务工证明精品(15篇)
无论是身处学校还是步入社会，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。到底应如何拟定证明呢？下面是小编收集整理的务工证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
务工证明1
我单位职工姓名，性别男，身份证号_________，于20____年2月14日与姓名____，性别女，身份证号__________，登记结婚。系初婚，无生育（抱养）过，情况属实。
20__年9月2日
__公司
务工证明2
xxxx（身份证号：xxxx）系我单位职工，劳动合同存续期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各项社会保险费(请继续关注用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
xxx单位劳动人事部门盖章
本人签字：xxx
20xx年xx月xx日
务工证明3
兹证明 ，身份证： ，家庭住址： 系我 员工，职务： ，于 年 月 日，至今在 务工，月工资收入为 元/月。
特此证明
公司详细地址： 公司联系人： 公司联系电话： 本人联系电话：
公司签章：
日期： 年 月 日
务工证明4
证明兹有我_______省______市/县_________________区/镇_______________街道/村___________________居/村民____________，其家庭人口共_____人，家庭主要收入如下：___________________________________________________________________________家庭月人均收入_______元，大学贫困证明该怎么写。其子____________现在重庆工商大学读大学，因家庭贫困，生活非常困难，实无力交纳学校学费，证明《大学贫困证明该怎么写》。
特此证明
证明人：__(公章)
__年 __月__日
务工证明5
兹有___________，性别_____，身份证号码（军官证，护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务。
特此证明。
________________（盖章）
_____年_____月_____日
务工证明6
xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司工作。工作期间该同志有良好的'思想品德，高度的职责感积极向上的精神。不低俗，遵纪守法，没有违法行为，团结员工，尊重公司领导。
特此证明
xx
20xx年xx月xx日
务工证明7
我单位______，累计从事工程造价业务工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。从事______专业工作。
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）
20____年____月____日
务工证明8
现有___________，会计从业资格证书档案号（或身份证号）为：___________）于___________年___________月起在我单位___________岗位从事会计工作。
特此证明。
（我单位保证本证明内容全部属实，如有不实，愿意承担相应的法律责任。）
____________(公司章)
时间：_____年___月___日
务工证明9
兹有我公司员工xxx，系xx省xx市xx乡人，身份证号12345xxx000，从20xx年xx月xx日至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致
xx公司（盖章）
20xx年xx月xx日
务工证明10
关于北京务工就业证明，适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)务工就业证明须分别符合下列条件之一：
1.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)受雇于用人单位的
应提供合法有效的劳动合同原件、复印件和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同期限应距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)。社保应处于正常缴费状态，到20xx年5月9日连续缴纳6个月以上(含6个月)，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续缴费。
2.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为个体工商户的
应提供在朝阳区取得的工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，经营者为适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为经营者的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
3.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为法定代表人的
应提供法人代码证书和工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，法定代表人为适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为法定代表人的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
4.适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)为股东或合伙人的`
应提供工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”，投资人含适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)，且其成为投资人的时间及成立日期距20xx年5月9日满6个月以上(含6个月)，状态处于开业，注册地址在朝阳区，并合法经营，依法纳税。
务工证明11
兹证明______，男，汉族，20____年____月____日出生。（身份证号：42220____________7313）于20____年____月份至今在______天发水电安装有限公司工作。
特此证明
______天发水电安装有限公司
20____年_月_日
务工证明12
兹证明_____，男，汉族，_____年_____月_____日出生。（身份证号：______）于______年2月份至今在宜昌天发水电安装有限公司工作。
特此证明
宜昌天发水电安装有限公司
_____年_____月_____日
务工证明13
xxx（男），身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，年龄xx岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20xx年。自20xx年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职xx年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
单位名称（加盖公章）
年 月 日
务工证明14
xx(身份证号：xxxxx系我单位职工，劳动合同存续期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
xx
20xx年xx月xx日
务工证明15
姓名：____________，性别：男，身份证号：____________，工作单位：____________，单位电话：____________，家庭详细地址：____________。出入原因：____________。
特此证明，请准予出入。
（单位盖章）____________
______年___月___日
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