关于证明书
在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。我们该怎么拟定证明呢？以下是小编为大家收集的关于证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于证明书1
（终止合同 样本）
员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年
＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因劳动合同期限已届满（□＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿），根据《劳动合同法》第四十四条第＿＿款之规定，
决定与你终止劳动合同。请你于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年 月 日
关于证明书2
姓名: 性别: 男 年龄: 岁 岁 身份证号码: 工作单位/家庭住址:
检查结果：诊断意见:
处理建议: . 医生签名: 签发时间: 年 月 日 备 注:
1、本证明仅反映患者就诊时(或就诊期间）的情况
2、涂改或者未盖病情证明章无效。（病情证明章）篇二：门诊诊断证明书管理规定 门诊诊断证明书管理规定诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特作如下规定：
一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。每项
诊断都应具备科学的客观的诊断依据。
二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人
的诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。
三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必
须大写，不得涂改。门诊医师开具病休证明，原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周。
四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的.记录。加盖公章时须持门诊病历及相关辅助检查,在病休时间内有效，过期不予盖章，不补开病休证明。
五、对学术上有争议的诊断，病情复杂、涉及多专科等特殊鉴定需开诊断证明者，应组织会诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书并加盖医务科章。
六、凡属公伤、交通事故、打架斗殴致残者，诊断证明只写病情和诊断，不写致残原因，
涉及法律的诊断证明，经医务科审查，专人办理，并详细记录。
七、复工、复学证明，须经本院临床医师检查认可后，方可出具证明。
关于证明书3
一、诉讼文书卷
1、刑事侦查卷宗封面；
2、卷内文书目录；
3、受案文书：接受刑事案件登记表、指定管辖决定书、移送案件通知书；
4、立案文书：不予立案通知书、复议决定书、要求说明不立案理由通知书、不予立案理由说明书、通知立案书、立案决定书；
5、回避/驳回申请回避决定书、复议决定书；
6、传唤通知书；
7、拘传证；
8、取保候审文书：不予取保候审通知书；取保候审决定书；取保候审保证书；收取保证金通知书；没收保证金决定书、通知书；对保证人罚款决定书；罚款收据；对保证人罚款/没收保证金复核决定书；责令具结悔过决定书；退还保证金决定书、通知书；解除取保候审决定书。
9、监视居住文书：监视居住决定书；解除取保候审决定书。
10、刑事拘留文书：拘留证、拘留通知书、延长拘留期限通知书。
11、逮捕文书：提请批准逮捕书、人民检察院批准逮捕决定书、逮捕证、逮捕通知书、人民检察院不批准逮捕决定书及复议复核文书。
12、变更强制措施通知书。
13、提请批准延长羁押期限意见书、人民检察院批准延长羁押期限决定书、延长侦查羁押期限通知书；
14、重新计算延长羁押期限通知书；
15、释放通知书、释放证明书；
16、安排律师会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书（涉密案件律师会见有关法律文书）；
