公司员工证明
无论在学习、工作或是生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的公司员工证明，欢迎阅读与收藏。
公司员工证明1
兹证明姓名：xx 性别：x 出生年月日：xx 工作单位：xx 职务：xx 何年何月任现职：xx 单位电话：xx
该同志将参加由xx赴 进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xx年xx月xx日
公司员工证明2
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼！
公司名称（加盖公章）
20xx年XX月XX日
公司员工证明3
兹证明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。
特此证明！
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
20xx年X月X日
公司员工证明4
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：________年________月________日
【篇六：离职证明】
甲方：（单位名称）
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________
公司员工证明5
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的`证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工证明6
兹证明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份证号码为：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
公司名称（盖章）：XXX
负责人签名：XXX
日期：XXXX年X月X日
公司员工证明7
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
公司员工证明8
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(单位名称)
乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
公司员工证明9
包商银行个人金融部：
兹有我单位员工杜丽鑫先生/女士系我单位正式（正式/临时/反聘/退休）员工，在微小企业金融部岗位，现任客户经理________职务。身份证号为15263019870107****，系单身。
特此证明
包商银行和平支行营业部人力资源部
20xx年9月26日________年________月________日
公司员工证明10
兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。
特此证明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司员工证明11
兹有我单位 （同志）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：_____________________
日 期：________________________
（加盖单位公章）
证明人：
日期：XX年XX月XX日
公司员工证明12
兹证明XXXX是我公司员工，在XXXX部门任XX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXX元。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的.工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
XX有限公司
公司负责人(并盖公章)：
20xx年X月X日
公司员工证明13
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)：乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司员工证明14
公司员工收入证明
兹证明xxx女士/先生自xxxx年xx月至今在xxxx有限公司工作，xxxx女士/先生现任xxxx一职，其x年年收入为人民币xxxx元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。其20xx年的.年收入为人民币xxxx元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。
以上均为本公司代扣个人所得税后的净收入。
如有任何疑问，请与我单位联系。
单位名称
签字：
电话：
日期：
公司员工证明15
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月_
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