如何介绍的礼仪

如何介绍的礼仪

　　人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是小编整理的如何介绍的礼仪，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　如何介绍的礼仪 1

　　为他人作介绍，应该把晚辈介绍给长辈，把地位低的人介绍给地位高的人，把男士介绍给女士。

　　介绍人作介绍时，应该使用敬语，如：“王小姐，请允许我向你介绍一下……”，或者较为随便的可以说：“张先生，我来介绍一下，这位是……”。

　　为他人介绍时，应该把手掌伸开去(手心向上)向着被介绍的一方，不可以用手指指点点或去拍被介绍一方的肩和背。

　　接待客人，把客人介绍给主人之后，一般把晚到的客人介绍给早到的客人。

　　若来宾很多，则只介绍给附近的客人相识就行了。若把客人介绍给父母，则应先介绍给母亲。

　　如何介绍的礼仪 2

　　社交礼仪如何介绍人

　　1、从年龄角度来看

　　介绍时要将年幼者介绍给年龄大的长者。我们在给别人做介绍时，要 把年龄小的幼者介绍给年龄大的长者，以示对我们对长者的尊敬，而不能将长者介绍给幼者。

　　2、从辈分角度来看

　　介绍时要将晚辈介绍给长辈。我们在给别人做介绍时，根据辈分的不同，要将晚辈介绍给长辈，以示对长辈的尊敬，而千万不要将长辈介绍晚辈给。

　　3、从师生角度来讲

　　介绍时要将学生介绍给老师。我们在给别人做介绍时，如果双方系师生关系，那么我们就要将学生介绍给老师，以示我们对老师的尊敬。

　　4、从性别角度来讲

　　介绍时要将男士介绍给女士。我们在给别人做介绍时，从性别角度来讲，要将男士介绍给女士，以示对女士的尊重，不要将女士介绍给男士，这是不礼貌、不恰当的做法。

　　5、从上下级角度来讲

　　介绍时要将下级介绍给上级。我们在给别人做介绍时，如果两个人级别不同，要将下级介绍给上级，以示我们对上级领导的尊敬。

　　6、从职位、身份角度来讲

　　介绍时要将职位、身份低者介绍给职位、身份高者。我们在给别人做介绍时，从职位、身份角度来讲，介绍时要将职位、身份低者介绍给职位、身份高者，以示对职位、身份高的人士的尊敬。

　　7、已婚与未婚的关系

　　介绍时要将未婚者介绍给已婚者。已婚者在家庭角色中承担的担子会更大更重，所以在婚姻关系上这一层，介绍者应该知道介绍顺序的礼仪了，那就是应先介绍未婚者，后介绍已婚者。

　　8、主客关系

　　介绍时要将客人介绍给主人。当你带着你的朋友来到另一家朋友家的时候，你也是客人，但是你还要充当介绍者的身份，那么按照介绍顺序礼仪，应先介绍客人，后介绍主人。

　　总的说来，为他人做介绍就遵循先卑后尊、先小后长、先男后女、先主后客、先下级后上级的原则。

　　社交礼仪介绍人特别提醒

　　当别人正在讨论问题，你突然插入他们，要介绍一个刚过来的朋友，对方有可能会因为讨论被打断而感到不快；当别人正在忙于公务时，你强行要将他介绍给别人，对方可能会来不及应对。因此，为他人作介绍时，选择适当的时机很重要，最好是在被介绍的双方都比较空闲、现场气氛比较融洽的时候。

　　同样，作介绍还要注意场合，什么场合该介绍什么，该保留什么，都应有所斟酌。比如在公务场合介绍他人时，不宜介绍与公务无关的个人私事；而在比较轻松的社交场合，则没有必要一本正经地进行介绍。

　　如何介绍的礼仪 3

　　"第一印象是黄金"。介绍礼仪是礼仪中的基本、也是很重要的内容。

　　介绍是人与人进行相互沟通的出发点，最突出的作用，就是缩短人与人之间的距离。在社交或商务场合，如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际圈，广交朋友，而且有助于进行必要的自我展示、自我宣传，并且替自己在人际交往中消除误会，减少麻烦。

　　介绍有多种方式。

　　1、介绍自己

　　在社交活动中，如果想结识某个人或某些人，而又没有人引见，可以自己充当自己的介绍人，把自己介绍给对方。

　　确定自我介绍的具体内容，要兼顾实际需要、所处场景，要具有鲜明的针对性，不要"千人一面"。有时可以把自己的姓名同名人的姓氏或是常用名词相结合，以增强别人的记忆。比如，姓名是"周英"的，就可以介绍为：周总理的"周"，英雄的"英"。

