解除劳动合同证明

时间:2024-09-12 11:21:21 晓璇 证明 我要投稿

解除劳动合同证明(通用12篇)

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明(通用12篇)

  解除劳动合同证明 1

  兹有本单位职工____________,性别____ ,年龄_______ ,工作岗位_____________,在本单位的工作年限____ ,现住址____________________________。

  劳动合同期限为____年,从__________年____月_____日至__________年____月_____日止(或____________________________ )。

  因________________________________________________,根据《劳动合同法》第_______条第_______款第_______项规定,本单位解除动合同。

  因________________________________________________,根据《劳动合同法》第__________________条第__________________款第________规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

  解除(终止)劳动合同的日期为__________年____月_____日。

  该职工本单位工作年限为_____年____个月,发给______个月的'经济补偿金,共计人民币(大写)________________元整。

  特此证明。

  用人单位盖章:____________

  劳动者签名(盖章):____________

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 2

  兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

  员工签字:________

  用人单位盖章:________

  ________年____月____日

  解除劳动合同证明 3

  兹有本单位职工______,性别__,年龄____,身份证号______________________,住址______________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至____年____月份,特此证明。

  员工签名:______

  用人单位盖章:______

  ____年____月____日

  解除劳动合同证明 4

  兹有本单位职工____________,性别:________,年龄:______________,住址:________________________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__________________________,根据《劳动法》第__________条,第__________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  用人单位盖章:____________

  ________年____月____日

  解除劳动合同证明 5

  _____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_________________________________,我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  单位盖章:____________

  ______年______月______日

  解除劳动合同证明 6

  本单位与_______先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_______)签订的____期限劳动合同,由于______________原因于____年__月__日解除,其档案及社会保险关系移转至_______。该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  2.该职工在本单位的所从事的`工作内容或工作岗位为:___________。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:_______。

  单位盖章:_______

  ____年__月__日

  解除劳动合同证明 7

  我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:_________________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的..劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第_______项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

  用人单位(章):______________

  员工(签名):______________

  时间:_____年_____月_____日

  解除劳动合同证明 8

  ____系我单位员工,性别,身份证号, ____年____月____日参加工作,年月 日起在我单位工作,已签订试用期劳 动合同现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至年月 日,特此证明。

  员工签名:______________

  用人单位签字:______________

  ____年____月____日

  解除劳动合同证明 9

  本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。

  解除(终止)劳动合同原因:________________。

  单位章:______________

  ________年________月________日

  解除劳动合同证明 10

  ____________(身份证号码:____________)于____________年____________月____________日到厦门市人才服务中心报到,进入委托代理单位,现因:

  □合同期满,期满时间____________年____________月____________日;□单位辞退,辞退时间____________年____________月____________日;□本人辞职,辞职时间____________年____________月____________日;□协议解除,解除时间____________年____________月____________日;

  双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金____________元。

  ____________单位(盖章)

  ____________年____________月____________日

  解除劳动合同证明 11

  _________是我们公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。因________________________经公司研究决定的情况______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  __________年__________月__________日

  解除劳动合同证明 12

  ________先生,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国民法典》____条____款,自____年____月____日起与________先生解除劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

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