关于职场励志文章优选(15篇)
关于职场励志文章1
我想有这么一天，剪个干净利索的短发，穿着大大的t恤，淡蓝色的牛仔，背着大大的旅行包，横穿半个中国，去游玩。
我想有这么一天，不在乎自己的身材是否走样，穿着紧身的背心，超短的牛仔，披散着长发，邋遢着双拖鞋，漫步在沙滩，与螃蟹作斗争。
我想有这么一天，有间自己的小窝，按照自己喜欢的模式颜色进行装修，周末的时候穿着睡衣窜来窜去，躺在软软的沙发上边看电视边吃零食，不用很大，只要温馨就足矣。
我想有这么一天，和闺蜜开个通宵场，唱k到天亮，尽情的.喝酒，尽情的哭，尽情的笑。
我想有这么一天，开着红色敞篷小车，身边坐着闺蜜，一起去海边兜风。
我想有这么一天，在健身房做个vip，不高兴的时候就去健身，好好发泄，然后回家洗个热水澡，躺在大大的床上看时尚杂志，慢慢入睡。
我想有这么一天，一个人，或者一个可以安静说话的好朋友，去露营，躺在草地上，安静的等待黄昏，等待黎明，看日出日落。
我想有这么一天，花一天的时间，坐上一辆慢行列车，用数码照下沿途的风景，做一个写真集。
我想有这么一天，捧着超贵的巧克力，跑到心仪已久的男孩面前告白，即使遭到拒绝，也不觉得丢面子，人生难得几回疯狂，能做到敢爱敢恨是我的本事。
人生总是有这么多的梦想，尽管很多梦想都像是天方夜谭，尽管能实现的寥寥无几，可是心中有这些梦想，还是会觉得生活有期待，所以还是会朝着这些方向去努力。
关于职场励志文章2
快捷方式一：时刻准备把握机会
谢斌斌，25岁，某时尚摄影机构摄影师
大汤是公司的首席摄影师，可以说甚至是老总心目中的“台柱子”。我来之后，主要负责一些比较琐细的摄影任务，难度比较高比较艰巨的任务仍然由大汤完成。一次，本地一家四星级酒店让我们拍摄菜品广告。按照惯例，大汤背着相机前往酒店拍摄。由于，大汤使用数码相机时对光线把握出现偏差，一直都拍不出满意的照片，酒店方便颇有微词。眼看生意就要黄了，我临危授命接下了拍摄的任务，并且漂亮地完成了任务。
这件事后，我渐渐成了公司主要拍摄任务的执行者。不久，大汤辞职走人了，首席摄影师的位置也就由我来担任了。
点评：职场新人不该抢功，但是并不意味着不该表现自己。时刻准备着把握即将到来的机会，适时展现自己的能力，必然会为未来的发展奠定良好的基础。
快捷方式二：适时露出你的“野心”
周萍，21岁，某保险公司部门经理
一次，公司总经理来我们分公司主持会议。为了鼓舞大家的工作热情，总经理让我们各人当众说出自己的梦想。轮到我时，我不知道哪里来的勇气，实话实说：“我希望当上部门经理，成为管理者。”
总经理没责怪我的权力欲，脸色上却是和善的笑容，还当众宣布：“不想当将军的兵不是好兵，我们保险行业的员工就需要这样的野心。”会后，总经理便通知我去另一个分区担任经理一职。尚未有业绩便获晋升，这在我们保险公司是第一例。
点评：职场的野心其实也是一种自己鼓励的力量，对权力的向往并不是坏事，适时地向领导表达自己的野心，然后不断地努力，新人也有快速晋升的机会。
快捷方式三：敢于接受高难度工作
成胜翔，24岁，某机械装备公司业务员
总经理从某些渠道得知，河南某小城需要我们的产品。于是有意选派人员前往。大家都知道这项任务绝非美差，工作难以出成绩拿不到多少出差补助，而且当地的`娱乐条件有限生活会很枯燥。于是，大家纷纷找理由推诿，有的说自己手上的案子要跟进，有的说家里有事不能离开。
后来，我主动揽下了这项艰巨的任务。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，我仿佛有了度日如年的感觉。更重要的是在该城联系的几家工厂，都没有采购我们的产品，只有一家签了初步合作的协议。回到深圳后，因为我敢于接受高难度的工作任务，不推三阻四，老总并没有给我脸色看。恰恰相反，他认定我责任能力强，敢于接受挑战。