　　但如果介绍人在场，自我介绍会被认为是不礼貌的。

　　2、介绍别人

　　在为他人做介绍时，可以遵循这样的顺序：把年轻的介绍给年长的；把职务低的介绍给职务高的。如果介绍对象双方的年龄、职务相当，异性就要遵从"女士优先"的原则，即把男士介绍给女士；对于同性，可以根据实际情况灵活掌握，比如把和你熟悉的介绍给和你不熟悉的；介绍双方职务有高有低的时候，就把职务低的介绍给职务高的；也可以从左到右或从右到左的介绍等。

　　为别人介绍之前不仅要征求一下被介绍双方的意见，在开始介绍时再打一下招呼，不要上去开口即讲，让被介绍者措手不及。

　　当介绍者询问是不是要有意认识某人时，不要拒绝或扭扭捏捏，而应欣然表示接受。实在不愿意时，要委婉说明原因。

　　当介绍者走上前来，开始为你进行介绍时，被介绍者双方都应该起身站立，面含微笑，大大方方地目视介绍者或对方。

　　当介绍者介绍完毕后，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手，彼此问候一下对方，也可以互递名片，作为联络方式。

　　不论是给别人做介绍还是自我介绍，被介绍双方态度都应谦和、友好、不卑不亢，切忌傲慢无礼或畏畏缩缩。

　　如何介绍的礼仪 4

　　在人际交往活动中，经常需要在他人之间架起人际关系的桥梁。他人介绍，又称第三者介绍，是为彼此不相识的双方引见、介绍的一种交际方式。他人介绍，通常是双向的，即对被介绍的双方各自作一番介绍。有时，也会进行单向的他人介绍，即只将被介绍者中某一方介绍给另一方。为他人做介绍，需要把握下列要点。

　　（一）了解介绍的顺序

　　在为他人作介绍时谁先谁后，是一个比较敏感的礼仪头号问题。根据商务礼仪规范，在处理为他人做介绍的问题上，必须遵守“尊者优先了解情况”规则。先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。这样，可使尊者先了解位卑者的情况。根据规则，为他人作介绍时的礼仪顺序大致有以下几种：

　　1、介绍上级与下级认识时，先介绍下级，后介绍上级。

　　2、介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。

　　3、介绍年长者与年幼者认识时，应先介绍年幼者，后介绍年长者。

　　4、介绍女士与男士认识时，应先介绍给男士，后介绍女士。

　　5、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者。

　　6、介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。

　　7、介绍客人和主人认识时，应先介绍客人，后介绍主人。

　　8、介绍与会先到者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先到者。

　　（二）掌握介绍的方式

　　由于实际需用的不同，为他人作介绍时的方式也不尽相同。

　　1、一般式 也称标准式，以介绍双方的姓名、单位、职务等为主，适用于正式场合。如：“请允许我来为两位引见一下。这位是雅秀公司营销部主任李小姐，这位是新河集团副总江嫣小姐。”

　　2、简单式 只介绍双方姓名一项，甚至只提到双方姓氏而已，适用一般的社交场合。如：“我来为大家介绍一下：这位是谢总，这位是徐董。希望大家合作愉快。”

　　3、附加式 也可以叫强调式，用于强调其中一位被介绍者与介绍者之间的关系，以期引起另一位被介绍者的重视。如：“大家好！这位是新月公司的业务主管张先生，这是小儿刘放，请各位多多关照。”

　　4、引见式 介绍者所要做的，是将被介绍的双方引到一起即可，适手于普通场合。如：“OK，两位认识一下吧。大家其实都曾经在一个公司共事，只是不是一个部门。接下来的，请自己说吧。”

　　5、推荐式 介绍者经过精心准备再将某人举荐给某人，介绍时通常会对前者的优点加以重点介绍。通常，适用于比较正规的场合。如：“这位是张峰先生，这位是海天公司的赵海天董事长。张先生是经济博士，管理学专家。赵总，我想您一定有兴趣和他聊聊吧。”

　　6、礼仪式 是一种最为正规的他人介绍，适用于正式场合。其语气、表达、称呼上都更为规范和谦恭。如：“孙小姐，您好！请允许我把北京远方公司的执行总裁李放先生介绍给你。李先生，这位就是广东润发集团的人力资源经理孙晓小姐。” 礼仪提示： 经介绍与他人相识时，不要有意拿腔拿调，或是心不在焉；也不要低三下四、阿谀奉承地去讨好对方。

