入职证明

时间:2024-05-17 14:22:31 证明 我要投稿

入职证明[精华15篇]

  在平日的学习、工作和生活里,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编收集整理的入职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

入职证明[精华15篇]

入职证明1

  滋有____________,(身份证号码:____________)于______年___月___日起正式为___市东长新梦想健身有限公司员工,就职于星河城购物中心______铺阳光梦健身,请贵司予以办理出入证相关手续。

  特此证明

  ______市______新梦想健身有限公司

  日期:___年___月___日

入职证明2

  兹证明xx,女(男),身份证号码为:xx,是我单位在编在岗职工,已连续在我单位工作(多长时间),这位目前在我校xx部门担任xx职务。

  特此证明

  单位名称:

  单位公章或人事部门公章:

xx年xx月xx日

入职证明3

  甲方:xxx

  乙方:xxx 身份证号:xxxx

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  xxxx年xx月xx日

入职证明4

尊敬的领导:

  我是XXX,身份证号码为XXX。为了能够顺利入职公司,我在此申请办理政审证明。

  我郑重声明,在我整个人生中,我从未加入过任何非法组织,也没有参与任何违法犯罪行为。我遵守国家法律法规,也尊重公司的规章制度,将努力保持良好的'工作品质,将公司利益放在首位。

  在此向公司表示,无论是在工作还是个人生活中,我将仔细遵守相关法律法规,严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。

  感谢您的关注和支持!

此致

敬礼

  XXX

20xx年xx月xx日

入职证明5

  滋有XXXX,(身份证号码:)于XX年X月X日起正式为东莞市东长新梦想健身有限公司员工,就职于星河城购物中心xx铺阳光梦健身,请贵司予以办理出入证相关手续。

  特此证明

  xx市xx新梦想健身有限公司

  日期:

入职证明6

甘肃省各级事业单位主管部门:

  兹有我单位职工__,参加__年甘肃省兰州市事业单位公开招聘人员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、团关系的移交手续。该在我单位的工作起止时间为:__年3至__年6月。

  我单位的.性质为:____(机关、事业、企业、其他)。

  我单位的行政级别为:____(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)。

  ____公司

  ___年____月____日

入职证明7

尊敬的领导:

  我是XXX,身份证号码为XXX。为了满足公司入职要求,我在此申请办理政审证明。

  我郑重声明,在我参加工作之前,我从未加入过任何非法组织,也没有参与过任何违法犯罪行为。我尊重国家的法律法规,也将始终遵守公司的'规章制度,认真履行工作职责,为公司的发展贡献自己的力量。

  我将对工作保持高度的责任感和积极的工作态度,不辜负公司对我的信任和期望。同时,我也将不断提升自己的专业能力,努力实现个人价值和公司的共同目标。

  再次感谢您对我的支持和信任!

此致

敬礼

  XXX

 20xx年xx月xx日

入职证明8

  众所周知,员工从原单位离职都会开具离职证明,如果原单位不开,可以去协商处理。离职证明对部分新单位入职是有影响的。那么,没有离职证明可以入职新单位吗?今天就给大家分享一些专业知识。

  没有离职证明可以入职吗

  当然是可以入职的。离职证明主要目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用其他单位的员工,从而造成纠纷。但离职证明并非劳动者与新的用人单位建立劳动关系必需的.材料,根据法律规定,劳动关系的建立从来就不是以劳动者提供离职证明为准,而是自用工之日起开始算的。

  原用人单位不出具证明的责任

  虽然从法律上来说,没有离职证明,劳动者也是可以入职的,但在现实中,有些新用人单位还是会以劳动者无法提供离职证明为由拒签劳动合同,从而出现“因原单位未提供离职证明而导致劳动者失去新单位入职机会”的情况。这时,新用人单位的做法是合情合理的,劳动者的损失应由原用人单位承担。

  根据《劳动合同法》第八十九条:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”在劳动争议案件实操中,如果出现上述现象,原单位就要向劳动者赔偿经济损失,具体数额一般按照职工未入职的时间、原公司未开证明的过错、损失扩大的情况等因素参照劳动者在解除劳动合同前12个月平均工资酌情确定。

