司机岗位职责

司机岗位职责（精选11篇）

　　在生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的司机岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　司机岗位职责 篇1

　　1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　　2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3、安全驾驶，严禁酒后开车。

　　4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

　　6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的.确良建议。

　　8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

　　9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

　　10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

　　11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

　　12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

　　司机岗位职责 篇2

　　1、爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

　　2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

　　3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　4、遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。

　　5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的'工作。服从工作安排，不得擅自出车，不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。

　　6、热情服务，礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。

　　7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得私自将车辆外借，不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。

　　8、增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车，严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。

　　9、发生违章或交通事故，应立即向车队队长和有关管理人员报告，不得隐瞒。

　　10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时，须将车辆停放在单位，保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间，所有车辆必须停放于单位，不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

　　司机岗位职责 篇3

　　1、车辆使用

　　观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估

　　安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客

　　安全可靠的使用公司通勤车接送员工

　　支持运送或活动方面的物流配送

　　2、车辆维护

　　为正常和安全的`运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况

　　确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观

　　保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息

　　监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养

　　对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知

　　提交和办理年度检车等事宜

　　3、乘客服务

　　用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客

　　事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息

　　如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品

　　为VIP开、关车门。

　　司机岗位职责 篇4

　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；

　　2、负责与分公司车辆有关的'一切保险、年检等相关工作的办理；

　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；

　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；

　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；

　　6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；

　　7、完成分公司领导临时交派的任务。

　　司机岗位要求如下：

　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；

　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；

　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；

　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；

　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。

　　司机岗位职责 篇5

　　1、开车前检查绞车制动闸和工作闸（离合闸）是否磨损严重，钢丝绳是否完好，信号是否准确可靠。

　　2、操作时，缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转平稳启动，最后压紧离合，松开制动闸，达到正常运行速度。

　　3、下放物料时，绞车司机应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点，突然加速损伤钢丝绳。

　　4、绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

　　5、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，双手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

　　6、司机应根据提放材料不同，巷道起伏变化，掌握车速，严禁断电放飞车。

　　7、最后检查绞车完后情况，清理绞车周围卫生。

　　司机岗位职责 篇6

　　1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

　　2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;

　　3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求;

　　4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

　　5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的安全;

　　6、负责工作过程与现场人员的`效沟通、协调;

　　7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序;

　　8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

　　9、负责工作场所的GMP和5S工作

　　10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

　　司机岗位职责 篇7

　　1.严格遵守叉车安全操作规程，确保安全运行，杜绝安全事故的发生。

　　2.根据货物装卸的要求，安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板，不得超高超宽;

　　3.取、堆垛物料托盘时，应小心谨慎缓慢操作，防止造成托盘或物料的损坏。

　　4.慎造成托盘损坏时，若是轻微损伤，应及时修补，减少公司损失，若损伤无法修补的，应按实际损失折价或全额赔偿。

　　5.业应注意规范操作，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意，多视角观察，确保库区其他作业人员的安全;

　　6.车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的'情况，要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶;

　　7.车装运的货物不能太高，以免挡住驾驶员的视线，导致事故的发生;

　　司机岗位职责 篇8

　　1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

　　2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

　　3、绝对服从调度人员的安排，及时出车，途中反馈车辆信息。

　　4、任何班次的司机须保证通信畅通，以应对可能出现的特殊情况，确保绿色生命通道的畅通。

　　5、实行24小时值班制，一线、二线的司机必须在站内待命。三线、四线班可在家待命，接到任务通知后15分钟赶到急救站。

　　6、以患者为中心，提供优质、高效的服务，协同医护人员搬运患者。

　　7、做好车辆、担架、吸引器、氧气的'保管和清洁工作，确保车辆资源充足。

　　8、一线、二线班必须在指定位置停放车辆，车头向外。不得用救护车做与医疗救护无关的事务。

　　9、出车后无论是否接到患者，应及时回急救站待命。、

　　10、非特殊情况，各班次的救护车各司其职。

　　11、人员不到位不得出车。

　　司机岗位职责 篇9

　　1.协助总经理工作，完成每次接送任务；

　　2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；

　　3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；

　　4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；

　　5.按照轻重缓急的原则，安全准时的'完成各项出车任务。

　　6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。

　　7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。

　　8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。

　　9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。

　　10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。

　　11.主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习。

　　12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

　　13.完成公司领导安排的其他任务。

　　司机岗位职责 篇10

　　1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；

　　2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；

　　3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；

　　4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；

　　5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；

　　6、参与大型设备的选型、定性审核；

　　7、协助各部开展采购材料、设备的.质量检验工作；

　　8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；

　　9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；

　　10、做好材料（设备）资料的收集、整理；

　　11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档。

　　12、完成公司领导交待的其他工作任务查询拜访研究公司各部门物资需求及耗损环境，熟悉各类物资的供应渠道和市场变化环境。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采集购买量。

　　司机岗位职责 篇11

　　一、严格遵守交通规则和学校有关制度，确保行车安全.

　　二、经常保养车辆，保持车况良好，车窗明亮，对车座套及时清洗。

　　三、校内各部门因公用车，统一由校务办公室安排，司机按要求出车，做到准时正点，随叫随到，手机24小时开机。严禁私自用车。

　　四、有良好的工作态度，文明礼貌，衣着整洁，增强责任心和纪律感，文明服务。服从命令，听从指挥。

　　五、油卡专车专用。因公出车的路桥费、停车费等应及时报销。

　　六、在节假日或夜间如有特殊需要，师生员工如遇特殊情况（如受伤、急病或其它突发事件等）急需用车，司机应服从调配，主动配合。

　　七、负责学校车辆的'年审和缴纳车辆保险费。

　　八、完成领导交办的其它工作，如接待等工作。

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