【推荐】职场的语录
在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过一些名人语录吧，语录是指对那些富有哲理与特殊意义话语的记录，一般用于正式文体。那么你所知道的语录都是什么样子的？下面是小编帮大家整理的职场的语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
职场的语录1
1、一个人成功的前提是有一个人让他改变自己。
2、不管你失恋过多少次，不管你爱过多少个烂人，请记住，往住在离成功只有一步之遥的时候很多人都选择了放弃。你要坚信，真正爱你的人早晚会出现的，你要做的就是好好的爱自己。
3、模仿是进步的捷径，思考是成功的钥匙。
4、就这样，随着一条条垃圾短信的成功发送，我们的个人信息也就成为了他们牟利的工具。
5、人生定位准确、职业选择恰当是取得成功的重要基础。
6、使你惨败的，有时是你的朋友；使你成功的，有时是你的敌手。我们应学会感恩，更应该学会感怨。——感恩一切，一切才能为我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
7、那些所谓的成功者并不是比你聪明，而是懂得去努力。
8、有时就是因为我们昨天的坚持努力，才成就我们今天的成功。
9、不要把成功想象得多么艰辛，只要你确定努力，你就就能推开成功的大门。
10、成功必定有办法，失败一定有起因。
11、都说失败乃成功之母到如今我还没帮它找到亲生母亲。
12、去做你想做的任何事，闯祸了我会帮你解决，成功了我会为你加油，倦怠了我会给你依靠，并不是女人才是男人的港湾，男人也是女人的支撑。
13、每项事业成功都离不开选取，而只有不一样寻常的选取才会获取不一样寻常的成功。
14、不要说尖酸刻薄的话。如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。交谈之前尽量保持中立、客观。明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。以谦卑的姿态面对身边的每一个人。一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
15、一切苦恼皆因想得到人家的爱而起，故忙不迭解释、抱怨、气恼。…人生苦短。笑时就笑，该道歉时就道歉，不能改变时就放弃。活是一种协调，一种沟通，世上没有不伤人心的感情，或多或少，或大或小，它都会在你的灵魂上留下伤痕的，以伤痕为代价换得感情的喜悦，以感情的喜悦作为回报的伤痕。
16、人生处处靠打拼，快乐女人善打拼：一等女人拼气质，二等女人拼实力，三等女人拼运气，末等女人拼背景。别校园入职场，没有背景又如何？别怕！我就是我自己最好的背景！
17、单一型人才使自己成为复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。施技能储备，使价值保鲜是关键。多不压人，充电与敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当找找充电机会，恰恰是为了更好地敬业。
18、相处最难的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是开头，而是认识之后。为，相处必须懂得包容，学会宽容。个人，都有自己的个性以及性情，懂得包容，你才容纳他的个性，理解他的性情，完人是没有的。处不是欣赏，而是包容；相交，不是计较，而是宽容。包容间，沟通理解，才有真正的感情。
19、如果总是议论别人的是非，迟早会给自己惹来麻烦的.。果别人有什么地方做得不好，用一种婉转的方式给提出来，让他尽量改正就可以了。果随便谈论别人的是非，自己不仅不会受益，更会让别人忌恨，这样做是得不偿失的。
20、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。
21、亲和力强的管理者与下属关系密切，更容易接近和沟通，也会更有威信，因而说话也更有份量。有了亲和力，干群之间的误会和隔闵也容易化解。所以说，亲和力是领导与员工之间的黏合剂，是整个团队凝聚力形成的重要因素。
22、遇到若干人在一起时，握手致意的顺序是先贵宾、老人，后同事、晚辈，先女后男。
23、他不能做的事，你认为应该做，而强要他必须做到。在你的道义上，当然不应该熟视无睹，不妨进言婉劝，使他自己觉悟，自己来行动，自己去终止，这是上策。万一他不愿接受你的劝告，也只好见机而行，适可而止。如果过于强说出去的话=泼出去的水。
24、因为这颗冠军的心，永远也不应该被轻视。不是为了炫耀，而是为了荣耀，每一位职业选手心目中最高的荣耀，被叶修评价为会上瘾的那份荣耀。
25、你需要开放包容。这一点在职场中很重要，甚至比技能更重要。心态要开放，对职场中的各类人保持包容心态，一定会对职场发展有利，会给你想不到的惊喜。
26、在执行的过程中，要根据事情的发展走向及时向领导汇报，将领导的决策完全贯彻到位，并且加强执行力度，让战略得到顺利实施。有高明的战略企业并不一定能腾飞，还需要有强大的执行力和合格的执行者。
27、如果把别人睡觉的时间都用来工作还不能成功，那么你就真的和成功没有缘分了。
28、如果我们想交朋友，我们必须为别人做些事情—那些需要时间去体贴和奉献的事情。
29、任何时候都不要怕从头再来！
30、兴欣之火，可以燎原！兴欣本就是王者之师。——《全职高手》
31、进行有计划的，周期性的，长期性的拜访。另外：拜访方式，拜访前准备，拜访的恰当时间，拜访的次数等受拜访性质而定。
32、我很高兴你能这么想，我也很高兴，能够认识你，因为你是一个懂得合作的人，在这个职场上，只有懂得合作的人才有机会生存，也才值得交往。
33、现在的工作压力大，但也不能以牺牲身体为代价而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而过于劳累，现今的过劳死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！
34、奋斗並不只是局限于职业联盟中啊，这里也同样是荣耀，这才是我们真正最开始的地方。
职场的语录2
1、没有品尝过挫折的人，体会不到成功的喜悦；没有经历过挫折的人生，不是完美的人生。
2、就是成功了一大半。我们自己的态度，决定了我们的人生。
3、只有你自己成功了，朋友才会离你更近一切，从自己做起。
4、在你想要成功的过程中，不要因别人的影响而放弃了自己的梦想。
5、人生你永远看不懂，放低期待的你永远都能成功，你走的在远，天空永远是蓝色。只要你敢，没有过不去的坎坷。这个世界对我很公平，不要羡慕别人的生活，那是他们靠自己的奋斗，你呢？
6、无论做什么，无论什么年代，勤奋都会是永远的竞争力。而任何事情，成功与失败的唯一区别，就是坚持与否。
7、坚持到底是众所周知的成功法则。但，坚持错误的方向，不愿修正却是导致失败最重要的原因。
8、人生苦短，没必要和生活过于计较，心如止水，笑对人生，生活需要微笑，面对成功，我们微笑。
9、生命，要用智慧驾驭，用从容相随，用简单诠释，用自由概括，用快乐装饰，用希望照耀，用心灵体验，成功不是结果而在经历，或许凡俗但真实，或许平庸但挚诚。
10、你必须相信自己，这是成功的关键。
11、关注你工作的勤奋程度。现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。
12、一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中、爱自己的工作，千万不要有怨言。你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键。——《寿司之神》
13、不努力，你凭什么比别人成功。
14、成功路上少不了质疑与嘲笑，那又怎么样，哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。
15、悲观点看待成功，乐观点看待失败。轻松点看待自己，宽容点看待别人。理智点看待问题，纯真点看待人生。
16、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到胜利开端浮现的那一刻。
17、成功与失败循环往复，构成精彩的人生。
18、成功就是从失败到失败，却依然不改热心。
19、成功的起点是首先要热爱自己的职业，无论做什么职业，世界上一定有人讨厌你与你的职业，那是别人的问题。
20、品质讲技巧，沟通协调最重要。
21、大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大乐易失察，大惧易失节，大思易失爱，大醉易失德，大话易失信，大欲易失命。
22、每个公司都有自己的发展史和企业文化，或多或少都有一些成文或不成文的规矩，平时抓紧时间，多翻阅公司的一些材料，多注意观察，会使你少犯错误，少出纰漏。先，作为一名新晋公司职员，你必须要了解公司内部的组织，熟悉公司内部的组织机构，知道每个单位所负责的工作及主管，对公司整体框架有一个笼统的概念。此之外，你还要了解公司的经营方针，以及公司的工作方法。旦对整个公司有了全面认识后，你日后的`工作将会顺风顺水。次，应该明确自己在公司的工作性质和工作任务，从而争取主动、实施计划。
23、初入职场，最最重要的是要记住：抓住一切机会磨练挣钱的本领，而不是挣钱，因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱。钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯。要问那些甘于平庸的人问的问题。
24、上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。
25、没有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是来自于你对事情的解释。许生存在世间的人们都只是在等待一种偶遇，一种适时的相遇，时间对了，你们便会遇上。
26、"逃避责任"时，"金点子"和"快乐"也跟着溜走……唉，太可惜了！
27、要学会谦虚多请教。面对有些困难的工作时，一定要请教领导或是其他同事，否则做得好了没人说什么，而做的不好了，会给大家留下做事不谦虚，不协同的印象。教问题是一方面，再取得成绩的时候也千万别忘了把功劳分给帮助过你的同事，这样大家也不会觉得白白帮过你。
28、]对于朝九晚五的上班族说，工作时间长了，会出现心烦气躁、头晕脑胀的状况。此，介绍一个小方法，可以帮助你头脑清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷脸。冷水的刺激下，你的头脑会变得清醒起来，心中的燥热也会逐渐散去。然，天气寒冷的时候，不要敷的时间太长，三至五分钟即可。
29、一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
30、与人交往，要时刻注意给别人留足面子。不仅仅是让对方感觉到舒服，更是给自己前进的道路减少障碍。给了别人足够的面子，在以后的交往中，他肯定会给你更多的帮助。
31、忙的时候，想要休息，真闲了下来，心理却感到恐慌。穷的时候，渴望富有，生活安逸了，却还是渴望更多。不属于自己的，常常心存欲望，握在手里了，却又转头看往远方。该决定的时候，担心事情不如想象，真看明白了，才发现原来你人生早已失去了方向。生命若不是现在那是何时？
32、一直很简单很平凡的活着，从来不奢望上天给我掉下个大馅饼，让我美美的抱着馅饼，从此不再为衣食住行而奔波劳累。反，我很坚持的在职场打拼，在繁杂的家庭琐碎里，找得心灵的宁静。
33、别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔；当下的付出，是明日的花开。人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。
34、主动沟通——凡在管理过程中遇到不同意见，包括与上司的分歧和下属工作失误时，应主动谈心，以诚恳的态度，虚心的言辞聆听对方的言论。以倾听为主的谈心方式会产生意想不到的沟通效果。前提是务必以公心和宽容的胸怀去接纳持异议的对方。沟通不是命令，是双方达成了一致意见即共识，这是成功沟通的标志。沟通是管理的灵魂。
35、听说照做，但不做算盘珠；话想好了再说，事谋好了再做——听话是忠诚的表现，但不能愚忠；有思路、有执行力的下属更受欢迎。
36、职场精明包含一种特定的敏锐和接受新事物的能力。进入新环境下，有人向你解释一些事情并立即问道：‘这个怎么样’？精明也是一种提出具有深刻见解问题的能力，以及实时地接受事物的能力，同时也是一种记忆的能力。
37、永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。我们工作那都是为了谋生，那些说工作是享受的人，要么是疯子，要么就是假道子，这是我这个论点的前提，不认可这个前提，那么这条也就不成立。
38、一字之差，影响一生，跟领导沟通，一字之差，可能影响你的一生。但这并不是说我们就不用和领导沟通，相反，和领导沟通交流是我们职业发展非常重要的一环，因为这样我们可以增进与领导之间的关系，让领导不会对你有陌生感，每当有提升、奖励的时候，领导肯定会第一个想到你。还有，对于自身来说，多与领导沟通也有助于能力的提高。领导之所以能成为领导，一定是因为在这一领域工作做得非常好，所以多与领导交流心得，对提高自己的工作水平也是大有好处的。
39、职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。
40、一个人年轻时培养起来的心智成长度和心灵成熟度，将会决定他一辈子的命运。
41、人的心情好坏都会传染给他人，就像一块石子扔到水里一样，平静的水面会溅起波纹，一圈圈地不断扩散，心理学家把这种现象形象地称为波纹效应。情绪不好时，别一直抱怨，以免把整个办公室的气氛都弄得压抑；当然，心情不错时，要记得大方与大家分享，让快乐的涟漪传播得更远。
42、胜利者和失败者最大的区别在于，胜利者试图从失败中获益，并尝试其他方式。
43、我始终相信轮回可以获胜，无论对手是谁。
44、治疗可以有杀手意识，但是杀手意识太浓的治疗，不会是一个好治疗。
45、因为这颗冠军的心，永远也不应该被轻视。不是为了炫耀，而是为了荣耀，每一位职业选手心目中最高的荣耀，被叶修评价为会上瘾的那份荣耀。
46、快速失败。快速学习。快速提高。"（史蒂芬·罗宾斯）
47、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
48、我们不是被问题本身所困扰，而是被他们对问题的看法所困扰。
49、为了冠军黯然回归得到了一些失去了一些果然是那句唯一不变的"欢迎回来"。——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录3
1、没有失败的人生那么也就绝不是完美的人生。当你战胜失败的时候，你会对成功有更深一层的感悟。
2、真正成功的人生，是走出属于自己的道路。
3、经常磨快自己的锯子，以加快成功的步伐。
4、不奢望这一辈子有多成功，但是不断的提高自己，你才值得拥有更好的！
5、强者在失败面前会越挫越勇，所以我们应该正视失败，正确面对失败，只有这样才能让挫折成为我们走向成功的阶梯。
6、人生路上，走过的昨天，脚下的今天，面前的明天，都只有相对的意义。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也会收获成功。所有的昨天都遭遇了失败的，不等于今天也会遭遇失败。所有的昨天和今天都取得了成功，不等于明天也会取得成功。所有的昨天和今天都遭遇了失败，不等于明天也会遭遇失败。无论你今天要面对什么，既然走到了这一步，就坚持下去，给自己一些肯定，你比自己想象中要坚强。
7、无论环境如何险恶，条件怎样严酷，能够保持充足的自信，是取得成功的基础。自信的人，不是一种盲目地乐观，而是一种铮铮铁骨的不屈精神。有了这种自信，才能博击惊涛骇浪。
8、就这样，随着一条条垃圾短信的成功发送，我们的个人信息也就成为了他们牟利的工具。
9、世界对于每一个活生生的人来说，都是公平无二的，有耕耘才会有收获，有奋斗才有成功，有付出才有得到。
10、做生意讲求的实事求是，我们在梦里种下一粒种子，永远也无法等到有收获的季节；就算在石头缝中播下一粒种子，不知不觉中我们就能收获哪片成功。
11、爱情永远是场交易，只有你情我愿才能成功。
12、逆境中，有坚定的志向，良好的心态，不懈努力，逆境将成为你成功的跳板。因此我们需要做的就是摆正好自己的心态，用微笑面对挫折，用微笑面对困境。
13、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
14、天下事，误于因循畏缩的人，固然不少。是败于鲁莽浮躁的人，实在太多。有谨慎沉稳的人，才能走进成功的路途。
15、学最好的别人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。爱情、婚姻如此；家庭、事业也如此。
16、无论工作中顺利也好，事业成功也好，生活平淡也罢，我们都要做好未雨绸缪的准备，不管接下来迎来的是雷阵雨还是灿烂的阳光我们都能镇定自如的去面对，去解决。
17、成功必定有办法，失败一定有起因。
18、如果说失败是成功之母，那么成功就应该是成功的祖母。
19、人生的失误和失败是没有任何理由，只有朝着成功的方向奋斗。
20、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平！人的成功是因为有决心，不要踌躇，不要埋怨了！
21、虚心向自己的客户请教，会压低对方的傲气，获得对方的好感，从而为你成功的推销打下良好的基础。
22、成功的女人，不一定硬要配一个成功的男人。
23、常说"对一切执着要学会看破、放下"。"看破、放下"不是说说就能做到，它必须通过潜心学习佛法进而懂得道理，然后经过一定修炼才能收放自如。行是一种长期的富含智慧的训练，它引导我们依靠特殊的窍诀或环境来对治烦恼、调和身心。人看起来难如登天事情，只要肯修行就会容易做到。
24、在你的职场上有没有一些事是可以延迟到明天或者以后。花1分钟检查那些真的不需要此刻要完成的事项。上那些需要及时关注的事项。做好手边的事情。