  如何补办离职证明

  根据《劳动合同法》第五十条规定可知:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”

  所以,原用人单位应当给离职员工出具离职证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位未开具离职证明的话,劳动者可以向其人力资源部申请补发离职证明,并要求写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等;如果单位拒绝办理手续的,劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给员工造成损失的,员工可以请求赔偿。

  以上便是“没有离职证明可以入职新单位吗”等相关内容,综上可知,员工在没有拿到离职证明的情况下,只要确实已经与原公司解除了劳动关系,也是可以入职的。当然,如果想要更顺利地入职新公司,建议大家还是向原公司申请补办一张离职证明。

入职证明9

  兹证明 先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工,其现在我单位担任 职务,职称 ;已在我单位工作 年,我单位性质为 。

  其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整(小写¥ )。

  身份证号为:

  对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。

  特此证明。

 盖 章:

  日 期:______年___月___日

入职证明10

  滋有,___(身份证号码:___)于______年___月___日起正式为东莞市东长新梦想健身有限公司员工,就职于星河城购物中心铺阳光梦健身,请贵司予以办理出入证相关手续。

  特此证明

  ____市新梦想健身有限公司

  ___年____月____日

入职证明11

云南绫悦轩食品有限公司:

  兹有我公司员工_______,身份证: _______,入职时间:_______ 年 _______月_______ 日,现在职务_______,_______是我公司正式员工。

  特此证明!

  _______ 食品有限公司

  单位盖章:_______

  日期:_______

入职证明12

  入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

  一.为什么要做全身健康体检?

  1.预防必先预知,预知必须做健康检查。

  2.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗。

  3.了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。

  二.为什么有的人单位有体检安排,自己还要单独做个体检?

  1.简单性。为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。

  2.片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。1. 体检前确保充足的睡眠;

  2. 体检当天需空腹验血,不要吃早餐也不能喝水;

  3. 体检费可能要自理

  4. 体检前几天请注意休息,饮食清淡,不喝酒,不熬夜;

  5. 请携带身份证原件,有些医院的体检表需贴一张近期彩照

  6. 主要体检项目:验血、验尿、X光胸透、心电图、内科、五官科等

  7. 自体检日起三日左右可知体检结果。

  做体检我们应选择什么样的体检中心?

  1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。

  2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是:(1)社区疾病发病率高;(2)筛查的疾病有意义;(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。

  3.应选择检查最专业的体检中心。(1)一定要医检分离,避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的.设备进行检查。(2)检查医师的操作水准和从业经验。

  4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的,后期的健康促进和健康管理最重要,一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外,一般的体检中心也不是很专业。

  必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效, 或公司指定的医院, 现在是98--108元之间一般项目

  1.抽血

  化验 (均使用一次性真空负压采血管)

  2.血常规18项

  检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

  3.肝功能

  谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标

  4.血型

  血型检查

  科室项目

  1.心电图

  检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

  2.胸透

  心、肺、膈疾病检查

  3.以下任选一项

  A.内科

  心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等

  B.眼科

  视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿并高血压等。

入职证明13

  兹证明_________为本单位职工,已连续在我单位工作____年,学历为__________毕业,目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) _______元,(大写:_______万______仟______佰______拾______元整)。

  特此证明

 盖 章:

  日 期:______年___月___日

入职证明14

市人力资源和社会保障局:

  兹有我单位在职人员,x某某,身份证号:xx,参加xx年上半年江苏省属事业单位公开招聘工作 人员考试,我单位同意其报考,若该被录用,我单位将配合做好相关关系的转移工作。

  特此证明。

xxx

  xx年xx月xx日

入职证明15

甘肃省各级事业单位主管部门:

  兹有我单位职工某某,参加xx年甘肃省兰州市事业单位公开招聘人员考试。我单位同意其报考,并保证其如被录用,将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该在我单位的`工作起止时间为:xx年 3至 xx年 6 月

  我单位的性质为:(机关、事业√、企业、其他)

  我单位的行政级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位)

xxx

  xx年xx月xx日

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