【荐】务工证明15篇
在学习、工作或生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。到底应如何拟定证明呢？以下是小编帮大家整理的务工证明，欢迎大家分享。
务工证明1
一、劳务工能开收入证明吗
劳务工一般派遣单位和用人单位都能开收入证明。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。工资证明应该到所在单位的财务开就行，收入证明上必须有单位公章。
二、劳务派遣形式有哪些
人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遣单位招用劳动者后，将劳动者派遣到另一个用工单位去工作的经营行为。比如，某劳务派遣公司招了一批人，并与之签订劳动合同，将这些人派遣到某银行工作。看上去这些人在银行上班，实际上并不是银行的人。
人社部法规司有关负责人介绍，自20xx年《劳动合同法》颁布实施以来，全国人大已经进行了两次执法检查。检查中发现，劳务派遣发展太迅猛，超乎想象。“原本仅用于临时性、辅助性、替代性（下称“三性”）岗位的劳务派遣工，实际操作中被部分用工单位滥用。不少企业劳务派遣工人数比正常用工人数还要多。”这种现象引发的问题是，对职工权益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差异、职业发展受限等。
“在这样的背景下，这次修订后的《劳动合同法》针对劳务派遣中的突出问题进行了修改。其最主要的立法目的，就是控制劳务派遣的数量，防止冲击正常用工；同时维护职工权利，纠正同工不同酬的现象。”人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》里面有明确的规定，劳务派遣用工只能作为劳动用工的辅助形式存在。
三、劳务派遣资质如何办理
办理劳务派遣资质证流程：劳务派遣组织具备法人资格后，到市、区县税务部门进行税务登记；开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；向市劳动和社会保障局提出申请；市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；对符合条件的`，核发资质证书。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
务工证明2
驻上海总领事馆签证处：先生/女士/小姐自年起在我公司部门任职务，月薪元/月。现先生/女士/小姐决定于年月前往，停留天，旅行期间一切费用由其自行承担。我公司保证先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
xxx
20xx年xx月xx日
务工证明3
xx（身份证号：xxx）系我单位职工，劳动合同存续期自x年xx月xx日至x年xx月xx日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
单位劳动人事部门盖章
本人签字：xx
x年xx月xx日
务工证明4
兹有学校 专业年毕业
学生于 年月与单位签订就业协议。
该毕业生现实际在上述签约就业单位所属的
省（市、区）（镇、乡） 村，属于县政府驻地以下地区。
该毕业生从事工作，工作性质为，在接收单位服务年限为年（大写）。
特此证明
单位人事部门公章：
证 明 人：
联系电话：
日 期：
学生本人签字：
务工证明5
兹有我公司员工，系________省________市________乡人，身份证号________，从____年____月至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致
____公司（盖章）
20xx年____月____日
务工证明6
兹有___________，性别_____，身份证号码（军官证，护照）号码为：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为________。目前在______________部门担任职务。
特此证明。
________________（盖章）
_____年_____月_____日
务工证明7
xx，男(女)，身份证号xx，从xx年xx月在xx省xx市工作，因为xxx原因，于xx年xx月返乡。
（本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。）
特此证明
xxx
20xx年xx月xx日
务工证明8
我单位______，累计从事工程造价业务工作共____年。起止20____年____月____日至20____年____月____日。从事______专业工作。
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）
20____年____月____日
务工证明9
兹证明xxx，男，汉族，20xx年xx月xx日出生。（身份证号：42220xxxxxx）于20xx年xx月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。
特此证明
xxx天发水电安装有限公司
20xx年xx月xx日
务工证明10
xxxx（身份证号：xxxx）系我单位职工，劳动合同存续期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各项社会保险费(请继续关注用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该同志外出务工。
特此证明。
xxx单位劳动人事部门盖章
本人签字：xxx
20xx年xx月xx日
务工证明11
(男)，身份证号码：xxx，年龄XX岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20xx年。自20xx年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职8年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
单位名称(加盖公章)
x年xx月xx日
务工证明12
XX(身份证号：XXXXXX系我单位职工，劳动合同存续期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。我单位同意该外出务工。
特此证明。
单位劳动人事部门盖章
本人签字：XXXXXX
XX年XX月XX日
务工证明13
XX(身份证号：XX)系我单位职工，劳动合同存续期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该外出务工。
特此证明。
单位劳动人事部门盖章
本人签字：XX
XX年XX月XX日
务工证明14
兹证明_______(身份证号码：________________) 系我单位员工，自_______年_______月_______日入职。此员工月收入为人民币_______元（大写：_______）。因其_______误工，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资总计为人民币_______元（大写：_______）。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明
单位盖章：
______年______月_____日
务工证明15
xxx（男），身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，年龄xx岁，大学本科文化程度。该同志1998年开始在本单位工作，至工作已满20xx年。自20xx年3月起在本单位从事安全生产管理工作，现履职xx年。工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。特推荐参加安全生产工程师执业资格考试。
特此证明。
单位名称（加盖公章）
年 月 日
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