25、办公室里的职场人总觉得自己有很多烦恼，其实只要你注意以下法则，开心和快乐就会常在你身边围绕。放过你的下属。欣赏你的上司。赞美你的同事。做好你的工作。
26、要记住，功劳永远是上司的，苦劳永远是自己的。上司多吃点甜头，让自己多吃点苦，这样貌似很傻，其实最终获得收益的是自己。
27、职场是动态的存在，不是一成不变的，试着用长远职业规划的视角看待当前所谓的困境。着个人综合能力等内职业生涯的提升，个人发展了，薪酬一定会有更好的发展。
28、1.仪态仪容要有度；2.面试礼仪要有度；3.心理上要有个度；4.准备工作要有度；5.介绍优缺点要有度；6.回答问题有度；7.观察问题要有度；8.面试后查询要有个度；9.追求高薪要有度；10.职场做人要有个度；11.职场拼搏要有个度；12.充电要有个度。
29、乞讨的改叫众筹了，算命的改叫分析师了，八卦小报改叫自媒体了，统计改叫大数据分析了，忽悠改叫互联网思维了，IDC的都自称云计算了，办公室出租改叫孵化器了，圈地盖楼改叫科技园区了，看场子收保护费的改叫平台战略了，借钱给靠谱朋友改叫天使投资了，借钱给不靠谱的朋友叫风险投资了。
30、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？
31、在职场中，头脑更聪明、做事更快、表现得更加天赋秉异的人，在升职道路上原地踏步的时间可能会比其他同事更长，聪明可能使勤奋打折扣。题的关键不是学会装傻充愣，而是学会什么时候应该展现你的聪明，什么时候应该隐藏你的锋芒。
32、在职充电是防止人才贬值的一种好方法，要让自己不贬值，就需要不断地充电。习是永无止境的，我们要树立终身学习的理念。如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
33、如果你现在已经产生了一定危机意识。但是还没真正下定决心一开始学习深造，别犹豫，有更多理由告诉你职场充电真的很重要。早的一开始学习，那么你的未来职场生涯越开阔。
34、①要围绕目标而动，不要没有目的而忙；②要目标结构清晰，不要形成相互之间壁垒；③要突出重点分层推进，不要目不暇接没有南北东西；④要有效运用组织能量，不要花拳绣腿无端消耗时间；⑤要有效授权简化流程，不要众多参与互相扯皮；⑥要心无旁骛落实推进，不要眼观六路边干边怀疑。
35、职场上交到的一些朋友许多都是阶段性的，顺其自然那就是最高境界。果你的人品与能力都被他人称道，即使在很久没有联系之后，大家重聚时依然可以马上找回友谊的融洽感觉。
36、激情是事业成功的一个很重要的因素，不甘平庸的人特别需要激情这份营养大餐，从而保持内心的强大与尊严。心的一个重要方法，就是激励员工内心的激情与渴望。
37、也许很多人想当然地认为，凌乱的环境容易干扰思维与判断，可事实表明，视觉与心理的杂乱反而会迫使人们集中精力，更是能理清思路、激发创造力。名科学家爱因斯坦、作家罗尔德·达尔等人，都以桌子的凌乱而着称。
38、不管你是想跳槽还是谋求升职机会，知己知彼方能百战不殆。在职场中成为不可替代的员工，不仅要有针对性地增强自身的比较优势，你还要清楚了解企业需要什么员工。
39、遭遇失败与苦难的时候，不应牢骚满腹，不要怨天尤人，而是要忍受考验，坚持努力，一点点积累小小的、然而是确凿的成功，最后将逆境转化为顺境。成功与幸运的时候，要不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，仍继续坚持努力，使成功得以长期持续。论苦难或成功都是对我们的考验。
40、周一作为一周工作的'一开始，是心理与身体的双重过渡期。2%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，没有人会有心情听你描述某个计划与方案。以，除非不得已，还是忍忍。
41、职场如战场，到处硝烟弥漫；职场赛战场，多了一份交际的困难。在职场，不只是需要较强的业务能力，更需要高超的交往沟通技巧，每一个成功人事都已在此身经百战、历经锤炼。告每一位刚刚踏入职场的朋友，面对困难，一定要勇往直前！
42、上班时，尽量多做事少说话。样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。使在工作之外，亦不对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类小事，不要计较。饶人处且饶人是最明智的抉择。
43、每天工作都精彩之把工作当演出：我们常去欣赏艺人在舞台上的精彩演出，他们的状况之所以精彩，是因为他们明了，站在舞台，有众人目光关注，因而全力以赴。如果在工作上保持同样的心态，工作其实也是个舞台，当然应该尽全力演出。如是的心情，工作当然容易变得精彩。
44、因为工作中，同事都是相互利益者，如果你表现得过于锋芒毕露，一开始时同事可能很羡慕你的才华，但时间长了，你表现得太强太好老板自然会把目光转向你，对本身发展而言是种机会，但对人际关系而言却是危害，同事会因羡生妒进而厌恶你，逐渐疏远你，若不幸被某个小圈子"潜规则"了，别说升职，不把你排挤出去就算幸运了。
45、管理者处于领导的地位，是公司中协调或指挥别人活动的人，所以，管理者应该拥有能够影响下属员工的权力。管理者的权力是管理活动正常进行的保证，但是，管理者是否能运用好自己掌握的权力很重要，运用得好就会得到下属的支持，否则就会失去下属的忠诚。
46、实现和维护好公司员工的根本利益，可以促使员工献身企业建设。有些公司之所以人心躁动，员工工作效率不高，且争先创优的积极性和创造性不高，那是因为员工的利益没有得到很好的维护，这就使员工缺乏爱岗敬业、恪尽职守、公平竞争的良好环境。管理者要始终把维护广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有双方利益均衡了，公司才能留住人。
47、A参观理想的职业现场——去企（事）业环境中亲身体验。因为只有亲历现场，才能了解你所向往的职业是否与实际有出入。如果有机会进一步搞清楚形成差异的原因，那么，这将对你今后职业目标的确定有好处。也有一些人会从此改变自己的职业理想，进而重新定位更适合自己的职业。假如你有时间，又有雄心壮志，你可以说服某个老板让你在公司里以学徒的身份义务工作一天或更多的时间，借此来了解这个职业，并体验在其中的感觉。
48、优秀是品质。还是要把自己正在做的事情做好，方向目标明确，就要坚决地执行到位，抓好每一个具体的细节，完成任务，保证结果，为良好的结果而努力，为结果负起责任。这不仅是一种态度，更是一种习惯，需要训练，需要管理。个人如此，组织也是如此，优秀是品质，优秀更是一种习惯。
49、职场中，必须知道任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃，如果没有2—3年的积累，你就很难对一份工作有深入的理解和把握，频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备，也会使这个成为用人单位心中的扣分项。
50、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。可以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。
51、古语有云伴君如伴虎，在在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。
52、人家愿意跟你相处的原因有：第一，你能带给人家实用价值。第二，跟你相处能打开眼界。第三，你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。第四，你能充分认可别人的价值。第五，你能带给人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全说，看到的不要全信，听到的就地消化。久而久之，气场自成！
53、新人初到职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便有可能遗恨终生。职场并不如我们所看上去的那么美好，同事彼此之间的开玩笑，插科打诨背后，有可能就是你争我夺的利益争斗，在这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。
54、职场10个致命错误：①现在不急，以后再说；②去尝试和经历一些本来可以避免的错误；③不做职业规划；④把性格测评当成职业规划；⑤只划定方向，无实施路径；⑥没有主见，依赖他人；⑦随遇而安，消极对待变化；⑧信奉高学历；⑨觉得国家单位发展更有保障；⑩一直觉得要想成功太难了。
55、职场里寻找密友要格外用心，尤其是女性要学会把握自己的职场角色，逐渐丰满自我的独立性，与同事建立恰当的行为界限，是保护自己不被"错投感情"而伤害的保护伞。
56、坐姿很多时候都能够透露出心灵的秘密。坐的方式、坐的姿态、坐的距离中，完全可以看到人们内心世界的想法。以想要了解一个人，从坐姿方面去了解也是一种十分有效的方法。
57、需要和那些高绩效员工沟通。了解他们认为企业职能需要哪些改进，以便更加精确的预测企业未来的岗位需求，每年的员工调查也是可为HR透露相关的一些信息。
58、如果你奢望成功，以恒心为良友，以教训为顾问，以留心为兄弟，以期冀为哨兵。
59、如果把别人睡觉的时间都用来工作还不能成功，那么你就真的和成功没有缘分了。
60、成熟了，却不世故，依然一颗孩童心；成功了，却不虚荣，依然一颗平常心。
61、人生没有失败，只有粉碎！
62、企业文化的核心就是个性的管理。
63、我们还有很多个属于蓝雨的夏天。区区微草，生于毫末。毫末之草，可以成原。
64、比赛还没有结束。——《全职高手》
65、"出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。"——蝴蝶蓝《全职高手》
66、没有人不渴望被重视，也没有人不真诚的赞美，正确的评价会使对方"芳心大悦"。
职场的语录4
1、忘记时间吧，因为时间会让友谊变得苍白。记住时间吧，因为时间让回忆变得美好。
2、想象就是深度。没有一种精神机能比想象更能自我深化，更能深入对象，这是伟大的潜水者。任何东西都没有像大胆的幻想那样能促进未来的创立。在泥土下面，黑暗的地方，才能发现金刚钻，在深入缜密的思考中，才能发现真理。
3、金钱化成灰尘，分离成原子，在空气中飘忽、飞扬。人在呼吸中把它吸了进去，它就会变成良心上的一种负担，使良心沉重、闭塞；它同有钱人的灵魂结合，使有钱人傲慢；它同穷人的心灵结合，使穷人粗暴。
4、一个人能说出怎麽样的对白空房间只剩下我的无奈。花谢了花又开你却不再回来。
5、从黑暗出发的人，迎接他的一定是黎明。
6、马贪图被拍的惬意，哪能不受人驱使？
7、走进爱情的时候，千万勿因欣喜激动而意乱情迷，要静下心来好好想一想：对方的最动人处能够足以拔动你的心弦吗？对方的最缺失处能够足以冲破你的底线吗？有了动人处，爱情才有亮色；有了包容心，爱情才有底色。如果两样皆无，不如趁早放手，现在你舍不得放下，到被迫松手时你会心碎。
8、居家四败：妻女奢淫者败，子弟骄怠者败，兄弟不和者败，侮师慢客者败。
9、对恋人的每一誓诺都要放上天平，这天平的另一端放的是忠诚和责任。
10、有人说中国人仇富，可是史蒂夫·乔布新的死却引起数以亿计的中国人悼念，这说明中国人仇的不是富，依靠个人才华和创新创造的财富一样会受到中国人民的尊重和敬仰，中国人民仇的是依靠权势、垄断、腐败、欺骗、贪赃、压榨所获得的财富。
11、强中更有强中手，莫在人前夸海口；满足现在的成就，就窒息了未来。
12、谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。天下班后与你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。后议论人总是不好的。
13、当前，在我们的单位里，存在着激烈的竞争，也需要很密切的合作。代的发展，决定了在同事间合作与竞争的辩证关系。想获得事业成功，必须要研究与同事相处的学问。
14、不要与上司在同一时间上洗手间，特别是在洗手间小的情况下。时候洗手间采用封闭的门扉，要进去时，先敲一下门，如果没人再进；如果是在里面，当有人敲门时，应回答：我在里面。
15、别等不该等的人，别伤不该伤的心。有些人，注定是生命中的过客；有些事，常常让我们很无奈。与其伤心流泪，不如从容面对。
16、钱不能通神，通人足矣。（向上爬的人的攻关经验）男人不愿意与女人吵架，他永远也不知道吵架的原因是什么？。
17、分手了才发现原来深爱，这是爱情里最让人痛苦的经历。人生在世，要学会珍惜眼前人，有时候结束了的`感情，也许再也回不来了。
18、人生或许会有很多追求，但无论追求什么，我们都应秉持这样一个前提——不要让心太累。心若疲惫，无论做什么、得到什么，也不会真快乐。而若想让心不累，就要活得随意些，不要一味地去追求所谓的成功。早安！
19、无论是幸福的人，还是成功者，我们都可以从他们身上发现觉醒的力量。觉醒会使我们冲破现实的束缚，而一个人之所以能觉醒是因为他们经常反思。如果一个人不懂得反思，他就很难发现自己哪里出了错误，什么地方存在着不足。早安！
20、看淡了，悲悲喜喜不过是生命中的闹剧，看开了，苦苦乐乐不过是人生中的插曲。
21、生活就是让人别无选择，如果可以，我希望你曾经给过的温暖从来都没有。
22、做人，如果不善于发现阳光面，那只会放大了痛苦，缩小了自己的快乐。
23、随着年龄的增长，我们渐渐的忙于生计，疲于奔波。不管恋人也好，朋友也罢，能够面对面在一起的机会已经不像学生时代那般充裕。
24、很久以前，我的脑子里装满了安徒生笔下的王子公主灰姑娘骑士，偷偷的想着谁会是我的谁谁谁。
25、又上班了转眼一月号了不知道为什么心里总是有心事或许还是没有找到适合自己正真喜欢的工作虽然对现在的工作不满意但我肯定要找一定会找到自己喜欢的工作努力重新出发。
26、马上到而立之年，却一点成就都没有，对现在的生活工作不满意，怎样去跳出这个难熬的槽子，我得好好准备，去追寻自己喜欢的生活！
27、单身是个很好的借口，说得好像妹子们会看上你似的。
28、你夸我百毒不侵，那你知不知道万箭穿心以后，什么都不怕。
29、没有合适不合适，只有珍惜不珍惜。一见钟情，不过见色起意。日久生情，不过权衡利弊，白头到老，也只是习惯使然。
30、我们长途跋涉寻找的东西，有可能一直就在身边。
31、我习惯吧一切烦难交付给时间，我相信时间能冲淡所有一切当年的爱恨纠葛，然而爷爷去世十年后的今天，突然想起是爷爷离去之日，往日奔涌的伤痛依旧难以抚平，我明白十年真的太短。——纸上王国《纸上王国》
32、等到物是人非之后，人才会懂得怀念；我们总是在最不懂的时候，错过最真的东西 。
33、纯净不是一尘不染，而是决不迷失信念。
34、不要去把时间浪费在错误的人身上。人生都是短暂，所以你不该把你的宝贵岁月与压榨你幸福的人分享。假如别人真的是需要你，他们自是会腾出一片空间留给你。有的时候我们就无须苦苦地区挣扎，放弃那也是种选择。
35、生活本就是逐渐失去希望和梦想的过程……也许永远做好最坏的打算就不会失望了吧……
36、没有人会无条件宠着你，本质上大家都有所图，只是有的人需要实质性的回报，有的人只要能用心爱一个人，自己就很满足了。
37、从现在起，我将不再期待，只珍惜我所拥有。
38、阳光正斜斜的透过玻璃窗照射进来，温暖而眩目，竟然没有一丝离别的痕迹。
39、越想挽留什么，就越容易失去什么。
40、像向日葵一样，努力朝着阳光微笑。很多时候，我们刻骨铭心的记忆，别人却早已忘记，与其纠结于心，不如看淡，看轻。十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。
41、为了一句他爱我，我迷失了自我，最后我知道他爱我，可是最终走不到一起了。我也不明白其中的原因，只是我们就这样走散了，再也回不去了。
42、人生是一个过程：你从不会做饭到后来得心应手；从一开始一个人生活不知所措到现在井井有条；从根本不能习惯离别到最后的平静。
43、人面对顺境逆境是重大功课。顺境时保持感恩，不骄不燥；逆境时自强不息，坚忍自持，能有几人？倘若顺境能自强不息，大富大贵不是难事；逆境时能感恩不断，起码修得心识安和，都是大福气。
44、一念之善，可挽救他们，救赎自己，一念之善是灵魂的花朵，是纯洁生命里，高贵灵魂的灵光一现。
45、想照顾好每个人的感受几乎不可能，自己疼自己会来得更容易些，因为太多的时间里，都是我们一个人。
46、一张白纸难敌一点黑，百次好难抵一次孬。这就要求我们尽量一贯地对人好，要是真有特殊况，要事先解释清楚。同时也告诉我们，要理解别人的难，不要因为人家的一两次"不好"，就把人家以前的一切好都一笔勾。
47、原来喜欢你，是因为我的拥抱容器，正好可以装下你的小脾气；原来喜欢你，是因为我的手臂长度，正好可以将你环绕；原来喜欢你，是你的缺点在我的眼里也是闪闪发亮。
48、慢慢的才知道，即便有人对情感看的无所谓，你一定要坚信，人之间的感情，有可能会令所有东西都无法超越。
49、常有人说，我现在不幸福，等我结婚或买了房子……就会幸福了。事实的真相是，幸福的人在哪儿都幸福，不幸福的人在哪儿都不幸福。所以要先培养自己的幸福力，不论发生什么，别人都动不了你我的自在开心。
50、你真的只是我生命中的一颗流星，那么辉煌那么灿烂地从我的天空划过。我从没想过要追上你，因为当你来到我的天空时，我就决定了，要在你离开前许下一个最美的愿望：让这一刻的时光静止。
51、起初，爱着陪你熬夜的人。后来，依恋催你早睡的人。曾经年纪小，觉得一句"晚安"好平淡，原来那时我们不懂生活。如今能想到最浪漫的事，就是每天彼此一句"晚安"。——苏芩
52、我要尝试，尝试，再尝试。障碍是我成功路上的弯路。早安！
53、某一天你我暮年，静坐庭前，赏花落，笑谈浮生流年。晚安！
54、你所吸引走进你的，往往取决于你是否利人益人的整个状态，而非自以为是的一个"你"，所以走近走远都自然正常。
55、我们都还是孩子。对一些感情上的事没必要太认真。该哭就哭。该闹就闹。别整天装的像个小强似得。
56、有些选择是无可奈何，有些失去是命中注定。有些事，过去了，后悔无益；有些人，离开了，惋惜无用。生命太短，日子太忙，该放的时候要舍得放下，该弃的时候要毅然决绝。趁健康，趁活着，好好爱自己，活出自己的精彩，无人可替代。
57、年轻人最大的投资在于知识、经验和阅历。一个人不论做什么，年纪轻轻就成功不一定是好事。就好比果子过早成熟，这个果子也会有问题。项羽２４岁就做了主帅，结果打到３０多岁也没搞明白战争是政治的延续。果子在没成熟之前就该是苦的，成熟后才能尝到甜食！
