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督导的工作职责是什么（通用15篇）
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的督导的工作职责是什么，希望对大家有所帮助。
督导的工作职责是什么 1
1.根据市场状况，提供科学有效的促销方案。
2.协助加盟商调查市场编写调查报告。
3.协助招商人员调查加盟商背景资料。
4.协助加盟商选择店址并确定。
5.指导、监督加盟店装修等事宜。
6.协助加盟店的综合培训。
7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8.监督指导直营店、加盟店的销售。
9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10.完成上级交给的.各项调查任务。
11.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
12.负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
13.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
14.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。
15.主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。
16.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
督导的工作职责是什么 2
1、处理公司会计凭证，编制财务会计报表、维护公司的`总帐和明细帐，及时准确地复核公司业务往来;
2、按提交制财务数据分析报告;负责固定资产明细帐的管理及核对盘点;
3、负责维护和保管财务会计档案;
4、及时审核各类会计凭单及时发现问题;
５、负责公司日常涉税事项处理;
６、负责公司对外统计报表及向相关部门的财务数据上报工作;
７、协助提供公司财务相关审计资料收集与整理。
督导的工作职责是什么 3
1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作.
2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册.
3、能有效的提升单店的销售业绩.
4、处理客户投诉并提出有效的解决方案.
5、具有一定的服装工作经验.
6、完成上司交待的.其它工作.
7、能适应经常出差.
督导的工作职责是什么 4
1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；
2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；
4、编制每季节的陈列搭配手册，做好陈列、培训教材；
5、进行定期的巡店督导工作；
6、做好各季的'产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；
7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；
8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。
9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；
督导的工作职责是什么 5
1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作;
2、根据本区实际制定教育督导和督导评估方案，并组织实施;
3、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施;
4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议;
5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;
6、反映学校、幼儿园和教师的`要求，加强区域性教育督导制度建设;
7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。
督导的工作职责是什么 6
1、负责制定公司的培训计划和培训大纲，确保高效的落实各项培训工作；
2、全面了解企业管理和运营状况，及时提出培训建议并完善；
3、负责开发培训相关课件；
4、通过专业知识，对培训项目的各个阶段进行管理和协调安排；
5、做好培训记录和培训考核的'管理工作；
6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导店铺落实；
7、编制，修订，完善员工培训手册，完善培训体系。
督导的工作职责是什么 7
1、根据培训部和大区的要求，制定区域培训计划上报培训部批准后实施。
2、定期组织区域培训，做好培训记录并跟进培训后的'效果反馈;分析总结培训工作，对培训效果进行评估，并提交分析报告。
3、协助培训部进行培训需求调研工作，参与培训教材的编纂、整理和优化工作。
督导的工作职责是什么 8
1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作；
2、门店开业指导和培训；
3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；
4、指导和处理门店在营运过程中出现的.问题；
5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；
6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉；
7、监督执行公司统一的促销政策的实施。
8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责；
9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自己，并培养本岗位接班人。
10、监督餐厅完成本区域营业额预算以及预估目标达到98%以上
11、监督餐厅完成本区域利润预算目标
12、确保餐厅营运系统顺畅运作，营运巡视得分不低于80分
13、根据公司营运人员发展计划，完成率至少达到80%
督导的工作职责是什么 9
1、全面负责的销售及各项营运管理工作；
2、达成每月的销售指标，拥有销售热情，促进业绩提升；
