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职场中不成熟表现有哪些
有的人在职场中能慢慢做到自己想要的位置，但有的人明明那么努力，但始终呆在原地，自己是否反省过到底出了什么问题呢?你是否在职场中有不成熟的表现而不自知，职场中不成熟得表现有哪些?下面跟随小编一起来详细了解了解吧。
表现1：
1.只会按部就班。踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
2.好高骛远。年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
3.瞧不起上司。受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。
4.盲目崇拜上司。相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自己。
5.容易头脑发热。有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
6.常为别人做嫁衣。甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，别那么单纯了。
7.习惯忍让。喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
8.锋芒毕露。有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。
9.排斥关系。近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。
10.知无不言，言无不真。对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。
表现2：
一、按部就班的工作
在职场里，没有人会不喜欢安守本分的员工，但是一味的按部就班只会让你失去进步空间。这就是为什么很多人即便在职场奋斗了几年的时间，但是依然无所作为，因为你只会按部就班的工作，没有任何的创新性，那么在工作上就肯定不会有什么突破了。很多人职场新人会抱着多一事不如少一事的想法，但是如果你的目标就是职场里的菜鸟的话，那么所无可厚非，但是如果你想要你的职场生涯有所转变的话，那么就必须要改变这种想法。职场是非常残酷现实的地方，如果你一直站在原地不动的话，那么总有一天会被职场无情的淘汰的。
二、眼高手低
眼高手低的人很多，特别是一些名校毕业的大学生会容易出现这样的现象，很多人抱着一展抱负的想法进入职场，但是却受到了平等的待遇。你要知道，职场是第一个讲究能力的地方，如果你没有工作能力，那么再高的学历也只是摆设。刚刚进入职场的时候一定要摆脱这种眼高手低的做法，职场中有很多需要我们学习的地方，不仅仅是工作上事情，办公室里的人际关系也蕴含了很多的智慧和道理。如果想要在职场中有所收获的话，那么就一定要脚踏实地，从最基础的东西做起，保持一颗积极好学的心，那么你一定能够在职场中突飞猛进。
三、不争不抢
俗话说得好，枪打出头鸟，在职场中强出头可能会为你带来很多的麻烦，但是一味的退缩和忍让可能并不会为你带来什么实质性的帮助。所谓人善被人欺，这个在职场里也是普遍存在的想象。在职场里，你想要有所突破的话，那么就要敢于争取，一味的退步和忍让不仅会让你失去机会，还会让别人觉得你好欺负，这样对自己也没有什么帮助。
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