58、可谁又在乎过你的痛苦，谁又谅解过你的辛劳，谁又懂得过，你的忍让与付出！
59、姐妹一旦变脸就像后宫甄嬛传一样。
60、活着就是为了一个漂亮的死法~
职场的语录5
1、一切的成功，与征服自己的胜利比起来，都是微缺少道。
2、这种良好的生活习惯可以使我们为自己创造出更多成功的机会。
3、学会坚强吧，它会使你获得自己的成功与胜利，创造出更辉煌的明天。
4、别人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去争取。晚安。
5、幻想一步成功者突遭失败，会觉得浪费了时间，付出了精力，却认为没有任何收获。
6、所谓的成功并不需要你比所有的人都强，你只需要强过自己的对手或同行，就是够能显示你的价值。
7、失败是一种偶然，成功是一种必然。人生无常，一切因缘巧合无人能料，成败之事，即使万事俱备，也有意外，所以，失败者除条件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸运之外，更大程度是各方面条件俱已满足，天时、地利、人和三才占了优势才能达成，成功是一种必然。因偶然而一蹶不振，不该。
8、每个人一生都要扮演者很多不同的角色，也许最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。
9、普通人等待机会，成功者创造机会。
10、不能为朋友的成功而鼓掌，不会因为朋友的幸福而真心微笑的人，他的心已经在地狱了。
11、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！
12、感到幸福的时候，珍惜最可贵；感到快乐的时候，珍惜最实惠；感到喜悦的时候，珍惜最现实；感到成功的时候，珍惜最宝贵；学会珍惜待人，珍惜对事愿你收获快乐人生，美好生活。
13、一个成功的谎言说的越真实就越多人相信。
14、成功很简单：知道自己在做什么；喜欢自己做的事，相信自己所做的事。
15、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高，暂时的沉寂不代表什么，最终的业绩才是大家努力和实力的体现！相信大家都在很努力的开口、促成。保持保持，成功一定属于你们！
16、不懂选择，再努力也难以成功。不懂行动，再聪明也难以圆梦。不懂合作，再拼搏也难以大成。
17、所以，世界上总有这么一种人，似乎特别得到老天爷的偏爱。他总是有自己的理想，并且总是努力去做，最重要的是，老天爷每一次都会帮他取得成功。是不是很令人羡慕？
18、要想成功，必须有个目标，并为实现目标不懈努力、持之以恒。
19、祈求真主在尊贵的月份里为你及家人赐予幸福和两世的机吉庆，并指引我们在主道上走稳，走好，走向天堂，迈向成功之路！阿米乃！
20、努力了不一定会成功，但是要想成功就必须努力。
21、"失败是成功之母"是安慰别人好听的话。"失败是丧志之母"才可能更接近现实。
22、晚上已经有很多人来向我发出过邀请，但都被我以各种理由婉拒了。然而面前这个男人，似乎举手投足间都散发出中年男性，特别是那种事业成功者特有的魅力，让我无法拒绝。
23、通向成功最大的阻碍就是对失败的恐惧。
24、能在这个世界上获得成功的人是早晨起床后寻找他们想要的机遇，如果他们找不到的话，就自己创造。
25、其实现在每个成功的男人背后，都会有一个吃饱了没事做的女人。
26、你遇见了什么人，什么时候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力还是堕落，事到如今，你回头想想，这些其实都是你对自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。
27、如果说一个男人有事无事都会故意与你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。样的事情作为女人的你自然也会很明白。是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是会如此的平易近人的。
28、不要说尖酸刻薄的话。如果你要加入别人的交谈，先要弄清楚别人究竟在说什么。交谈之前尽量保持中立、客观。明自己的倾向之前先要弄清楚对方真实的倾向。以谦卑的姿态面对身边的每一个人。一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
29、把事情办糟的人主观上犯的错误超过客观条件的不足，而造成主观上犯错误的根本原因有三个：虚荣心，嫉妒心与功利心，其实这三者是互相影响，此消彼涨的。个人很爱虚荣，没有那么大的贡献却希望获得那么大的荣耀，自然会违背规律，使自己陷入矛盾境地。
30、在职场中，一个人必须有一个明确的之夜规划，小到每天日常工作事务，大到跳槽争取加薪，早到大学学业与职业的搭配，晚到作为一个老员工的岗位调动。
31、我们都希望自己所爱的人也可以爱自己，也都希望自己所付出的可以得到回报，这是最理想的结局。而，现实中或许会出现不少阻扰是需要我们去克服的，太容易得到的东西往往我们都不懂得好好珍惜，所以我们要做好心理准备。
32、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。怀大志是做主角的首要条件。职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
33、职场中评估自己做事是否积极主动的标准之一是：每天是老板在给你下命令，催着你问进度，还是你在盯着老板做选择、做批示；前者的节奏掌握在老板手里，双方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很开心。多数基层是前者，作为管理层必须做后者，否则就被淘汰回基层。
34、斯大林是一流的社会心理学家，对人性的分析非常深刻。认为，要想别人听话，最根本的是两手，第一是让人处于恐惧之中，第二是给人足够的私利。一辈子坚信，一靠恐惧，二靠收买，才能让别人成为可靠的工具。
35、工作上的烦恼，不要带回家，工作是为生活服务的，带回来不仅影响自己，还会影响家人，平添更多的烦恼；家里的不顺心也不要带到工作中去，影响了工作，很可能会带来不必要的损失。工作与生活分开，工作时尽职负责，生活时开心快乐。
36、让老板心服口服地为你升职：1.不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心；2.时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己，3.不抱怨，横向发展；4.展现专业领导能力；5.提升职场能见度；6.会议中积极谏言；7.私人场合无痕邀功。
37、交流是决定职场人际关系是否成功的关键，但说什么，对谁说，怎么说，需要不断学习与总结。你还不了解一个公司内部的生态环境前，不要贸然找人说心里话。关个人隐私的话题不要拿出来讨论，例如绯闻；有关职场忌讳的话题也最好不要拿来讨论，例如工资。
38、老男孩。诚感天地，泣鬼神。我一片真诚为人生作证，说到做到，要做就做最好。放弃，不抛弃，根本的就是真心真意。们用行动感知世界，用结果为自己加分，用事实为自己添光彩。使阴差阳错，也不后悔，只管耕耘，不问收获。要无愧我心，就一定会得到心灵的`安宁。老男孩：看过了，还真有那么点感慨。
39、薪资、福利、业绩、职位，都是职场上备受关注的东西，与每个员工的利益切身相关。这些消息通常又都不会在公司里轻易公布的，或者即便是公布，也得到所有人都知道了以后。以，这些消息是低投入高产出的安全又最受欢迎的一类八卦内容。
40、看穿背后每一双盯着自己的眼睛，职场竞争总不会一路平坦，在这里一定要擦亮自己的眼睛，识破对手的阴谋，要知道彼此的视线内充满着烟雾，每一个领导者的背后，都有无数双盯着自己的眼睛，稍不留神，就会迷失。
41、对于朋友的请求，我们有时候很难回绝，因为稍不留神就会将好不容易建立起来的友谊毁掉。是不拒绝，慢慢地我们也会对这份友谊产生反感，因此我们应该学会巧妙地方法拒绝朋友，这样才能让友谊更长久。
42、职场男们，是否有时会觉得"女人怎么这么不好沟通呢？"职场女们又是否会有"我不能得到重用就是因为我是个女的吗？"等疑惑呢？了解职场男女沟通的不同，做到"知己知彼"，才会"百战百胜"，实现良性沟通。
43、办公室要有自信，这点是没有正确的，但很多人能力很强，却咄咄逼人，这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。工作上很能干，表现也很不错，行为上太放肆，常常干涉别人。家对这种人只会恨而远之，无人理会你的好想法、好成绩。终的结果只会落得天妒英才、无人问津的下场。
44、在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。个时候，人的嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的坏话，来疏解自己的不平衡心态。当你说的时候，你要清楚地意识到，你有嫉妒心理，说明你不如人家。
45、无论是在生活中、还是职场上，在你疑似无路可走的时候，多往前探一步，也许就能找到柳暗花明的地方。
46、人总有这时候，脑中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃饭，睡觉，周而复此，已经忘了这是否当初选择要过的生活，还是生活令你变成这样，遇到这情况又能力许可的话，放下手头工作，去一个无人认识的地方，回想一下自己是甚么人，想过什么生活，然后再决定去向。
47、最好的心理师离道理最远，离真实最近。询师最真实，最自由，最不说教，用最符合生命的方式去助人成长。
48、职场心理强大的指标：1不自卑；2能够看穿别人的表演和一些圈套；3能够控制自己的情绪；4在打击前面，能短时间内恢复理智；5在最艰难的日子坚守自己的信念不动摇；6不患得患失；7能理性的树立、分析，客观看待与自己有利害关系的事情；8对自己适合做什么，什么潜力，什么样的人有准确的认识
49、管理者既要严格管理，又要关心人、理解人、尊重人；既要加强思想教育，又要耐心说服，讲清道理，这样才能调动职工的积极性。
50、作为管理者，不要脾气暴躁，而应该为人随和，要学会微笑管理。作为管理者要时刻考虑着如何通过激励让员工更主动地投入工作中去；而作为员工，也希望自己的工作不再乏味，可以变得轻松快乐。这看起来很矛盾，但是否有一个相对简便的方法解决这个矛盾呢？其实有一种方法，可以将这个矛盾解决，那就是微笑。
51、（2）到达约会地点后，要主动向接待人员通报自己的有关情况，以便接待人员安排你与求见者会面。
52、职场上的工作通常都是枯燥无趣且重复的，爱职场奋斗的人们对工作失去了热情，对未来没有目标的时候，就容易感到空虚。而空虚是职场上的恶魔，它会不断地腐蚀人们的灵魂。
53、年轻的我们心脏都是比较小的。一点苦难放进去，都显得大。长大了的人，心脏就变大了。即使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。 所以忍耐吧。有天我们的心脏会长得比悲伤大。
54、1．忍——有容乃大，百忍成金。2．藏——藏锋藏巧，力求笑到最后。3．防——做漏洞最少的人。4．稳——稳扎稳打，不走弯路便是捷径。5．变——变则通，通则久，君子豹变。6．牵——暗中牵制胜过明面的强制。7．退——胜败无常，给自己留条后路。
55、职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。然后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他反复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。
56、虽然并不崇尚拥抱文化，但在社交场合，拥抱礼显然已经越发多见。握手比较简单，但拥抱则微妙复杂得多，尤其是异性拥抱。那你知道如何把握拥抱礼仪的分寸吗？知道该如何让你的拥抱诚意十足，又不至于造成任何歧义吗？
57、职场中传统意义上"背景"影响的有无、大小，主要取决于企业的价值取向。对于那些外企、私企来说，它们的取向是"创造价值"，哪个员工能帮企业创造价值，那么他就能得到重用。
58、你的价值在哪里？做事到位、善始善终、干净漂亮、做好细节、认真负责、快速执著。
59、积极应对。要进入一种工作的状态了，面对一切都要积极应对。"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。"孟子的这话听过不知多少遍，自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。对自己有所要求，就必须对自己有所约束，一切的成就都需要有所付出。
60、职场上还有一些人，并不那么好相处，但实际上，他们并不见得是真的有坏心眼。有些是性格缺陷，有些是还不成熟……不管原因如何，对待这类人，即便有不愉快的时候，也别太用心。毕竟，人在职场几十年，多个朋友总比多个敌人要愉快些。
61、在你规划蓝图大展宏图之前，尽管内心始终保留那份积极与热情，但在表面上，却要更加冷静，多一点内敛。事之前多请示，多向同事与领导请教；取得成绩的时候，把功劳分给更多的人。必什么事都要表现得尽善尽美，适当表现一下，可以给新单位留下良好的印象；但是一定要把握一个度，一个聪明的员工是不会太张扬自己的成绩的。
62、职场中，一个脾气大的人就好比是一个锥子，尖利的锥尖会伤到别人，因此别人总是会避开锥尖，以防会被它所伤。是一种本性，过于情绪化的人总不能找到真正的合作伙伴，这是坏情绪所造成的必然结果。
63、坚韧是成功的一个关键因素，只要你敲门的时间足够长，足够响亮，最终将这个人醒来。
64、前者成功了叫老师，后者成功了叫老板，两者都成功了可以叫老婆或大学或教堂。
65、当出现失误时，团队的领导要勇于承担；当成功来临时，请把它赋予整个团队。
66、当你什么工作皆不想做，或人生每一桩事皆有极大的不情愿，在这时刻，你最好去流浪。去千山万水的熬时度日，耗空你的身心，粗砺你的知觉，直到你能自发的甘愿的回抵原先的枯燥岗位做你身前之事。
67、人们对各种管理制度与方法有诸多不满，无处发泄，"谈话试验"使他们这些不满都发泄出来，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为"霍桑效应"。
68、全力以赴更要全心以赴，尽心尽力才能尽善尽美！
69、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子惨啦，快去。
70、即誓你为王，必用热血为你封疆。
71、联盟的少年们颤抖吧，本大爷要回来了。——《全职高手》
72、废物点心，找死吧你就！还不快跪下认错。——《全职高手》
73、有时候觉得很对不起儿子，因为自己没把他喂的白白胖胖的。医生说我们太瘦了。对不起，是妈妈不称职。
74、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
75、传统的想法会冻结你的心灵，阻碍你的思考，干扰你进一步发展你真正需要的创造性能力。
76、一伞一笑风正暖，叶随秋去不知寒。——蝴蝶蓝《全职高手》
职场的语录6
1、希望获得成功是对的，但我们不可以盲目，特别是在困难面前。"山重水复疑无路，柳暗花明又一村"，如果我们总是在找找捷径，也许始终都是在原地转圈。
2、年少的时候，我们总笃定自己将来会足够成功，可以慢慢偿还他们所有的爱。
3、对职场人士来说，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，他必然更容易实现成功的梦想。
4、失败就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直积攒着，就会酝酿成成功，你才能尝到成功的甜头。
5、如果一个人沉湎于成功的甜美之时，而忘掉了失败的苦涩，那么终有一天他会品尝失败的苦果。
6、当你明白了成功不会造就你，失败不会击垮你，平淡不会淹没你时，你就站在了生命的最高处；当你修炼到足以克服一时不快，看重自身的责任而不是权力，你就站在了精神的最高处。当你以无憾之心像后看，以希望之心向前看，以宽厚之心向下看，以坦然之心向上看时，你就站在了灵魂的最高处。
7、人生总是在内外兼修中成长。外在的成长往往由社会来评判，由时代、环境、机遇等所决定；而内在的成长是生命的感悟、体验与积累，可以由自身的努力与历程所决定。真正的成长，就是在追求外在成功的风雨中，锤炼内心的强大，最后能从容面对一切的结果。失败转化为收获，成功转化为幸福，都必须通过内心。
8、做的技艺来自做的过程。成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
9、毅力是成功的阶梯，毅力是人生不竭的动力，毅力是实现人生目标的风帆。
10、在合适的时间，做了最合乎时宜的事情，你就成功了。
11、如果你种下的是刻苦，来年你将收获一份成功。
12、绽放微笑，你将收获快乐；付出努力，你将收获成功；坚持不懈，你将收获幸福；真诚坦率，你将收获友谊；愿你在岁月轮回中收获无尽的快乐与幸福。
13、展开一段生活，开始一段幸福，开启一个店面，做起一段经营，料理一份生意，收获一份成功，积攒一点财力，收获一份希望，吉祥火热送你，愿你万事如意。
14、相信自己：通过三年的学习，已经掌握了不少的知识，获得了不少的技能，中考没有什么可怕的。我是最棒的，我能成功，我一定能成功！
15、只要我们有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。
16、无论做什么事情，只有用心去做才能成功。
17、也许别人在美好的周末愉快的嬉戏，而你却仍就奋战加班加点，不要沮丧，今天的努力不会白费，送给在周末加班的朋友，成功已经悄悄的敲你的门了！
18、每一发奋努力的背后，必然会得到成功。
19、努力不一定成功，但想要成功就必须努力。
20、如果忘记了善良与仁慈，只知一味地与别人争夺成功，那才叫真正的平庸。
21、高考前两天，我胜利完成复习任务。存疑惑，就会失败，相信胜利，必定成功。
22、对不公平保留一份无所谓，对失败保留一份乐观，对成功保留一份平和，对人生就多了一份淡定。
23、太成功。成功背后的很伟大，成功背后的很渺小。
24、勤奋，是理想与现实之间的桥梁；勤奋，是每个成功者背后的付出；勤奋，是每个人应做的行动。
