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表情的职场礼仪
路遇熟人、与人见面之初要微笑，与人交谈、争论时表情应缓和。大家知道与人相处要怎么微笑和保持良好的仪态礼仪吗？以下是小编为大家整理的表情的职场礼仪，仅供参考，希望能够帮助大家。
表情的礼仪 1
(1)进门时要表现得自然，不要紧张或慌张;
(2)面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;
(3)不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记;
(4)面试顺利时，不要喜出望外，拍手叫好;
(5)作为应试者，不仅要时时注意着主考人员在说什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情;
(6)为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人;
(7)在说话时切不可面露酒媚、低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。
(8)不要无缘无故皱眉头或毫无表情;
(9)不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯;
(10)对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣。
表情的礼仪 2
职业装穿着礼仪
第一，忌残破。职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。你去餐厅吃饭，你看到的服务生最好穿套装制服。但是如果他穿的制服上面有一个洞，有一个污痕，或者掉一个扣子，或者很脏，那你还吃吗?要是我，我就不吃了。我到高档餐厅请客人吃饭之前，都希望上操作间看看，服务生整洁不整洁我也要看一看。
第二，忌杂乱。具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗?再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。我曾经讲过，想让服务生傻吗?穿套装、套裙时统一穿旅游鞋。傻呀，因为这不是服装既有的规范。
第三，忌鲜艳。从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
第四，忌暴露。职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。不能穿露脐装、露背装、低胸装、露肩装。职业装要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则一弯腰走光了，你还怪别人贼眉鼠眼?
第五，忌透视，就是不能透视。内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然，这不行。你不能穿透明的衣服当外套，不能透视，这不好看。
第六，忌短小，就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。我那天说一个女孩，你不能一弯腰露出一截内裤。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把t裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。
