- 相关推荐
给职场人的励志文章
给职场人的励志文章1
学生时期曾一度被父母指责，他们说我整天写一些没用的东西究竟有什么用？还不如拿这些时间去好好学习。
身边也有很多朋友跟我说，看我朋友圈一天到晚的鸡汤美文早已经厌倦了，还劝我少发为妙。
可你们知道么？对于像我这种，得了便宜能卖一整天乖的人来说，这简直一种沉重的打击。
现在每当我做事有些许成就的时候，都不愿告诉父母。因为我是个玻璃心的孩子，我不知道哪一天满地都是碎片。
起初，我也在每一个深夜和你们一样，想过自己写的文字究竟会被多少人看；自己的小小满足感到底能不能有所实现；我所做的这些努力到底有没有用？然后在一次次自我否定中，看着"别人家的孩子"在努力，而自己还在自我安慰的旁白中寻找一丝丝慰藉——我没有人家运气好而已。
然后开始学会了把自己的梦压藏在心里，埋在那个最深处的角落，生怕被别人看到然后落得满场的讽刺。
可是事情在看到一段对话后发生了改变，我看到了柒月暖阳对白，她问她的爷爷："你觉得这一生有什么特别后悔的事么？"。她爷爷说："没有，一件也没有"。问爷爷："你是怎样做到的"。爷爷说："你永远要知道你只有这一条命，所以你这一生可以有遗憾，但却不可以后悔，因为没有命让你重来。"
不知道多少人和我一样，被梦想和现实的'巨大落差吓得不敢前行，因为父母、老师、朋友的一句不经意的话就选择放弃。最后在自己的同伴都成了大牛的时候，满脸的羡慕嫉妒恨和心中无限的后悔。
我记得儿时被父母逼迫着学过小提琴；在棍棒教育下每周背着书包上着并不喜欢的英语课；在冷嘲热讽中放弃了最喜欢的爱好......可怜的我始终没能将自己的爱好发扬光大，确实挺瞧不起自己的无能的。
而写作呢？因为作文在语文考试中占有一定份额的原因，并没有遭到反对。可他们的意识里也仅限于考试里的分数，所幸我爱的写作给我的语文拉了一些分数，并没有让他们失望。
从小到大，好像除了对于写作这件事情之外，我好像并不是一个特别能够坚持的人。甚至在我小的时候，我的爸爸还有我的家里人，常常会因为我半途而废，因为我不够坚持而教育我，指责我。比如说小的时候，学画画、学音乐、学写字，好像都是学了一段时间之后就不再坚持下去了，而唯独写作这件事情，我一直坚持到现在。
记得，前几天我跟自己和微博里的粉丝们打了个赌：我说我要每天坚持写1500字。我不敢发朋友圈的原因，是害怕被吐糟，因为我真的受不了最爱的人的流言蜚语。眼看着今天已经第4天了，前面所写的几篇文章居然有那么多人喜欢，你们能看到，当我看到那些评论喜欢时的喜悦么。
坚持真的是懒惰的最大敌人，以前懒到一篇文章能用在期中考试、期末考试甚至中整个高中三年。可如今呢？有可爱的你们每天"逼"着，不得不给你们和自己一个交代。希望看到这篇文章的你，也能像我一样给自己一个机会，我们一起在写作的这条道路上踽踽独行，在别人的流言蜚语中勇敢单挑。
请你在嘲笑别人梦想的时候，问问自己那个烂透了的问题："自己的梦想是什么？"
我们都很年轻，我们无时无刻不想取悦众人，可人心自难揣度。我们担心的从不是自己选择的道路荆棘密布，而是抬起献血淋漓的脚掌时还要对峙人言的冷风。
像我们这种玻璃心的人最不能忍受的，就是最爱的人的质疑与不信任。我们可以在密不透风的图书馆里，坚强背书；可以在寂静的人一个人抱着枕头哭。可我们受不了的是，自己梦想的气球还未飞起，就被你们用刺痛的话语硬生生刺破，我们都是玻璃心，我们并没有你想的那样勇敢。
我们都只是一个平凡的，有缺点，有烦恼的普通人。我们都在梦想的道路上，在无能为力的生活面前，变得无所畏惧。
我们都知道自己想做什么，想要什么样的生活，并为此感到骄傲。所以，请你们尊重我们的梦想。
愿我们都能在流离的生活中，长成我们最向往的模样。
愿我们终将成为独特而神奇的生命体，会发暖。
一定坚持自己的梦想，那个属于青春的梦想。
给职场人的励志文章2
很多时候，很多人，总是以“很忙，没时间”拒绝了很多东西，比如忙着刷朋友圈，忙着点赞，忙着参加10：00开抢的活动，或者请让我再赖五分钟的床，“来，多无聊啊，聊个五块钱儿的”……抬起头来，又羡慕那些玩得好又干得好的别人。
时间，世间最最公平的东西，总是让每一个人有舍有得，也因此，很多人会漫不经心地丢掉宝贵的时间，也错过许多真正值得自己忙碌的事情，到头来才懂惋惜。
有很多利用时间的好方法，比如坚持，比如割舍，比如热爱自己所做的事情。
我的一个朋友，在读博士，有两个让我敬佩的好习惯，一个是坚持跑步，一个是坚持看书。她每天要做实验，看文献，还要整理无穷无尽的数据发表文章，同时她考了雅思，申请了交换生去了荷兰，算起来工作量是浩大的。但无论怎样，她坚持每天一个半小时的慢跑，休整之后还要挤时间看书，两三天时间就能啃完专业外的一本书，甚至还要写读后感与大家分享。我问她为啥能有那么多时间去对付那么多事情，她说，习惯了，那些坚持每天都做的事情成了生活的一部分，不是对付，倒是偷闲。
另一个留学在美国的朋友分享了insight china的一篇文章《为什么美国人每天只睡四五个小时，精力还那么充沛》。我也很好奇，美国人是如何分配自己的时间的？美国的快节奏，特别是美国大学里课业繁重是众所周知的，灯火通明彻夜不眠的图书馆事迹早已闻名世界，倒是要问为什么他们还有时间社交，还有时间娱乐？确切的答案是——放弃一定的睡眠时间，工作，社交，睡觉，每人都只能保证两样，取舍难分，只好放弃睡眠时间。在美国，上至政要高官，企业高层，下至年轻学生，很多人的睡眠时间就是4个小时。时间是公平的，有舍才有得。
