离职证明

时间:2024-09-12 11:34:45 诗琳 证明 我要投稿

离职证明(通用17篇)

  无论是在学校还是在社会中,大家都不可避免地要接触到证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。一起来参考证明是怎么写的吧,下面是小编收集整理的离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职证明(通用17篇)

  离职证明 1

  ______先生,自20____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门的。______职务,由于个人原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  ______公司名称(公章)

  20____年____月____日

  离职证明 2

  兹证明________先生/女士/小姐原系我公司________市场开发部________职员,在职时间为20__年01月01日至07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  07月31日

  离职证明 3

___:

  __先生/女士/小姐,自__年__月__日至__年__月__日在我单位担任__(部门)的__职务,由于____原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  单位联系电话:____

  单位名称(加盖公章)___

  法人签字__

  __年__月__日

  离职证明 4

  兹证明__(身份证号:___________)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职位。工作期间没有不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请批准离职后,所有离职手续均已办理。

  特此证明!

__公司

  ____年__月__日

  离职证明 5

______________:

  兹证明___先生原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  证明人:______________

  日期:____年_____月_____日

  离职证明 6

  甲方:(单位名称)_______

  乙方:_______身份证号:_______

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  公司盖章

  时间:__年__月__日

  离职证明 7

______________:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  酒店盖章:_______

  日期:____年__月__日

  离职证明 8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  ____年__月__日

  离职证明 9

  兹证明__自__年__月__日入职我学校担任__教师职位,至__年__月__日因__原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“__”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

  离职证明 10

  兹证明______女士原系我公司市场开发部职员,在职时间为20______年___月___日至20______年___月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  ______部经理(签名):

  ______公司(加盖公章)

  20______年______月______日

  离职证明 11

  _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

_________(加盖公章)

  20______年______月______日

  离职证明 12

______________:

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。身份证号______________________________________。自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章):___________________________

  ______年______月______日

  离职证明 13

  兹有本单位员工___,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:____年07月01日至____年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  ___有限公司

  ____年______

  离职证明 14

  本人____身份证号码:____与前公司:____于__年__月__日解除劳动合同,并。办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。

  鉴于本人将于__公司建立劳动关系,本人在此保证以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给____公司及其关联公司带来任何损失、责任将全部由本人承担。

  国投物业有限责任公司北京一分公司:

  本人姓名,(身份证号:___,电话:___),于__年_月_日与贵公司达成建立劳动关系的合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:

  1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;

  2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的`约定。

  若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。特此承诺!

  承诺人:___

  日期:___

  离职证明 15

尊敬的______:

  现在向您提出辞职报告,颇为惭愧,辜负了领导的期望,深感不安。

  感谢_______年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

  我真心的'感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请,同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

  本人考虑再三,决意辞去会计工作,恳请领导批准我的申请。

  申请人:__________

  ____年____月____日

  离职证明 16

尊敬的领导:

  你好!

  首先感谢大家百忙之中抽空腾出时间阅读与批复我辞职报告。

  多谢你的关心和照顾,令我在__酒店北京市分号度过三年零九个月的美好回忆,从这当中也我明白了到和明白了很多为人处世的原因。能和整体新老员工一起走过这一段平凡而又难忘的人生北漂一族之途,这一份情绪并不是能用一切言辞来表达出来的。再度非常感谢大家和各业务经理在过去日里头所给了我体贴入微地关心和帮助。

  作为一名__职工,尽管我年近半百,但是依然十分尽职尽责地去完成每一项工作中,一天工作皆在10个小时以上,每到周末从不歇息,自觉的起到一位老同事应该有的.先锋模范作用。可是,薪酬收益和我付出的辛勤工作根本就没有集中体现出去,抱歉我也只能提出离职辞职申请,恳求大家于20__年12月31日前分配好适宜的工作人员接受我工作并准许我于当日辞职为感。

  下面我依然会用心做事,站好了最后一班岗,并主动地做好辞职前一切工作交接。最终衷心祝福和你的亲属身心健康,一切顺利!也衷心祝福__酒店北京市三家分号顾客盈门,财源广进。

  特此报告,望批复为盼!

  离职人:

  20__年__月

  离职证明 17

  __先生自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

__有限公司

 ____年__月__日

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