最后一个忌讳，忌紧身。紧身衣，搞不好走光了，扣子绷了、开线了，蹲着也不方便呀，诸如此类。工作时，要展示的是爱岗敬业的精神，训练有素的态度，而不是优美的线条。
仪表礼仪之社交表情
表情之礼：
表情，即面部表情，是指脸部各部位对于情感体验的反应动作。表情与说话内容的配合最便当，因而使用频率比手势高得多。达尔文在《人类与动物的表情》一书中指出，现代人类的表情动作是人类祖先遗传下来的，因而人类的原始表情具有全人类性。这种全人类性使得表情成了当今社交活动中少数能够超越文化和地域的交际手段之一。
笑与无表情是面部表情的核心，任何其他面部表情都发生在笑与无表情两极之间。发生在此两极之间的其他面部表情都体现为这样两类情感活动表现形式：愉快(如喜爱、幸福、快乐、兴奋、激动)和不愉快(如愤怒、恐惧、果敢、痛苦、厌弃、蔑视、惊讶)。愉快时，面部肌肉横位，眉毛轻扬、瞳孔放大，嘴角向上，面孔显短，所谓"眉毛胡子笑成一堆";不愉快时，面部肌肉纵伸，面孔显长，所谓"拉得像个马脸"。无表情的面孔，平视，脸几乎不动。无表情的面孔最令人窒息，它将一切感情隐藏起来，叫人不可捉摸，而实际上它往往比露骨的愤怒或厌恶更深刻地传达出拒绝的信息。
微笑，真诚的微笑是社交的通行证。它向对方表白自己没有敌意，并可进一步表示欢迎和友善。因此微笑如春风，使人感到温暖、亲切和愉快，它能给谈话带来融洽平和的气氛。
常用面部表情的含义：点头表示同意，摇头表示否定，昂首表示骄傲，低头表示屈服，垂头表示沮丧，侧首表示不服，咬唇表示坚决，撇嘴表示藐视，鼻孔张大表示愤怒，鼻孔朝人表示高兴，咬牙切齿表示愤怒，神色飞扬表示得意，目瞪口呆表示惊讶，等等。
表情的礼仪 3
大学生需知的面试表情及服装礼仪
面试是一个正式的场合，大学生求职者的服装也应该符合这一场合的气氛，不应该穿着过于幼稚或者学生气的服装，难以让人对你产生信任感，当然也不应该着奇装异服，否则你的第一印象会大打折扣，总体上面试服装礼仪应该遵循大方、得体的原则。
表情当然是面试礼仪中重要的一部分，如果你知道什么是“首因效应”的话，也就知道留给面试官的第一印象对大学生求职者的面试成功与否有至关重要的影响，而表情恰当与否对第一印象的影响同样至关重要。
【面试表情礼仪之应该做到的】
大学生求职者在面试过程中应该流露出自信与亲和力，不能给人留下傲慢或者羞怯的印象，同时要注意用眼神向面试官传递友善的信息。具体来说，从你迈入面试办公室的那一刻起，你的脸上就要露出诚恳、尊重的表情，这要求你发自内心地重视这场面试，尊敬坐在你对面的HR，不论对方是男是女、是美是丑、是年长还是年轻;你在面试的过程中眼神不要游离，要经常性地与HR进行眼神交流，表示你在认真倾听，当然不要盯着对方看。
【面试表情礼仪之应该避免的】
大学生求职者在面试过程中应该有意识的克制一些不好的习惯性动作或者神情。比如你习惯瞪大了眼睛装可爱，在面试的时候只会让人反感;你习惯在受到惊吓或者有了失误的时候吐吐舌头，这会让你看起来有点小俏皮，一般人或许就会原谅你的小失误，但是在面试的时候只会让人觉得你很不专业;或者你有在紧张的情况下面无表情的习惯，就会给人留下冷漠的印象，面试怎么可能成功呢?
许多人对自己的了解并没有想象中全面，正所谓，旁观者清，大学生求职者可以做一些模拟面试，请自己的师长、朋友指出个人不足之处，然后有意识的改正，让你的面试更完美。
【面试服装礼仪之男生】
男生面试时的服装选择实际上是比较少的，但也正因为如此，花费的心思也可以少一些。男性大学生求职者面试应该穿西装，千万不能穿运动服、T恤、牛仔、夹克等，要给人留下稳重、大方的印象。
西装的颜色应该以深色为主，比如黑色、蓝色，蓝色更好，千万不要穿白色，西装内搭配的衬衣应该是浅色的，尽量不要穿小方格、条纹类或者花里胡哨的衬衫，而领带应该配亮色的，比如说蓝色西装+白色衬衫+红色领带。