17．通缉令、关于撤销号通缉令的通知；
18、鉴定聘请书；
19、解剖尸体通知书；
20、各种技术性鉴定结论：
（1）刑事技术鉴定：对犯罪痕迹、物证、书证等进行的科学鉴定；
（2）法医鉴定：伤情、死亡鉴定及对毛发、骨骼、人体分泌物、排泄物等进行的科学鉴定。
（3）司法精神病鉴定；
（4）涉案物品的价格鉴定；
（5）交通事故责任认定；
（6）物证理化鉴定：对违禁品、危险品的鉴定及对非生物性物质和微量物的鉴定；
（7）文物、珍稀、濒危动植物及其制品的鉴定；
（8）电子数据鉴定；
（9）司法会计鉴定；
（10）其他技术性鉴定；
21、鉴定结论通知书；
22、起诉意见书。
二、诉讼证据卷
1、刑事侦查卷宗目录；
2、卷内文书目录；
3、原始报案材料及接处警记录；
4、案件说明材料：案件来源、抓捕、破案经过；
5、询问通知书（包括未成年证人/被害人法定代理人到场通知书）、被害人陈述（被害人亲笔证词）、证人证言（证人亲笔证词）；
6、当场盘问、检查笔录；继续盘问笔录、延长继续盘问笔录；
7、提讯证、未成年犯罪嫌疑人法定代理人到场通知书、讯问笔录（犯罪嫌疑人亲笔证词，一般综合笔录在前，其后按时间顺序排列）；
8、人身检查笔录、侦查实验笔录、复验复查笔录、辨认笔录；
9、搜查证、搜查笔录；扣押物品、文件清单；
10、调取证据通知书、调查证据清单；
11、发还物品、文件清单；销毁物品、文件清单；随案移送物品、文件清单；没收违禁品收据；处理物品、文件清单；
12、物证、书证及物证、书证照片；
13、扣押/解除扣押通知书、查询存款/汇款通知书、冻结/解除冻结存款/汇款通知书；
14、案件证明材料：户籍证明、前科材料（判决书、劳动教养决定书、释放证明书）及其他证明材料；
15、附带民事诉讼材料；
16、其他案件有关证据材料；
17、现场勘查笔录、现场勘察图、现场勘查照片（可单独装订成卷）；
三、补充侦查卷
退回补充侦察的案件，补充侦察证据较多时，可另行将补充侦查报告书及补充侦查材料装订成卷，连同原诉讼卷送同级人民检察院审查起诉。
四、侦查工作卷（副卷）
1、刑事侦查卷宗封面；
2、卷内文书目录；
3、案情说明表（不编页号）；
4、卷内制卡人物登记表（不编页号）；
5、接受刑事案件登记表（复印件）；
6、继续盘问（留置）审批表、延长继续盘问（留置）审批表
7、呈请立案（不予立案）报告书、呈请移送（撤销）案件报告书、移送案件通知
书回执、撤销案件决定书
8、呈请侦查终结报告书；
9、呈请拘传报告书、呈请刑事拘留、延长拘留期限报告书、呈请延长羁押期限、重新计算羁押期限报告书；呈请释放报告书；呈请取保候审、收取保证金、对保证人罚款、没收保证金、解除取保候审、退还保证金报告书；呈请监视居住、解除监视居住报告书；
10、提请批准逮捕书底稿和正稿；
11、涉密案件聘请律师申请表（会见涉密案件在押犯罪嫌疑人申请表）
12、呈请调取证据报告书；呈请搜查报告书；呈请人身检查报告书；呈请侦察试验
报告书；呈请复验复查报告书；呈请扣押、解除扣押报告书；呈请查询存/汇款报告书；呈请冻结/解除冻结存款/汇款报告书；呈请聘请专业人员进行鉴定报告书、呈请补充鉴定、重新鉴定报告书；呈请辨认报告书；
13、案件调查计划、讯（询）问计划、汇报提纲、研究记录；
14、起诉意见书底稿和正稿；
15、人民检察院退回补充侦查决定书、呈请补充侦查报告书；补充侦查报告书正稿；
16、呈请要求复议、提请复核报告书；
17、其他需要保存的有关材料；
18、检察机关起诉书、不起诉决定书（副本或复印件）；
19、法院判决书、裁定书（副本或复印件）；
20、卷内备考表；
证据卷的排列顺序可根据案件的具体情况灵活掌握。对于涉及多起犯罪的，其证据卷应当以每起犯罪的'相关材料作为一个完整的组成部分排列入卷，重罪在前、轻罪在后、同等犯罪的以时间先后顺序排列。每起犯罪证据的排列顺序应和起诉意见书中所列举的犯罪事实互相对应。
诉讼卷的分册编号排列顺序为诉讼文书卷在前，证据卷在后。一册装订不下，分册装订。全卷顺序一次排列编号。
关于证明书4
为了进一步贯彻落实“公正司法、一心为民”的指导方针，方便当事人行使权利，加强本院规范化建设，根据工作实际，制定本规定。
第一条 本院审理的民事、行政、刑事附带民事以及国家赔偿案件的当事人，可以向本院提出申请，要求出具裁判文书生效证明。
第二条 申请人向本院申请裁判文书生效证明，应提交申请书、身份证明和裁判文书。
