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职场年前跳槽的技巧与经验分享

时间：2024-02-24 10:39:05 职场我要投稿

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职场年前跳槽的技巧与经验分享

　　“最近一家猎头公司介绍我到一家公司，我正琢磨着要不要跳槽。”在一家企业工作的孙先生表示。春节前是职场人士盘算跳槽的高峰期，其中不少人处于犹豫状态，不知道到底应该年前跳还是年后跳。有关职场专家表示，如果从经济利益和招聘市场方面考虑，还是建议年后再跳，但是具体还要看个人职业规划。另外，在跳槽之前还要有针对性地学习和准备。

职场年前跳槽的技巧与经验分享

　　年前跳槽拿不到年终奖

　　已经工作5年的黄小姐目前在一家企业担任人力资源专员的工作，她告诉记者，这段时间另外一家企业让她去做人力资源主管，但是如果现在辞职的话就拿不到年终奖，而且新单位也不知道怎么样，所以她还是决定年后再看看。在一家电池生产企业担任工程师的孙先生也表示，最近他接到一家猎头公司的电话，希望他到一家企业担任高级工程师，而且要求年前就要到位。他说，当了高级工程师不但等级上升，而且薪资水平也会有所提升，但是年前跳槽的话就拿不到年终奖了，因为他们公司是春节后才发年终奖的。据了解，很多企业都是春节后才发年终奖的，年终奖成为想在年前跳槽的职场人士考虑的首要问题。

　　年后招聘市场更乐观

　　在广州市桥工作从事文员工作的林小姐告诉记者，她这段时间很郁闷，工作处处不顺心，晚上经常要加班，白天工作出现一点小差错就要被领导批评，本来就想换工作的她打算在年前重新找工作。

　　职场专家表示，目前并不是招聘旺季，如果没有十足的把握最好沉住气，不要在年前跳槽，一般来说，3—5月才是招聘旺季，找工作也相对较为容易。此外，进入一个新的企业，都需要一段时间去适应并参加相关培训。如果在年前选择跳槽，这个适应期会因春节长假而中断并延长，所以选择在年后跳槽或许会更加合适。

　　跳槽要结合个人职业规划

　　专家表示，如果从经济利益和招聘市场方面考虑的话，还是建议年后再跳槽，但是具体还要结合个人职业规划来定。比如当工程师的孙先生如果自己的职业规划是继续走工程师这条道路的话，那么要是有更好发展，而且眼前经济状况允许的话，舍弃当前公司的年终奖在年前跳槽也未尝不可。因为他跳槽后就可以完成从工程师到高级工程师的晋升，薪资上肯定也能有所上浮，个人职业生涯也能够得到一定发展。

　　跳槽前要有针对性地学习

　　职场专家建议，有跳槽打算的职场人士在跳槽前应该做好相应的准备。比如要看目前自身条件离目标企业的要求还有哪些不足，在跳槽之前尽快给自己充电。无论提升何种职能，上班族始终要把工作摆在首位，而充电只能在业余时间中进行。因此，平时如何把零散的时间利用起来就显得尤为重要。专家表示，职场人士时间虽然零散，但机动性强，如果工作时间无法充电的话，可以利用晚上在家的时间积极学习。

　　职场跳槽攻略

　　跳槽的“陷阱”和“馅饼”就像一枚银币有正反两面，跳槽这件毫无新意的事，自然也有苦有甜。跳得成功，宛如天上掉馅饼砸到自己头上，可谓春风得意马蹄疾，一夜看尽长安花；而跳得失败就像跃过龙门的鲤鱼，却不小心掉进了猎人的陷阱，只能恨自己审时度势不清。当然，跳槽这件事就像周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨，怨不得别人。

　　通常来说，成功的跳槽意味着你获得了更好的收入、职位以及未来；而失败的跳槽则是赔了夫人又折兵，非但没有得到前面所说的好处，还失去了其他的机会。所以在跳槽前要谨慎小心，分清前方是馅饼还是陷阱，才能在职场江湖立于不败之地。

　　做足功课再跳槽尽管一年365天每天都有跳槽的机会，不过约定俗成般的，大多数人都会选择春节后跳槽，一来拿了奖金，不枉自己一年辛苦付出；二来公司人事调整，自己不得不走。跳槽的原因不同，时间点却相似。因此，好的职位也如雨后春笋般出现在这个时候。你选择了这个，必然会丢掉另一个。

　　所以在跳槽前你需要做足功课，对自己想要跳槽的公司进行深入调查，最好能够打入对方内部去探听虚实，所谓知己知彼百战不殆。然后，你要认真考虑清楚，前面的这些机会哪一个更适合自己，哪一个是目前自己最需要的，只有这样才能牢牢抓住最好的机会，而不会因为心急乱投医，选择了陷阱跳下去。

　　练成高手再跳槽其实，在职场江湖，成功的跳槽绝不仅仅是工资、职位的升级，而是能力的升级。姑且不论这是否是看脸的时代，至少在职场上一定是个看能力的时代。尤其是在许多行业纷纷转型的今天，怀揣一本独一无二的武林秘籍，才能在江湖上叱咤风云。

　　因此，在你还没有练就一身好武艺之前，选择一个名门正派学艺未尝不是最好的选择，而等你能在高手如云的职场江湖上显山露水之时，还愁没有大咖注意到你？到那时候，自立门派也不是不可。切记，千万不要被那些小恩小惠一时迷了心窍，眼光长远才是最重要的。

　　不做职场无头苍蝇有些“职场蚂蚱”，工作几年后成了“职场万金油”，他们的简历让人眼花缭乱，也让人莫名其妙：今年在做销售，明年却成了理财规划，而后年则做起了人力资源。当然这是有些夸张的说法，可的确有些人一直都找不准定位，在各种职位间跳来跳去，非但没有积累让自己升值的工作经验，反而让自己的职业道路越来越窄，等到了而立之年，才发现自己依然一事无成。

　　跳槽之后，重新做人不管你在之前的工作中有多大的成就，受到多少认可，记住一旦跳槽你就是新人。在新的环境中，你不需要夹着尾巴做人，但至少要放低姿态，尽快融入新的集体中。

　　许多人发现，越往高处走就越不容易跳槽，一方面是因为高级职位相对初级职位数量较少，更重要的是当你在管理者的位置待了很长时间后，就不那么容易妥协。在经营许久的公司里，你的小性格也许会被包容；可新老板新同事并不了解你，自然要重新做人了。

　　职场跳槽高升的技巧

　　三思而后“跳”。

　　正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。

　　某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的需求状况也不了解，往往出于义气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。

　　因此，在人才市场中，大部分人不是越跳越高，而是越跳越糟。

　　跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事，但求职者在确定跳槽之前，还是要确定自己到底为什么要找新工作，三思而后行。

　　弄清楚想换工作是因为性格不和，还是环境因素或人事问题。

　　什么工作都会有压力，有时我们必须学会应付、适应环境，不妨留在现工作岗位观察一段时间，看它到底是否适合你。

　　人才专家还建议，跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解，切忌盲目地一哄而上。

　　设计“跳高”的理想目标。