员工离职证明

时间:2023-06-17 09:55:46 证明 我要投稿

员工离职证明合集15篇

  在学习、工作乃至生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢?下面是小编为大家整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工离职证明合集15篇

员工离职证明1

  兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

  特此证明!

  公司盖章

  日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明2

  (姓名)xx(身份证号码xx)已于20xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

  特此证明!

证明单位:(盖章)xx

法定代表人:(签字)xx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明3

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员,在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  ________年____月____日

员工离职证明4

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本二:

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

  范本四:

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

员工离职证明5

  先生(身份证号为___________)自20____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

____公司

  20____年____月____日

员工离职证明6

  兹证明XX自XX年X月X日入职我公司担任XX部门XX岗位,至XX年X月X日因XX原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“XX”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

员工离职证明7

  兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年03月06日

员工离职证明8

  甲方:________

  乙方:________

  乙方原为甲方职工,于20_______年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  日期:____年____月____日

员工离职证明9

  兹证明:_______,性别:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最后职务为_______。

  特此证明

  _______集团有限公司人力资源部

  ____年____月_____日

员工离职证明10

  甲方:xxxx(单位名称)

  乙方:xxxx 身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方代表签字:xx

  乙方签字:xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明11

  姓名:xx,性别:xx,年龄:xx,身份证号xx。

  自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

单位(盖章)xx

  xx年xx月xx日

员工离职证明12

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(单位名称)

  乙方:xxx

  身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xx(部门)的xx职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方签字:xxx

  甲方签字:xx

  20xx年xx月xx日

员工离职证明13

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxx

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  日期:xxxx

员工离职证明14

xxxx,身份证号:xxxxx,于xxxx年xx月xxx日申请离职,经研究,xxxx年xx月xxx日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,xx不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  证明人:

  日期:

员工离职证明15

  _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司担任_________(部门)的_________职务,由于__________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  特此证明。

  ____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

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