点评：高难度的工作或许蕴藏着失败的可能，但是敢于挑战的精神是值得肯定的。公司领导决不会盲目批评和责备，而会清楚地看到你的努力。
快捷方式四：牢记客户的姓名
张尚饶，23岁，某啤酒公司职员
在加入这家知名啤酒公司时，和所有职场新人一样，我也面对快速融进工作大集体的问题。
不过让我迅速上位，却是因为记住了对方的名字，成就了公司一项比较大的单子。客户张先生不是我们的大客户，他只是偶尔来过一次，并没有业务来往。当他再次来到时，我准确地叫出了他的名字。这让他很感动，于是当有合作的机会出现时，他很快选择了我们。
点评：记住客户的名字，不仅能融洽关系，甚至会有意想不到的收获。
关于职场励志文章3
每个人都应该有自己的抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，
学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
每个人都应该有自己的`抱负和追求，而不仅仅是为了自己的一日三餐或为他人作嫁衣裳。
所以，我们要发挥出自己的影响力，即使一株小草，也要让人们闻到它的芳香，
学会呵护和发展自己，慢慢成长为一棵能遮风避雨的参天大树。
现代的人们都处在每日的繁忙工作中，似乎留给自己思考的时间和空间少之又少，很少有人会认真地考虑自己究竟是为了什么而工作，一提起这个问题，甚至-很多人会感到一片茫然，这样在一定程度上其实是对自己不负责任的表现。
本书从自我出发，分别从自我的内部修炼和外部沟通、发挥自己影响角度述写，指导广大读者应该如何发挥自我影响、秀出自己为宗旨。本书内容层层推进，详实精彩，是每一个有志于要为人类做贡献、留下辉煌人生篇章的读者的宝贵精神财富。
关于职场励志文章4
你最适合站在哪里，你就应该站在哪里。最让人惋惜的莫过于一个人站错了地方，把宝贵的精力用错了地方。找准自己的位置，然后你才能收获一个不一样的人生！
发挥自己的特长，实现自我价值 ，走向成功的最高峰！
人的`一生，就如同一叶扁舟，在茫茫的大海上航行。航行的途中，我们或许会有这样的困惑：我们所惧怕的，并非是前进的途中遇到的风浪，而是我们不知道自己是否选对了方向。
笛福说：“对于盲目的船来说，所有方向的风都是逆风。”许多人正是因为无知、轻率和随意而少走了不少弯路或根本找不到道路，于是我们看到不少的有志之士郁郁而终，看到数不尽的千里马老死在马厩之中。
一个人最大的遗憾莫过于空有一身抱负但却无处施展。一个人要想成就自己的一番伟业，首先就要找到自己的位置。如何才能找到自己的位置，如何才能让自己的才华不被荒废，本书从各个角度为你指明了方向。
关于职场励志文章5
1
这次同学聚会，最让我们震惊的人是老马。
聚会地点是老马家庭农场，住宿是老马民宿；就餐是老马酒馆，游山玩水坐的是老马亲自驾驶的商务车。20个初中同学，被老马安排得妥妥贴贴。
粗略估算一下，老马的个人资产超过7位数。这对一起长大的小伙伴来说，就是一个传奇。
老马，初中毕业后因为家庭条件不好，放弃读高中的机会，一直待在农村，干些捞鱼摸虾的小买卖。刚开始，他帮别人养鱼，一年才几千块钱的工资。一边养一边学，干了几年，学会了养鱼技术，他就挖了一口鱼塘，自己养。
不仅养鱼，他还逮虾子，还到小池塘里捉鳝鱼。有人瞧不起他挣的这些小钱，他总是嘿嘿一笑：“积少成多呗！”
