员工的离职证明
在日常生活或是工作学习中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的员工的离职证明，欢迎大家分享。
员工的离职证明1
xx(姓名)，xxxx(性别)，身份证号：xxxx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月xx日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题，xxxxxx(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，xxxxxx(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
xxxxx公司(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工的离职证明2
xxxx，身份证号：xxxxxx，自xxxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx的xxxxx职务，由于xxxxx原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!
证明人：
日期：
员工的离职证明3
兹证明李浩先生，身份证：
_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！____________有限责任公司（盖公章）
20xx年xx月xx日
员工的离职证明4
先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
日期：20xx年xx月xx日
员工的离职证明5
__先生/女士/小姐（身份证号为__）自__年x月x号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至20__年x三月六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不良表现，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
______公司（加盖公章）
____年__月__日
员工的.离职证明6
______员工于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
______公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
员工的离职证明7
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月_
员工的离职证明8
甲方：xxx公司(单位名称)
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：xxx。甲方代表签字：xxx
乙方签字：xxx
20xx年xx月xx日
员工的离职证明9
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：________年________月________日
【篇六：离职证明】
甲方：（单位名称）
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：________甲方代表签字：________
员工的'离职证明10
兹证明___女士/先生自____年__月至今在____有限公司工作，____女士/先生现任____一职，其_年年收入为人民币____元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。其20xx年的年收入为人民币____元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的'总和。
以上均为本公司代扣个人所得税后的净收入。
如有任何疑问，请与我单位联系。
单位名称
签字：
电话：
日期：20__年__月__日
员工的离职证明11
兹证明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市场开发部xx职
员，在职时间为20xx年0XX月01日至20xx年0XX月31日。现已办理完所有离职
手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
20xx年XX月xx日
员工的离职证明12
xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxxxx年xx月x
员工的离职证明13
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20X8年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
200X年07月31日
员工的离职证明14
甲方：______________(单位名称)。
乙方：______________。
身份证号：______________。
乙方原为甲方________(部门)的'_______(职务)，于__________年_______月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
______公司（加盖公章）
____年__月__日
员工的离职证明15
______先生女士小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
______公司（加盖公章）
____年__月__日
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