再说热爱自己所做之事，或者做自己热爱的事，不仅能够充分利用时间，还能让自己感受到时间不曾虚掷。我认识的很多外国朋友大都有一个共同点——做着自己喜欢的事，比如一个周工作七天的牙科医生和一直在创造新工具的园艺工具厂的老板。当我告诉牙科医生他像个机器人的时候，他回答我，他不喜欢坐在那里什么都不干，工作让他快乐，除非让他累倒在自己的诊所里。这倒让我想起来中国的许多老中医，总是八九十岁了还保持出诊的习惯，那是他们乐意做的事情，因此，他们的生命也在不断实现价值，不断被认可，获得了更多工作下去的力量，生命的路也走得更加长久。再说园艺工具厂的老板，他是一个热爱生活的典型，喜欢自拍，喜欢晒朋友圈，你会惊异于他参加了运动比赛，攀岩，周游了许多国家，吃遍了五湖四海，他还能经常发明一些工具推进工厂的'发展，真的精力充沛，好似他一天是48小时。
大家都知道爱因斯坦喜欢拉小提琴，普京喜欢柔道，毛主席喜欢游泳写诗，同时爱因斯坦著有相对论，普京有俄罗斯，毛主席有新中国，天才都不单独擅长一件事情，因为他们善于换脑，善于休息，善于利用时间。正如英国的批判家、散文家威廉。哈兹里特说的——The more we do， the more we can do。 The busier we are， the more leisure we have。你做得越多，你会做的就越多；你越忙，你就越有空，因为这样，你就能用同样的时间做更多的事啦！也应了鲁迅先生说的：“时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”
分享到这里，只是希望你每一日都能感到充实愉快。那，明天你的时间会不会比今天多一点呢？
给职场人的励志文章3
朋友从国外回来，想投资开一间法式料理店。
经我帮他精心地考察、选址、装修，终于可以开业了，可他还是不放心，让我们帮他挑毛病。
我说：“挺好的，赶快开业吧，早开一天早赚钱。”朋友看着我说：“正式开业还要等一个星期，不能让客人有任何不满意的地方。所以我要请咨询公司替我找最挑剔的顾客来免费试吃。”
“你也太认真了，先开业，发现问题再改也来得及。”
“不，我不能拿顾客做试验。我做过调查，开业最初10天进店的顾客，基本上就是将来店里长期的'顾客。如果你在这10天留不住顾客，你就得关门。”
“为什么?”我有些不解，“一个新开的店，有点儿不足是难免的，客人也会谅解，下次改正就行了。”
“不，没有下次。我刚到国外和当地人交往时，觉得他们很傻，你说什么他们都信，你如果想骗他们其实很容易，但是他只让你骗一次，以后永远不会再和你来往。”
我看着朋友，突然明白了为什么这些天来他如此认真。这既是他的第一个店，也可能是他的最后一个店，人生中的机会不会有很多次，把每一次机会都当做最后一次机会，那么，你就不会永远在等待下一个机会。
给职场人的励志文章4
伟大的科学家爱因斯坦说过：“在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，勤奋几乎是世界上一切成就的催产婆。
“同时，勤奋对于个人成长更具有重要意义，一个人若想成为一个有用之才就绝不能离开勤奋。
因为勤奋是一切成就的基础，勤奋能使学业和事业有所成就，嬉戏只会使学业和事业遭到失败。
大凡有作为的人，无一不与勤奋有着难解难分的缘分。
勤奋能塑造伟人，也能创造一个最好的自己。
勤奋是现代文明的基石。
以工业文明、商业文明、城市文明为基本内容和突出标志的现代文明，是靠亿万人的辛勤劳动诞生并发展的。
这里面当然包括人的想象力，科学创造以及独立的人格意识、民主、竞争等等精神力量。
一个国家，一个民族，如想自立于世界之上，离开勤奋这一根本的精神及实践，是难以想象的。
在这样的形势下，我们不能丢掉勤奋这个最有力的武器，因为现在的世界不允许我们懈怠懒散，因为现实是毫不留情的。
勤奋是德行的`根本。
一颗美好善良的心灵，离不开勤奋雨露的滋润。
正如爱因斯坦所说：“人格绝不是靠所听到的和所说的言语，而是靠劳动和行动来形成的。
“勤奋可以去掉由惰性浇灌的懒散、生理上无止境的奢望。
勤奋会使人生充满生机，能让人在自己的劳动中创造自己并理解劳动的美。
长今用她的勤奋赢得了重视，赢得了应得的地位。
也是因为长今的勤奋感染了很多人，她失落的时候有人伸出援手，她出事的时候有人愿意帮她，就连高高在上的中宗都被长今的勤奋所感染，让长今成了历史上首位女医官。
笨鸟就要先飞俗话说：“笨鸟先飞”。
意思是知道天赋不如人，就应该比别人勤奋，就要比别人先行动。
但是在现实生活中，有些人自恃天资聪颖，不肯“先飞”，不肯勤奋学习，而又藐视“笨鸟”，这种思想和行为是极端错误的。
“笨鸟先飞”是一种不甘落后，勇于争先的表现。
爱迪生就是发扬了“笨鸟先飞”的勤奋精神，才从一个智力平常的孩子成为大发明家的。
但是，天赋好的“灵鸟”也要先飞，否则就有变成“笨鸟”的危险。
勤奋与成功是怎样一种关系呢?成功来自勤奋，但勤奋不一定会成功。
给职场人的励志文章5
曾经他与城市里众多拾荒者一样，每天戴着一个破草帽，提着一个蛇皮口袋，早出晚归，走街串巷，专门捡拾别人丢弃的饮料瓶。一天下来，累得精疲力竭，而赚来的钱却只能维持一家人的温饱，这样的日子让人很不是滋味。当然，他也想过做点别的事情，让家人过上比较体面的生活，可是他一没文化，二没技术，除了捡破烂，又能干什么呢?