　　（三）注意介绍时的细节

　　在社交活动中，东道主、长者、家庭聚会的女主人、专职人员，在正式活动中地位、身份较高者或主要负责人，熟悉双方者，指定介绍者，都可以适宜地为他人进行介绍。 在介绍他人时，介绍者与被介绍者都要注意一些细节。

　　1、介绍者要注意自己的姿态 作为介绍者，无论介绍哪一方，都应手势动作文雅，手心向上，四指并拢，拇指微张，胳膊略向外伸，指向被介绍的一方，并向另一方点头微笑，上体略前倾，手臂与身体约50～60度。在介绍一方时，应微笑着用自己的视线把另一方的注意力引导过来。态度热情友好，语言清晰明快。

　　2、介绍应语言明快，脉络清楚，忌罗嗦。介绍他人时最好加上尊称或者职务，如先生、夫人、博士、经理、律师等。

　　3、介绍者为被介绍者作介绍之前，要先征求双方被介绍者的意见。被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时，一般应欣然表示接受。如果实在不愿意，应向介绍者说明缘由，取得谅解。

　　4、当介绍者走上前来为被介绍者进行介绍时，被介绍者双方均应起身站立，面带微笑，大大方方地目视介绍者或者对方。女士、长者有时可不用站起。宴会、谈判会，略略欠身致意即可。

　　5、介绍者介绍完毕，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手，并且彼此使用“您好”、“很高兴认识您”、“久仰大名”、“幸会”等语句问候对方。不要心不在焉，要用心记住对方名字，以免造成尴尬。

　　6、如果其中有媒体人士，要清楚地告知对方。这一点在比较敏感的人群中要格外注意。

　　7、介绍过程中如果有个别的失误，不要回避，自然、幽默地及时更正是明智、从容的表现。 介绍他人认识，是人际沟通的重要组织部分。良好的合作，可能就是从这一刻开始。

　　如何介绍的礼仪 5

　　一、介绍的顺序

　　为他人作介绍时

　　先介绍位卑者给位尊者认识。例如，将晚辈介绍给长辈、将下级介绍给上级、将学生介绍给老师、将男士介绍给女士等。遵循这个顺序体现了对尊者的尊重。

　　如果涉及多方人员，一般按照身份高低依次介绍。若难以判断身份高低，可以按照年龄大小、性别等因素来确定介绍顺序。

　　自我介绍时

　　通常较为简洁明了，一般先向对方问好，然后说出自己的姓名和身份等关键信息。例如，“您好，我是……”

　　二、介绍的方式

　　正式介绍

　　在较为正式的场合，如商务会议、官方活动等，介绍应较为规范和详细。除了姓名和身份外，还可以适当提及一些与场合相关的背景信息或成就，以加深对方的印象。

　　语言表达要清晰、准确、得体，避免使用过于随意或口语化的词汇。

　　非正式介绍

　　在轻松的社交场合，介绍可以更加简洁和亲切。可以用幽默、风趣的语言来缓解气氛，让对方更容易接受。

　　例如，“嘿，这是……，超级好玩的一个人！” 或者 “这位是……，我们办公室的开心果。”

　　三、介绍的注意事项

　　注意语言表达

　　介绍时语言要简洁明了，避免冗长复杂的表述。同时，要注意语气和语调，保持友好、热情的态度。

　　不要使用贬低他人或自我吹嘘的语言，以免给人留下不好的印象。

　　尊重被介绍者

　　在介绍他人时，要尊重被介绍者的意愿和感受。如果被介绍者不愿意透露某些信息，不要强行介绍。

　　同时，要注意保护被介绍者的隐私，不要随意透露其个人敏感信息。

　　记住对方的名字

　　当别人介绍自己或他人给你认识时，要认真倾听并记住对方的名字。这不仅是一种礼貌，也有助于后续的交流。

　　如果一时没有记住，可以在交流过程中适时询问，或者通过重复对方的名字来加深记忆。

　　适时引导话题

　　介绍完双方后，可以适时引导话题，促进双方的交流。例如，可以提及双方的共同兴趣爱好、工作领域等，让他们有话可聊。

　　但要注意不要过于强行地引导话题，以免让双方感到尴尬。

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