提交身份证明，申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其他身份证件；申请人为法人或其他组织的，应提交加盖公章的法定代表人证明书或负责人证明书。
委托申请的，除提交上述规定的资料外，还应提交受托人的身份证明。
第三条 案件承办法官是确认裁判文书生效的责任人，资料收转中心是对外出具裁判文书生效证明的窗口。
申请人向资料收转中心提交申请书及相关材料。
第四条 确认裁判文书生效必须具备以下条件：
(一)一审裁判的，法律文书全部送达，且上诉期限、抗诉期限已届满，没有上诉或抗诉的情形；
(二)二审裁判的，法律文书全部送达。
第五条 一审裁判的，法律文书全部送达后，跟案书记员应在上诉、抗诉期限届满后对是否上诉、抗诉进行确认。确认没有上诉、抗诉情形之日起5日内，在审判流程管理系统中录入裁判送达及未上诉、抗诉信息，并发送至承办法官。
二审裁判的，跟案书记员应在收到全部送达回证或其他送达证明5日内，在流程管理系统中录入送达信息，并发送至承办法官。
承办法官应在收到跟案书记员发送的信息之日起5日内，在审判流程管理系统中确认裁判文书已生效，并将确认生效的信息发送至资料收转中心。
未确认裁判文书生效的.，案卷不能归档。
第六条 二审裁判的案件当事人来本院领取裁判文书，当即要求出具裁判文书生效证明的，跟案书记员应当即录入送达信息。裁判文书已全部送达的，经承办法官确认后，由当事人到资料收转中心领取裁判文书生效证明。
第七条 资料收转中心应遵守申请当日回复及谁接收谁承办的原则。
在收到申请当日，审判流程管理系统已经确认裁判文书生效的，接收人应当即打印裁判文书生效证明交付申请人；未确认裁判文书生效的，资料收转中心应录入申请人的申请信息，并告知申请人，裁判文书生效后将通知申请人前来领取。
裁判文书生效证明应加盖本院院印。
第八条 资料收转中心对申请人提交的申请资料以及裁判文书生效证明存根应及时归档。
第九条 裁判文书送达、生效信息的录入和确认，纳入本院流程管理进行考评。因录入或确认信息不实、不及时，导致出具裁判文书生效证明错误、迟延的，由跟案书记员和承办法官分别承担相应责任。
第十条 原生效裁判已被再审改判或被撤销的，不予出具原裁判文书生效证明。
原生效裁判被再审判决维持或改判的，出具再审裁判文书生效证明。
第十一条 出具再审裁判文书以及赔偿决定书、赔偿委员会决定书生效证明，参照本规定执行。 第十二条 本规定自20xx年1月1日起实行；凡在20xx年1月1日以后结案的，出具裁判文书生效证明适用本规定；凡在20xx年1月1日之前结案的，由审判庭按原有办法处理。
附：生效证明书(样式)
1．民事、行政、国家赔偿类
广东省高级人民法院
裁判文书生效证明
(××××)粤高法证字第×号
本院关于×××诉×××一案的(××××)粤高法字第×号判决书(决定书)，已于×年×月×日发生法律效力。
(院印)
××××年××月××日
2．刑事附带民事类
广东省高级人民法院
裁判文书生效证明
(××××)粤高法证字第×号
本院关于×××一案的(××××)粤高法字第×号刑事附带民事判决书，已于×年×月×日发生法律效力。
(院印)
××××年××月××日
关于证明书5
个人收入证明
中国建设银行河南省分行：
先生（女士）是我单位（正式/季节性/临时）员工，聘期年。因其向贵行申请个人住房贷款，应贵行要求，特证明：
该员工自作，职务是 。最近一年来平均基本月收入元 ，其他收入元，月收入合计
特此证明。
本单位对以上证明的真实性负责。
单位名称（单位签章）
单位地址：
单位人事劳资部门联系电话：
单位人事劳资部门联系人：
客户签字:
年 月 日
（以下内容由银行调查人填写）
收入证明核实纪录：□电话方式 □上门方式 □其他方式 核实情况： 调查人签名： 核实日期：
关于证明书6
兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，身份证号xx， 住址xxx。劳动合同期限为x年x月x日 至x年x月x日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份，特此证明。
员工签名：xx
（用人单位盖章）
x年x月x日
关于证明书7
我单位 同志,已累计从事 工作共 年。
起 止 年 月从事何种专业工作专业技术职务
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