那天，他和往常一样来到大街上，四处搜寻着目标。他的运气相当不错，除收获了不少矿泉水瓶外，还捡到几个易拉罐。他心想，这么漂亮的罐子，一定能卖个好价钱吧，谁知到废品收购站一问，才几分钱一个。顿时，他感到十分沮丧，怎么也想不通，质量和外观如此好的罐子，竟然只值这儿点钱!他有些舍不得，也有些不甘心，于是，回到家里，他将其中一个易拉罐剪成碎片，然后熔化成一块指甲大小的银灰色金属。尽管这种金属看上去还不错，但他不知道是铁的，还是铝的，也不清楚值不值钱。
为了弄清易拉罐到底是用什么材质制成的，他将那一小块金属送到了沈阳市检验中心进行化验。出乎意料的是，这种金属竟是一种贵重的镁铝合金，市场价格大约在每吨1.4万元至1.8万元之间。
尽管这次检验花去了他600多块钱，相当于半个月的'收入，但他依然十分高兴。在回来的路上，他心里默默地盘算着，一个空易拉罐大约重18.5克，一吨大约有5.4万个，如果直接拿去卖，只能卖两千多元钱，而熔化后却能卖到一万四千元左右，两者的价格相差六七倍。既然如此，何不将收来的易拉罐熔成金属，然后再拿到市场上去卖呢?这样一个易拉罐就能赚好几角。
瞄准商机后，他说干就干，立刻去银行货了一笔款，建了一个专门熔炼易拉罐的金属加工厂。为了收购到足够多的易拉罐，他不仅与之前那些同行签订了长期的合作协议，还将价格提高了近两倍。大家见有利可图，纷纷把货送到他那儿来。不到一年的时间，他的工厂就生产出了两百多吨铝锭，利润高达几十万元，不但还清了货款，还盈余不少。
就这样，他只用了短短三年时间，就从一个普通的拾荒者华丽地转身为一个身价数百万的企业老板。他就是有着“破烂王”之称的王洪怀，凭借独到的眼光和营销智慧，王洪怀实现了别人想也不敢想的财富梦想。
原来，有一种成功叫做另辟蹊径，面对一个普通的易拉罐，有人看到的只是生活的无奈，只是几分钱的利润，而有的人却能从中窥见财富影子，并将它紧紧地抓住。王洪怀的成功告诉我们，商机无处不在，奇迹无处不在，只要你善于观察，善于发现，敢于尝试，敢于走别人没有走过的路，即便给你一块贫瘠的土地，你也能让它开满鲜花。
给职场人的励志文章6
网上有一句话一直特别火，就是“选择比努力更重要”，关于这句话的文章也层出不穷，类似于谁谁谁选了一个好的行业，一家好的公司，一种好的职业，哎，他就一帆风顺自然而然的成功了，过上了我们所谓的较好的生活。听起来挺容易的，这样的例子现实中也蛮多的，似乎对于个人来说，现在的成功就是当初做出了正确的选择。
这不还有一副刷漆匠站在房间角落懵逼的看着自己刷过的房间的漫画吗，表明如果方向不对，怎么努力都是错。然而，我们看到的了那么多事实，是否就逐渐开始怀疑现状，那颗躁动不安的心，迫不及待的准备做出选择，贪婪的身体就只等着迎接胜利了呢。
我们从毕业之后，开始选择行业，考量职位，进入职场。入职以后，每每觉得不顺时，脑海就浮现那句话：选择比努力更重要。于是开始一味地怀疑自己的当初的选择是否正确，做事不能专注，不肯深入，不愿持久，浅尝辄止，缺乏学习动力。我们开始热衷于关注哪些行业有前景，哪些职位有钱景，哪些公司事少钱多离家近，骑驴找马随时准备跳槽，因为有那句话嘛，选择比努力更重要呢。我们等着好运降临到头上，开始期待大公司发来offer，期待公司发达带我飞，期待遇到贵人提携，期待选择到正好适合自己的职位，执念于正确的选择一定意味着一切都理应顺风顺水。
于是总想在工作上不断地做出选择，开始“蜻蜓点水”一般的进行尝试。试验了每一个行业，因为不能坚持，失败了就换另一个行业，不全力以赴，不精益求精，不背水一战。总想着我还年轻，年轻就要多尝试，于是在不停的改行中度过，直到实在是试不动了，最后才发现自己仍旧不知道自己想要的是什么。
究其原因，还是太注重于所谓的.成功学，希望走捷径，在最短的时间内获得最大的成功，渴望一次选择，一劳永逸。最好是今天进入一家创业公司，1年后融A轮，2年B轮，3年C轮，5年上市。似乎真的是坐上一趟快车，不管哪个位置都能载你到人生的终点。
可是你发觉没有，自己已经开始走向了选择的误区：渴望出奇的好运，谋求上天的垂青，在鸡汤中寻求超绝的智慧，做的尝试越来越更像是在“投机”，而不是在“选择”，期待在不付出或者少付出就可以得到丰厚的回报。
我们知道选择比努力更重要，但是我们自以为是的选择变成了投机取巧;同时在思考与经历选择这个过程中，也逐渐忘了努力。
理性的选择，第一步不应该是对外去寻找，去发现，去尝试。而应该是对内的自我审视，自我了解。简单一点来说：职业兴趣;职业性格;职业技能;价值观。你可以不知道你要什么，但是你必须了解你的人格特征。
第二步才是去了解工作，是否属于自己的兴趣领域，是否匹配自己的性格特征，是否对应自己的特长能力，以及可以得到的价值。只有在认清自己之后，做出的选择，或许才会有好的结果。而不是那种很多人正在做的所谓的选择，像一只无头苍蝇一样，看着哪有光，就往哪撞。别人说哪个行业好，我就去试试，从不对内关注自己的特点，只想着万一哪天撞对了呢?所以，一定要分清楚，投机和选择是两码事。
人生处处都是选择，但事后看来，人生处处却又无法选择。无论好坏;有意识还是无意识，我们的出生无法选择，我们的天赋无法选择，我们运气无法选择，盲目的追求选择，只会让自己不断的陷入更加迷茫的恶性循环中。选择是在了解自身后有目的去更好的适应生活，而不是像买彩票一样每天随机一组数字等着中大奖。人们总说选择比努力更重要，其实努力本身何尝不是一种良好的选择呢。
给职场人的励志文章7
“我在一家事业单位实习，初入职场，不知道该做点什么，又不敢问。办公室里的前辈们各忙各的，根本没人管我，我该怎么做才能学到更多的工作经验？”近日，大四学生周惠为了实习无法进入状态的事儿特别苦恼。
对此，人力资源专家表示，像周惠这样刚步入职场摸不着头脑的实习生不在少数。实习生身上最容易出现的问题大致分为：不懂的不去问，总是一个人闷头想；对前辈布置的任务不积极；实习期未满就想着离开等状况。
实习的本质意义是让实习生在有限的时间里，尽量多的学习步入社会的本事。办公室里的前辈们每天有自己分内的工作要做，确实没有时间、没有精力照顾实习生。不同的单位，对实习生的重视程度也不同。有的单位是不断地给活儿干，有的单位是没有工作可以干。这时，对于没有一点儿工作经验的实习生来说，就要态度诚恳、积极主动，多干活、多问。只有态度积极，前辈才愿意用心教，实习者也能以此为自己赢得更多的锻炼机会。实习生除了多问，还要主动帮助前辈做自己力所能及的事情，或者把前辈们做过的策划、问卷调查等拿来学习，尽快适应工作，便于日后前辈布置任务时不至于手忙脚乱。
此外，通过观察前辈的言行措辞、接人待物的方式也可以间接的学习，可以为将来入职场积累经验。比如，怎么处理与同事间、客户间的关系等。
值得注意的.是，初入职场，办事要有始有终。谁都有无法按时完成工作或者出现失误的时候，不要担心被骂玩失踪，职场需要的是能勇于承担责任的员工。
总之，实习生要珍惜实习的机会，用心去工作。千万不要吊儿郎当的处理和面对现有的工作，否则学不到什么不说，还会给人留下不好的印象。
给职场人的励志文章8
又是夜，静谧的空中，失去了星星的特别点缀，夜空也变得死气沉沉，闷热而潮湿的空气一如我失落的情绪一般紧紧地包围着我。
夜空下，我看着朦胧的月亮，不知何时眼角竟然湿润了！一次又一次地失败让我迷失在这无边无尽的黑夜里，找寻不到梦想的彼岸。我又一次站在窗前，星星早已冲破黑夜的阻挠，在夜空中闪烁，望着夜空，我轻哼着歌：”夜空中最亮的星，能否听清，那仰望的人，心底的孤独和叹息！”