男生选择好了服装，还要有一双与之搭配的皮鞋，皮鞋应该穿样式简单的、不系带、与裤子颜色统一的，而且里面要配深色的袜子，这是因为你坐下来的时候，有可能会看到袜子，如果是白色的给人的感觉便不够协调。
【面试服装礼仪之女生】
男生面试的时候应该穿西装，女生的选择相对多一些，也灵活一些。首先不必要穿西装，但是也要显得正式一些，选择裙装或者套裙最为合适，以朴素大方为原则，穿裙子的话最好搭配皮鞋，高跟鞋也是可以的，注意鞋子与服装颜色上的统一。
以上是大学生求职者应该了解的面试服装礼仪，希望你能够给面试官留下眼前一亮的感觉，当然这个眼前一亮是指如沐春风，绝对不是让你吓对方一跳。
表情的礼仪 4
在人际交往中，表情真实可信地反映着人们的思想、情感、及其心理活动与变化。而且，表情传达的感情信息要比语言来得巧妙得多。当然，把握表情，并不是一件容易的事。从大体上说，人的眼神、笑容、面容是表达感情最主要的三个方面。美国心理学家艾伯特·梅拉比安把人的感情表达效果总结为一个公式：感情的表达=语方（7%）+声音（38%）+表情（55%）。
1、对眼神的要求
眼神，能够最明显、最自然、最准确地显示一个人的心里活动。
（1）注视的时间。注视对方时间的长短是十分有讲究的。
①表示友好。向对方表示友好时，应不时地注视对方。注视对方的时间约占全部相处时间的1/3左右。
②表示重视。向对方表示关注，应常常把目光投向对方那里。注视对方的时间约点相处时间的2/3。
③表示轻视。目光以常游离对方，注视对方的时间不到全部相处时间的1/3，就意味着轻视。
④表示敌意。目光始终盯在对方身上，注意对方的时间在全部相处的确2/3以上，被视为有敌意，或有寻衅滋事的嫌疑。
⑤表示感兴趣。目光始终盯在对方身上，偶尔离开一下，注视对方的时间在全部相处时间的人2/3以上，同样也可以表示对对方较感兴趣。
（2）注视的角度。注视别人时，目光的角度，即目光从眼睛里发出的方向，表示与交往对象的亲疏远近。
①平视。也叫正视，即视线呈水平状态。常用二在普通场合与身份、地位平等的人进行交往时。
②侧视。是一种平视的特殊情况，即位于交往对象的一侧，面向并平视着对方。侧视的关键在于面向对方，若为斜视对方，即为失礼之举。
③仰视。即主动居于低处，抬眼向上注社他人，以表示尊重、敬畏对方。
④俯视。即向下注视他人，可表示对晚辈宽容、怜爱，也可表示对他人轻慢、歧视。
（3）注视的部位。允话注视的常规部位有：
①双眼。注视对方双眼，表示自己重视对方，但时间不要太久。
②额头。注视对方额头，表示严肃、认真、公事公办。
③眼部—唇部。注视这一区域，表示礼貌、尊重对方。
④眼部—胸部。注视这一区域，多用于关系密切的男女之间，表示亲近、友善。
⑤眼部—档部。适用于注视相距较远的熟人，也表示亲近、友善，但不适用于关系一般的异性。
⑥任意部位。对他人身上的某一部位随意一瞥，多用于在公共场合注视陌生人，最好慎用。
2、对笑容的要求
笑容，即人们在笑的时候的面部表情。利用笑容，可以消除彼此间陌生感，打破交际障碍，为更好沟通与交往创造有利的氛围。
（1）笑的种灯。在商务交往中，合乎礼仪的笑容大致可以分作以下几种：
①含笑。不出声，不露齿，只是面带笑意，表示接受对方，待人友善，适用范围较为广泛。
②微笑。唇部向上移动，略呈弧形，但牙齿不外露，表示自乐、充实、满会意、友好，适用范围最广。
③轻笑。嘴巴微微张开一些，上齿显露在外，不发出声响，表示欣喜、愉快、多用于会见客户、向熟人打招呼等情况。
④浅笑。笑时抿嘴，下唇大多被含于牙齿之中，多见于年轻女性表示害羞之时，通常又称为抿嘴而笑。
⑤大笑表现在太过张扬，一般不宜在商务场合中使用。