25、成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权利。为别人想。
26、要想成功，那么首先要先学会接受失败，因为失败是成功之母。
27、失败的止境是成功，努力的终点是光辉。
28、成功男人身边总是会有很多女人围着转，就算不是女人，也有可能是男人。
29、每个成功女人背后，都有一个目瞪口呆的男人。
30、你静下心来也许会发现，狗是唯一不需要为自己生活工作的动物，它所有的只是爱。
31、从你来到世界上这一天开始，你所有的每一种行动，出发点都是为了你自己，都是因为你需要些什么。
32、人的成功应该是由内而外的，唯有修炼好心灵，才能享受真正的成功与恒久的快乐。
33、在商业会议上，碰一下坐在你旁边那个人的前臂。当你见到某人时，用两只手和他握手——有人将此称之为"手掌三明治"。
34、如果说一个男人有事无事都会故意与你搭话，很多人都会明白他是对你有好感了。样的事情作为女人的你自然也会很明白。是如果这个男人是你的上司，我想你多少会感觉到一些意外，因为没有一个上司是会如此的平易近人的。
35、[大多数的忙碌都是不必要的，只是在拿时间做各种人际投资。都渴望天降贵人，可贵人不是慈善家，而是风险投资人。际职场中，拔刀相助的背后，总有利益索取。获得多大的帮助，取决于能回报对方多大的价值。必过分迷恋贵人相助，让自己变得有价值，自会遇到有价值的机会。
36、有的人说，我为老板付出了那么多，却得到那么一点点回报，心里感觉很不公平，于是工作便不那么就就业业，只是随便应付而已。果你确实是高手，有与老板叫板的资本，为引起老板注意，也未尝不可。如果你只是个职场菜鸟，也学人家消极抵抗，你就死定了。
37、如果你能够用微笑面对生活，那么生活将会还给你灿烂的阳光。果你用积极的心态面对人际交往，那么别人将会给你一个更为广阔的天地。
38、有些人头脑中只有问题，没有解决问题的方法和路径，所以问题永远存在，这是主妇。有些人没有问题，却自己创造一堆问题，是怨妇。有些人能够看到问题，并同时思考出解决问题的方法和路径，这是管理者。有些人在问题出来之前就把问题消灭掉了，这是领导者。
39、人的欲望永远在与规则对抗。场潜规则的存在是再正常不过的客观必然，这类事件的存在，说明我们的职场毕竟是由吃五谷杂粮的正常人组成的，而这些人正是处在一种规则并不完善的职场的互动之中的。
40、不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点。找找并看准行内久市场才是序曲。如果找准行业，却不会对自己即将进行的活动进行市场定位，其创业的前途必然渺茫，而是随时可能上当吃亏。
41、上帝很公平，因为他对谁都不公平。个人，能了解别人，慧眼识人，是聪明人，但能够认识自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能够战胜别人的，是有力量的勇士，但能够战胜自己的人，才是真正的强者。
42、人们常说一个人应该"坐有坐相，站有站相"，尤其是对于形象而言，能否站好更是关系到形象的成败。要以为站立是一件简单的事情，只有站好，才能有一个好形象。
43、没有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是来自于你对事情的解释。许生存在世间的人们都只是在等待一种偶遇，一种适时的相遇，时间对了，你们便会遇上。
44、职场上真正的爱情，不是一见钟情，而是日久生情；真正的缘份，不是上天的安排，而是你的主动；真正的自卑，不是你不优秀，而是你把她想得太优秀；真正的关心，不是你认为好的就要求她改变，而是她的改变你是第一个发现的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不会宽容她。
45、职业经理的三关：1.专业关：初涉职场，掌控本专业，做精做透；学习关联专业，融通运用。好中层。管理关：专业全面，学会计划分解，人员调配，资金平衡，责任，引领，坚韧。好高层。人格关：能做能管，学会包容，忍让，不争名位享受，认可他人价值。好高层。
46、1.行动不及时的，那是因为痛苦的程度还不够。别人有没有用并不重要，重要的是别人觉得你有用。服务的最高境界，不仅仅是让客户满意，而是让客户感动。
47、要学会谦虚多请教。面对有些困难的工作时，一定要请教领导或是其他同事，否则做得好了没人说什么，而做的不好了，会给大家留下做事不谦虚，不协同的印象。教问题是一方面，再取得成绩的时候也千万别忘了把功劳分给帮助过你的同事，这样大家也不会觉得白白帮过你。
48、激情是事业成功的一个很重要的因素，不甘平庸的人特别需要激情这份营养大餐，从而保持内心的强大与尊严。心的一个重要方法，就是激励员工内心的激情与渴望。
49、新手要有自信，要有专业精神。谓专业精神，那是对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事与上司彬彬有礼即为专业精神。销售的新手经常是会听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。
50、如果睡得不好，就会觉得有压力，思维清晰变得很困难，消极的思想会非常频繁的出现在脑海。律的练习，走路去上班，就是一个很简单的方法，这样会获得更多的运动与新鲜空气。
51、在近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了，可是，职场不比学术，那不是把自己关在实验室里就能出成果的。
52、即使有时候同事错了，有很多事情是可以有多种处理办法的，遇事要灵活行事，不要那么僵硬，有时可以退让一下，给对方改变主意与态度的机会，选择方法要考虑事情的效果。
53、找到你的优点，维护你的优点，在婚姻中与在职场中一样，永远保持你的不可替代性——这个社会的真谛就是，你的劳动与报酬不是成正比，而是与你的劳动的不可替代性成正比。
54、不要脸这事，如果干的好，叫心理素质过硬。
55、在工作的时候，你要让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好，这样更利于升职。
56、职场沟通是一门永恒的学问，成为一个好的听众是很有效的沟通方式。聆听的过程里发问；在了解对方的过程里传递出自己的信息；根据不同的对象，调整自己的声调与语速，从而引导他把真实的一面展现在你面前。
57、一个优秀的管理者应该具备处变不惊的特质，无论是问题决策，还是命令执行，他都能恰到好处地贯彻和实施。尽管有时候，变化的情况使管理者不得不采取"渐进式"的变革，但总而言之，他不仅能在"阵地战"中冷静分析，也能在"运动战"中从容应对。
58、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，而且经常没道理，那叫经理。
59、握手时应微笑致意，不可将目光向别处看，或另与第三者谈话。一般来说，握手要轻一些，时间要短一些，也不应握着对方的手使劲摇晃。但是，如果用力过小，也会使对方感到你拘谨或虚伪敷衍。因此，握手必须因时间、地点和对象而不同对待。
60、公仆式领导，开放式管理——公仆式领导：向导、教练、拉拉队队长；开放式管理：真诚、平等、和谐、育人。
61、放手不是件容易的事，尤其如果你还是一个能干的人。但如果你想继续成长，有时候你需要放弃对某些事的掌控。这并不意味着你对待事情的态度是"静观其变"。你依然可以为了成就伟大而奋斗，只不过在努力之后，就可以放手，要相信上天会为你安排妥当，你会惊讶地发现一切都很顺利。
62、不是每一个人都应该对你好，如果热情待你，那么应该感谢，如果对你冷淡，那么这也是很正常的事情。能够安然的接受这些事情是工作一部分。对待所有的，你都是要坦然处之。
63、热爱工作。做事情，事与情本来就是同一体的两个面。只做事毫无情趣，那就变成了苦差事，谁还愿意干呢？纯粹为了情，你就变成了耗费精力，毫无价值，又有谁愿意做呢？做好事情就是既有价值又有情趣，快乐工作，快乐生活。我们如何使枯燥的工作变得有趣味，需要我们对工作付出感情，热爱是最伟大的导师，情通理顺。
64、熟视无睹，常见不疑，这是人们观察社会现象时常犯的毛病，瞒天过海就是巧妙地利用这种错觉来掩盖职场行动的一个谋略。比如想跳槽或调动到利于事业发展的单位，一定要悄悄进行。
65、许多职场人士每天早上七点出门，晚上不知何时回家。偶尔清闲时，一觉睡到大中午；更多的日子里，疲于加班应酬。无功无过地保全着自己的小职位，觉得内心早已麻木，有时到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁华过后，更觉得又累又孤独。
66、经常看到或听到一种说法：创业企业最重要的是生存，所以经营是第一位的，没有必要规范化管理。种说法存在两个错误：一是没有弄明白规范的概念，二是认为规范化会占用过多资源从而影响经营。
67、交际是人与人之间建立起来的一种具有感情色彩的交往。管是什么样的'交往，都是社会中不能少的一种活动。此在与别人第一次见面的时候，应该给他人留下一个美好的第一印象，这样才能使自己的整体形象得到提升。
68、职场评价的评价中心具有较高的信度与效度，得出的结论质量较高，但与其它测评方法比较，评价中心需投入很大的人力、物力，且时间较长，操作难度大，对测试者的要求很高。
69、一个人年轻时培养起来的心智成长度和心灵成熟度，将会决定他一辈子的命运。
70、我已经成功的度过了大半年的单身日子，接下来即将一开始下半年的单身日子。
71、工作遇到挫折，你退缩了，说难；生活遇到困难，你抱怨了，说苦；总是怨天尤人，整日的唉声叹气，羡慕别人的成就，悲观了自己的路。其实工作不如意，可以慢慢来，因为经验需要积累；生活不开心，别着急，生活本就是大杂烩。别人今天成功，是他过去所成就，今天虽不如意，但你年轻还有未来。
72、人生都会有悲有喜，生命终究有舍有得。
73、不认为自己幸福的人，永远得不到幸福，不认为自己幸运的人，永远感受不到幸运。除非我们把抱怨的心态，转化为感恩的心态。把注意的焦点，放在拥有的部分，而不是没有或失去的部分，否则幸运将离你越来越远。不幸的由来，在于看不见自己的幸运。
74、我们度尽的岁月，像一个还在讲着的故事。
75、我始终相信轮回可以获胜，无论对手是谁。
76、出路到处都是，就看你有没有能力闯过去。——《全职高手》
77、少年不要太猖狂，人生的路可是很长的。
78、用你最舒服，最擅长，最习惯的方式去表现就行了。
79、我们终于有机会一起站在场上了，不过好遗憾，居然是对手。
80、推销员要具有：善于调理自己的能力；快速敏捷的销售意识；周密的思维能力；一定的社交能力；一定的语言表达能力。
81、老板最在意的永远是你的剩余价值；牌友最在乎的是你的钱包里还有多少钱！
82、我不能改变风的方向，但我可以调整帆的方向。
83、我们从不跟对方NO，但是我们一定要告诉对方什么是Yes。
84、做事能力的大小，确实是一个人心里态度的具体表现。
85、想的头疼，再想！一定会有意想不到的结果。
86、联盟的少年们颤抖吧，本大爷要回来了。
87、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
88、我们需要英雄，因为英雄可以带动团队。我们需要团队，因为团队可以创造更多的英雄。——缪伟
职场的语录7
1、自信是火，点亮梦想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大门。
2、为别人鼓掌，其实也是在给自己加油。当我们没有成功时，应该真诚地为已经成功的人鼓掌；当我们已经成功时，更要学会为别人鼓掌。这样的人，才会获得更多人的喝彩和尊重。
3、同样是备考，有人总比你高分；同样是减肥，有人总比你顺利；同样是毕业找工作，有人总比你幸运；同样都努力，有人总比你更易成功，你以为生活欺骗了你，其实这就是生活。
4、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去实现自我，喊出自己的声音，走出属于自己的道路。只要你努力过、付出过，无论结果如何，你都将无愧于自己的人生！
5、没有一条通向成功的道路是等待而来的，惟有付出努力。
6、成功是时间加机会，在努力的催化在的产物。
7、一个只会埋头工作或只会察言观色的男人不可能真正成功，应该学会如何在两者间找到微妙的平衡，从而让所有的努力都事半功倍。
8、我想兴许你太在乎自己，太想得到一些东西。人要成功一定要有永不放弃的精神，但你学会放弃的时候，你才一开始先进。
9、自古以来，男人不仅更容易成功，也更容易成受。
10、良好人际关系的成功秘诀，在于不道人短，而且勇于颂扬他人所有的优点。
11、站上高平台，看到的风景才更远。
12、若你想从工作方面获得比同事高的回报，那就为它投资吧！怎样投资？为了它，你得花费心血，你要废寝忘食、全力以赴，你更要不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越！
13、大凡职场成功人士都深谙只说不做，徒劳无益的道理。次行动胜过百遍心想。些人是语言的巨人，行动的矮子，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
14、职场中的朋友选择，不要在去乎他的背景或自身是否有权有势。势并不能带给你会心的微笑与人事的顺利。于领导与职工真心真实的赞扬，就是友谊的桥梁。
15、关于在职场上如何做人，我只谨记两个字－－服务。要把自己当成一个品牌去爱惜，当成一家公司去经营，你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足，是因为公司需要你的服务。
16、身处一个竞争激烈的职场，职场闲人有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的隐形人。成闲的原因可能来自主、客观多方面，但最根本的`原因是当事者缺乏对自我职业的掌控与规划。
17、不管是在生活中还是在工作中，在管理者的身边总是会有一些阿谀奉承的人。这样的人多会制造是非，而且有极强的功利性，他们会奉承你、捧你，甚至于会毁你。所以，作为管理者在和下属交往的过程中，就要远离这些人。
18、出色的团队管理者不仅仅会规劝和告诫自己的员工，他们也懂得与自己的员工并肩作战。当员工看到领导和自己在同一个战壕里时，那些喝彩、激励和鼓舞的言行，比一些空口说白话的表面文章威力大多了。
19、用数据说话，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最难做到的是简单的事情重复做！
20、很多人在职场上表现得四平八稳，能力尚可，没有犯过什么错误，老板交给的任务，也基本上能按照要求完成。但这样就并不够，完成老板交给的任务，只能说明你称职，并不说明你胜任。
21、十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。职场中九真一假是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。
22、每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。
23、在单位里遇到对立的双方，先想谁对谁错，那么也就异于小孩看电影时总要问谁是好人坏人。你在这种时候需要做的，只是看谁是主流，而不是张扬你的所谓正义胸怀。职场上没有正不正义，在这里只有你站的对或是不对。
24、公司实习生初始到职场中工作，公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责，主要目的是让实习生去更多了解公司业务及运作，对其要求并不高。如果实习生表现较好，公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员。
25、职场投射测验主要是用于对人格、动机等内容的测量，它要求被测试者对一些模棱两可或模糊不清、结构不明确的刺激做出描述或反应，通过对这些反应的分析来推断被试者的内在心理特点。
26、送自己一个梦想，自己造双翅膀，给梦想插上翅膀，有一天，你必定能腾飞起来。
27、出入职场，要尽快学习业务知识，你必须有丰富的知识，才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同，学校中所学的是书本上的死知识，而工作所需要的是实践经验。
28、人通常会舍本逐末，到处去找寻可以令自己成功的方法，却是忘记有时最有价值的东西，可能也就是在自己身边，需要你好好去把握和运用，请善用你的资源，成功就在你的面前。
29、只要你不退缩，勇往直前，敢于挑战自己生命的掌声终会为你响起。
30、有幸遇见，最了不起的你。
31、远行之人，前有高山挡路、石头绊脚，自然会想办法绕过去，或动脑筋另辟蹊经。这种做法应用在人情世故里，便是绕着圈子达到目标。换个说法就是不走直线走曲线。
32、宝宝快快好起来吧，我们快点回家。这就是不称职妈妈的惩罚，妈妈的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
33、恐惧多半是心理作用，信心完全是训练出来的，你所认识的那些能克服忧虑，无论何时何地都泰然自若，充满信心的人，全都是磨练出来的。
34、工作中换位思考能获得更多的拥戴，生活中换位思考能得到更多的释放。——陈左
职场的语录8
1、成功就像一个大巴掌，打在那些曾经看不起你的人脸上，要多响有多响。
2、一个人如果想成功，首先要肯定自己。
3、一个理智的人会更懂得审时度势，扬长避短，让自己走向成功。而一个好/中动的人，却较少考虑自身条件，凭着一时的；中动去行动，到头来一事无成，枉费了许多精力和时间。
4、一个成功的企业会形成一个磁场，本身你就是绝对权威，不论错的对的大家都听你的，所以你也很容易自以为是、刚愎自用。
5、愿你在人生路上收获一片好风景，快乐你的心情；在岁月中收获一份好运气，红火你的日子；在工作中收获一个好机会，成功你的事业，幸福你的家庭。
6、珍惜一份情感，你会收获幸福；珍惜一份快乐，你会收获甜蜜；珍惜失败，你会收获成功；珍惜坚韧，你会收获坚强，学会珍惜，懂得生活，才会拥有幸福的人生。
7、在你没有成功之前，只有少数的人为你欢呼。
8、这本书很好玩，让我知道小水有多努力，我想说……一开始你就成功了。
9、即使事情没有成功，也要使自己无怨无悔，得意不忘形，失意不失态。
10、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成功都是刻苦劳动的结果。
