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职场八大学问
职场犹如表面平静湖水，在上班下班、网聊游戏、串门唠瞌、握手言欢、各司其职的按部就班和平淡无奇里，涌动着急流和漩涡，下面是没人教你却不得不懂的职场八大学问，一起来看看。
1、称呼的学问。
职场里的称呼得严格按照职务级别资历，处长称呼处长，局长称呼局长，副处长、副局长也得称呼处长、局长，前面的“副”字只能写在纸上不能叫在嘴上。不过，在正职面前最好还是把“副”字带上，否则不但副职尴尬，正职心中也很不舒爽。称呼刚刚退休的老上司，一般称呼原职务，否则，老上司心里会说你势利，人一走茶就凉；遇到“退位不退权”的上司如果称呼有误，老上司脸一拉长头一耷拉，在新上司面前一句漫不经心的“评语”就够你吃一辈子。
2、站队的学问。
站队是职场里一件很重要也很头痛的事情，除了具备一双慧眼和一颗聪明的脑袋察颜观色预计将来外，还得富有赌博理念和冒险精神。一朝天子一朝臣，上一个上司，一人得道鸡犬升天；走一个上司，树倒猢狲散，墙倒众人推。职场里站队难就难在没有第三种选择，不允许脚踏两只船，除非你压根儿就没想着往上爬，所以潜在的危险是很大的也是很残酷的，顺风时红旗招展，逆风时则很可能就率先沉底。
3、说话的学问。
职场话是一门值得深入研究的艺术，“说真话上司不喜欢听，说假话群众不喜欢听，说荤话大家都喜欢听。”“讲得太直不行，会得罪人；讲得太实不行，没人爱听；讲得太粗糙了也不行，别人说你没水平。”职场里说话要根据环境和对象的变化不断变换着讲话的内容，上司面前多提成绩，少讲问题，群众面前多讲“今天天气……哈哈哈”，上司和群众面前（比如喝酒、串办公室）就可以讲些荤段子，逗大家开开心，既显得自己见识广有亲和力，又不会妨碍和伤害任何人。俺以前被下放基层“锻炼”了整整8个年头，就是因为讲了真话，在一位上司面前实事求是地反应了另一位上司的一些劣迹。
4、做事的学问。
做事一定要把握好“度”，工作上既不能太主动热情做得太多，也不能消极怠工一事无成，要学会“当着上司面多做事，当着群众面少做事”。做多不行，很可能“过”了，过犹不及，会打击伤害做事少的同事，同事会说你假积极，好表现，势必失去群众的支持和拥护，严重的话甚至会被群众孤立起来；不做事或者做得太少，引不起注意，成不了亮点，同事会说你没能力做不来事，上司会骂你“站着茅坑不拉屎”，会引起同事和上司的反感和厌恶。
5、喝酒的学问。
敬酒得讲究个“论资排辈”，先敬谁再敬谁次敬谁，什么时候“大（杯）对小（杯）”，什么时候“白（酒）对红（酒）”，什么时候“低（度）对高（度）”，什么时候“慢慢舔”，什么时候“一口闷”，必须拎得清清楚楚明明白白，否则什么时候把人得罪了埋下隐患还自我感觉良好；上司要你喝醉你就不能保持一点清醒，上司要你清醒你就不能流露半点醉意；酒后切忌胡言乱语，率性而行，否则有人迟早会修理你。
6、娱乐的学问。
上司工作之余娱乐娱乐放松放松，泡泡脚搓搓背洗洗澡按按摩，捎带上你那是看重你，是你的福分，别给脸不要脸，表情僵硬一本正经，人家上司都敢“下水”，你有什么资格扮清高。当然，如果一旦有什么上司生活作风方面的风吹草动，上司首先怀疑你甚至固执地认定就是你的“功劳”，你也只好忍气吞声打落牙齿肚子里咽。跟上司“切磋”牌技，你就得多揣点银子，做好输惨的准备，同时沉着应对老婆侮辱谩骂和罚跪搓板的危险。
7、请客送礼的学问。
职场里请客送礼是常有的事，但如果请得不当送得不妥也会引发危险。请（送）正职没请（送）副职，副职有看法；请（送）主管上司不请（送）其他上司，其他上司有意见；请（送）大小不讲究，大上司不欢喜；请（送）大小太讲究，小上司不高兴。随便那个上司不高兴都不是闹着玩的。
8、人际关系的学问。
职场里谁跟谁在一起也是非常讲究的，必须弄清相互的微妙关系，谁有什么背景后台，谁跟上司关系铁，谁跟谁是老同学，谁跟谁是好朋友。别鄙视无职无权，别小瞧年老体弱，别厌烦上窜下跳，别放弃无名小卒。有一位初到职场踌躇满志的年轻人因为不明就里，在上司的表弟（单位聘请的司机）面前说了几句上司坏话而一直“默默无闻”停滞不前。
学会了说话，学会了做事，学会了做人，学会了装瞎子，学会了装聋子，学会了装孙子，你就“行也行不行也行”，你就成了真正的职场人了，你就会逢凶化吉遇难呈祥，永远立于职场不败之地。
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