（2）笑的方法。笑的共性是面露喜悦之色，表情轻松愉快。但是，如是发笑的方法不对，要么笑得比哭还难看，要么会显得非常假，甚至显得很虚伪。
①发自内心。笑的时候要自然大方，显不出亲切。
②声情并茂。知的时候，要做到表里如一，使笑容与自己的举止、谈吐有很好的呼应。
③气质优雅。笑的时候，要讲究笑的适时、尽兴，更要讲究精神饱满，气质典雅。
④表现和谐。从直观上看，笑是人们的眉、眼、鼻、口、齿以及面部肌肉和声音所进行的协调行动。
（3）笑的禁忌。在画龙点睛式场合笑的时候，严禁下述几种笑出现：
①假笑。即笑的虚假，皮笑肉不笑。
②冷笑。即含有怒意、讽刺、不满、无可奈何、不屑一顾、不以为然等容易使人产生敌意的笑。
③怪笑。即笑的怪里怪气，令人心里发麻，多含有恐吓、嘲讥之意。
④媚笑。即有意讨好别人，非发自内心，具有一定的功利性目的的笑。
⑤怯笑。即害羞、怯场，不敢志他人交流视线，甚至会面红耳赤的笑。
⑥窃笑。即偷偷地洋洋自得或幸灾乐祸的笑。
⑦狞笑。即面容凶恶，多表示愤怒、惊恐、吓唬。
3、对面目表情的要求
面目表情是指人们面部所显示出的综合表情。它对眼睛和笑容发挥辅助作用，同时，也可以自成一体，表现自己的独特含义。
一般情况，通过面容所显示的表情，既有面部保部位的局部显示，也有它们的彼此合作，综合显示。
（1）局部的显示。人的眉毛、鼻子、嘴巴、下巴、耳朵都可以独立地显示各自的表情。
①眉毛的显示。以眉毛的形状变化所显示的表情，一般叫做眉语。除配合眼神外，眉语也可独自表意。
皱眉型：双眉紧皱，多表示困窘，不赞成、不愉快。
耸眉型：眉峰上耸，多表示恐惧、惊讶、或欣喜。
竖眉型：眉角下拉，多表示气恼、愤怒。
挑眉型：单眉上挑，多表示询问。
动眉型：眉毛上下快动，一般用来表示愉快、同意或亲切。
②嘴巴的显示。嘴巴的不同显示往往可以表示不同的心里状态。
在商务场合中常见的有：
张嘴：嘴巴大开，表示惊讶。
抿嘴：含住嘴唇，表示努力或坚持。
撅嘴：撅起嘴巴，表示生气或不满。
撇嘴：嘴角一撇，表示鄙夷或轻视。
拉嘴：拉着嘴角，上拉表示倾听，下拉表示不满。
③鼻子的显示
挺鼻：表示倔强或自大。
缩鼻：表示拒绝或太弃。
皱鼻：表示好奇或吃惊。
抬鼻：表示轻视或歧视。
摸鼻：表示亲切或重视。
（2）综合的显示
①表示快乐：眼睁大，嘴巴张开，眉毛常向上扬。
②表示兴奋：眼睁大，眉毛上扬，嘴角微微上翘。
③表示兴趣：嘴角向上，眉毛上场，眼睛轻轻一瞥。
④表示严肃：嘴角抿紧下拉，眉毛拉平，注视额头。
⑤表示敌意：嘴角拉平或向下，皱眉皱鼻，稍一瞥。
⑥表示发怒：嘴角向两侧拉，眉毛倒竖，眼睛大睁。
⑦表示观察：微笑，眉毛拉平，平视或视角向下。
⑧表示无所谓：平视，眉毛展平，整体面容平和。
表情的礼仪 5
表情礼仪:眼神礼仪
眼神是面部表情的核心。在交往时，眼神是一种真实的、储蓄的语言，从一个人的目光中，可以看到他的整个内心世界。一个良好的交际形象，目光是坦诚、亲切、友善、炯炯有神的。眼神的运用要注意时间、角度、部位、方式、变化等五个方面。
1.视线接触时间
在交谈中，听的一方通常应多注视说的一方，目光与对方接触的时间一般占全部时间的三分之一。
(1)表示友好。应不时地注视对方。注视对方的时间约占全部相处时间的1/3左右。
(2)表示重视。应常常把目光投向对方那里。注视对方的时间约占相处时间的2/3左右。
(3)表示轻视。目光游离对方，注视对方的时间不到全部相处时间的1/3，意味着轻视。
(4)表示敌意。目光始终盯在对方身上，注意对方的时间占全部相处的2/3以上，被视为有敌意，或有寻衅滋事的嫌疑。
(5)表示感兴趣。目光始终盯在对方身上，偶尔离开一下，注视对方的时间占全部相处时间的2/3以上。
2.注视的部位
(1)公务凝视(严肃感)