3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司；
4、维护公司品牌形象，处理客户有关的问题；
5、负责人员管理等工作；
6、每月将经营情况和汇总数据，工作计划提交直接上级；
7、贯彻及落实领导交办的`其他工作；
督导的工作职责是什么 10
1、协助销售中心进行年度预算指标制定，过程分析及风险把控；
2、阶段性销售报表统计及分析；
3、根据公司绩效考核政策执行销售团队考核工作；
4、协助销售总监完善和提高销售流程效率，保证销售管理工作的高效运作；
5、协助销售总监修订和完善公司管理制度、销售管理制度及相关政策，并确保贯彻执行；
6、协助销售中心总监进行销售团队建设、培训及引导工作；
7、就重大问题经事业部总经理授权与其他部门进行工作协调；
8、其他日常销售运营管理工作及上级领导交办的其他工作
9、根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的'培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情；
10、每次营销、形象方案的培训讲解；
11、根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范；
12、根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力。
督导的工作职责是什么 11
1、配合并完成主管、经理交付的日常物流管理工作；
2、现场作业管理：货物的清点、记重、搬运、装卸和包装等现场作业任务（美妆，服装类）；
3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
4、其他临时性工作
督导的'工作职责是什么 12
1、完成所管区域店铺年度、季度、月度各项销售指标及管理指标；
2、心态积极、工作主动热情、充满正能量，具有团队精神，不散播消极信息；
3、负责管理督促、指导所管店铺各岗位人员日常工作；
4、负责所管区域店铺的货品配发、销售、调配、活动促销、周边竞品等信息反馈；
5、与所管店铺保持经常性沟通，准确及时传达与执行公司各项营销政策及管理制度；
6、负责店铺人员的培训指导，提高店长/客户的`经营管理技能及导购员的专业销售技能；
7、合理安排所管区域工作，协助人事行政部进行人员考核，提出提升、降级与调动建议；
8、负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统；
9、负责协助部门经理做好店铺开业、停业、关闭等事务处理工作；
10、负责退换货及质量问题的处理与协调，做好顾客反馈信息的整理与调整；
11、做好所管辖区店铺的促销活动执行，指导店长/客户完成促销活动的实施，总结促销活动的结果；
12、负责处理商场相关文件、通知、促销活动、员工人事管理等事项；
13、负责与商场主管领导保持日常沟通，维护好对外关系；
14、配合财务、人事行政做好部门内员工工资结算和员工入离晋调退职手续办理和协调工作；
15、监督所管店铺各项固定资产、设备的维护和保管工作；
16、负责做好团队引导工作，合理运用激励等手段，打造一支高效的团队；
17、完成领导交代的其它工作。
督导的工作职责是什么 13
一、深入教学第一线，巡视教风学风，对教学情况进行综合检查督导，全面监控教师的教学质量与学生的学习质量。
二、随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向相关领导和部门反映。
三、按计划或随机深入教室、实训室进行检查性听课或教学查岗，每周不少于1节，了解学生上课和教师授课情况，并按要求填写《听课评价与反馈表》，定期写出阶段性的听课报告，对教学过程和效果进行分析评估。督导员每月底将《听课评价与反馈表》交到教学督导室进行汇总分析。
四、就我校教学改革中的热点、难点问题进行专题调研，提出意见和建议。
五、定期组织学生座谈，征求他们对教学工作的意见，了解学生对任课教师教学教法的`看法，并写出座谈报告。
六、开展教学督导方面的理论学习和学术研究，并以研究成果推动督导工作的科学化、规范化，促进自身理论水平和工作能力的提高。
七、专职督导员协助督导室主任、副主任组织开展教学督导工作，并做好督导资料与信息的收集、分析处理、资料归档等工作。
督导的工作职责是什么 14
1、协助设计员完成资料整理、数据录入和概预算等工作；
2、负责移动运营商工程项目的协调、实施及维护；
3、负责网络优化中的设备调测及相关工程。
4、具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度；
5、落实部门责任制，按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况；
6、负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题；
7、工作日常进度报表的统计工作，跟进项目进程。
8、制订分支机构服务目标，并确保按质、按时地实现工作计划;
9、负责对公司各项金融产品指标、服务活动在分支机构的推进情况进行督导;
10、负责对分支机构客户服务质量进行督导及检查，定期出具服务质量检查报告，督促服务质量不达标的'分支机构进行整改。
11、负责对公司各项服务流程进行跟踪督导，发现流程中存在的问题并定期出具改进建议报告和技术完善。
督导的工作职责是什么 15
1.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证合法性、合理性和真实性，建立并完善财务凭证;
2.认真执行会计制度，按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报;
3.负责公司费用、开发成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作并编制会计报表，定期报送报表;
4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
5.按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的`分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用;
6.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏;
7.完成领导交待的其他工作任务。
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