星星静默不语，依旧在夜色中散发着柔和的光芒！黑夜，会让人迷失自我，找寻不到梦想的彼岸。但我猜，忽隐忽现的星是要告诉我，只要经过最深的黑暗，就一定可以看见最美的星空。是啊！星星总会在黑夜中，在夜空中散发那柔和的光芒，而我从前可以战胜这些挫折，现在又有什么不可以呢？我微笑着看万物沉沉睡去，这时，天空中布满了星星，散发着迷人的光芒。而梦想的彼岸也散发着迷人的.光芒，等待我去追寻……
清晨，一缕阳光拂过凤凰花，凤凰花深深地吸取地下的养分，准备绽放的那一刻！教室里，诵读声如潮水般一浪高过一浪，而我也打开了久违的心扉，我在诵读声中追逐梦想！阳光也穿过了云层，在我的书本上调皮的跳跃，我望向窗外，轻唤一声：“阳光，你好！”阳光下，我向着梦想的彼岸迈进！
夜晚，泡一壶香茗，茶香已溢满了整个屋子。笔尖拂过试卷，发出令人愉悦的沙沙声！万物沉沉睡去时，笔尖仍在滑动，泯一口香茗，月光倒映在茶杯里，也流淌进了我的心里！夜色下，我向着梦想的彼岸迈进！
人生如棋局，梦想在彼岸。我愿为卒，尽管行动迟缓、尽管手无寸铁，可谁曾见我后退一步？仰望星空，追逐自己的星空；脚踏实地，迈出自己的脚步。然后风雨兼程，向梦想的彼岸迈进！
给职场人的励志文章9
“学者贵于行之，而不贵于知之”，只知道需要勤奋是不够的，还需要行动起来，因为行动是力量，唯有行动才能实现目标。
一百个目标不如一个实际的行动。
要成功就要有目标，要勤奋，而实现这些就必须要行动起来。
付出=回报世界上任何事情都是有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。
那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。
所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。
太多的例子让我们知道没有不劳而获的成功，任何成功都是需要付出的，而付出和回报之间的关系就像商业交易，只有付出相应的价格才能得到等值的商品。
因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。
命运是公平的，给每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。
鲁迅先生说过：“伟大的事业同辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就会出现。
“可是在现实中，我们却偏偏总是忽略这一点，总是给自己找借口，能少做就少做，能不做就不做。
然而作为新世纪的新女性，如果不能做到勤奋，就不能有回报，因为付出和回报是相等的。
付出需要的是行动，而态度则决定了行动的积极性。
要想主动地、积极地行动，最重要的就是需要培养积极的心态。
很多女性缺乏的就是积极的心态，而这又直接影响了她们行动的积极性。
如果总觉得做什么事都为了别人，有好工作是为了找好老公，为了养家，那就算是再勤奋的人，也会失去行动的积极性，所谓的勤奋也就成了一句空话。
调整好心态，积极的面对一切，而行动起来，那为此所做出的付出，就有相等的回报。
天降馅饼的好运是从来没有的，积极地行动起来，为着自己的目标付出，才有可能得到回报。
天道酬勤只有勤奋努力的人，才有可能得到成功女神的垂青，找机会偷懒投机取巧的人，只说不做的人，永远不会成功。
命运是公平的，只有勤奋的人才能得到想要的东西。
尤其是女人，天生不漂亮的女人可以靠化妆品来弥补，天生不聪明的女人就需要靠勤奋来弥补，否则就什么也不能改变。
勤奋是一种精神，而这种精神则是需要培养的。
爱迪生说：“天才，是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。
“即使是天生的天才，也需要勤奋，古有伤仲永的典故，就是在说明这一点。
天才就是勤奋，人的天赋就像火花，它可以熄灭，也可以燃烧起来，而使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个，就是勤奋，再勤奋。
和今英相比，长今是处于劣势的，她没有今英那么有势力的靠山，今英的家庭优势又让她比一般的宫女知道得多，这些都是长今所没有的。
可是长今有不屈的精神，她知道只要努力，只要勤奋，就没有做不到的事情。
所以不论身处怎样的环境，长今都依然保持勤奋的精神，为自己的目标而努力。
作为现代女性，想要出色，就应该把别人逛街、睡懒觉的时间利用在学习和工作上，那么也可以和天生聪明的女人一样成功。
而天生聪明的女人，也不要以为聪明可以当终生的饭碗，天才也需要后天的勤奋。
无论什么时候，勤奋都应该是一种值得我们镌刻在心的良训。
因为勤奋，面对今天，我们要加倍珍惜，更加努力。
因为勤奋，面对明天，我们更信心百倍，豪情满怀。
3业精于勤，荒于嬉——-玩物必定丧志小故事——-张溥读书必七录张溥，字天如，号西铭，明神宗万历三十年(1602年)出生在江苏太仓的一个书香门第。
张溥天资较差，常常过目即忘。
但张溥小时候并不垂头丧气，而是想办法来克服这个缺点。
有一次，他在读书过程中偶尔发现了一篇有关董遇读书故事的文章，其中”读书百遍其义自见“的一句话给了他很大启发。
他想：人家读一篇文章，有个七八遍就能够背诵了，而我读了一二十遍却还只能断断续续地背个大概，这差异不能不承认。
可是，我再怎么笨，只要多背几遍，保证每篇文章都读一百遍，不也能记住吗?从此，他就开始这么做了起来。
古时候的私塾先生要求学生背诵的都是《四书》、《五经》之类，而这些枯燥乏味的`文章，要重复地读上一百遍，别说一个七八岁的孩子，就是一个大人也会觉得厌烦的。
可张溥硬是不厌其烦地坚持下来。
口渴了，他就舀一瓢凉水喝;嗓子哑了，他就把声音放低一点……苦读了一段时间，他终于能连贯地背出文章来了，这使他异常高兴。
可是他发现白天背得挺熟的，第二天一觉醒来，又忘得差不多了，这又使他十分焦虑，他决心寻找出一种更为有效的读书方法。
因为没有背下来文章，张溥被先生罚抄书，他却因此意外地发现，抄书之后自己会背了。
从此以后，张溥读书必手抄，读后又随即焚去，再抄，再读，再焚，如此六七次方休。
原来天资较差、记性不好的张溥，靠着这种读书”七录“的扎实工夫，终于获得了渊博的学识，成了著名的文学家。
他著书立说，思路敏捷，文笔流畅，内容深邃，颇得好评。
入选中学语文教材的《五人墓碑记》，即出自张溥之手。
必须勤奋，勤奋是点燃智慧的火把。
如果齐白石老先生没有近百年的不断创作，就没有一幅幅灵逸的水墨画震惊世界;如果鲁迅先生没有把别人喝咖啡的功夫用在工作上，就没有一个照亮文坛的巨星冉冉升起;如果高尔基没有在繁重的劳动之余收集蜡烛头，挑灯夜读，就没有《海燕》、《母亲》等传世之作的出现。
给职场人的励志文章10
很忙的人
你有没有那样的同学，日日早起，夜夜晚睡，永远钉在课桌上读书做题。你拉她出去逛个街，她都说：“没时间啊，要月考了我要在家里背书。”考出来的成绩却永远在中下水平。
你有没有那样的同事，早来晚走，天天加班，永远有做不完的事情。你拉他出去吃个午饭，他都说：“没时间出去吃啊，叫外卖吧。”从老板到同僚提起这个人做的事却都摇摇头，一副一言难尽的样子。
他们很忙，做的事却不漂亮。
他们在忙什么?
你觉得奇怪，他们这么努力，为什么事情总是做不好呢?到底哪里出了问题?