过两年，他承包了村里的小水库；又过两年，他承包了我们镇的大水库。不知道他到底赚了多少钱，只知道他卖鱼的运输工具，一年年变化。从摩托车到拖拉机；再到三轮、小货车；现在他雇请了三个司机，常年向全国各地发货。
谁也不会想到，这个安安静静干小事的人，竟然把小事干成了大事，成了同学们的楷模。专注眼前、致力小事，毫不起眼的小事情，往往也蕴含着大格局。
2
跟老马相反，罗同学一门心思要干大事业。
从初中写作文开始，我们就听他谈伟大的理想。不是科学家就是企业家，最不济也要当一个百万富翁，用创造经济价值来实现他的人生目标。
果然，高中一毕业，他就吵着要父亲帮忙贷款，开了一家超市。本来超市的生意还行，但他认为来钱太慢，阻碍了他干大事业的步伐。于是急吼吼地把超市转让，拿着钱到省城开了家餐馆。
结果，因为人生地不熟，再加上他不懂烹饪，请大厨工资又高，餐馆很快就入不敷出，只能关门停业。
父亲劝他：如果有志于餐饮，可以先去学习酒店管理，或者学习烹饪技术。亲朋好友也说：先找个酒店上班，锻炼锻炼，积累一些经验再说。
对此，他嗤之以鼻。他认为干小事成不了大器，要致富就要有大手笔。然后，他想尽一切办法筹钱，投资开了一家担保公司。这一次，因为卷进一宗经济纠纷，血本无归。
这个喜欢干大事的人，开口谈公司，闭口讲发展；不是谈融资，就是讲理念。听起来高大上，实际上一事无成。这些年，他热衷的那些大事都成了镜中月。
这种不屑小事的人，就是脱离现实、脱离自身，往往难以登上成功的巅峰。
3
古语云“小事不做，大事难成”。一个人想成就大事，就要从身边的小事做起，用小事来积累经验，用小事来提升能力，用小事来升华自己。
我们不妨反问一下自己：
如果你想当作家，你会静下心来写一只猫、一只母鸡吗？老舍写了，写成了小学语文教材的课文经典，他把自己写成了名家。
如果你想当发明家，你会天天练习砍木头吗？而且只是单纯地练习将木头砍成四方形？古代工匠鲁班做到了，经过数年刻苦练习，他最终成为名留千古的土木建筑发明家。
事实上每一件大事都是从小事练成的。如果你想干成一件大事，不妨静下心来，问一问自己，“我要从哪些小事做起”。因为每一个成功的`人，都曾安静地干过小事。
在通往成功的路上，很多人一直迷茫、心存幻想。迷茫就是大事干不了、小事不肯干；幻想就是不想做手边的事、只想做天边的事。其实，小事不肯干，大事哪里会轮到你！
不愿从小事做起的人，都是嫌做小事太慢。看过这样一段话：做一只蜗牛，很慢，但背后是一条闪光的路，而且，世界越来越大。
蜗牛总是很耐心地去做一件事，那就是不停地往前爬，虽然慢，但它慢慢地不停歇地向前的力量，却那么让人震撼！最后到达的是许多生物无法企及的高度。
不要小看做小事，不要讨厌做小事。有利于工作的小事，有利于事业的小事，有利于家庭的小事，做多了做好了，就会成为受益一生的大事。
那些默默地做着小事的人，终有一天会变得无比强大。
成功从来不是一步登天，而是聚沙成塔。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。干事业的人，必须一步一个脚印，踏踏实实地干好小事，才能铺垫好成功的基石。
关于职场励志文章6
英国医生、解剖学家哈维是一个勤奋钻研、意志坚定的人，他花了八年多时间进行调查、研究，一次又一次地证实了自己的科学论断，最后在—本简单、明晰且带有总括性的小册子上发表了他的血液循环理论。
