员工离职证明模板（实用）
在平平淡淡的学习、工作、生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家收集的员工离职证明模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工离职证明模板1
__兹证明__（先生/女士）曾在本公司担__任部__一职。劳动合同期限年，自20_年__月__日至20_年__月__日止。现于20_年__月__日双方共同（√）解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月（20_年__月__日至_20_年__月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
_有限公司（盖章）
20_年__月__日：
员工离职证明模板2
我公司员工__(身份证号码:___)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任__职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出。
特此证明。
___公司(公司的公章)
__年__月__日
员工离职证明模板3
_先生/女士自20_年__月__日入职我公司担任职务，至20_年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20_年__月__日
员工离职证明模板4
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方__（部门）的_（职务），于20_年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：__
乙方签字：__
20_年_月_日
员工离职证明模板5
__先生（女士）自20_年__月__日入职我公司担任部_职务，至20_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
__公司（盖章）
20_年_月__日
员工离职证明模板6
__，性别_：__，出生于19_年2月，自20_年_月_日入职我公司担任__部门__岗位，至20_年_月_日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
单位公章
20_年_月_日
员工离职证明模板7
甲方：（单位名称）_
乙方：_身份证号：
乙方原为甲方__（部门）的_（职务），于20_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
_公司名称（加盖公章）
20_年_月__日
员工离职证明模板8
兹有我司员工__，身份证号码为_，自20_年__月__日入职我司_项目部担任_职务，至20_年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__有限公司
20_年__月__日
员工离职证明模板9
姓名__岗位__离职申请日期__部门__入职日期__离职日期__申请人__辞职原因说明：__
申请人签名：
日期：_20_年__月__日
部门__意见
部门经理意见及签字：
日期：年__月__日
人力__资源部__意见
人力资源部经理意见及签字：
日期：年__月__日
总经理意见__总经理意见及签字：
面谈时间：
离职面谈表适用于所有离职的职员
面谈地点：
__公司
20_年_月__日
员工离职证明模板10
兹证明自20_年__月__日入职我公司担任部门岗位，至20_年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：20_年__月__日
员工离职证明模板11
兹证明员工__（身份证号__），自20_年__月入职，在公司担任__部门__职务，于20_年__月__日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：20_年__月__日
员工离职证明模板12
__先生/女士，自20_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20_年_月_日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__公司
20_年_月__日
员工离职证明模板13
_先生/女士/小姐，自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司担任__（部门）的_职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
20_年__月__日
员工离职证明模板14
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方__（部门）的_（职务），于_20_年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。员工离职证明范本。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：
乙方签字：__
20_年_月_日
员工离职证明模板15
_先生/女士/小姐（身份证号为__）自20_年01月01日入职我公司担任人力资源__部__人力资源助理__职务，至20_年07月31日因__个人__原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20_年07月31日
员工离职证明模板16
员工姓名：
职务：
主要人员：
所在部门：
直接上级：
离职日期：
入职日期：
离职类型：
□__自愿离职__主要原因：
□__薪水低__□__不满意公司的政策和措施__□__没有事业发展机会__□__缺少培训机会__□__工作量少、工作内容枯燥__□__与同事关系不融洽__□__与上司关系不融洽__外部原因：
□__找到更好的工作__□__家庭原因__□__转换行业__其他原因：__□__福利不够__□__工作量大，无法胜任__□__继续深造__□__健康原因__2__员工离职交接及清理单__姓名__入职日期__离职原因__用人部门__（1）本部门未完成工作内容的交接内容；__记录：
（2）代表公司与外部客户签署的任何协议、合同、合作意向等方面的交接记录；__记录：
（3）与工作相关的信息内容（如客户资料、合作伙伴资料、供应商资料等）的`交接；__记录__（4）其他部门管理事项的交接记录；__记录：
移交人__行政部__交接人__部门经理__工号__职位__申请离职日期__离职日期__联系电话__（1）应缴物品记录（请用√记录已归还）__门禁卡__工号卡__钥匙
（4）其他：
（5）是否有损坏赔偿或代扣事项；
（6）员工物品领用记录清单（如有）__经办人：
主管签字：__财务部
（1）客户应收帐款是否清理完毕记录__记录：
（2）是否有向财务部借款没有归还
（3）是否存在尚未报销的费用记录：
__公司
20_年_月__日
员工离职证明模板17
兹有我司员工__，身份证号码为__，自20_年__月__日入职我司_项目部担任_职务，至20_年__月__日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__有限公司
20_年_月_日
员工离职证明模板18
甲方：（单位名称）_______
乙方：_______身份证号：_______
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
公司盖章
时间：__年__月__日
员工离职证明模板19
甲方：（单位名称）
乙方：__身份证号：
乙方原为甲方__（部门）的（职务），于20_年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
20_年__月__日
员工离职证明模板20
员工__（身份证号__），自20_年__月入职，在公司担任__部门__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已交接完工作，自20_年__月__日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
员工签名：
公司（盖章）：
日期：20_年__月__日
员工离职证明模板21
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因XX原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
员工离职证明模板22
_先生/女士/小姐，自20_年__月__日至20_年__月__日在我公司担任__（部门）的_职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
20_年__月__日
员工离职证明模板23
__，__，身份证号码：，自20_年__月_日入职我公司担任__部__一职，至年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理（签名）
__公司盖章
日期：20_年__月__日
员工离职证明模板24
__先生/女士，自20_年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至20_年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
20_年__月__日
员工离职证明模板25
_先生/女士/小姐（身份证号为_）自20_年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20_年__月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20_年_月_日
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