在磋商、谈判等洽谈业务场合，眼睛应看着对方双眼或双眼与额头之间的区域。
(2)社交凝视(舒适感)
在茶话会、友谊聚会等场合，眼睛应看着对方双眼到唇心这个三角区域。
(3)亲密凝视(亲近感)
在亲人、恋人和家庭成员之间，目光应注视对方双眼到胸部第二颗纽扣之间的区域。
3.注视的方式
(1)直视型：直盯对方，使对方有紧迫感。初次见面或不太熟悉的人不适合。警官、法官适用这种目光接触犯人。
(2)他视型：与对方讲话，但眼睛却望着别处，容易使对方误以为不愿意与他讲话，害羞除外。
(3)转换型：在与对方讲话时总是四处游移，给人心神不定的感受，也不利于双方谈话。
(4)柔视型：目光直视对方，但眼神柔和，间或变化一下视角;目光炯炯有神，却又不失温柔。这种目光给人以自信和亲切之感。
(5)斜视型：不正眼看对方，这是很不礼貌的，给人心怀叵测的感觉。
(6)无神型：目光疲软，不时视向自己鼻尖。这种目光表现出冷漠之感。
(7)热情型：目光充满活力，给人以朝气蓬勃之感。这种目光有些场合给对方情绪渐涨，提高谈话的兴趣;有些场合令人反感。
表情礼仪:微笑礼仪
微笑分为含笑、微笑和轻笑。
1.含笑：是只动嘴角肌，有淡淡的笑意，适用于初次视线接触;
2.微笑：是嘴角肌和颧骨肌同时运动，适用于在彼此关系进一步熟悉的视线接触;
3.轻笑：是嘴角肌和颧骨肌与眼睛周围的扩纹肌同时运动，一般可露出6-8颗牙齿，适用于真诚、平和和满意的情绪。
表情礼仪：动作练习
1.眼神练习
(1)眼睛有神练习。面对镜子睁大双眼，注视着镜中的自己，尽量让眼睛闪光发亮。
(2)眼睛灵活度练习。在两眼的左右上下的位置用醒目的物体固定在一个点上，眼球作左右横向转动，上、下移动或圆圈转动。练习时头部不要动，只用眼睛随目标转动，训练眼睛的灵活度。
(3)眼神效果检测。结合微笑表情由别人评价效果。
2.微笑练习
(1)照镜子练习法：用手指放在嘴角并向脸的上方轻轻上提，一边上提，一边使嘴充满笑意。
(2)情绪记忆法：多回忆微笑的好处，回忆美好的往事，发出会心的发自内心的动，使嘴角露出微笑。
(3)发音练习法：发“一”、“七”、“茄子”、“田七”的音，练习嘴角肌的运动，使嘴角露出微笑。
(4)情景熏陶法：通过美妙的音乐、幽默笑话等创造良好的环境氛围，学习会心的微笑。
表情的礼仪 6
面部表情礼仪须知
笑容是一种能令人感觉愉快的面部表情，笑不仅可以缩短人与人之间的心理距离，而且可以为深入沟通与交往创造温馨和谐的氛围。因此笑容是人际交往的润滑剂。
而在笑容当中，微笑最自然大方，最真诚友善。人们普遍认同微笑是基本笑容或常规表情。
而在人际交往中，保持微笑，至少有以下几个方面的作用：
1.微笑表现了心境的良好。
面露平和欢愉的微笑，说明心情愉快，充实满足，乐观向上，善待人生，这样的人才会产生吸引别人的魅力。
2.微笑表现自己充满自信。
面带微笑，表明对自己的能力有充分的信心，以不卑不亢的态度与人交往，使人产生信任感，容易被别人真正地接受。
3.微笑体现真诚友善。
微笑反映自己心底坦荡，善良友好，待人真心实意，而非虚情假意，使人在与其交往中自然放松，不知不觉地缩短了心理距离。
4.微笑表现乐业敬业。
工作岗位上保持微笑，说明热爱本职工作，乐于克尽职守。如在服务岗位，微笑更是可以创造一种和谐融洽的气氛，让服务对象倍感愉快和温暖。
真正的微笑应发自内心，笑容中渗透着自己的情感，表里如一，毫无包装娇饰的微笑才有具有感染力，才能被视作"社交的通行证"。
眼神礼仪
眼神是面部表情的核心。在交往时，眼神是一种真实的、储蓄的语言，从一个人的目光中，可以看到他的整个内心世界。一个良好的交际形象，目光是坦诚、亲切、友善、炯炯有神的。眼神的运用要注意时间、角度、部位、方式、变化等五个方面。
1.视线接触时间