在人类历史上，许多科学真理的问世首先得到的往往不是欢呼而是讥讽、嘲笑。哈维的科学结论遭到来自各方面的反对和攻击，还有种种嘲笑，甚至有人说他是一个发疯的骗子。面对冷嘲热讽，哈维只有沉默，但世人并没有因他的沉默而去思考他的科学结论，更没有停止自己的嗡嗡叫声，侮辱和谩骂排山倒海地向他压过来。人们认定他怀疑传统的权威，断言他的观点在于蓄意推翻《圣经》的训诫，暗中破坏当代道德和宗教的基础。他仅有的几个主顾离他而去，他的朋友也纷纷离开了他。但他并没有被打倒，依然顽强地坚持真理。几年时间过去了，哈维在逆境之中拼死坚持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫长的，25年之后，哈维的科学理论才真正被世人接受。
英国医生金纳在创立和宣传他的发现——种痘是预防天花的有效手段—所遇到的困难比哈维有过之而无不及。在金纳发现预防天花的疫苗之前，媒体上刊登了许多挤奶女工死于天花的图片景象。大家都认为这种病十分可怕，无医可求，无药可治，流行性天花更是令人谈之色变，唯恐避之不及。
一次偶然的事件引起了金纳的注意。当时，金纳还是一个年轻人，在斯德贝热学习。有一次一位乡下姑娘到了金纳的药店里，谈话之间讲到天花，那位姑娘说：“我不会再得那种病了，因为我已犯过天花。”这句话立即引起金纳的兴趣，他迅速着手观察和调查有关天花这一问题，他把有关预防牛痘的措施讲给他的一些同行听，人们都纷纷嘲笑他，甚至以要把他从协会中驱逐出去相威胁——如果他仍固执地从事这项研究的话。
金纳有幸在伦敦与约翰·韩特尔进行了交流，这位解剖学家当即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一丝不苟。不要因为别人的观点而影响自己研究。”韩特尔的这番鼓励大大促进了金纳的信心，他开始照这位先生所说的去做。他只身回到了乡下一边行医，一边细致观察和试验。
一晃20年过去了，进展甚微，但金纳的信心和决心丝毫也未动摇。他坚信自己的研究方向没有错，在不久的将来也一定能够看到成果。他曾先三次给自己的儿子种牛痘，这在当时是冒着巨大的危险的.。功夫不负有人，他在近70页的四开本著作中详细记载了23例他成功接种牛痘的例子。后来发现这些种过疫苗的人没有因传染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。
从1 775年以来，金纳一直致力于追求科学，直至1798年，他才将他取得的一些成果发表出来。但人们是如何来接受这项发明的呢?首先是漠然置之，无人搭理，然后是猛烈地攻击。金纳来到伦敦，向他的同行们展示接种过程及其结果，但没有一个医学界人士前来参观试验。三个月过去了，无人登门。金纳只得鸣金收兵，打道回乡下。无论在伦敦还是在乡下，人们都纷纷指责他把从奶牛乳头上弄来的有毒物质注入人体，使他的病人变成禽兽。教士接种视为“魔鬼行为”，有人说种了疫苗的小孩褒变成了“牛头马面”，头部胀大，长出了牛角，面部也渐渐变成了奶牛的面目，声音变成了公牛的吼叫声。这些莫须有的事情被人们大肆宣传，金纳也成了攻击对象
管种痘遭到了前所未有的讥讽和反对，但也有一些人相信这件事情，并且相信的人越来越多。有一个村子里的一位绅士想引进这种实验，没想到那些自愿接受接种的人都遭到人们的阵阵痛打，并被赶进屋子里，不准出来。但当地两家有名望的家族经过认真思考，他们勇敢地让他们的儿子前来接种疫苗，世人的偏见一下子烟消云散了。
金纳的研究成果得到人们肯定。至此，人们才把鲜花、掌声送给这位不屈不挠的科学家。金纳没有在乎那些讥讽、嘲笑和辱骂，他知道，科学与愚昧、先进与落后、进步与倒退永远是伴随在一起的。疫苗接种的发明，是金纳为人类健康事业所做出的最为卓越的贡献。虽然他已离我们而去，但他的科研成果却永远留在世上。法国博物学家邱维埃说：“如果说牛痘疫苗是这个时代的唯一发明的话，这个时代会因为这个发明而永放光彩。但这一发明在研究院的大门上连续碰壁20次!”