11、失败，没有这个字。请记住，一场付出艰辛的失败是另一种成功。快乐是最大的勇气和智慧。
12、成功的人生，不仅需要辛勤的汗水，而且还要艰辛的付出。
13、晚上已经有很多人来向我发出过邀请，但都被我以各种理由婉拒了。然而面前这个男人，似乎举手投足间都散发出中年男性，特别是那种事业成功者特有的魅力，让我无法拒绝。
14、不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。
15、六月：日天，是金色的日子，是成功的一开始，坚信你会问心无愧，胸有成竹。
16、此生无悔入荣耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶蓝《全职高手》
17、能够刚正批评、指责我们缺点与错误的人是我们难得的诤友，善意的批评就象是一壶美酒，当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里，批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。
18、毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标与强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成自己的本职工作。作态度很大程度上能够决定一个人的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上司及客户的信任。
19、良好的沟通技巧等于良好的人际关系，但是一般人都会以外部人际关系为我们主要的`考虑点，殊不知往往内部人际关系对你职场的晋升及生存快乐指数才有直接的关系，而职场内部的人际关系首重「多沟通」。
20、初涉职场的人，不要轻易忽悠，不要轻易欺骗你的同事与领导。什么呢，因为你自己现在不会觉得，很多你自己认为天衣无缝的吹嘘与谎言，在比你年长的同事与领导面前其实根本就是吹弹可破，不堪一击。
21、在职场上打拼，有时候做的事情难免琐碎，时间久了，人就会被琐碎埋葬，像腾不出蹄子摘掉眼罩的骡子一般，老是不能跳出来，以致去忽视了从全局上把握具体工作的重要性。
22、绝不要在办公室里与人当面发生冲突，其中个人利害你自己仔细想想吧。果能与周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不正确的，有前途。
23、聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺点。你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。
24、干练职场女性，轻松拥有的气质，跳跃的青春味道，清爽大方，无袖拼接衬衫，配上条纹短裙，满足你夏季都市时髦的女人味，清新中带点小性感，简约大气，枚红色时尚手拿包包更为你增添迷人色彩与时尚潮范儿。
25、一个太过"聪明"的管理者，如果处处咄咄逼人，把有害无利的东西表达出来，只会给自己带来麻烦，而这除了能满足下自己的虚荣心之外，实在毫无好处。那些装笨的人就不同了，他们故意收敛锋芒，把会引发别人嫉妒的光辉都掩盖起来。么做，除了不会有装聪明的威胁外，还能令别人都小瞧他们，以为他们毫无威胁力。
26、人生，总会有不期而遇的温暖，与生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。通心灵的桥是理解，连接心灵的路是信任。
27、以金钱为职业追求的人，是很可能误入歧途。别是面对严峻的就业形势，更应理性地降低对金钱的期望值，把眼光放远一些，应尽可能地将自我成长与自我实现作为在毕业求职时的首选价值观。
28、企业相对更愿意投资男性员工。女性心理讲，心理稳定性不如男性，在生活与职场瞬息万变的情况下，往往出现很多情绪困扰。人不管家，似乎天经地义，但女人不管家，就会受到很多压力。
29、自卑心理是社交中的大忌，我们要想取得良好的社交效果，就一定要抛开自卑的心理，用自信的态度去面对别人。要拥有良好的人际关系，自卑心理是最应该战胜的难题。
30、人生是丰富多彩的，各种各样的事物才显的世界如此美丽。是所有的人都会和我们想的一样，如果我们对别人太挑剔，不仅不能够改变别人，而且也会把自己的心锁上。
31、工作的不稳定，无法使专业技能、经验得到有效加强，反而增加了求职难度，初入职场，更重要的是完善自己，而不是靠频繁的调换工作，来换取缺乏系统化的经验。
32、你应该知道这一点，在与人交往的过程中，没人喜欢吝啬鬼。金钱方面要大方一点，钱是可以再挣来的，但是人与人之间的感情一旦破坏了，是很难再修复的。
33、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就无所谓放下；有的人拿得起，却放不下。些事情，等到你渐渐清醒了，才明白它是个错误；有些东西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的时候，是上帝给的长假，这个时候就应该好好享受你的假期。
34、在与人交往的过程中，爱的力量是伟大的，这种力量是一种引力，让人与人之闻的距离变得更短。们要善用爱的力量，改变我们的人际关系。
35、面试是从接到通知那一刻一开始，甚至要向前延伸到你决心进入这家公司的时候一开始，包括了解公司背景、发展历程等详尽的资料，到面试前的着装准备，对过程中可能遭遇的问题预演，准备充分，竞争怕什么。
36、一些人不停地跳槽，换工作、换上司，换来换去象是碰运气，但是越越来越糟糕，因为他们没有意识到，与上司的沟通能力是职场人最需要具备的一个能力，所以，无论你是喜欢或讨厌你的上司，你都无法回避这个事实：他是你的上司。
37、一个好的管理者，工作重点就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解员工的心理，也要树立自己的威信，既要打造自己卓越的领导能力，也要建立核心的团队。要做到这一点，就要看管理者如何去掌握、了解、管理自己的员工了。管理者要记住一点，对员工的频繁否定会让员工觉得自己对企业没有用，会对企业失去信任。
38、有人说教师，"比鸡起得早，比驴干得累，比猪吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐还难做。"虽说有些偏激，但却引起了绝大多数教师的深思与共鸣！"家有两斗粮，不当孩子王！
39、他不能做的事，你认为应该做，而强要他必须做到。在你的道义上，当然不应该熟视无睹，不妨进言婉劝，使他自己觉悟，自己来行动，自己去终止，这是上策。万一他不愿接受你的劝告，也只好见机而行，适可而止。如果过于强说出去的话=泼出去的水。
40、公仆式领导，开放式管理——公仆式领导：向导、教练、拉拉队队长；开放式管理：真诚、平等、和谐、育人。
41、年轻时，谁都一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。职场上，低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
42、禁忌越俎代庖，做事儿大包大揽。在通常情况下，职场里都有明确得分工，岗位即是人安身立命的饭碗，也是自身工作能力的体现。如果你热情的染指别人的工作，轻则会遭到别人的白眼儿，碰软钉子。重则人家心生怨恨埋下祸根。
43、职场上有一种很奇怪的现像。一些个灵牙利齿脑袋活泛的家伙工作干得一般般，可是一到工作汇报会上，他能把自己下个鸽子蛋说成是北京的鸟巢下的。另外一些这只懂得闷头工作的笨蛋，即使下个天鹅蛋可是在领导看来他下的不过是个鹌鹑蛋。
44、一是永远不能发现问题的人，这种人最多只适合做普通职员；二是能发现问题但不去解决的人，这种人可以成为管理者；三是既能发现问题又能能想办法解决的人。种人可以成为企业的中高层管理人员。
45、若要留住人才，光用薪水是留不住的。工作本身的竞争让他面临挑战以及自我表现的机会，才是每个成功者所喜欢的。
46、我们每个人都有自己的长处和短处，只有成功的人会不断的发扬自己的长处，并且认定这是自己能够为之而奋斗的事情。
47、真正的成功，应该看你有没有发挥自己的特长，做到你想做的事情。
48、心理学研究发现，态度往往不能决定行动，反而是行动有时决定了态度。人们总是为自己的懒惰找找各种理由与借口，但从来不曾因此受到鼓舞而立即投身行动。所以，要改变自己的心态，就不能期望用心态去改变心态，而必须用行动去改变心态。
49、增加自己的耐性，并以开阔的心胸包容所有事物。同时也应与不同种族和信仰的人多接触，学习接受他人的本性，而不要一味地要求他人照着你的意思行事。
50、有幸遇见，最了不起的你。
51、严介和："一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。"
52、你喜欢他，他不当回事儿，这就是欺负你。何不自己拼搏一场，成就一番事业，自会有人看得上你。
53、我们无法从自己说的话中学到什么，却能从发问和聆听中学到无穷的知识，然后化为有用的创造力。
54、大神叶秋，横扫职业联盟，但也以最简单平凡地方式感受着荣耀。
55、身处职场要注意，本职工作莫忘记，注意细节是第一，把握机遇要努力。同事误会莫嫌隙，多多包容要注意，快乐的职场生活属于你！
56、成功者永远跟成功者学习，跟世界最尖的人士学习。
职场的语录9
1、用良性心理对待倒霉是造就自己成功的机会，心存不平则是毁灭的条件。
2、学习是一次独立的举动，须要摸索揣摩踊跃应战坚强挑战，艰苦由你单独承当，成功由你独力争夺。
3、选择你真正喜欢的工作，更容易获得成功；选择你真正喜欢的伴侣，更容易获得幸福。
4、你是沉默跳入大海找到宝藏的珍珠。我佩服你的精神，讴歌你的风格，希望你成功！
5、学会坦然，你就会在遭遇挫折时收获一份执着，在获得成功时保持一份本色。
6、生活是这样的：没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。做该做的事，爱该爱的人，能应对惊涛拍岸的雄壮，也能安于细水长流的温情。
7、生命并非只有一处灿烂辉煌，认真思考自己如何生活，永远都可以找到成功的途径。走出眼前的困境，突破现有的成见，相信明天的阳光会更加灿烂。
8、诚信是道路，随着开拓者的脚步延伸；诚实是智慧，就像在探索的学者积累；诚实是成功的，在附近的斗争；诚信是财富的种子，只要你真诚，你可以找到钥匙打开金库。
9、你不是我脑袋里的交警，无权干预我的走向同志尚未努力，革命仍须成功。
10、成功并不是必然的，努力吧，下一个便是你。
11、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功时的微笑。
12、如果你勇敢面对失败，失败将会使你更加成功。
13、不要坐等机会出现，机会是自己创造的，只要你一开始行动，机会便随之而来。机会只偏爱那些做事有智慧，为事业的成功作了最充分准备的人。
14、失利的'男人喜欢和他人比老婆，成功的女性喜欢和他人比老公。
15、一、确立职业规划；二、建立良好的人际关系；三、掌握沟通的艺术；四、不断学习的能力；五、找到自己的长处，并积极利用；六、努力提升自己的附加价值；七、积极的工作心态；八、学会做人；九、有所为，有所不为。
16、跟爱相比，人生就很短。每天，总听到太多人对爱的挑剔与职责，人人都不能接受爱有瑕疵，那只是因为，他们没能真正尝出爱的真味道。一份爱的背后，总有些妥协，如果真的是在爱，妥协就是一种顺其自然的快乐。
17、不要被男人对你的愧疚心感动。为按心理深层因素分析，当他对你有愧疚感的时候，通常已经在潜意识里一开始排斥你了。
18、1.追求，没有目标，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊严，它能支撑你的脊梁，让你高傲地活着；3.自信，千钧压顶何须叹，披荆斩棘向前看；4.坚韧，成败皆在毫厘之间，只要是你选择的，再苦再难都要挺住；5.知识，千金易散尽，善学是财富，唯有知识能够创造一切。
19、与自己的上司与同事多进行沟通，看看大家对你一年来工作、为人、处理问题方法等给予的评价，一方面是给自己在公司里有个准确的定位，看到自己的不足与该努力的地方，同时也从同事那里得到启发，把多人的思维变成自己的智慧。
20、人生有舍才有得。失存心知，舍得，舍得，有舍才有得。单的一句话，包含了人生中，处世的智慧与道理。为，真正豁达的人，懂得超脱；真情的人，懂得奉献；幸福的人，懂得放下；智慧的人，懂得得与失。
21、如果睡得不好，就会觉得有压力，思维清晰变得很困难，消极的思想会非常频繁的出现在脑海。律的练习，走路去上班，就是一个很简单的方法，这样会获得更多的运动与新鲜空气。
22、把同事当知己的害处很多，职场就是个竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。
23、不少职场人会感觉困惑：自己明明每天都在踏实工作，安分守己，自问也没有和别人产生过太大冲突，却在不知不觉中成为了同事眼中的讨厌鬼，这往往是因为你没有注意一些工作中的小的细节。
24、拥有亲和力的管理者，会打破公司内部既有的冷漠工作氛围，会拉近上司与部属之间的关系。一个亲和力强的管理者，人们往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，这种油然而生的敬意和志同道合的奋斗目标一旦结合，就会产生信任和谅解。
25、当断不断，反受其乱。管理者的决策往往是在一定的时间和地点内进行，如果错过一定的时间和地点的话，那么最佳方案可能成为最差方案。管理者的应变能力，是一种根据不断发展变化的主客观条件，随时调整行为的能力。这是一个管理者应当具备的素质，也是确保领导活动获得圆满成功的一个先决条件。管理者要做到不例行公事，不因循守旧，不墨守成规，能够从表面"平静"中及时发现新情况、新问题，做出对公司最有利的决策。
26、职场中交友也用样讲究真诚，如果玩得较好的同事生日，你送一些人家不喜欢或者讨厌的礼物会让对方对你的印象大打折扣。可以根据在工作中或者在交往时候他表现出的喜欢来挑选礼物。
27、同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，也少发表意见，你怎么对人，人家怎么对你，在工作和生活中待人处事要真诚和热情，与人交谈要讲究技巧。
28、送自己一个梦想，自己造双翅膀，给梦想插上翅膀，有一天，你必定能腾飞起来。
29、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。
30、你本身的渴望与存储的力量决定你的未来。只有放弃旧的思维，改变行为模式，臣服于内心正确的东西，调动全身积极的力量，才可为你的能量提供足够的空间，来吸引内心的愿望，向着一个最终的目标前进。要记住，这样的状态往往源于你自身的改变，而非命运的安排。
31、踏踏实实地做具体工作，这没有错。只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
32、真正的成功，应该看你有没有发挥自己的特长，做到你想做的事情。
33、工作遇到挫折，你退缩了，说难；生活遇到困难，你抱怨了，说苦；总是怨天尤人，整日的唉声叹气，羡慕别人的成就，悲观了自己的路。其实工作不如意，可以慢慢来，因为经验需要积累；生活不开心，别着急，生活本就是大杂烩。别人今天成功，是他过去所成就，今天虽不如意，但你年轻还有未来。
34、实际上，求生和追求幸福，是人类与生俱来的权利；自私是人的天性，也是社会发展的最大动力。
35、饭碗就是那种毁灭人的创造力想象力吞噬人的自尊自信，却又让人活下去的东西。
36、职场如江湖，江湖谁有理？谁的刀快谁有理！同样，在职场实力最重要，是金子总会发光！
37、你必须培养成功的心态，以使你的生命按照自己的意图提供报酬，没有成功的心态就无法成就什么大事。记住，你的心态是你唯一能完全掌握的东西，练习控制你的心态，并且利用成功心态来引导你的行为，坚持下去，你的奋斗就一定能够成功。下面这些方法，是世界最伟大的成功大师拿破仑·希尔用了整整[xx]年时间，走访了504位社会各界名流与成功人士，最后列出了他们在生活和事业中所亲历的经验，我们不妨借鉴给自己。
38、员工是企业的基石，文化是企业的灵魂。——张荣健
职场的语录10
1、命运只会掌握在自己手中，勇敢地向命运发起挑战，最终一定能够取得成功。
2、过去不等于未来，没有什么失败，能够阻止你成功，只要不放弃，那么你迟早就能看见成功。
3、朋友也许就是这个样子：未必要什么天长地久，也未必时时见面联系。在一起的时候，可以彼此温暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足够了。
4、当你想不出任何理由继续的时候，你就得想出一个重新一开始的理由。有一种成功，叫永不言弃。有一种成功，叫继续努力。人们都说：过去的习惯，决定今天的你。过去的懒惰，决定今天的一败涂地。人生的路上，人人都渴望成功而惧怕失败，只有学会选择与懂得放弃才能彻悟人生，才能拥有海阔天空的人生境界。
5、人生中有成功就有失败，失败不意味着你是一个失败者，失败表明你尚未成功；失败不意味着你没有努力，失败表明你的努力还不够；失败不意味着你必须忏悔，失败表明你还要吸取教训；失败不意味着你一事无成，失败表明你得到了经验；失败不意味着你无法成功，失败表明你还需要一些时间；失败不意味着你会被打倒，失败表明你要微笑面对。微笑面对你身边的一切。
6、在醒来后练习，在广场上练习，在汽车中练习，让成功成为你的习惯吧。
7、毅力是成功的阶梯，毅力是人生不竭的动力，毅力是实现人生目标的风帆。
8、相信是成功的一开始，坚持是成功的终点。
9、即使我遇到天大的困难，但我相信努力去做，也会取得成功。
10、机会面前每个人都一样，只要你坚定了信心，就能燃起获得成功的欲望。
11、和别人朝夕相处地工作，需注意的事情扬起自信的风帆，让成功伴你一生。
12、把自己变强大，变可爱，让你身边的人快乐，这就是最大的成功。
13、失败是人生之中的常态，每一个成功的人，都是从失败之中爬起来的。
14、人生大舞台，舞台小人生。人生过程就像月亮，初一月缺要坚持，才有十五月儿圆。人生越艰辛，成功越有可能；工作越困难，成绩越有希望。
15、不要坐等机会出现，机会是自己创造的，只要你一开始行动，机会便随之而来。机会只偏爱那些做事有智慧，为事业的成功作了最充分准备的人。