在交谈中，听的一方通常应多注视说的一方，目光与对方接触的时间一般占全部时间的三分之一。
(1)表示友好。应不时地注视对方。注视对方的时间约占全部相处时间的1/3左右。
(2)表示重视。应常常把目光投向对方那里。注视对方的时间约占相处时间的2/3左右。
(3)表示轻视。目光游离对方，注视对方的时间不到全部相处时间的1/3，意味着轻视。
(4)表示敌意。目光始终盯在对方身上，注意对方的时间占全部相处的2/3以上，被视为有敌意，或有寻衅滋事的嫌疑。
(5)表示感兴趣。目光始终盯在对方身上，偶尔离开一下，注视对方的时间占全部相处时间的2/3以上。
2.注视的部位
(1)公务凝视(严肃感)
在磋商、谈判等洽谈业务场合，眼睛应看着对方双眼或双眼与额头之间的区域。
(2)社交凝视(舒适感)
在茶话会、友谊聚会等场合，眼睛应看着对方双眼到唇心这个三角区域。
(3)亲密凝视(亲近感)
在亲人、恋人和家庭成员之间，目光应注视对方双眼到胸部第二颗纽扣之间的区域。
3.注视的方式
(1)直视型：直盯对方，使对方有紧迫感。初次见面或不太熟悉的人不适合。警官、法官适用这种目光接触犯人。
(2)他视型：与对方讲话，但眼睛却望着别处，容易使对方误以为不愿意与他讲话，害羞除外。
(3)转换型：在与对方讲话时总是四处游移，给人心神不定的感受，也不利于双方谈话。
(4)柔视型：目光直视对方，但眼神柔和，间或变化一下视角;目光炯炯有神，却又不失温柔。这种目光给人以自信和亲切之感。
(5)斜视型：不正眼看对方，这是很不礼貌的，给人心怀叵测的感觉。
(6)无神型：目光疲软，不时视向自己鼻尖。这种目光表现出冷漠之感。
(7)热情型：目光充满活力，给人以朝气蓬勃之感。这种目光有些场合给对方情绪渐涨，提高谈话的兴趣;有些场合令人反感。
微表情
微表情，是内心情感的流露与掩饰。从心理学上来说，人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其他的信息。
微表情最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这往往是种令人反感的表情，很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时，这些持续时间极短的表情会突然一闪而过，而且有时表达相反的情绪。
在面试过程中，考生很希望能够展现给考官自己最优秀的一面，但是也要注意一些不经意的“微表情”会出卖自己。了解一些微表情所代表的信息，有助于考生下意识地改变自己的某些小动作。
各种动作的解析：
(1)单肩抖动——不自信。
(2)嘴唇左边向上撇——假笑。
(3)中断眼神交流——不代表撒谎(回忆中)。
(4)回答时生硬地重复问题——典型谎言。
(5)抬起下巴——十分尴尬。
(6)揉鼻子——掩饰真相(男人鼻子里的海绵体在撒谎时容易痒)。
(7)眼睛向左看是在回忆，向右看是在思考谎话。
(8)惊讶表情超过一秒就是假惊讶。
(9)男人右肩微耸一下就是在说假话。
(10)当不能倒着将事情回忆一遍，那么事情肯定是编造的。
(11)用手抚额头——表示羞愧。
(12)瞳孔放大——恐惧，愤怒。
(13)话语重复，声音上扬——撒谎。
(14)肢体阻抗，向后退一步——表示刚说的话不可信。
(15)抿嘴——经典的模棱两可的动作。
(16)摸脖子——人撒谎的时候会摸脖子，典型的强迫行为。
(17)鼻孔外翻，嘴唇紧闭——生气。
(18)下巴扬起，嘴角下垂——自责。
(19)眉毛向上拉紧——恐惧。
(20)提高右边的眉毛——表示你有疑问。
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