关于职场励志文章7
新来了个副总，香港人。他的管理风格跟上任完全不一样。上任副总是学者型的，凡事交代，都语带叮咛。跟踪问题，委婉可人，下属从不会觉得难堪。可惜的是，深厚的学养和温和的管理风格，解决不了现在的痼疾。老板在再三权衡之下了，请来了新副总。这位新副总直言快语，几乎没一句废话，每句话，都直切要害。跟他汇报问题，容不得半点借口和推脱，永远是三句：“能不能干?能干，去干。”“不能干?你是干什么吃的?”“再干不了，你走人。”。不到两月，公司效率大幅提升。但因此，也引起颇多反弹。特别是工艺部经理，受不了，也顶不住了，要辞职。
我见他，从递交辞呈的第二天起，就基本不怎么干活了。天天坐在电脑前面上网，一副懒洋洋，死猪不怕开水烫的样子。下属来找他，答：“找唐副总。”同事老找他，答：“找唐副总。”而唐副总呢，一发现他如此样子，干脆委托他的下属来行使一切职权。老板本来是蛮器重这位工艺经理的，但见他现在这个样子，似乎也不太高兴，只是安慰了几句，走了。因为公司规定，从递交辞呈，到离职，要30天。于是，30天来，这老哥，就一直这么混了下来。
其实我与工艺部经理一样，也很难以接受如此的管理方式。在工作上，我自然也受到了与他同样乃至更大的压力。但我还是坚持认为，这不是还在任上，就甩手不管的理由。即使一个月后，去职，在这里的每一天，也应该做好。这不是高兴和难受的问题，这也不是老经理们与新任上司的个人恩怨的问题，这关乎到职业道德和职业素养的问题。工艺经理的行为，是一种极其不负责任，也不专业的表现。
任何一个团队，都是需要磨砺的。当然，管理水平和管理风格有高下好坏之分的。管好一个中小型的企业，让其有效率，能赚钱，有时候，可能确实不需要非常好的领导才华和亲和力。也许，只要能在效率、执行力这个项目上站住脚，公司整体就会有很大的改观。即使到了现在，你问我，这样的管理算好吗?我的答案是：不算。但这不代表他不能给我们带来新的东西和变革。有时候，想起他，觉得，跟他在一起相处的时光，是我在职业生涯中最难捱的一段时光。但我又不得不承认，如果以单位时间论，他可能是一年中，让我进步最快，学到东西最多，工作方式发生变化最大的一年。我现在还清晰记得，有一次，产品厚度超标了，我向他解释，所有组成的材料都是合格的，只是都接近上限，累积组合，综合厚度便超标了。他只有一句：“你的spc是用来当摆设的吗?”这句话的刺激，让我对spc完全进行了重新思考和理解。还有一次，我跟采购部经理发生分歧，当然，我说话也就没有太客气，将她气哭了。于是，她去向副总投诉我，副总找我谈话。我一直以为他是个很刻薄的人，不料，他却跟我说：“我们做男人的，要大气。对一些批评，乃至不公，有则改之，无则加勉，不必斤斤计较，否则，难成大器。”他在我心目中的形象，在那一瞬间，提升了很多。
在私营企业，特别是珠三角的港资、台资企业，出现中高层流动是个很正常的事。我仔细算了算，平均一年，我便要换掉一个上司。最短的，只做了三个月。
