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面试过程容易出现的错误有哪些
导语：面试是职场中用人的一个关卡，也是很多人害怕的一关，那面试过程容易出现的错误有哪些呢?下面就由小编来告诉大家吧!
面试过程容易出现的错误有哪些
第一，不知如何打破沉默
在面试的刚开始阶段或者临近中间的阶段常常会出现比较尴尬的局面，就是陷入一阵沉默当中。每当面试者遇到这样的情况之后理应上去想办法如何去打破沉默，这样的表现会给面试官一种好印象。
第二，没有任何专业表现
有不少的面试者在面试的过程中，如果被HR问到一些前任公司的问题，这样的面试者就丧失一个专业职业人的表现，开始述说前任公司的种种不是。这样的表现容易引起HR的反感。
第三，呈现消极的态度
对于职业人来说在职场中打拼需要更多的是积极的态度，尤其对于面试者来说更为重要。因为每家企业都希望自己招聘的人才都是充满朝气的。
第四，过度关心薪资待遇
虽说在面试的过程中谈及薪资待遇问题时间很平常的事情。但是在面试的过程中我们向HR询问薪资待遇的`问题理应上要把握好一个度的问题。因为过度的询问也不是一个号的表现。
第五，面试结束时的表现差强人意
大多数面试者认为，面试是否成功最重要的取决于面试的开始与过程，跟面试结束时根本没有任何关系。若你同样也存在这样的想法的话，那么打错特错了，因为有些人正因为用懒散的态度去面对面试的结束阶段，从而导致面试失败。
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