离职证明-范本
无论是身处学校还是步入社会，许多人都写过证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的离职证明-范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
离职证明-范本1
姓名，性别，身份证号码：。自年月日入职我公司担任一职。年月日因个人原因申请离职，在此工作期间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。并签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XXX公司总经理
XXXXXXXXXXXXXXXXX公司（盖章）
日期：年月日
离职证明-范本2
xxx:
XXX先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX(部门)的.XX职务，由于X个人XX原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章)
年 月 日
离职证明-范本3
XXXXXX公司:
本人XXX，身份号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX，某年某月由某某劳务公司派遣到XXX单位从事XX工作，至今已经工作X年X月，现因个人原因申请离职，请予批准。
申请人:XXX
X年X月X日
离职证明-范本4
离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的.事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。
对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。
为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。
离职证明-范本5
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明-范本6
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明！
________公司
人事部
20____年____月____日
离职证明-范本7
甲方：xxxxx（单位名称）
乙方：xxxxx身份证号：xxxxx
乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
xx年xx月xx日
离职证明-范本8
xxx先生/女士/小裤(身份证号为 )自xxx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx 部 xxx 职务，至xx年xx月xx日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
警团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明-范本9
【篇一：离职证明】
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：____年__月__日
【篇二：离职证明】
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）____年__月__日
【篇三：离职证明】
姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：
【篇四：离职证明】
兹证明史泽英同志，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20xx年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
江苏中融外包服务有限公司
20xx年9月21日
注：本证明仅用作被证明人工作情况，对被证明人任何民事及经济行为本公司不承担任何法律责任。
离职证明-范本10
姓名：________性别：____出生年月：_______________
文化程度:________________住址：_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人：__________________
经办人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
离职证明-范本11
甲方：xxxxxxxxx（单位名称）
乙方：xxxxxxxxx（单位职员）身份证号：xxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxxx（部门）的。xxxx（职务），于xxxx年xx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：xxx乙方签字：xxx
xxxx年xx月xx日
离职证明-范本12
____________：
兹有__________身份证号：________________个人社保代码_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我单位 __________岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
落款 ：_______________
日期：_____________________
离职证明-范本13
致：
人力资源部（委托人填写）/班组/女士），身份证号码为特委托部门/班组（先生/女士），身份证号码为，代办本人离职手续，并代领本人离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责，与酒店无关。
敬请批准！
委托人（签名）：
离职证明-范本14
姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：
日期：
离职证明-范本15
兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。
现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明
____________集团
____年____月____日
单位地址：
联系电话：
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