应聘简历爱好特长怎么写

应聘简历爱好特长怎么写

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，找工作对于我们说已越来越近，该为自己写一份简历了哦。简历怎么写才能具有特色？下面是小编整理的应聘简历爱好特长怎么写，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　求职爱好特长怎么写

　　一、个人爱好具体怎么写?

　　个人爱好能展现一个人的特点，又能与公司特性相匹配是最好的。

　　比如说应聘研发岗位，爱好计算机可以写;应聘华为，爱好足球、旅游、户外活动等这样的就可以写。因为华为注重团队建设，在华为会经常外出出差。所以，总结起来，爱好要不要怎么写主要还是要根据所应聘的岗位来说，投其所好。

　　二、个人评价具体怎么写?

　　很多人在提到个人评价时都不知道怎么下笔，下面我们看几个例子来说明：

　　1.糟糕的个人评价不能要：

　　“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳。有责任和担当，大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不?大家一看就知道空话套话连篇，写在简历上没有用还占用简历篇幅。这样的个人评价不能要。

　　2.不太糟糕的个人评价也不要写：

　　“我热爱互联网，对互联网工作抱有极大的热情，想葱事IT行业的工作;我得抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力;我对互联网产品也有推广经验，策划能力强。”

　　这个个人评价较第一和肯定是要好些，总体的感觉写个同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向，因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”，是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强，而且缺少实际支撑。

　　这个例子让我们看出： 个人评价要去突出自己的卖点，而且卖点必须与应聘方向相匹配。

　　3.这样的个人评价可以写：

　　我对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作”。这段文字的层次感就比较强了， 表达了两个意思：

　　1.热爱网络推广;

　　2.有经历，能做好网络推广。

　　这样的个人评价就是有效的，可以为简历加分。

　　其实简单来说就是：好的个人评价要跟应聘的岗位相关，不要写空话套话，结合具体的实践经历简要的写出来面试官最想要的能力。

　　应聘简历技巧

　　1、短小精悍

　　通常，雇主都是在短短的一瞥中（据调查统计，大概是30秒的时间），就判断出你的能力是否符合他的需要。他们往往不会花过多的时间在应聘者的简历上。基于此，简历必须写得短小精悍，应当在一页纸（最多不能超过两页）内，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，以便于雇主了解。

　　2、先重后轻

　　从人们一般的阅读习惯来看，都是从头到尾按序而下职位关系最不密切的放在最后。这样有助于雇主对你的了解，加强你的竞争力。

　　3、表达简洁

　　求职应聘的简历在语言表达上必须力求简洁，能用短语时绝不用长语，能用短句时也绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，宜使用相对应的专业术语，使对方易于理解，同时也节省篇幅。在涉及自己的能力表述时，应尽量先用事实性细节，避免作人品方面的描述，表达宜冷静客观。

　　4、学历就高不就低

　　学历是简历中一项基本的要素，它反映出应聘者所受的教育程度，雇主在决定是否聘用该应征者时，它是一项极为重要的参数，故在简历中不容忽视。在书写上，应从最高学历开始写，一直往前推，推到什么时候为止，视个人情况而定。如果学历较高，如博士、硕士，那么就不一定要写出中学、小学的学历（但雇主有特别要求时除外）。如果学历较低，那么就要写出中、小学的学历（为避免平淡，可写出在中、小学得奖之类有利于自己的情况）。

　　其次就是在职时曾接受过的培训。若这些培训与应聘职位有关，则可以在学历栏中列出，否则可以略去。

　　5、不使用不利材料

　　简历中所选择使用的材料必须有利于自己争取到应聘职位，要尽可能地写出自己与应聘职位相关的经历、能力等，而避免那些不利的或无甚相关的描述。

　　因此，在撰写简历时，必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，然后选取那些最有利、最符合要求或与要求最相关的材料。

　　总之，上述5个要求是每位简历撰写者都不应忽视的。

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