16、不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。
17、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
18、他们不相信自己，不相信爱情，不相信即使自己现在一无所有依然可以赢得真正的`一爱一人，他们学不会怎样一爱一人，怎样通过沟通相互了解，从而消除误解教别人如何用正确的方式一爱一自己，学不会一爱一一个人就是要学会合适的忍耐。
19、计利以听，乃为之势，以佐其外。孙子兵法：思想光辉之处在于时时处处致人而不至于人，造势就是在外部建立优势条件，形成有力的外部竞争环境。以无势者需造势，无力造势者需借势，有势者需用势。场发展，小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势发展。
20、不要狠狠地把门砰地关上，因为很可能你还要回来。
21、一个人的头部往往是别人视线最为集中的地方。此我们要想树立一个良好的形象，就必须从"头"开始。自己有一个合适的发型，会让别人看着更加舒服。
22、思想水平不在看见而在看穿，不在想到而在想透。人你的阅历水平不在经过而在体验，不在散见而在总览。你的处世水平不在与平而在平与，不在有友而在无仇。你的办事水平不在利落而在平稳，不在成事而在开路。你的交友水平不在众多而在知心，不在热烈而在清纯。
23、办公室里的职场人总觉得自己有很多烦恼，其实只要你注意以下法则，开心和快乐就会常在你身边围绕。放过你的下属。欣赏你的上司。赞美你的同事。做好你的工作。
24、一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
25、与人说话，巧用暗示的方法，这样才能在表面上给别人留下充分的面子，而在私下又能将事情完美地解决，这无疑是最好的方法。以，我们应该善于利用暗示，把暗示运用好，人际关系才会更好。
26、办公室里严禁干私活、闲聊。何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率．进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道你还只是个新人。
27、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。
28、不要脸这事，如果干的好，叫心理素质过硬。
29、别以为成败无因，今天的苦果，是昨天的伏笔；当下的付出，是明日的花开。人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人。有部分的遗忘，就没有完整的幸福。能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人。
30、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。
31、身为老板，若不全心全意地去干，又有谁来替我们打点一切呢？相反地，假若职员看见我们如此卖力，他们也会精神抖擞起来。
32、生活中充满了判断，人们无时无刻不在判断，拥有正确且快速的判断能力，是管理者在竞争激烈的商业社会中，所应具备的基本条件。有正确的判断力就可以获利，甚至有多大的判断力就可能赢取多大的利益。
33、"理想是现实之因，现实是理想之果"，理念就是成功的条件。如果一个人的理念都是忠心耿耿，都肯勤劳精进，对社会做出贡献，这就是成功的理念。像地藏王菩萨，"地狱不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。
34、逃避注定失败，面对更易成功，巴尔扎克说："世界上的事情永远不是绝对的，结果因人而异，苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者则是一个万丈深渊。"爱迪生面对了9999次失败，最终赢得胜利；居里夫人研究"镭"遭遇无数次失败，最后赢得了胜利；司马迁遭遇了宫刑却能坚持撰写《史记》，最后名留青史。
35、我就是一座矿山，有眼光的投资人会选择投资矿山，因为那座山下蕴藏着可以带来更多回报的黄金。时刻告诉自己：我就是一座矿山，才能吸引投资人的关注。
职场的语录11
1、在你成功前，不要认为自己无所不能。
2、一个人，当成功依赖一个人做出决定后，以后就很难自己做决定了。
3、命运的钥匙掌握在自己手里，成功的机遇总是偏爱有准备头脑的人。
4、即使是一个才智平平的人，如果有乐观、积极与合作的处世态度，将会比一个才智杰出却悲观、消极也不合作的人，赚得更多的金钱，赢得更多的尊敬，并获致更大的成功。
5、探索却失败不是平庸。相反，最平庸的人总是保持着一种成功者的姿态，因为他的目的不是探索，而是毫无追求。
6、别人评判你的往往是成功的次数，没有人会特别在意你失败了多少次。而我成功的记录与屡败屡战的记录成正比。
7、如果你不知道失败是什么，你就永远都不会知道怎样才能获得成功。如果你真的不知道，你就最好不要来参加比赛。
8、成功往住在考验我们的耐心，而我们所做的仅仅是多尝试几次。尝试一次，就离成功进了一步，离失败远了一大截。
9、要用积极的话去鼓励别人，只要有机会就去称赞别人，每个人都渴望被称赞。
10、做事要有分寸感。一个有分寸感的人，就是一个做事得体、说话微妙，言行进退有度的人，在刚柔张弛之间透出一种力量感和智慧感。这样的人，在成功的路上必定会走得顺风顺水。
11、骄傲，就是成功的绊脚石。
12、普通人等待机会，成功者创造机会。
13、人生的路上有风有雨，对上迷茫，只有去奋斗、去拼搏，等到你成功时，再回头看，迷茫只不过是成功路上的一颗踮脚石而已。
14、开启高考成功之门，钥匙有三！一：勤奋的精神；其二：科学的方法；其三：良好的心态！
15、有一种强大而积极的引导力量在你的心灵之中，它能带你一步步走向成功。
16、一段旅途，只求一人志同道合。那个驿站，便是成功的。
17、不论处理哪种职业，要走向成功，首先应答职业感兴味。
18、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！
19、岁末年初，回首过去，拼搏与汗水，换来今天的喜悦与收获，总结过去，勤奋加努力，得来今天的幸福与成功；展望来年，愿你再接再厉，鼓劲加油，争取创造更大的辉煌！
20、你看重成功带来的满足和喜悦——而不仅仅是升职和金钱。每个人都希望获得晋升。每个人都希望赚更多钱。但是在某些时候你的工作对你来说不仅仅意味着一张工资单。
21、你必须相信自己，这是成功的关键。
22、即使我遇到天大的困难，但我相信努力去做，也会取得成功。
23、只有对自己信心十足，相信一定能够成功的人，才能真正取得辉煌的成就。
24、不论你是一个什么样的出身，只要你通过后天的努力，培育自己追求成功的热情与信心，不断开发自己的潜能，你就必定可以走出属于自己的成功之路。
25、不断努力、不断奋斗的人，才能取得最终的成功。
26、成功之前别人都会讥笑你那些失败的经历，只有你才知道，没有昨天的失败，就没有今天的成功。
27、想要成功，你就得做好付出一切的准备。
28、成功只有一个理由，失败却有一千种借口。
29、成功人士认识到创新并不是精挑细选的少数礼物，他们知道通过从新的视角观察事情可以激发创造性。
30、你静下心来也许会发现，狗是唯一不需要为自己生活工作的动物，它所有的只是爱。
31、挫折原来是成功的.一块基石，可以垒出希望的丰碑，只要你决不退缩；真诚原来是沟通的一把钥匙，可以开启人们封闭的心扉，只要你坚持到底。
32、当某人问你工作得怎么样的时候。这时候你就有机会提提你的成就了。用提到太多细节，你只要告诉这个人在你近期的升职，新项目，工作职责等等。
33、想要避免同事的骚扰？那就向上司提出问题，看看能够调到另一个部门。想要做另一个项目？那就向上司提出问题，看看是否有新项目适合自己去做。要升职？那就去向老板提问，看看你怎么去实现这个目标。
34、如果错误对工作造成了一定的影响，那么比较适合在会议这样的公开场合上进行道歉。不仅有助于表达你实事求是的工作态度，化解与同事的矛盾，还有利于价值观的强化，以及弥补与推进工作的进展。
35、许多职场人士经常腰痛，若是轻微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休养。是严重腰痛，不可强力按揉，可以浸浴或以电暖炉敷疗令腰部温暖、血流顺畅。
36、劳动就业权是职工最重要的权利，是其实现生存权、发展权的基础与前提。新的就业格局中，职工就业流动日趋频繁，就业单位变换日趋加快，带来了职工工作不稳定问题，使他们缺乏就业安全感。
37、有人在拒绝升职后可以发展得很好。般来说，他们会向主管表明，自己想在当下这份工作中继续成长，他们会完善自己的技能，为老板解决问题，可以找出新的方法体现自己的价值。
38、成为企业的助推者。握社会经济发展趋势，整合资源，快速学习，与时俱进，促进繁荣与成长。这个日新月异，快速变化的时代，如何紧跟时代步伐？做别人不愿做的，为他人提供周到卓越的服务，创新发展，这就是我们的价值，需要坚持不懈的努力，实现我们的梦想，成为企业发展的助推者，不是工作，是事业，更是责任与义务。
39、有限度的受欺负，有节制的抵抗。抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。经验的人，对付不与睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
40、职场人士的衣着，务必要做到：干净、整洁、庄重、简洁、大方。讳不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿与过多的层次感。忌不要穿运动装上班。
41、发泄情绪时，要多利用非正式场合，少使用正式场合，尽量与上司与同事私下交谈，避免公开提意见与表示不满。样做不仅能给自己留有回旋余地，即使提出的意见出现失误，也不会有损自己在公众心目中的形象，还有利于维护上司的尊严，不至于使别人陷入被动与难堪。
42、如果真的没大志，那就为钱奋斗。个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。以赚钱是人最主要的追求。场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。真的肯不要钱干活，那你就是没价值的。真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
43、职场潜伏并不等于压抑。反，这是个人蓄势与韬光养晦的绝佳机会。此，处在潜伏期的你，应该摆正心态、积极学习，充实个人的专业知识与才能，为将来适时亮出自己的才能，承担更大的责任做好准备。
44、生活当中，每个人都有自尊心，我们要照顾了别人的面子，就会使对方的自尊心不受到伤害。样，别人也会对你更加尊重，大家的感情自然更加亲密。
45、职场中，不要言行强硬。是毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
46、不少职场人会感觉困惑：自己明明每天都在踏实工作，安分守己，自问也没有和别人产生过太大冲突，却在不知不觉中成为了同事眼中的讨厌鬼，这往往是因为你没有注意一些工作中的小的细节。
47、会见客户，在等待时要安静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打扰别人工作。使你已经等了很久，也不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。果等不及，可以向助理解释一下，并另约时间。
48、阳光灿烂走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦与乐，劝你淡漠爱身体。亲朋好友多惦记，失意之时要鼓励，谨记知足能常乐，快乐生活无限期！
49、生活中充满了判断，人们无时无刻不在判断，拥有正确且快速的判断能力，是管理者在竞争激烈的商业社会中，所应具备的基本条件。有正确的判断力就可以获利，甚至有多大的判断力就可能赢取多大的利益。
50、新产品或者初创团队，选择获取用户方式时，不妨重点考虑利用微博积累用户。
51、A勤工俭学——勤工俭学的积极意义是增加人们对社会的感性认识。勤工俭学是接触社会和锻炼自己的好机会。通过勤工俭学，你不仅可以体验边读书边工作的艰辛，为将来就业打好基础，而且还可以了解人情世故，学习如何与人相处。
52、职场中，在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里自己的强项是什么？弱项是什么？脾气秉性特征是什么？别人看重你的是什么？简而言之，缺乏自我意识及认知他人的人际交往行为，都可能在好心好意的本意下无形产生使他人不舒服的感觉。
53、职场欢迎任何性格的人，但是职场却不欢迎性格缺陷的人。如：做事缺乏起码的责任心；没有丝毫的职业主动性；完全自以为是而不考虑客户、同事的感受；……，性格缺陷的人往往很难给企业带来结果，甚至让企业蒙受损失。
54、做事主次分明，轻重缓急从容应对，有条不紊，这样工作才能有节奏、有效果。
55、在职场中，最容易造成这个现象出现的时候，就是有人被提升，有人被嘉奖，有人被宣传。这个时候，人的嫉妒心理、自卑加自负的心理，会刺激人的报复欲望，其表现就是要说这个人的坏话，来疏解自己的不平衡心态。而当你说的时候，你要清楚地意识到，你有嫉妒心理，说明你不如人家。
56、在团队里，是不需要那些独行侠和孤胆英雄，需要的是团队配合，要让每一个员工受重视并尊重他们，要让其觉得公平合理，要其明白，多劳多得，少劳警告，不劳走人的职场生存法则。
57、正月初五接财神，发展大契机，聪明察天机，轻松理万机，聚财获商机，晋升占先机，爱情添生机，成功遇良机。
58、每一个优秀的人，都有一段苦逼的时光。或许是因为一份学业，一份工作，一段爱情，离开了爸爸妈妈，去了一座别的城市。当你倦了厌了时，想想你的父母正在为你打拼，这是你必须坚强的理由。不管发生什么，记住不是只有你一个人在努力，所以不要轻易放弃。
59、当你困难失望的时候，是要瞧得起你自己；当你成功得意的时候，是要瞧得起别人。
60、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件；从重要的工作开始做；遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动；学会组织、授权与督导。
61、荣耀，从来就不是一个人的游戏。
62、昨天今天已经离我们而去，明天还会迎头相撞。
63、刺客是暗杀者，一个看起来很普通的暗杀者才是最可怕的，容易让人无意间就放松戒备。不受关注的普通，这是很难得的暗杀天赋。
64、"你打得不错，只不过我更出色。"黄少天最后说的一句话，对他来说竟是意外的简短，没有出现重复的用词。
65、如此隐忍，如此需要专注的时候，这个家伙却还能喋喋不休地狂吐垃圾话，由此可见，黄少天确实不是一般人！
66、黄少天是机会主义者，荣耀最大的机会主义者，一次破绽，就有可能制造逆转的，一次破绽，就有可能制造一击必杀。
67、废物点心，找死吧你就！还不快跪下认错。——《全职高手》
68、电话预约注意事项：切勿罗嗦，通话时间不易过长，语言要简洁明快，打电话时机的把握，打电话的频率。
职场的语录12
1、这个世界上只有一种成功，那就是能够以自己的方式度过自己的一生。
2、听天命，是接纳，是接受，是坦然面对，是用胸怀接纳不能改变的事情。这是一种担当，一种坦然面对结局的胸怀。奋斗了，不一定有成功的掌声，跌倒了再爬起，要么改变方向，重起炉灶，犯不着为一次失败跟自己过不去，跟社会过不去，跟生命过不去。既能尽人事，又能听天命，才是能进能退，一切无非是风景。
3、踏踏实实做人，实实在在办事，把双手插在口袋里的人，永远爬不上成功的梯子。多一些努力，便多一些成功的机会，天道酬勤，不要光耍嘴皮子，不要好逸恶劳，勤字当头，苍天不负有心人，尽心尽力、尽职尽责，才能成就大事业。从不获胜的人很少失败，从不攀登的人很少跌交，要想知道成功的滋味，就得敢闯敢。
4、奋斗是成功之基，是幸福之源。
5、不为未来忧虑，不为过去悔恨。不陶醉在过去的荣耀，不沉浸的对未来成功的幻想。只是慢慢深呼吸，感受当下存在的状态。
6、把晦暗的心情化为光明，是成功的精力生活所必须。填补差错，改过迁善，是阐明一个人实质仁慈的最佳证言。
7、摘要要尽量简明、生动。特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。
8、每一个成功都有一个微不足道的一开始，弱小不是永远，而是成功的必然。
9、在职场和商场上，当别人需要你，比你需要他们要多的时候，你就成功了。
10、老板的成功都是别人帮出来的，老板管理的最高境界就是打开员工的心扉。
11、早迈出社会一步，成功的道路就多一条，无论学历高低。
12、这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
13、其实成功是一个积累的过程，每一次考验都是一次收获。如果没有这一次次的积累，就绝不会有平地而起的高楼大厦。
14、惊蛰到，春雨润物春耕到，播种‘理想’用‘专注’灌溉，撒上‘不怕失败’牌有机肥，到秋天的时候就会收获‘成功’。朋友，惊蛰来临之际你耕种了吗？
15、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己热爱的工作并相信它，成功自然会到来。
16、今天我们为成功而努力，明天成功为我们而到来！油战士们，相信自己！标就在面前，成功就在眼前。
17、支持与信任是同在的，只有足够信任才能永远支持；成功和团结是密不可分的，只有懂得与人合作才能有所成功；于我们而言，成功势在必得，加油！
18、努力工作，这是一块天然磁石可以吸引所有的好事情，这是比黄金更珍贵，比天才，难得的人才对于许多贫穷的人通过努力学习，取得了很大的成功。
19、逆境中，有坚定的志向，良好的心态，不懈努力，逆境将成为你成功的跳板。因此我们需要做的就是摆正好自己的心态，用微笑面对挫折，用微笑面对困境。
20、"不经历风风雨，怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功……"试着走进风雨，去寻找你心中的彩虹吧，记住，只要肯努力，肯付出，就一定会有好的结果。
21、正视失败，才能走向成功。
