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在职场里怎么才能混得好
职场里能混得好的方法
在职场混得好的方法:保持学习的习惯
一般进入社会工作十年到十五年左右,就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。
因为,这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但是上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。
这种时候,该从哪方面打造个人竞争力?外语能力与使用网络的能力,在现今最为重要。
在职场混得好的方法:永远做得比老板要求的更多一点
在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你印象深刻。
别只等着上司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
在职场混得好的方法:当个用人达人型主管
当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;然而,当你成为上司,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的表现。
你必须了解部门中每个员工的特质,发挥他们的潜能,帮助他们避免犯同样的错。因此,你要让自己成为知人善任的“用人达人”,带动整个部门的整体成绩,进而成为企业的重要竞争力。
在职场混得好的方法:随时拓展人脉并懂得维系
别以为只有负责某些职务的人需要人脉,事实上,不管你处于什么位置,人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉,处处是契机。
除了特定活动的场合之外,从飞机上的邻座到网际网络,再加上善用“朋友的朋友”,都是好管道。
人脉建立不难,重点在维系。建议最少一年一次,跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况,保持住彼此的关系,让对方一听到你的名字就记起你。
在职场混得好的方法:勇敢迈向绕道型人生
很多人的人生,大抵逃不了“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式,踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻,不妨跳脱这样的模式,勇敢走一段“绕道”的人生吧。多结交来自全球各国的朋友,开拓自己的视野与国际观。
这样,当你踏入职场,也许起步会比别人晚一点,但开阔的心胸与观照全球的视野,会让你比别人更加速进步,也拥有更多机会。绕道的人生,途中的各种经历与美好风景,都会成为你冲刺的丰沛能量。
在职场混得好的技巧
蛰伏
加薪、晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡,不平衡,就有牢骚,就会抱怨,就想发泄。头脑一发热,感情一冲动,还可能做出愚蠢的举动。这不仅无益,反而有害。
其实,冷静地想,同在一个屋檐下,谁敬业,谁渎职;谁能干,谁平庸;谁有功,谁无劳……精明的上司其实心知肚明,许多时候,上司安排职位、奖罚员工是要充分考虑、顾全大局的,并不是谁敬业就一定要表彰,谁能干就马上要提拔。
所以,你只要一如既往地做好工作,时机到了,条件成熟了,是你的终究是你的。蛰伏是寂寞的,却也是甜蜜的。
忠诚
俗话说:“端人家的碗,服人家的管。”这个“服”是“口服”,更是“心服”。既然在这家公司,就要尽心竭力,付出心血,切不可得过且过、敷衍塞责,更不能三心二意、见利忘义。
所以,哪怕还在公司一天,也要做好这一天的工作。
谦逊
你很勤奋、很聪明,一直遥遥领先。可就算这样,也不代表你有了骄傲的资本。再强的人,都不可以目中无人、盛气凌人。在职场,你再有成就,再有功劳,你也只是一名员工。维持一家公司正常运转的永远不是哪一个人,就像一台复杂的机器需要许多部件一样。
对一台机器来说,任何一个部件都是很重要的,但是不要忘了,任何一个部件也都是可以替代的。地球离了谁都照转,公司少了谁都行。相反,优而不骄,功而不傲,懂得尊重,懂得合作,懂得分享,没有人会不喜欢。
专注
接受所做的工作,热爱所做的工作,全力以赴,精益求精,终能引起上司的注意、重用和欣赏。如果安于现状,裹足不前,也许一时比别人厉害,一时比别人安稳,但说不定哪天,别人就赶上了你,甚至还占了上风。优胜劣汰,亘古不变。
所以,因专注而精彩,生于忧患,与时俱进才是成功的硬道理。
独立
在职场,和有的同事走得近、感情好,和有的同事离得远、关系疏,这本无可厚非,毕竟“物以类聚,人以群分”。可分寸一旦把握不当,就容易出问题。
有的人或因为利益,或因为喜好,或因为迷惑,与有的同事过于亲密,与有的同事过于疏远,这就很容易让人认为是在拉帮结派。这是职场的大忌,特别是当你与不那么正气的人混在一个圈子时,更会受到影响。
在职场中混得更好的窍门
做好本职工作又乐意帮忙
只做好本职工作,你永远只是个菜鸟,在做好分内工作,又有空出来的时间的情况下,可以帮帮同事的忙,就算帮忙搬搬东西,或者帮前辈带一份早餐或咖啡也行。一来处好了同事关系,二来也多少学到些其他技能,即使是多学一个方法,对自己也好啊。
工作态度端正,勤恳踏实
工作态度要端正,不逛淘宝,不打游戏,多熟悉业务,即使能力出众,也要踏实工作,切忌眼高手低。
不顶撞上司
不要顶撞上司,尤其是在有其他同事在场的情况下,你觉得上司不如你,但也管着你的。
有所保留
即使是关系很好的同事也要有所保留,不同于闺蜜哥们儿。不小心让人发现了你的软肋,万一他要以此博取他的利益时,怎么办。
做事低调
还有一点就是经常都在说的“低调”,忌锋芒毕露。
生活和工作要分开
处理好生活上的事情,再投入工作,别生活上出现些问题,就陷入郁郁寡欢,很容易导致工作出错,更有甚者造成公司损失,那就严重了。