- 相关推荐
员工怎样跟老板谈加薪
职场中的你可能最希望听到的消息就是加薪了,那么员工怎样跟老板谈加薪会更加容易成功呢?下面就给大家分享了7个成功加薪的技巧,赶紧一起来看看吧!
1、面谈加薪
经研究表明,如果你与经理面谈加薪,那你在谈判中成功的机率就会高出六倍之多。
2、询问经理对你工作的看法
不要过于着急向经理证明自己工作有多出色,先要询问经理是如何看待你对公司所作的贡献。
3、询问需要做些什么才能获得加薪
咨询公司有关加薪的标准,了解需要做些什么才能获得加薪。
4、把自己的成绩记在备忘录上
将自己过去的一年中取得的进步,来自同事或上级的表扬都记在备忘录上。
5、用过去的成绩来证明自己的未来
与其要求奖励自己过去的表现,不如用过去的良好成绩证明自己未来大有前途。
6、自愿加班或换部门
清楚地表明自己愿意服从公司安排,无论是加班,还是换去其他团队工作。
7、由经理率先开口说具体加薪多少
你只需说明自己对公司所做的贡献,要求加薪是合理的。对于具体是要加薪多少,就由经理自己开口来说吧。
【员工怎样跟老板谈加薪】相关文章:
老板要怎样管理好员工03-02
老板怎样管理好90后员工04-27
如何跟老板分手05-22
管理者怎样拒绝员工的加薪申请06-01
怎么和老板谈辞职06-03
如何跟领导谈离职03-27
HR怎样影响你的老板05-12
孩子怎样跟家长沟通05-04
孩子跟家长怎样沟通05-04
怎样跟喜欢的女孩表白04-26