22、想要成功，你就得做好付出一切的准备。
23、太成功。成功背后的很伟大，成功背后的很渺小。
24、没有追求和付出哪来的成功谁说我们一定要走别人的路。
25、每个成功的背后，都有一个。每个不成功的背后，都有两。
26、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
27、打铁必须自身硬，不能够把自己成功推出，就缺乏感召力与说服力。
28、每个人都有自己的亮点，不要奢望自己和别人一样的优秀。有人拥有爱情，不一定有事业的成功。事业成功，不一定拥有美满家庭。有家庭，也许没有爱情，人生总有缺憾。
29、成功是长处的施展，失败是毛病的积聚。
30、我要使自己个性充分发展，因为这是我得以成功的一大资本。
31、我要一步一步往上爬，在最高点乘着叶片往前飞，小小的天，流过的泪和汗，总有一天我会拥有我的天地，只要踏实的，一步步地走，成功就一定属于我。
32、男人想成功，无非两点。第一能吃苦、第二愿意吃苦。
33、我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！共勉！
34、一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。
35、佛说：对愤怒的人，不以牙还牙，将可得到两个胜利：知道他人的愤怒，而以正念镇静自己的人，不但胜于自己，而且胜于他人。会以豁达的心胸待人处世，不以人之犯己而动气，以祥与慈悲的态度面对一切事、一切人，就能够在世事面前如流水一样，可方可圆，顺其自然，拥有一个幸福的人生。
36、信任下属"是上司工作之基本！
37、会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。好工作才是让各方面关系为你服务的动力与资本，因为只有你的工作精益求精，你的上司才会满意。
38、别做仇视型人，这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。为上太放肆，常常干涉、骚乱别人。家对这种人只会恨而远之，无人理会你的好办法、好成绩。
39、不管别人如何评价，职场达人最终是心理稳定性，因为达人，经历过风雨，对天空飘出的彩虹已经有足够的准备心，其成功的得来不是一事一时，因此，他会坚定地做自己——将职场达人进行到底，追求一种超乎常人的职场境界。
40、世上没有什么是一成不变的。运和倒霉都不可能一直持续下去。论身受多大创伤，心情多么沉重，一贫如洗也好，没人理解也好，都要坚持住。得胜利的人，不一定是实力最强的那一个，但一定是能够坚持到最后一秒的那一个。最大的敌人是自己，只有坚持到最后的人，才能等到成功的机会。
41、无论何时，都要发挥自己的强项。们每个人都有自己擅长的一面，在一帆风顺的时候，我们是在发挥、培养自己的强项，在遇到苦难的时候，我们更要发挥自己的强项，从而摆脱困难。
42、职场上已经打拼几年的白领，明明已经远离课堂，不用再为考试发愁，却常常梦见回到学校，重新坐到考场上考试，而且在梦里屡次答出白卷。是白领梦疾患者最常遇见的梦境。
43、当你遇到各种压力，学会一些简单的心理调节方式是很有必要的。种是转移法，遇到糟糕的事情，把注意力转移到让自己开心的事上，暂时让自己逃离恶劣的情绪。二种是遇到让自己心情糟糕的事，不妨换个角度看问题。
44、人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，在职场中有这样的下属更是难得，就像古代甘愿为你死的，容易吗？刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么？就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样。
45、一天的工作下来，就只有中午的时间是与除了工作时间之外，与同事们一起的时间了。要单独自己用餐，尝试与一些同事一起吃饭，此时，你就可以弄懂自己不清楚不知道的问题。
46、根据自己的职业定位，有计划地参加一些有助于职业生涯发展的培训，可以是提升个人专业技术能力的培训，也可以是提高自己表达、演讲、销售技巧等综合能力的培训，还可以加强自己的职业规划意识，参加求职及职业规划技术方面的特训等，以保持自己的职场竞争力。
47、真正的友谊是伟大的，而且能够产生十分巨大的力量。正的朋友更是能够为了友谊而付出一切，包括自己的生命，因为他们心中朋友这两个字，比什么都重要。
48、一、交浅言深者不可深交；二、搬弄是非的饶舌者不可深交，三、惟恐天下不乱者不宜深交。
49、当你的关系网成员升职或调到新的公司去时，祝贺他们。时，也让他们知道你个人的情况。果不能亲自前往祝贺的，最好也应该通过电话来表达一下自己的友谊。
50、对待朋友的态度决定一个人事业的质量，对待女人的态度决定一个人家庭的质量，对待孩子的态度决定一个人未来的质量，对待领导的态度决定一个人职场的质量，对待敌人的态度决定一个人风评的质量，对待自己的态度决定命运的质量。
51、幸福，从来就没有统一的标准，与贫富本身关联不大，也与地位高低关系不紧。衣美食的人，不见得一定幸福；粗茶淡饭的人，不见得就没有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成为人们幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感觉幸福就是最大的幸福。
52、如今竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。们所能做的就是干一行爱一行，尽量达到谋生与人生追求的与谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。
53、忍是一生的修行。耐过程是痛苦的，但结果却是甜蜜的。不论是对逆境，对内在烦恼还是外在灾祸，都要忍。忍耐是一种以退为进的生存智慧，一种明心见性的处世哲学。忍耐不是软弱，不是逃避，而是一种心灵超越。吃亏能养德，忍耐能养心。亏时不计较，不比较，想得开，这样的人才能做大事。
54、别人有没有用其实并不重要，重要的是别人觉得你有用。
55、职场上真正的爱情，不是一见钟情，而是日久生情；真正的缘份，不是上天的`安排，而是你的主动；真正的自卑，不是你不优秀，而是你把她想得太优秀；真正的关心，不是你认为好的就要求她改变，而是她的改变你是第一个发现的；真正的矛盾，不是她不理解你，而是你不会宽容她。
56、职场成功人士往往都善于选择、善于创造。遇对他们来说就是人生最大的财富。些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
57、不要主动在上司面前说其他同事的不是，更不要在上司批评你的时候转嫁责任给别人。司不可能叫出另一方出来对质，即使上司愿意，你有是否愿意？势必会将三人一同带入窘境。
58、每一次职场冲突都是一个成长的契机，真正的职场人际经验是看书学不来的，只能在实际对抗中掌握，如果是我，我会把年轻时遇到的上司当成一个又是一个沙包，观察他、研究他，甚至有计划的稍微触怒他。
59、无论是遇见了风雨，还是偶遇了错误，无论是生活的颠簸，还是无法平衡的心态，都要相互间搀扶着向前走，融化彼此的世界，对调心扉的死角，沟通心灵的触觉，才能将爱升华成为彩虹，将遗失的岁月补救成为青春的火焰，才能给爱增添一份安静而祥与的情愫。
60、节后综合征是人们在长假后出现的一种生理反应。如在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。以通过运动、作息的调整，顺利渡过这一特殊时期。
61、必须参加每一场饭局。果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
62、有两工程师，一个觉得待遇一般，准时上下班，做项目习惯打官腔，不管是否影响公司。一位，总第一时间处理业务，坚持学习、探索如何缩短流程提高效率。年后第一个薪资过万，第二个成为公司某事业部经理，薪资是前者六倍。何尽快月入万？就是你挣两千的时表现出一万的职业风范。
63、管理者处于领导的地位，是公司中协调或指挥别人活动的人，所以，管理者应该拥有能够影响下属员工的权力。管理者的权力是管理活动正常进行的保证，但是，管理者是否能运用好自己掌握的权力很重要，运用得好就会得到下属的支持，否则就会失去下属的忠诚。
64、从管理者角度看，企业实施微笑管理，可以表现管理者的大气，当双方出现矛盾时，微笑可以使双方恢复理智，冷静下来；微笑管理也是赞扬和鼓励员工的重要方式，当员工在工作中实现重大突破时，那么管理者的微笑就代表了赞许和肯定，员工也会从领导的微笑中感受到鼓舞，获得力量，激发出工作热情。从员工角度看，当管理者运用微笑管理时，一张满面春风的笑脸能够消除员工的紧张情绪，拉近彼此之间的距离，这样员工就可以以一种轻松的心情进行工作，当然工作效率也会更高。
65、在一家公司工作最大的收获不是你拿了多少工资，是积累了多少经验，更重要的是你认识了多少人，结识了多少朋友，积累了多少人脉资源。这种人脉资源是非常有用的，不仅对你在公司工作时有用，即使将来你离开了这个公司，还会发生作用的。这是终身享用不尽的无形资产和潜在财富！
66、充分利用大会的会刊，从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。
67、凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，就是衰败的开始。在职场中最重要的技巧就是适时"装傻"：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。正所谓明枪易挡，暗箭难防。
68、作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。
69、1、[xx]岁前，想清楚未来十年到二十年的长期目标；2、[xx]岁前，形成专业优势，不可替代性强；3、[xx]岁前，敢于冒险，不安于现状，放弃现在可惜；三个节点没考虑清楚，进入中年后，就会感觉时间不够，力不从心，无力事业发展！
70、有些职场的敌人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家对管理模式、管理方向的见解不同，从而变成敌人。他们对于工作经常会出现背道而驰、意见相左等，造成比较多的内部沟通消耗。
71、不是每一个人都应该对你好，如果热情待你，那么应该感谢，如果对你冷淡，那么这也是很正常的事情。能够安然的接受这些事情是工作一部分。对待所有的，你都是要坦然处之。
72、职场里有这样一种现象，在公司里，某个员工捅了娄子，做得不尽如人意，如果他只是说一句：对不起，下次注意。然后一如往常地行为做事，我们似乎感到非常生气；如果他反复地做深刻检讨，我们会感到心里很舒服。
73、一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人，在职业生涯初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。
74、做事时别总是想着做了几件的数量，而要把心放在结果上。如果有可能，还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
75、紧迫感。总有一种紧迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情还没有做好；有非常多的事情还没有做。既定的目标是一个方向，需要我们必须把它落实在我们每天的实际工作中去，一步一个脚印地去完成。目标也就成了我们工作的标准，度量的是我们的工作结果是否有效，也就成了判断我们价值的标杆，生活就是如此。
76、电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
77、职场礼仪不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将时间提早？不然先在外面晃一下。
78、职场女性要学会征求男人的意见，这也是一种赞赏。因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉得他存在的重要性。但你在征求意见时，不要让他觉得你事无大小都要过问一番，这样会令他觉得你根本没有判断力，不懂得抉择。
79、有人向我抱怨，说天天在职场上加了多少多少班，作出了多少多少努力，结果到头来，升职加薪评先进，样样没有自己的份儿。那么我就问他，你天天加班，谁知道？你的成绩，向老板汇报过吗？你的想法，和老板沟通过吗？
80、缺乏同理心的人只会霸道、武断地将自己的意见强加给别人或自我孤立，一个有同理心的职场人则会先把自己的意见放到一旁，认真倾听他人的想法，最后完成团队的融合，企业会更加器重在团队中能够成为融合剂的员工，以保证企业内部的稳定，因此，变身职场融合剂，会令你人气飙升。
81、不同的选择，不同的人生，有一句名言是许多人的人生信条：懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑。懂得选择放在了第一位，看来选择在我们的人生中占有很重要的地位。
82、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。
83、经理在和应聘者交谈中，是应去引导应聘者看企业的网站和有关的宣传册，介绍企业的管理团队、企业文化；此外，还要介绍企业所在行业的发展趋势，介绍在行业背景下企业的发展历史。
84、关注客人本身的事情是最基本的接待之道。户与销售人员之间最愉快的话题之一就是客人的成功历史。经常问客人为什么会考虑购买宝马车，从而打开客人的话匣子。
85、我们可以这样说：丽丝的成功是必然的！因为她心怀着爱，因为她拥有高尚的品质。
86、心理学家罗森塔尔考查某校，随意找了18人写在一张表格上，并认真对校长说：这18名学生经过科学测定全都是高智商人才。校长不知道真相，但后来18人都做出了非凡的成绩。这就是期望心理中的共鸣现象。在管理中，领导对下属要投入感情与希望，下属就得以发挥自身的价值。
87、不要在逝去的辉煌里强化现在的失落，不要在未来的迷茫里加深现在的困惑。
88、世上千般好，处世万般难。上帝赐予每人一颗心，却让它隐藏在最深处。人的思想要用语言来表达，人的尊严要靠面子来维护，人的交流要靠感情来维系。所以，人心难测，人言可畏；人情难却，人缘难结。新处世观说到底就是要正确处理心、嘴、面子和感情之间的关系，那么天下人的心计尽在你的预示之中了，如能灵活运用，那么处世将不再难。社会是一个旋转的大舞台，处世是一道难解的方程，解题的诀窍在于以不变应万变。
89、在这个赛场上。努力是最不值得拿出来夸口的东西，因为这只是基本，是人人都会做到的，是最低层最渺小的东西。搞清楚这一点，再向高处攀登吧！
90、什么是悲剧？不该你承担的责任去承担了才算悲剧。譬如剧院失火，你冲进去救人，结果人都获救，你被烧死在里面，这是悲剧，你是悲剧英雄。
91、任何亲力亲为的成功都不算成功。
92、人生难逃一个字"贪"。
93、孤独闭塞的心灵很快就会营养不良，但不是人人随时都有新的主意，因此从别人那里找点灵感，是最好的办法，以便再次进入状态，去工作。
94、任何事情的成功，都是因为能找出把事情做得更好的方法。
95、休息一年，然后回来。
96、有幸遇见，最了不起的你。
97、这位以霸气着称的队长瞪着镜头很是干脆地丢下了一句"我等你回来"。
98、以事业为生命，生命更璀璨。
职场的语录13
1、对职场人士来说，职业规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，一个人越清楚了解自身的资源与优势，他必然更容易实现成功的梦想。
2、一个人的成功不仅需要个人的才干，而且还需要自信。自信往往能让人走上成功之路。
3、失败是一种偶然，成功是一种必然。人生无常，一切因缘巧合无人能料，成败之事，即使万事俱备，也有意外，所以，失败者除条件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸运之外，更大程度是各方面条件俱已满足，天时、地利、人和三才占了优势才能达成，成功是一种必然。因偶然而一蹶不振，不该。
4、相信吧，从一个微笑一开始，那就离成功很近，离幸福不远。
5、人的成功在于追求梦想的时候，是否有努力的用心去奋斗。当我们遇到挫折或是一些无可耐克的困难时候，我们更应该拿出所以力量，去追逐梦想。
6、懂得欣赏自己的独一无二亦非高傲自大，而是走向幸福与成功的首要前提。你的内心有权利永远阳光灿烂——不一定非要占有什么或者做了什么，只因为你就是你。
7、最成功的几家公司，总是将客户服务摆在产品服务的前面。
8、没有付出，哪来的成功。
9、一个爱情的成功，在它背后一定会有一个男的和一个女的。
10、时光轮转，你的叹息，我的失败，你的成功，我的退缩，命运真的是一种很奇妙的东西。
11、总是听上班族说工作太忙，没时间健身。动确实需要时间，但只要有心，也可以化整为零。也可以根据个人需要加以选择，找到适合自己的健身组合。再把时间不够当借口，这些运动可占不了你多少时间。
12、很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的。
13、世上没有什么是一成不变的。运和倒霉都不可能一直持续下去。论身受多大创伤，心情多么沉重，一贫如洗也好，没人理解也好，都要坚持住。得胜利的人，不一定是实力最强的那一个，但一定是能够坚持到最后一秒的那一个。最大的敌人是自己，只有坚持到最后的人，才能等到成功的机会。
14、有一句话叫做：遇人说人话，遇鬼说鬼话，充分体现了语言上的魅力。样的一句话，让10个人来解读或许会出现10种不同的意思。场就是个真真假假是是非非的地方。
15、在这个世界上，只有敢为人先的人，那样才是最有资格成为真正的先驱者。
16、当你遇到各种压力，学会一些简单的心理调节方式是很有必要的。种是转移法，遇到糟糕的事情，把注意力转移到让自己开心的事上，暂时让自己逃离恶劣的情绪。二种是遇到让自己心情糟糕的事，不妨换个角度看问题。
17、要像刷牙一样，养成每天把要做的工作排列出来的习惯，以明确目标。班前将明天所有的工作按紧急重要程度列出来，要记住紧急的事不一定重要，重要的不一定紧急。出真正重要且紧急的事。
18、一、交浅言深者不可深交；二、搬弄是非的饶舌者不可深交，三、惟恐天下不乱者不宜深交。
