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离职证明书

时间：2023-07-08 10:15:43 证明我要投稿

离职证明书[精]

　　在日常学习、工作和生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家整理的离职证明书，欢迎阅读与收藏。

离职证明书[精]

离职证明书1

　　兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为。

　　特此证明！

　　__________公司

　　人力资源部

　　_____年_____月_____日

离职证明书2

　　xxxxx先生女士，自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　x年xx月xx日

离职证明书3

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxxxxxxxxx原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

离职证明书4

　　先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　X年XX月XX日

离职证明书5

兹证明xx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

离职证明书6

　　兹有我司员工xx，身份证号码为xx，自xx年xx月xx日入职我司xx项目部担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职证明书7

　　甲方：xxxxx（单位名称）

　　乙方：xxxxx身份证号：xxxxxxxx

　　乙方原为甲方xxxxx（部门）的xxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

甲方代表签字：xxx

离职证明书8

　　甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

　　兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

　　特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　xxxx年xx月xx日

离职证明书9

　　原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　____有限责任公司(公章)

　　____年__月__日

离职证明书10

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　20xx年06月30日

离职证明书11

　　兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于20xx年xx月xx日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

　　劳动关系自离职之日起解除，特此证明！

　　公司（盖章）：

　　日期：20xx年xx月xx日

离职证明书12

尊敬的xxx:

　　你好！

　　某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

此致

敬礼

　　申请人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

离职证明书13

　　原我单位职工×××（身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于20××年××月转出，特此证明。

　　×××有限责任公司（公章）

　XXXX年XX月XX日

离职证明书14

　　____________，____，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　_____________________公司(加盖公章)

　　_________年_____月______

离职证明书15

　　姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度：________________住址：_____________________弄______号______室

　　________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。

　　根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、

　　离职人：__________________

　　经办人：__________________

　　________________有限公司

　　______年______月______日

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