年 月— 年 月
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下：
年度考核结果
特此证明。
（本证明用于20xx年上半年台州市级事业单位公开招聘工作人员报名）
单位（盖章）
年 月
日
关于证明书8
××商贸中心：
×月×日的信函及第46号订单收到。对“订单所载的产品——××牌500ML纯果汁的质量应具有商检证明，如发生索赔，以目的.港公证机构的检验为依据”的条文，现答复如下：
我方出口交易一般条款明确规定：中国出口商品，应由中国进出口商品检验局出具的有关商品品质和重量的证明书作为依据。至于你方需要复验到货，则可由你方决定。如发生异议，要求索赔，则必
须按照我方规定在货物到达目的港后×日之内提出，同时须提供经我方同意的公证机构出具的检验报告。
商祺。
中国××土特产品进出口公司
××××年×月×日
关于证明书9
为进一步加强医学诊断证明及病假证明书的管理，维护医生和病人双重的合法权益，针对我院目前诊断证明书开具中存在的一些问题，依据据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关规定，对医学诊断证明书管理规定进行了调整，并充实了新的内容，请各科室照此执行。
1、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依据。
2、出具医学诊断证明书、病假证明书的人员应为主管医师或主诊医师，医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
3、医师出具的医学诊断证明书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。
4、医师开具的诊断证明书、病假假证明书，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周。门诊病假证明书仅供病人单位参考。
5、诊断证明书、病假证明书只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。
6、医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医院管理部门审核后，由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。
7、医学诊断证明书、病假证明书应加盖医院相关部门公章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、保存。对过期、先休后补或有其他疑问的疾病诊断证明一律不予盖章。
8、至本通知下发之日起，我院以前所有纸质手写诊断证明书、病假证明书一律作废，所出具证明书必须为医生工作站内统一制式的打印件，打印后医师签名并盖章后生效。
9、医师在工作站内开具诊断证明书、病假证明书时存根联必须书写完整，确保出具的诊断证明书与存根联内容的一致性。
10、住院管理中心及门诊部要对开具诊断证明书、病假证明书进行审核，对于不合格的`诊断证明一律不的盖章。
11、医学诊断证明书、病假证明书严禁涂改、伪造、弄虚作假，负责开具的医师须承担相应的法律责任。
12、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊断证明书，遗失不补。医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。
13、科室要加强诊断证明的存根联管理，住院患者诊断证明书存根联保存到住院病历内归档，门诊患者存根联由各科室负责保存，保存实效为3年。
13、一经发现有开具证明不规范(包括存根)、跨科或跨执业范围开具证明、滥开病假、涂改、伪造、弄虚作假、偷盖公章及管理混乱等情况，对相关科室或责任人作扣款100至1000元的处罚；情节严重，构成犯罪的，直接责任人承担相应的刑事责任。
医务科
二〇xx年八月二十八日
关于证明书10
（正本） （副本） 编号：
公司名称：
公司成立日期：
公司注册资本：
股东名称：
营业执照注册号（或身份证号）：
出资金额：
出资日期：
西安 有限责任公司 法定代表人：
核发日期：
说明：