你去看她每天钉在书桌前都读些什么，发现每道做错的题，她都要将题目到答案一字不漏原封不动地抄到错题本去。
你问：“为什么要每道题都抄呢?直接在试卷上看不可以吗?”
她认真地说：“不行，翻试卷复习错题太慢了，一本错题集复习起来比较快。”
你又问：“那只记重点行不行呢?一字不漏地抄太花时间了。”
她认真地说：“当然不行了，万一以后再看时看不懂怎么办。”
你再问：“这些题做错的原因你研究过吗?”
她疲惫地说：“我现在哪有空研究为什么做错，等我抄完再说吧。”
你去看他每天在公司忙什么，发现他一直在写文档。
你问：“为什么有这么多文档要写?”
他郁闷地说：“每次写完老板总是不满意，又要推翻重来，改七八次就相当于写了七八份文档的工作量。”
你又问：“老板为什么不满意?”
他郁闷地说：“老板觉得我写的东西不是他想要的，真讨厌，也不交代清楚。”
你再问：“不能写文档前先跟老板沟通清楚他想要的东西吗?”
他疲惫地说：“哪有空啊，每次都要得那么急，马上开始写都不一定写得完。”
别人家的孩子在忙什么?
他们最不忿的是，总有一群“别人家的孩子”比他们悠闲，却得到了无数赞誉。
她说：那个绿茶，平时都不怎么读书，还考了前三名。她爸爸是企业老总，家里有钱，说不定贿赂老师给她透题了!
他说：那个小李，是我招进来的，现在竟然已经升到部门经理。我天天加班到深夜，他一到点就收拾东西开溜。论资历，升上去明明该是我，老板太偏心了!
为什么有的人做事情看起来就那么轻松呢?
你去问那位考了前三名的同学：“请问你抄错题集吗?”
她说：“每道错题我都先研究自己到底错在哪儿，是概念不清楚，思路错误，考虑不周全还是粗心。概念不清楚的，我会重新去研究概念，看看自己之前的理解哪里有问题。思路错误的，我会回忆一下自己当时是怎么考虑的，为什么不该用这个思路，正确答案的思路跟我的.思路有什么区别，为什么它那样才是对的。考虑不周全的我会看看自己漏了什么情况，为什么会漏了这种，以后要怎样才会记得，我还会看看有没有别的题目可能因为同样的原因出错。只有特别有价值的题目我才会将题目重点和思考总结记进错题集。如果当时已经研究透，确定以后不会再错的就不记了，每题都抄太浪费时间了。”
你去看那位晋升迅速的小李，问：“请问你写文档时会碰到老板要求推翻重来的情况吗?”
他说：“写文档前我会先问清楚老板写文档的背景是什么。他希望达到一个什么样的效果，是用来向高层汇报工作、向外界介绍我们公司还是用于内部学习。什么人会看到这份文档，专业人士还是业余人士，公司内部人员还是外部用户。根据这些信息我会准备一份大纲，先跟老板探讨一下这个结构是否合理，有没有他希望增加或删除的部分，再探讨一下每个部分我的写作思路，看看老板觉得是否合适。如果还有其他对这份文档有决定权的相关人士，我会挨个拿着大纲去沟通。全部沟通完以后我才会动笔，写的过程中如果有不太确定的部分，我会准备几个方案去请老板定夺，老板确定后我才会继续写。所以通常完稿时都比较接近老板和各方的需求，不太会有大的改动。每次都推翻重来太浪费时间了。”
重复劳动与努力
为什么前者花了大量时间做事，却比不上后者花少许时间的效果好?
前者将时间投在低效重复劳动中，后者将时间投在最值得努力的环节。
为什么说“最可怕的是比你聪明的人居然还比你努力”?如果你学会一样东西要半小时，他学会一样东西只要15分钟，那不可怕。你可以多学15分钟补回来，你只要比他少喝一杯咖啡少刷一会儿朋友圈，就可以和他在同一水平。
可怕地是，你投入数百个小时，一直在做无脑重复动作，永远在低水平徘徊。他也投入了数百个小时，全部都在最有价值的环节。每多投入一小时，你与他的差距就会拉大一点点。
就像两人一起爬台阶，一人一直在一二级台阶处上上下下，另一人却每次向上爬了一个台阶。刚开始双方差距并不大，花点时间就可赶上。时间越长，差距越大，当后者走上十级、五十级、一百级、一千级台阶时，前者只能眼睁睁看着他的背影越来越小，变成一个可望不可即的小黑点。
怎样才能摆脱重复劳动?
重复劳动的人是可悲的，他们投入了大量时间，牺牲了生活与娱乐，却始终无法得到提升。这样的努力，除了感动自己外，没有其他的意义。
重复劳动最大的特征是在反复做对结果没有实质影响的事情。
比如对于考试来说，最重要的是做对题，要做对题，就要充分理解每一题的出题思路和解题思路。至于是不是每一题都原封不动地抄到了错题本上，错题本上字迹是否工整漂亮，对于提升解题能力，并没有实质影响。
又如对于写文档来说，最重要的是将信息用正确的方式组织起来，传达给阅读文档的人，达到传播、解释、说服等作用。同样是介绍春夏秋冬四季，对着三岁小孩要说春姐姐来了，她带来了一篮子绿色撒向了大地;对着中学生要解释四季成因是由于地球公转地轴倾斜;对着博士生导师要写《冬季北半球大气活动中心异常规律和遥联成因研究》。若未了解写文档的背景、目的和阅读对象就贸然下笔，自是难如愿的时候居多。
要摆脱重复劳动，首先要坚持做最有价值的事。
什么是最有价值的事?对目标最有帮助的事，就是最有价值的事
开始做事前先确定目标，先问问做这件事是要达到什么效果?如果想不清楚，就先花时间搞清楚。不要因为时间急就匆匆忙忙地开始。想清楚再开工，永远比匆忙开工搞着搞着发现不对劲再推倒返工要省时间多了。
搞不清目标最常见的情况就是，老板说：“这里有个急活!很急!下星期一就要!现在都周五了，你赶紧周末加班把它赶出来!”接到命令的人什么都没问按照自己的理解想当然地吭哧吭哧忙活了一个周末。周一提交时，老板皱皱眉头说：“这不是我想要的东西啊。我要的是xxxx。现在来不及了，这东西明天一早就要交给客户。你今晚加班弄一下吧。”这位可怜的仁兄如果在接到任务时多问几句，周末有两天可以做好这个任务。现在却只剩下一个晚上，只好熬个通宵赶出一份粗制滥造的成果。他辛苦吗?辛苦得很，周末加班两天，周一又熬通宵。老板满意吗?老板觉得这人能力不行啊，这么点小事都做不好，交给客户的东西也太糙了，但没办法，时间不够了，也只好凑合用一下。年末升职加薪有他的份吗?你说呢?