19、职场中似乎毫无规则可言，比如说吧：为什么升职的总是你的同事，而且她也总是技不如你，而正直能干的你却得不到同样的机会？别人升迁、晋级，你却只是增加工作量而已。
20、对实际开支超过预算的人情债，需要量力而行，千万不要因为支出太大，给自己增添不必要的心理负担。时，可以合理安排时间，给自己放松一下的理由，有时抛开了并没有想象中严重。心理压力却可以获得释放。
21、上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。时候你要沉住气，不必马上与他闹情绪，这样会更刺激他。他情绪平定之后，你再找他解释。
22、[职场语录][应届生职场面试注意事项]1.职业着装，这是态度；2.明确意向，这是选择；3.规范举止，这是修养；4.得体问答，这是重点；5.聚焦眼神，这是亮点；6.适当点头，这是互动；7.控制时间，这是规范；8.给力道具，这是加分；9.良好准备，这是演出；10.真材实学，这是根本。
23、在现代，企业管理的过程不再是简单地命令与执行，而是一种将组织与个人的潜力释放的过程。著名管理学家布兰查德说："今日，真正的领导权来自影响力。"权力必须靠管理者自己争取，除非下属赋予你权力，否则你很难指挥他们。对于权力，管理者既不能什么权力都抓在自己手上，也不能使下属的权力过大。同时，管理者还要明白这样一个道理，单纯依靠权力是不可能让企业持续地成长与发展的。
24、一个公司发展的最终目的就是对利益的追求。其实公司的制度就是一种利益分配，只有每个员工都能得到自己应有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基础之上，那么这个制度才会被员工接受。
25、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。
26、[职场人生之领导意图]领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了；领导征求你的'意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
27、光说不做非好汉，领导需要的不是喊口号的说客，而是用行动说话的实干家。
28、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。自悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。优势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。强调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。给人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。
29、不要总觉得自己付出比得到的多，该你得到的迟早会来到你身边。
30、职场中会遇到不同的上司，有对你有好感的，也有对你不好的。对待不同的上司，方式方法要不同。能成为其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言听计从，即使心中有不满的想法，也不要当众表达，要有忍耐之心，并进行换位思考。同时更要坚持自己内心的想法，做自己认为正确的事。
31、要把老板也当作客户：客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平与否。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就。
32、提升自己的职场影响力是一个长期、动态的过程。无论是增强自己的核心竞争力还是恰当地自我展示，都需要保持自我反思。过去的职业发展历史中被证明有效的成功经验，需要仔细思考、认真总结，提炼出得以反复运用的智慧精华。反之，面临失败与挫折在所难免，更需要理性分析、客观评估、吸取教训。
33、如果你能够接触到领导的秘密，说明领导对你有足够的信任和重视，因此我们应该保守住秘密。使作为普通的朋友，保守秘密不也是我们应该要求自己做到的吗？何况是你的领导。
34、人的心情好坏都会传染给他人，就像一块石子扔到水里一样，平静的水面会溅起波纹，一圈圈地不断扩散，心理学家把这种现象形象地称为波纹效应。情绪不好时，别一直抱怨，以免把整个办公室的气氛都弄得压抑；当然，心情不错时，要记得大方与大家分享，让快乐的涟漪传播得更远。
35、外行人的心态，内行人的姿态！
36、做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己。——卡耐基·人性的弱点
37、荣耀，从来都不是一个人的游戏。——《全职高手》
38、当你和对方能够调到一个频道的时候，自然就成为了朋友。
39、巧妙问出顾客的嗜好，让顾客自己告诉你他什么。
职场的语录14
1、作为应聘者来说，了解对方的心理特征，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。
2、一个人想获得成功并永远立于不败之地，就应不断地善于挑战自己。
3、成功人士往往都是作了周密的失败打算的；而那些最终失败的人，却很少作过失败的打算。
4、遭到失败是件麻烦事，但获得成功时，真正的祸患就一开始了]。
5、知道事物应该是什么样，说明你是聪明的人，知道事物实际上是什么样，说明你是有经验的人，知道怎样使事物变得更好，这就说明你是有才干的人。不是听你说什么而是看你做什么；知道了不去做等于不知道，做完了没结果等于没有做；已完成的小事胜过计划中的大事；成功的人排除万难，失败的人被万难排除。
6、不要理会能走多远，只管前进，目标必会达到；不要怕险阻，尝试便成功。
7、无论做任何事，我们都要有锲而不舍的'精神，相信最后成功会属于我们。
8、有些人想成功，还有些人渴望成功，另有些人通过努力使梦想成真。
9、如果你考虑两遍以后再说，那你说得一定比原来好一倍。聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其它条件。
10、每个人的天赋不同，性向不同，成功的程度和方向也不会相同。用自己的本色和真实的感情来创造前程，这就是每个人成功的道路。
职场的语录15
1、一个人，当成功依赖一个人做出决定后，以后就很难自己做决定了。
2、你能让别人开心，应该挺成熟的。果能让自己开心，应该挺成功的。
3、不要认为自己成功一次就可以了，也不要以为过去的光彩能够被永远确定。
4、真正的人生需要在理想中认清现实，在现实中发现美好，就像在烈日下行走，在月色中提炼阳光，这是一个人的能力。我常说，社会不复杂，也不简单，好像小马过河，其实没有老牛说得那么浅，也没有松鼠说得那么深，自己走过试过才知道。其实这个世界上并没有完全成功和失败的标准，体验就是全部的意义。
5、记得我第一次溜冰时，还是手扶着栏杆，一步一步地、小心地挪动着脚步，还跌跌撞撞的。那时侯爸爸老对我说"要尝试才有成功"，可我还是很怕摔倒。
6、我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。
7、在她成功的时候竟然妒忌她。
8、知识就是力量，经念是成功的基础。
9、与人相处有道，是成功最大的帮助。
10、在追逐成功的道路上，有时候停下来看看沿途的风景，不要只注重结果。
11、自信，拼搏进取人生的主旋律，你自信你进取，你拼搏，你成功，你开心。
12、这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
13、做事情不可以急功近利，越是急功近利，你离成功就越远。
14、春天你撒下汗水，用一片碧绿来换取金秋的满地黄金，收获的是成功的喜悦，迈入另一阶段，你的生命会更加精彩。恭喜你金榜题名！
15、追求梦想，也是在实现价值。当追梦者的生命终了时，他们必定是毫无遗憾的，因为他们追求了梦想，追求到了梦想，享受了成功的喜悦！
16、人人都有梦想，都渴望成功，都想找到一条成功的捷径。实际上，捷径就在你我的身边，那就是——勤于积累，脚踏实地。有播种辛苦与汗水，才能收获金子与阳光。
17、每个人都相信那些百折不挠、能坚持、能忍耐的人，迟早就会成功。
18、每个人都向往成功，渴望成功，年轻的心，最大的梦想就是实现自我、挑战自我，你知道通向成功的道路上要具体哪些条件吗？
19、在时间的沙漠中寻找属于自己的水源，有的人成功的挺过时间的风暴不停的走向未来的路，但有的人总经不住时间的洗礼原地打转渴望着一份施舍救济。
20、没有姚明那样高，你可以和邓亚萍一样矮。没有刘翔那样快，你可以和王义夫一样慢。任何缺陷都潜藏着优势和机遇，努力吧，终会成功的，朋友！
21、生活源于是一种姿态的选择，人生源于一个角色的定位。只是，选择了，定位了，就无怨无悔。任何一种姿态展现到极致就是美。任何一种角色，扮演到底，就是成功。
22、富兰克林指出："切莫浪费时间，因为他是生命所赖以制造的东西。"时间就是知识，时间就是财富，时间就是机遇，时间就是成功。和时间赛跑，最后获胜的一定是你。
23、这本书很好玩，让我知道小水有多努力，我想说……一开始你就成功了。
24、人生要自己把握，努力勤奋，才是成功之道。
25、生活不是单行道，一条路走不通，你可以转弯；成功的时候不要忘记过去，失败的时候不要忘记还有未来。
26、所有成功的人，都是从经历无数中失败中走过来的。生命不会因为你知道而报答你，生命是因为你会做而给你回报。
27、有付出就有希望，有行动就会成功。
28、成功，对于每一个人来说，都是一件多么令人难忘、开心的事情呀！
29、独立是我走向成功的创可贴。学会独立，才能学会爱别人、爱自己。
30、失败是成功之母，笑一笑一切都会过去。
31、如果说失败是成功之母，那么成功就应该是成功的祖母。
32、一个人要想成功，需要朋友，一个人想要取得巨大成功，需要对手，也叫敌人。当然有时只是自作多情，对方未必把自己当对手。
33、一个人的成功，离不开自立自强的品性和奋斗精神。
34、男人可以不辉煌，可以不成功，但绝不可没有事业心。
35、20到[xx]岁，人生最朝气蓬勃的十年。这十年，一定要有自己的方向，做自己最擅长的事；要把知识变成能力，走在时代的最前沿；要端好信誉的碗，把每份工作都当成历练…生活，总会留点什么给对它抱有信心的人。
36、你做一项工作只是为了谋生，对它并不喜欢，这项工作就只是你的职业。做一项工作只是因为喜欢，并不在乎它能否带来利益，这项工作就是你的事业。理想的情形是事业和职业一致，做喜欢的事并能以之谋生。次好的是，二者分离，业余做喜欢的事。糟糕的是根本没有自己真正喜欢做的事。
37、有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划与学习方案来支撑目标的`实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。
38、如果你眼睛光盯着上司，只注意工作中上下级这种纵向的关系，而忽视与同事之间这种横向关系的话，那么，就很难搞好与同事之间的关系。果与同事搞不好关系，你将难以获得晋升。
39、小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良。
40、请不要说与上司的"立场"不同"所以办不到"！说得很轻松，但是你的舞台就变小了！
41、在你的经理给你提出反馈意见时，是很容易使人表现出恼怒与防御性，或是把它理解为个人事务。就会让你显得不那么职业。竟，如果你很关注如何能把工作做好，你难道就不希望知道你在什么地方能做得更好吗？
42、一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力。这个时候，你应该以不带情绪起伏的声调，说我们似乎碰到一些状况。
43、有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。时也往往会放大这些困难形成压力。键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。
44、不识货，半世苦；不识人，一世苦。人观其神，察事察其根。人断事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必须观其细微的神色变化及其自然流露的言行，从中捕捉他自己无法掩盖的真相。事，必须顺藤摸瓜，找到它的根源，不被其叶蔓遮蔽了视线，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿轻为。
45、有用处的东西才有市场。足生活才能实现自己的价值。其追求华而不实的东西，不如脚踏实地地干些实事。工作中，首先要把本职工作干好。
46、能力差一点不要紧，勤能补拙，经验少一点不要紧，只要让领导能够看到你有一颗时刻准备着的心，就能获得大量的加分，职场心态是否准备好，在领导的眼里，就是大节，不是一时一事所能扭的，你如果拿你的弱势去和职场其他人的优势比拼公平职场环境，那不是别人傻，而是你傻。
47、职场如战场，到处硝烟弥漫；职场赛战场，多了一份交际的困难。在职场，不只是需要较强的业务能力，更需要高超的交往沟通技巧，每一个成功人事都已在此身经百战、历经锤炼。告每一位刚刚踏入职场的朋友，面对困难，一定要勇往直前！
48、在办公室中，不妨把自己对自尊心的要求写下来，而且越具体越好。如可以让我在公司里发表自己的意见，不管正确与否。为自己有这样的要求，那么在对待下属，同事时或许就会考虑对方的情绪与要求，不至于伤害到对方脆弱的情感。
49、有段时间你会特别孤独，一个人上班一个人下班一个人吃饭一个人睡觉，甚至跨年都是一个人在高速公路上。时候不需要找人倾诉不需要找精神寄托，就一个人撑过去。快我们都会学会沉淀自己，找到属于自己的生活方式，这是成长的一方面。们都要去体会孤独，未来不见得更好，但我们会更从容。
50、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。大，勇于冒险。上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
51、人之间的交流首先是面孔与眼神的交流。生活的每一天清晨，当你把烦恼丢在角落里，带着发自会心的微笑起床、上班时，面对每一个人时，你会发现大部分人都是与蔼可亲的，还给你更灿烂的笑容，并会一点点化解心中角落里的那些烦恼。
52、宋太祖收回地方将领的兵权以后，由皇帝直接控制兵权，加强了自己的权威，这个做法一直为后世沿用。
53、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
54、天下最难的事莫过于做生意，让别人心甘情愿把他口袋的钱掏出来给你；天下最容易的事莫过于做官，你动动嘴，别人跑断腿！
55、中国有句古语：通情才能达理。管理者要学会关注下属的内心需要，以情化理，激发下属的正向情感，通过情感的双向交流和沟通实现有效管理。
56、忙的左边是一个竖心，右边是一个亡字，当人忙得昏头胀脑，忙到失去自我时，心就死了。现在职场竞争如此激烈，要保证自己在有限的时间内高效地忙碌，这是所有职场人需要思考的问题。
57、职场中评估自己做事是否积极主动的标准之一是：每天是老板在给你下命令，催着你问进度，还是你在盯着老板做选择、做批示；前者的节奏掌握在老板手里，双方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很开心。大多数基层是前者，作为管理层必须做后者，否则就被淘汰回基层。
58、办公室关系，最根本的就是做人的问题。与身边同事处理好关系，平时有效沟通则是在职场中生存的基础，这点确实很重要。办公室里适当串门可提升沟通效力，舒缓工作中紧张的气氛，心情也会变得开朗。
59、坚持力。千万次地告诫自己，坚持就是胜利。于是，不论怎样的风雨，怎样的泥泞坎坷，总是怀揣梦想，一路走来。一天又一月，一月又一年，暑往寒来，春夏秋冬，锲而不舍。我相信，一分付出一分收获，天下没有白吃的午餐，竞争的实力来自于目标的明确、方法的正确，根本的还是坚持力。多数人知道，却只有少数人做到。
60、你的价值在哪里？做事到位、善始善终、干净漂亮、做好细节、认真负责、快速执著。
61、管理时间。时间过半了，我们需要认真地检讨、总结一下前半年的各项工作；以便更好地做好下半年的工作，保证完成任务，取得良好的效果。我们需克服的一个基本观念——时间观念，管理时间就是管理自己。制订计划，对照检查，检讨与总结，使得我们的工作方法有所改善，思想理念的认知有所提高，不怕做不好，就怕草草。
62、合作伙伴之间能达到如此默契，想必彼此之间已经达成一个完美的"人"了。当我们在工作中与人合作时，不仅需要尽力地去了解别人，也要将自己的做人风格、沟通方式、做事特点知会给你的合作伙伴，这样才能在共事中减少误会、提高效率、增加愉悦，达到事半功倍的效果。
63、做得足够好，说得也要好。多沟通，多受益。
64、不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点。寻找并看准行内久市场才是序曲。如果找准行业，却不会对自己即将进行的活动进行市场定位，其创业的前途必然渺茫，而是随时可能上当吃亏。
65、一句俗话说得好：对谁都好那样就是对谁都不好，初入职场的新人对于前辈热情那是虚心的表现，但如果这种热情对所有人没差别，不但会让你累心，还会导致大家都不领你的情。
66、一个人从事符合自己能力、气质、兴趣的职业，其职业幸福度会比较高，成为职场橡皮人的可能性相对地也会小一些。当然，在现实的生活中，人们仍会碰到很多不确定的外部因素，使自己的职业激情消退，麻木感倍增。
67、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。
68、有关试用期的期限问题，再有试用期的工资问题以及试用期离职的补偿金、试用期缴纳的保险金等问题，都应该了解清楚。会保险，是员工必须享受的待遇，所以在这个问题上，试用期新人千万不可含糊。
69、必须明白加班是一种艺术。果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
70、谈论其他人和他们的成功越多，人们就认为他更自信，更愿意和他联系，也更愿意支持他。果你愿意抬举别人，别人就愿意抬举你。
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