20_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_____
乙方签字:_____
甲方代表签字:_____
员工证明书 2
兹证明_________先生/女士(身份证号__________________)系我单位员工,自_________年_________月进入我单位并工作至今,目前在本单位_________部门担任_________职务,月均收入约为税后人民币_________元,另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住,地址为__________________
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的,本公司对该证明的真实性和有效性负责。
单位公章或人事(劳资)部门盖章_________
签发人:_________
_________年_________月_________日
员工证明书 3
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20__年07月31日
员工证明书 4
兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职,因个人原因提出离职,现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名:______________
单位盖章:______________
__________年____月____日
员工证明书 5
兹有我单位_________,自_________年____月至_________年____月,于_________部门,从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。
特此证明
部门联系人:
联系电话:
单位人事部门(公章)
______年___月___日
员工证明书 6
兹证明______,出生日期__年__月__日,性别____;于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
月薪:________
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
员工证明书 7
兹有我单位 (身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
证明人:
日期:__年__月__日
员工证明书 8
本单位与____(身份证号:______)的聘用合同已解除,同意其调离。在我单位工作期间认真负责,没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章:
____年____月____日
员工证明书 9
____有限公司成立于____年,注册资金为人民币_____万元。公司的经营范围主要包括______________________________。___先生于____年加进我公司,后因工作业绩突出,被提升为________,负责_____________________先生工作认真负责,为我公司开发了广阔的市场,使公司在竞争剧烈的市场中占据了一席之地。公司给予___的.年薪为人民币_______万元,其个人所得税由我公司代扣代缴。___先生为了将来在国内有更好的发展,决定赴英国留学进修,我公司也十分需要高素质的管理人才,所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。___先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
盖章:
日期:______年___月___日
员工证明书 10
兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日期:________________________
(加盖单位公章)
普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。
特此证明。
盖章:
日期:______年___月___日
员工证明书 11
兹证明我单位_______先生,(于_______年_______月出生,身份证号码:_____________________),自_______年_______月至今在我单位任_______一职,月收入约_______元。该人员于_______月_______日前往韩国旅游。
特此证明!
负责人签名:______
单位电话:______
单位名称(公章)______
日期:_________年______月______日
员工证明书 12
_____(姓名),_____(性别),身份证号:____,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务,由于____原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工证明书 13
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任___部一职。劳动合同期限___年,自___年______月___日至___年______月___日止。现于___年______月___日双方共同(√___)解除(√___)终止劳动关系。其在本公司共实际工作___年___月(___年______月___日至___年______月___日)。
备注:
本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份
___有限公司(盖章)
___年______月___日
员工证明书 14
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司____________部门职员,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称__________________(加盖公章)
____年__月__日
员工证明书 15
__有限公司(单位名称)
兹证明________,性别,____年____月____日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年__月在我单位工作,现任___(职务),年薪___。他(她)将于___年__月__日前往中国台湾旅游,我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
自荐人:______
20____年____月____日
员工证明书 16
兹有______(姓名)同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
员工证明书 17
___监督管理局:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年__月__日离职,同意该人员注销其本人的《___行业从业人员上岗证》(证号:____),并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字:_____(单位盖章)
20__年__月__日
员工证明书 18
系我公司部员工,于 20__ 年_月_日提出离职申请,经公司领导同意,于__ 年_月_日办理完全部离职手续,于20__年_月_日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
20__年_月_日
员工证明书 19
兹证明员工______,身份证号码____________________,自____年___月___日入职,在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于____原因提出离职,现已交接完工作,于____年___月___日离职,在此工作期间,无不良表现,工作良好,同事关系融洽,经公司慎重考虑准予离职,已办理完交接手续。 特此证明!
______________有限公司___分公司
_____年___月___日
员工证明书 20
______,性别:___,出生于___年___月,系省市(县)人,于___年___月___日至___年___月___日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。
特此证明
_______________有限公司人力资源部
___年___月___日
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