如何确定哪些事情对目标有帮助?知识、经验和悟性三者缺一不可。
从书本、课堂、别人嘴里学习到的是知识，从过往经验中积累的是经验，凭感觉直觉的是悟性。父母带第一个孩子主要靠知识，带第二个孩子通常靠经验。没带过孩子也学习过育儿知识的小保姆，带孩子只能靠悟性了。
只有知识，变成了刻板的书呆子。
只有经验，知其然不知其所以然，一不小心就变成了不敢摘香蕉的猴子(注1)。
只有悟性，厄……你确定自己有当然也可以啦……虽然我也老做梦自己是天才，现实大海总是冷冷拍下……
可能有人要问：不能光靠知识，不做事我就没有经验，可没有经验我就不知道哪些事情对目标有帮助，又不能指望悟性，鸡生蛋蛋生鸡我该怎么办?
持续思考，反复探索，勤复盘勤总结
没有人可以一开始就不犯错，只是重复劳动的人不停地跌入同一个坑里，花大量时间辛苦爬出来。真正努力的人每跌倒一次，都要研究自己为什么掉进了坑里，再花时间研究以后怎样才能不掉进同样的坑里。在反复的思考摸索中积累出的经验，与从不思考只靠反复犯错的血泪教训培养出来的经验，孰优孰劣，一目了然。
给职场人的励志文章11
有一家牙膏厂，营业额连续十年都在递增，增长率也是不错，但到了第11年，业绩就开始下降了，公司处于非常不利的局面，于是公司在13年的时候召开紧急会议，谁能想出解决方法，让公司也就恢复正常，就重奖10万元。在当时有个经理给总裁递了一张纸条，总裁看后，立马签了一张10万元的支票给了这位经理。纸条上写的内容是将现在牙膏开口扩大1毫米。意思是牙膏开口扩大1毫米，每个消费者每天就多用1毫米宽的牙膏，这样一来，销量就会增加，果不其然，到14年的时候，公司的`营业额增加了32%。
启示：这个故事告诉我们，生活既充满挑战，同样也充满机遇，就看你如何去思考，通常在这个时候，我们习惯用过去的思维方法去解决问题，其实是没有用的，只要你将你的心径扩大1毫米，很多事情就有转机了;
给职场人的励志文章12
1
我一般很少允许微商在我的空间里刷屏，但苗苗除外，她是个挺有趣的小姑娘，能把枯燥的销售工作做得有滋有味。所以，我经常关注苗苗的更新，有时还能互动一下。
就在一个月前，我看到苗苗发布了他们小团队新的动态。作为积极向上的好青年，苗苗一组人做了公益扶贫。苗苗扶贫的对象是个单亲家庭，贫寒落魄的父亲带着刚上小学的孩子，日子过的很凄惶。我看到苗苗在空间里有点义愤填膺，因为据孩子的父亲说，孩子妈妈因为嫌弃家庭贫困，丢下孩子杳无音信。
我看了心里有点不大舒服，给苗苗留言，劝她不要把这样的一面之词发布到网上，因为很少有母亲会因为日子过得清苦就抛夫弃子，这其中的缘由，外人哪能听几句话就草草作出结论呢。而且，孩子的父亲这样一股脑把所有脏水都泼给母亲，对年幼的`孩子也没什么好处。
苗苗没有回我的留言，我也就把这件事淡忘了。
过了有一个月，苗苗发信息问我：你还记得那个单亲家庭的父亲吗？
我说记得，问怎么了。
苗苗说：你说的太对了，那个做父亲的很有问题。我们对他扶贫了一个月，不管安排怎样的工作给他，他都能挑出一大堆毛病。前前后后帮他找了不下十份工作，工资里还都给他做了额外补贴，可他每份都做不了两天。唉，感觉好累，如果把那些工作都替他做了，也不会这么累的。换了我是他老婆，我也早跑了。
苗苗这下明白了，并不是每个人，都是拉一把就好，有些人，你拉他，他却连手都懒得伸出来。
2
我曾在一家不错的企业做HR，有一天，朋友找到我，想让我帮忙安排一个熟人进公司。我看了看那个熟人的简历，阿茜，是个年轻妈妈，为了孩子当了五年的家庭主妇，现在孩子大了，想要重回职场。她既不是名校毕业，也没有足够丰富的工作经验，我本能是拒绝的。但朋友很固执，还拿出职场性别歧视来给我施压，这一下戳到了我的痛处，关于许多女性人才因为家庭而被埋没的现象，我也一直愤愤不平，所以，我在情绪上被朋友钻了空子，竟答应下来。
很快，我根据阿茜的专业，安排了相应的岗位给她。薪资虽然不是很高，但踏实做下来的话还比较有前途。工作的第一个星期，阿茜迟到了两次。考虑到她刚刚回到职场，可能还不太适应，而且家里孩子又小，难免分心，我没有说什么。但在后来的日子里，阿茜迟到的越来越频繁，有时候我们都快开完早会了，她才推门溜进来，影响很不好。
我只好放下情面，单独跟阿茜约谈。
我先问她，是不是家里有事情，准时上班有点困难？阿茜赶紧向我诉苦，孩子太贪睡了，总是赶不上早上七点五十的校车，她只好专程送孩子上学，等送完孩子，也就迟到了。
我对这个理由大吃一惊：孩子贪睡，赶不上七点五十的校车！
我没说出口的话是：您那不是孩子，是少爷啊，我们老板的孩子也没这待遇啊！
最终，我委婉劝退了阿茜，因为她始终不觉得她的迟到有什么问题，倒是地球没有按照她和孩子的意愿转动，面包没有从面包树上落进盘子里，实在太过分了。
3
经常有人向我们抱怨：你为什么不拉我一把？在他们看来，只要有人伸手拉他一把，他就能渡过难关，从此风调雨顺。
而从小听的一句话是救急不救贫，急可救，而贫是无底洞，万万救不得。
我有一个学长，年前想要创业，打电话问我借一万块钱，没有一万，五千也行。
我跟学长在校的时候关系还不错，只是毕业之后疏于联系，对他的近况一无所知。我有点犹豫，说要跟家里人商量一下。
我妈一听，说不行。一个毕业好几年的小伙子，连五千块钱都能借到学妹这里来，有什么资格创业？
于是，我拒绝了学长的求助，他叹了口气，说世态炎凉，就把电话挂了。
后来听说学长跟好几个同学借钱，没有借到多少，他自己去办了抵押贷款，赔得血本无归。
在学长生活最困难的时候，我还是主动提出把钱借给他度日，并安慰自己说这是救急，不是救贫。
其实除了天灾人祸，哪有真正的急呢，只要平时勤奋踏实，就不该被眼前的小事忽然困住。
4
喜欢说世态炎凉的人，通常有一个奇怪的论调：哼，瞧你那小气样，亏我一直把你当哥们儿！我要是有一百万，我能分你五十万！
当然，前提是他从来没有过一百万，也不懂得赚取一百万的艰辛，他想象中的一百万，就像是大风刮来的。
嗨，哥们儿，我要是捡到一百万，我也愿意分给你五十万。
可我这一百万不是从大街上捡的，而是辛辛苦苦赚来的，在我累死累活的时候，你抄着口袋，一直在等有贵人拉你一把。
你像笑话里那个流落荒岛的人一样，第一艘船来了，你没有上船，而是说：上帝会来救我的。第二艘船来了，第三艘船来了，你都没有上船，依然等着上帝来救你。最终，你死在荒岛上，灵魂见到了上帝，你责问他：你为什么不来救我？
