文明礼仪活动方案
为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编帮大家整理的文明礼仪活动方案，欢迎大家分享。
文明礼仪活动方案 篇1
伴随着春天的脚步，我们迎来了新学期。为了进一步优化育人环境，净化学生思想，构建和谐校园，经研究决定，由校团委安排部署本次“文明礼貌月”活动，现制定如下方案：
一、指导思想
全面贯彻落实《未成年人思想道德建设若干意见》和相关文件精神，促进校园精神文明建设，培养合格的社会主义事业的建设者和接班人，结合我校实际，以“说文明话，做文明事，当文明人，展曙光风采”为宗旨，通过开展一系列活动，进一步加强全校师生的环卫意识和文明礼貌习惯，促进良好校风、班风、学风的形成。
二、活动目的
1、提高全体师生的文明素养，使语言更文明，行为更规范，校园更和谐。
2、使学生能够遵守公德，严于律己，礼貌待人，养成良好的行为习惯，做文明的中学生。
3、以“文明礼貌月”活动为契机，振奋全校师生的精神，使我们能以饱满的热情，昂扬的斗志，崭新的姿态投入到新学期的学习和工作中去。
三、活动内容
1、开展“五文明”活动
①文明用语。推行十四字文明用语，即“您、您好、请、谢谢、再见、对不起、没关系”。
②文明寝室。保持卫生清洁，用品摆放整齐，无乱贴乱挂、违章用电、吸烟酗酒、打架斗殴现象，形成格调高雅的寝室文化。
③文明教室。按时上课，不迟到、不早退、不旷课；尊重师长，认真听讲，保持教室卫生，不在课桌上乱写乱画，创设宜人的学习场所。
④文明就餐。遵守纪律，自觉排队，尊重师傅们的劳动，爱惜粮食，节约用水，塑造高尚的外在形象。
⑤文明校园。爱校如家，爱护公物，自觉维护校园环境，提高文明风尚，不说有损自身形象的话，不做有损曙光利益的事，创设和谐的`学习环境。
2、推行“五心教育”活动
①忠心献给祖国。遵守升旗仪式规定，唱好每一次国歌；搜集十七大报告，关注“两会”动态，感受祖国变化，牢固树立“与祖国共奋进，与洛川同发展”观念。
②孝心献给父母。用心感受父母辛劳，帮家长干力所能及的家务，不顶撞父母，不和父母赌气，让家长为你的成长感到欣慰和高兴。
③关心献给他人。帮助别人，快乐自己。尽力站在他人角度着想，举首之劳传递温暖。
④爱心献给社会。开展与特殊教育学校慰问联谊活动；组织志愿者清除我校所在社区的小广告和死角卫生。
⑤信心留给自己。制订目标，寻找差距，相信自己在学习上、纪律上、不比别人差，朝着目标努力，不断超越自己。培养健康向上的心态，形成有独特魅力的人格。
四、活动步骤
1、宣传动员
在校园醒目位置悬挂横幅、张贴标语；利用国旗下讲话、例会、晚点宣传；利用板报和书面通报公布阶段性评比结果。
2、检查评估
学校领导对教室、宿舍、教师办公室的卫生纪律随时抽查；
教导处团委负责检查各支部“文明礼貌月”各项活动内容的落实情况；
每天由值班教师对宿舍卫生、是否按时作息进行检查记录；
每周一下午组织大扫除，由学生会在晚点时间对教室、宿舍、清洁区进行检查评比；
由餐饮监督委员会协助值班老师维护餐厅秩序，详细记录当天就餐情况；
由保卫科检查汇总走读生的出勤情况；
由学生会对早操、升旗等大型集会的出勤情况进行抽查；
设立文明监督岗负责维护课间、活动时间的校园卫生。
以上检查两周汇总评比一次，公布在学校醒目位置。
3、总结表彰
活动结束后，综合各项检查结果，对先进集体授予“五四红旗团支部”光荣称号；对先进个人进行命名表彰，在入党、入团、代表学校外出参加活动等方面享有优先权。
五、活动要求
1、各部室统一思想，提高认识，团结协作，把文明礼貌月的各项活动内容与我们长抓不懈的教育教学工作有机结合，加强校风、学风建设。
2、各班主任是本次教育活动的主要承担者，希望大家能以活动安排为依托，结合本班具体实际，充分调动班级每一个成员的积极性，激发学生集体荣誉感，促进良好班风的形成。
3、全体教师要从严要求自己，在生活上、纪律上给学生作出表率。
让我们积极行动，大力营造文明礼貌氛围，扎扎实实开展各项活动，为提升文明意识而共同努力。
文明礼仪活动方案 篇2
为了提高教师的师德修养，更好地树立教师形象，我校将用一年的时间开展教师全员参与的教师礼仪培训。
一、培训意义
中国自古以来是礼仪之帮。文明礼仪是文明社会的行为规范，是全体社会成员必需遵守的行为准则，是一个社会文明和文化水准的标志，是一个人文明道德修养的外在表现形式。“振兴中华，教育为本；振兴教育，教师为本。”教师的.职业道德素养是教师素质之魂，是教师振兴教育的内在动力和行动保证。教师是融合智慧，传承文明的使者，教师礼仪具有率先性、示范性、整体性和深远性。
二、目标要求
1、通过礼仪培训提高教师的职业道德规范和道德标准，以促进社会和谐发展及学校的文明进程。
2、通过“学礼仪，树形象，促工作，增素质”的教师礼仪培训，提升教师的整体形象，发挥教师的人格魅力，使教师群体真正赢得学生、家长、社会的尊重和信任。
3、营造高尚、文明、和谐的校园礼仪环境，增进师生关系的和谐发展，使之充满亲和力和凝聚力。
三、组织机构
组长：安登猛
副组长：崔玉虎
成员：郑定林张映良周慈宁张映成龚国荣
四、培训对象
全体教师
五、培训时间
培训时间为：
可分为以下四个阶段：
集中培训阶段：10—12月份，学习有关礼仪常识和教师职业道德规范，并共同研讨。
分散实践阶段：20xx年3x5月份以处室及组为单位开展教师礼仪和职业道德教育月活动。
礼仪展示阶段：20xx年6月参与相关的评比活动。
总结评价阶段：20xx年7月培训结束后，写出专题培训总结并上交（7月上旬交）。
六、培训内容
教师的素养；教师的形象；教师的语言；教师的装饰；课堂礼仪；校园礼仪；办公室礼仪；师生关系；社会交往（上）；社会交往（下）。
七、结果运用
1、每位教师撰写礼仪教育学习心得、论文，对于优秀者将推荐上报。
2、礼仪活动全过程的考核拉入教师绩效工资考德考核部分。共15课时，占15分。
3、根据礼仪学习各环节的考核成绩及心得体会的成绩将对学习礼仪优秀的教师评为礼仪标兵，并给予奖励。
4、征文比赛：届时将评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
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