1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资， 不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书骑缝章处加盖西安 有限责任公司公章后方为有效。
关于证明书11
关于开具医疗证明书的管理规定（各地方措辞格式或许略有不同，但病情标准等基本相同，因为医疗标准是国家统一的）结合《医疗机构管理条例》
一、医生资格界定 具有医师执业证书，且住院医生工作3年以上，硕士工作1年以上，博士或调入本院的医师工作6月以上者有资格开具普通医疗证明书；属医疗纠纷或外单位委托（交警、公安等）鉴定需出具医疗证明的，由医务部指定科主任或高级职称医师完成。
二、开具医疗证明书的流程
1、录本次住院或就诊时所患疾病名称及相应休息时间、何时复查及复查内容。
2、开具医疗休息证明书时，需详细填写具体疾病名称、住院起止时间（出院病人）、建议休息时间（时间须大写）。确实不需要者可以免开医疗证明书。
3、门诊办审核盖章、登记备案。
4、外单位委托（交警、公安等）鉴定的，须核实相关介绍信，由医务部指定专人鉴定，由医务部审核盖章，并登记备案。
5、本院职工申请病假必须持首席医生以上开具的病假证明，到干部保健科审核，经科主任同意签字（护士由护士长签字）后报人力资源部核准并存档备案。其中病假1周以上或住院超过1月的，由人力资源部负责报告员工所在片区院长核准。
三、相关规定
1、医师开具医疗证明时，须在病历上详细记录疾病诊断或疾病休息的'客观依据（即症状、体征、辅助检查结果）。
2、一般情况下，
3、此前出院或离院而未开相关证明的病人，根据病情需要确应开具医疗证明书者，应先由医务部严格审核确认后，指定医生开具证明书，并在病历和医疗证明书右上方标明“补”字样，由医务部签字、门诊部审批盖章后，视作有效。
4、出具医疗证明的疾病休息时间见附件一。所规定的休息时间为最长休息时间，遇特殊情况如病情较重，可适当延长。
5、休息时间一般以三个月为一期，超过三个月者可行复查，必要时再申请继续休息。不能一次性开出半年、一年的医疗证明。
6必须使用大写数字，禁止使用阿拉伯数字，以防伪造。
关于证明书12
放弃继承权声明书
声明人 男（女）， 年 月 日 出生，身份
证号码： ，联系电话： ，现住：
被继承人 于 年 月 日在 死亡。死亡后遗留有如下遗产：位于 号房产产权，房产证号： 字第 号，土地使用证号： 字第 号)。
我是被继承人的 根据《中华人民共和国继承法》第十条规定，我是被继承人的合法继承人之一，对被继承人死亡时遗留的'上述遗产享有合法继承权。
现本人郑重声明：对上述遗产，我自愿无条件放弃继承权。
以上情况均真实无误，如有虚假，我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。
特此声明
声明人：
年 月 日
关于证明书13
___：
兹有我单位职工___，女，汉族，_年_月出生，身份证号为_______________，于_年_月与___结婚，系初婚未育，也未抱养过子女。(于_年_月生育一男/女孩，属政策内生育。是否办理过一孩保健服务证/是否办理过独生子女光荣证。)
特此证明。
___(盖章)
___年_月_日
关于证明书14
第 号
职工姓名： ，工作岗位： 入职日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 劳动合同终止（解除）日期： 年 月 日
经办人： 年 月 日
劳动者签收： 年 月 日
用人单位终止（解除）劳动合同证明书
第 号
＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿岗位工作。本期劳动合同自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，已于 年 月 日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿月
特此证明。
单位（盖章）：
年 月 日
关于证明书15
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
现在双方已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
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