上帝说：我派了三艘船去救你呀！
如果你不能表现出求生的意志和要过好生活的意志，连专程来救你的人都无可奈何。
5
我不太喜欢的一类人，就是会让你感到越帮越累的那种。
本来他有八十分的力气，你帮他二十分，他立刻降到六十分，你只好再拿出二十分给他，可他自己变得还有四十分。最后，你会发现，要想做到一百分，除非你把他的事全部担下来。
遇见这样的人常常让我崩溃，因为那一百分，明明是他说他想要的，最终却变成了我的奋斗目标。
我的朋友在家扫地，她上幼儿园的外甥跑来说：小姨，我帮你扫地。她高高兴兴地把扫帚交给外甥，打算看他大干一场。
小家伙说：你扫我也扫，才叫我帮你。
是呀，人家说的是我帮你，不是我替你。
凭什么我一帮你，你就袖手旁观了呢？
给职场人的励志文章13
有一年，美国通用电气公司首席执行官杰克·韦尔奇应邀来我国讲课。一些企业管理人员听完课后，感到有些失望，便问：“您讲的那些内容，我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？”杰克·韦尔奇听后回答说：“那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。”
杰克·韦尔奇的话，让我记起上小学时的一堂课，老师出了这样一道题：岸上有5只青蛙，这时，其中有4只青蛙准备跳进池塘美美地畅游一番，请问，岸上还有几只青蛙？我们都异口同声地回答“一只”。而老师却说我们的回答是错的，正确的答案是，岸上仍有5只青蛙。见我们一脸不解的样子，老师说，那4只青蛙只是准备跳进池塘，那只是它们的一个美丽的想法，并没有真正付诸行动。没有行动，再美的想法也等于零。
是的，很多道理很简单，很多道理我们都知道，但这些简单而易知的道理我们却没有去做到。比如我们都知道“积沙成塔”的道理，但我们却常常忽视了那些成功的细沙，不愿做细小的事情，自然也就无法构建起事业成功的高塔；再比如我们都清楚“水滴石穿”的道理，但我们缺乏水珠那心系一处的定力，三心二意，浅尝辄止，结果总是在半途而废中与成功失之交臂。
知道得再多，想得再好，如果迈不出行动的'一步，那永远都不会有改变，永远都不会有超越。
没有行动的理想永远是空想，永远等于零，永远只能是岸上的青蛙，在坐等观望中白白消耗生命的时光。
正是行动，使人与人之间拉开了距离；正是行动，使人与人之间分出了高低；正是行动，使人与人之间产生了差距。请永远记住，让你拉开与别人距离的，正是你脚下行动的脚步。
给职场人的励志文章14
坚决不用的13种人：没有创意的鹦鹉、无法与人合作的荒野之狼、缺乏适应力的恐龙、浪费金钱的流水、不愿沟通的贝类、不注重资讯汇集的白纸、没有礼貌的海盗、只会妒忌的孤猿、没有知识的小孩、不重视健康的幽灵、过于深重的消极的岩石。
第一种人——没有创意的鹦鹉人
鹦鹉华丽而聪明。但这种华丽只是温室里的华丽，聪明只是哗众取宠的聪明。鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人欢心，它最大的能耐就是重复别人的口舌。
像鹦鹉一样的人，毫无创意，只会模仿和抄袭；他们只求固定的工作，不求自我创新、自我发展；他们遵循少做少错的人生哲学，他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取；他们最大的悲剧就是不肯用自己的脑子说自己的话。
谁是“鹦鹉人”
没有创意的人也就没有了前途。
在全球任何一家500强企业的文化精髓里，都无一例外的推崇创新，甚至把它当作企业生存与发展的法宝。企业总是在寻找那些富有创意、心怀梦醒的人。
索尼早就提出了“日日创新”的口号；
微软的唯一资本就是员工的创造力；
德国大众公司对员工说“没有人能够想当然地指望永远保有一份好工作，而要靠创意去争取一份好工作”。
想到了就去做
果敢的果敢的创新者总会把失败的阴影抛在背后！
鹦鹉人的三个理由：
第一个理由：别去冒险了，一旦错了怎么办呢？
第二个理由：何必在多此一举呢？把手头的工作做好就行了！多干搞不好还要多错，何必呢？
第三个理由：我就这点本事，早就尽了全力了，实在无能为力了。
第二种人：无法与人合作的荒野之狼
行为像“荒野之狼”的人，没有丝毫的团队精神，他们不喜欢与人友善合作，共求发展。他们常常不顾他人的意见，独来独往。
“狼人”都有些能耐，这是他们狂妄地认为不要别人的支持而包打天下。荒野之狼可以独自吞掉一只兔子，但却根本不能独自去面对一只虎。
“独行狼”难行天下
独行注重落伍
藐视职场规则；
缺乏自知；
个人英雄主义。
荒野之狼无归宿
如果总是像“荒野之狼”一样让自己成为孤家寡人，势必独木难支，一事无成。
比尔盖茨认为：“在一家整体高智商的公司”工作的雇员，如果能够有效的协作，就会使公司的聪明人彼此发生可能的联系，即这些高智商的人才良好的协作时，其能量将会冲出一条路；交叉合作的激励会产生新的思想能量——那些不太有经验的雇员也会被带到更好的一层的水平上，从而实现整体利益的最大化。”
“狼人”不知道共赢
双赢思维成为人际关系的基本原则，以双赢的思维为企业和个人创造更多更好的机遇。
第三种人——缺乏适应力的恐龙
职场中的“恐龙人”，一有变化就惊慌失措，他们无法适应新的环境、新的工作、新的'挑战，他们甚至连职位的调动和变迁都不能承受，他们在变化面前不是积极主动的寻找生存发展之道，而是坐以待毙。
可想而知，“恐龙人”的路在何方呢？
“恐龙人”的命运
无法适应职场规则的人，职场也终将抛弃他。
“适者生存”是公司面临残酷的自然规律，对于职场上打拼的人来说，就算你在某方面有这恐龙的强大，但只要你不能适应职场的变化，当你的职业发生了变化，那么你就注定无法在职场立足，更别说有发展了。
一个人适应能力的强与弱，是其能否获得成功的关键。
究竟谁适应谁
主动去适应，你的人生意境将因此而不同。
老板不会为了别人而令自己的计划“改弦易辙”，这是大家都清楚的“游戏规则”，我们治有主动适应环境的变化而发展，才是上上之策。
避免恐龙的悲剧
整个人类的发展史就是一步适应史！
适应是人生的第一次长途跋涉，但它却没有终点。坚持在适应之旅中继续前进，那么恐龙的悲剧就不会重演。
绝不消极地认命或逆来顺受，不断在新的环境中汲取更多的营养价值，做出非凡的业绩，习惯与不同类型的上司、同事和客户打交道。
