离职证明书

离职证明书（精选20篇）

　　无论是身处学校还是步入社会，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的离职证明书，欢迎阅读与收藏。

　　离职证明书 1

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　兹有我单位(男/女)，身份证号码，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。

　　本证明专用于办理住房公积金提取。

　　特此证明。

单位全称(盖章)

　　20__年__月__日

　　离职证明书 2

　　先生/女士自_年__月__日入职我公司担任职务，至_年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　_年__月__日

　　离职证明书 3

　　兹证明__（身份证号___）自20__年_月__日至20__年_月__日于本司担任___一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币___元整。现__已完成所有离职程序。

　　特此证明。

　　___公司

　　20__年__月__日

　　离职证明书 4

　　兹证明__先生女士（身份证号为__）自__年__月__日入职我公司__职务，至__年__月__日因___原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称（加盖公章）

　　_年__月__日

　　离职证明书 5

　　兹有___（身份证号码： ）于20__年3月1日至20__年6月29日期间在我担任 任务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明！

__　　

__年__月__日

　　离职证明书 6

　　甲方：____________(单位名称)

　　乙方： ____________身份证号：____________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：_______

　　乙方签字：_______

　　____年__月__日

　　离职证明书 7

　　(___) (__)已于____年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明。

　　证明单位：(盖章)

　　法定代表人：___(签字)

　　____年__月__日

　　离职证明书 8

　　兹证明___先生/女士/小姐原系我公司______市场开发部_____职员，在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

　　___公司名称(加盖公章)

　　20__年__月__日

　　离职证明书 9

　　兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年 月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

　　感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

　　本人签名：_______

　　________有限公司（盖章）

　　____年____月____日

　　证明人：____________

　　备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

　　离职证明书 10

　　兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

　　本员工离职前职位为：系统工程师。

　　特此证明

　　广州有限公司

　　______年_____月______日

　　离职员工签名：

　　日期：

　　离职证明书 11

　___(姓名)，_(性别)，身份证号：_____，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_____原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年_____月______日

　　离职证明书 12

___先生/女士/小姐，

　　自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)___

　　20__年__月__日

　　离职证明书 13

　　原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　____有限责任公司(公章)

　　____年__月__日

　　离职证明书 14

　　__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

　____公司(或人力资源部人事处)盖章

　　____年__月__日

　　离职证明书 15

　　兹证明__先生/女士，身份证号码：__，原系我单位__部门员工，因__原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于__年__月__日解除，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　__年__月__日

　　离职证明书 16

　　兹证明李____先生，身份证：________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20____年__月____日至20____年__月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

　　____广告有限公司

　　____年____月____日

　　离职证明书 17

　　兹证明___（先生/女士）曾在本公司担任___部___一职。劳动合同期限_年，自____年__月_日至____年__月_日止。现于____年__月_日双方共同（√_）解除（√_）终止劳动关系。其在本公司共实际工作_年_月（____年__月_日至____年__月_日）。

　　备注：

　　本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

　　________有限公司（盖章）

　　____年__月_日

　　离职证明书 18

　　先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任（部门）的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　_公司（或人力资源部人事处）盖章

　　_年_月_日

　　离职证明书 19

　　兹有员工____，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

___公司

20__年_月_日

　　离职证明书 20

　　兹有___(姓名)，于____年__月__日至____年__月__日期间，在我司担任___职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

　　特此证明!

　　证明人：_________

　　______年_____月______日

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