离职的证明[实用14篇]
在平日的学习、工作和生活里,大家都用到过证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。到底应如何拟定证明呢?下面是小编为大家收集的离职的证明,仅供参考,欢迎大家阅读。
离职的证明 篇1
兹有___(姓名),于____年__月__日至____年__月__日期间,在我司担任___职务。现已申请离职,并正式办理离职等相关手续。
特此证明!
证明人:_________
日期:_________
离职的证明 篇2
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期:xx年xx月xx日
离职的证明 篇3
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
离职的证明 篇4
员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版:
劳动关系终止确认书
甲方:XXXX公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明标准格式注意事项:
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明模板
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职的证明 篇5
离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。
对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。
对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的.基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。
为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
离职的证明 篇6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
___年___月____日
离职的证明 篇7
___在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的.安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20__年4月入职到20__年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。
___公司(盖章)
20__年__月__日
离职的证明 篇8
甲方:xxxxx(单位名称)
乙方:xxxxx身份证号:xxxxx
乙方原为甲方xxx(部门)的xx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
xx年xx月xx日
离职的`证明 篇9
xx先生/女士/小姐:
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
离职的证明 篇10
兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。以资证明!
xx司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职的证明 篇11
兹证明,_______(姓名)于____年____月__日自愿辞职,原因是_______(具体情况),该员工在公司中表现出色,认真负责,做出了一定的贡献。公司对其离开表示遗憾,并祝福其未来一切顺利。
离职的证明 篇12
员工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xx—x职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
证明人:
20xx年xx月xx日
离职的证明 篇13
张三,户籍地址:xxx,身份证号码:xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自xx年xx月xx日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
xxx公司
行政部(盖章)
xx年xx月xx日
离职的证明 篇14
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20___年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章)
20___年___月___日
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