第四种人——浪费金钱的流水
像流水一样花公司钱的员工，成本意识极差，他们总是无限制或任意申报交际费，交通费等，浪费极大。丝毫不注重生产效率，他们是浪费金钱的“流水人”
决不让流水浪费金钱；
老板都节俭，你有什么理由浪费；
请拉一下灯。
第五种人——不愿沟通的贝类
“贝类人”相信沉默是金，他们紧闭双唇不愿与人沟通，狭隘而平庸。“你有了问题是你的事，与我何干？我的是我自己会藏在心里，干吗与你交流？”尤其是公司遇到分歧、遭遇和困难时，他们宁愿坐视情势坏下去，也不愿把自己意见说出来。
“贝类人”将自己缩在硬硬的壳里，守住了他们的贝壳，却注定要失去亲戚、朋友、工作和自我。
“贝类人”的悲哀
永远缩在壳子里，只会因窒息而死！
在工作中，如果“沟通”不畅会引发了很多的问题；
大部分问题是因为“沟通”不畅而引发的。
那不关你的事
不要任由坏情势发展下去，那绝对关你的事。
如果发现问题，应及时的处理或反应，以免带来恶果。
但在企业里有许多事情因“贝类人”消极地“紧闭双唇”和“那不关我的事”，使得小事变大事，直至变成坏事，并一味地发展下去，从而丧失阻止、改变它的大好时机，最终导致企业“沉船”的厄运。
别让自己的心扉挂上锁
打开心扉的锁，你能走出去，别人也好走进来，因为只有敞开，里面才会有亮的。
有了矛盾并不可怕，只要你手中握有“沟通”这把金钥匙，再难打开的锁也关不住你寻求和谐、合作的脚步。
第六种人——不注重资讯汇集的白纸
白纸白白净净，很是可爱，但是它却不能给你提提供任何信息，给你任何帮助。
像白纸一样的人，脑子里一片空白，他们对外界信息无动于衷，他们不肯思考，不肯判断，不肯分析，也不愿搜集，记忆有关信息，懒得理会“知己知彼，百战百胜”这句名言。他们的人生画卷形如一张白纸，没有丝毫可做鉴赏的价值，他们对企业的发展来说一无是处，一文不名。
百无一用“白纸人”
在激烈的市场竞争中，世界500强之所以能成为商界世鳌，绝非偶然或者靠了几分幸运，他们的胜出在很大程度上取决于对信息的广泛收集、归纳、整理和分析。
白纸如何成美文
有机会而没有利用，就等于没有机会。利用了好的机会，白纸才会变美文。
个资讯人，知己知彼百战不殆。
第七种人——没有礼貌的海盗
粗鲁的“海盗人”
——“海盗人”在职场的待遇绝不会高过一只苍蝇。
“海盗人”的下场
——在小节上对文明的漠视，必将遭受大惩罚。
不做“海盗人”
——你的形象将决定别人对你的态度。
第八种人——只会妒忌的孤猿
“孤猿人”的妒忌是一种最无能的竞争
“孤猿人”挥舞着一把双刃剑
远离“孤猿人”
第九种人——没有知识的小孩
职场的“小孩”——因为自以为“已知”，而被时代抛弃的弃儿；
“小孩”看不到另一扇窗；
“小孩”不识时务。
第十种人——不重视健康的幽灵
可拍的“幽灵人”
幽灵最怕快乐人
驱散幽灵的秘诀
第十一种人——过于慎重消极的岩石
“岩石人”没有希望；
激情能战胜一切；
心态不同命不同。
第十二种人——摇摆不定的墙头草
铲除墙头草，坚定才有机会，机遇在摇摆中丧失。
第十三种人——自我设限的家畜
钻进牛角的牛，知足未必常乐，跳出自设的篱笆。
500强永远为这些人敞开大门
尽职尽责的牧羊犬、忍辱负重的骆驼、团结合作的蚂蚁、严格守时的公鸡、目标远大的鸿雁、感恩图报的山羊、脚踏实地的大象、机智应变的猴子、善解人意的海豚、用于创新的猩猩、适应环境的变色龙、勇敢挑战的狮子、目光锐利的老鹰。
给职场人的励志文章15
在雪地里行走是一件非常危险的事情，它极容易使人患上雪盲症，看不见路线以致迷失方向。一直以来，人们都以为雪盲症的发生是大面积积雪反射强光后，眼睛受到紫外线辐射灼伤所致。因此，部队在雪地行军时士兵们会戴上墨镜。然而，即使戴上墨镜，士兵还是同样会得雪盲症。
经美国的一个权威部门研究得出，强烈的光线只是会对眼睛造成伤害，引发雪盲症的主要因素是雪地里空无一物。人的眼睛其实总是在不知疲倦地探索周围的世界，从一个落点到另一落点，要是过长时间连续搜索而找不到任何一个落点，它就会因为紧张而视线模糊甚至失明。
美国陆军依此找出对付雪盲症的办法——他们派先驱部队提前在行军路线上插上颜色较深的旗帜，这样在一望无垠的白雪中，便出现了一个个醒目的标志，人搜索的目光就有了落点，就不会因为长时间的空白引起视神经紧张。
没有落点的雪地会导致失明，没有落点的金鸡独立会失去平衡……所有的眼睛都在不知疲倦地搜索着这个世界，搜索世界的.眼睛不怕喧哗热闹，不怕光怪陆离，却怕空空一片，寂寞了然。一个刚加完夜班拖着疲惫的身子往家里走的人，在万家灯火中，远远地看到了自己家里的那盏灯，这时即使再疲倦，他也会加快步伐往前走，因为他知道在温馨的灯光下，贤惠的妻子一定已经为他准备了可口的饭菜，可爱的女儿正等着搂他的脖子向他撒娇，跟他说学校里发生的趣事。此时，这盏灯光，这个温馨的家，就是他的落点;高三的莘莘学子不知疲倦，夜以继日地学习，6月的那场关乎前途的高考是他们的落点;参加马拉松长跑的运动员，比赛的重点是他们的落点……每个人都朝着自己的落点在前进。
反之，没有落点的人是痛苦、空虚的。一个人如果搜索不到亲情的落点，他很可能会孤单绝望;如果搜索不到友情的落点，他很可能会怀疑世间的真诚;如果搜索不到事业的落点，他可能会迷茫颓废……当一个遭遇了太多挫折、打击、冷遇的人一步步走向楼顶，打算用一种决绝的方式结束生命时，这时候，也许一句温暖的话语，一个真诚的笑容就能够把他从绝望中拯救出来，让他感受到生活还有希望，还是有人会关心他，在乎他的。而这温暖的话语，真诚的笑容，就是得以让他重新鼓起勇气继续生活下去的的落点。
人生的路程，也要经过很多“雪地”，当我们在这些“雪地”里行走时，只有找到了落点，才不会慌乱，才会铆足了劲大踏步往前走，为了实现目标而奋斗。否则，会像患上雪盲症一样迷失在人生的旅途中，而茫然不知所措。因此，我们的眼睛一定要努力搜寻到一个属于自己的落点，然后，向着落点前进，让我们的心灵时刻有导航的旗帜。
【给职场人的励志文章】相关文章：
职场励志的文章05-24
职场励志文章03-02
职场励志鸡汤文章12-31
职场励志文章(优秀)10-11
最新职场励志文章10-11
职场励志文章15篇12-28
经典正能量的职场励志文章10-11
职场励志文章（精选27篇）07-10
职场正能量励志文章11-01
职场励志正能量文章10-11