后来，自然是轮到我流动了。在第一家公司，我也终于等来了我递交辞呈的时刻。那一天，我跟平常一样度过。那一月，我仍然跟平常一样度过。我努力创造条件，逐条向新的继任者交接。但面对还需要我去做的工作，我没有过任何的松懈和怠慢。不管是对同事，还是对上司，我一如既往。对下属，我还在临离职前，将准备好下个月要培训的内容，提前到离职那个月完成。六年来，这个部门的每一位都是我看着成长起来的，每一位，都是我的兄弟姐妹。我肯定是苛责过他们，但我也是用真心对他们的。我知道，有一天，有些人，我们是会有机会见面的。那时候，那些跟我一起工作过，被我表扬过，或被我骂过，甚至那些被我苛责过的人，都会成长起来。有些人，会变成老板，有些会进入大企业发展，有些人会在小企业担任要职，有些人，终其一生，都在普普通通的岗位度过。但我相信一点，这一天，这一刻的历程，大家都必须走过，我认为对的话，一定要讲出来。这是对他们负责，也是对自己负责。
20xx关于职场励志文章大20xx字<四>
20xx年夏天，我毕业了，毕业于三流的烟草学院的烟草工程专业。这个专业只能在烟草行业内工作。由于我大学表现突出，成绩优秀，我顺利的分配到了青岛卷烟厂工作。这个年代的毕业生，还有分配，恐怕是少有的吧。很多名牌大学的毕业生还很羡慕我们，我也很开心，带着希望开始工作了。卷烟厂是很黑的，黑暗到只有人际关系，只有以权谋私，没有背景，只能永远的做一个小办事员，小研究员。一年的试用期，600一个月，看看老员工，转正也只有一千多，除非下车间，加上加班费，也就3000的样子。试用期，我很努力，原本作技术的我被调到销售处，派我直接管辖潍坊地区，工作5个月，做区域负责人是从来没有的事情，我很兴奋。可新来的副处长不开心，他儿子是和我一起进单位的，一直不受重视，于是三个月后，他就在我的促销礼品数量上动手脚，说我谎报促销礼品，这是后来公司的老员工告诉我的。结果我被停职察看，最后决定延长我的试用期半年。这600的薪水我要拿到什么时候啊。于是公司要我天天坐在人事处，帮忙处理一些退休员工的'档案和保险，我敢想象这就是我的生活。于是我开始找工作。
没有工作经验，没有专业特长，我不知道这样的我能做什么工作，哎!后来找到了一家物流公司，马士基，面试是要考试的，很顺利，我进入了第二轮。结果是清一色的英语口语面试，我想，英语口语是我的强项，肯定没问题。结果我丢了将近一年的英语这个时候难住我了，想说的单词都说不出来，结果我也很顺利的丢掉了这个面试的机会。
过了两个月，我找到了一家做销售的，阿里巴巴网络公司。面试很顺利，但是他们不明白我为什么要离开效益这么好的卷烟厂，其实他们不知道，卷烟厂只有小领导能拿到钱，工人职员，都过的是什么样的日子。我不希望自己若干年后和卷烟厂里的师哥师姐一样，没有人生的目标，只想着怎么混关系。做这样公司的销售是不需要什么专业的，公司派我们到杭州培训了半个月。我辞职了，辞职的那天我无比的轻松。等我从杭州回来，我发现卷烟厂已经把我的单身宿舍搬空了，我的所有物品都放在储藏室，也就是说我没有地方住了。我不得不找地方住，可是我身上就几十块了，我住哪里啊!阿里巴巴是1500一个月，但个月没有签单就滚蛋，培训了15天，可是我要15天以后才能拿到第一个月的薪水阿，我万般无奈。找以前的同事借了点钱，找了一家城郊农民房，好歹有了一个栖身之地。
20xx年的9月我开始了在阿里巴巴的销售工作。阿里巴巴要求我们每天至少拜访三家客户，三个月签单。一个青岛，竟然有30多个销售，几乎是换人和走马灯一样。我运气不错，在快到三个月的时候签了一个合同。在阿里巴巴工作期间，我们区域经理的秘书喜欢上了我，我本人还是蛮帅的，气质也可以。区域经理是三十多还没有结婚的男人，恐怕也喜欢这个漂亮的秘书。于是，他派人调查我客户拜访的情况，查出来我上月的拜访中有几家并没有去。抓住我这点的目的是要把我赶到烟台办事处去。但没有想到的是，他的秘书总是找机会到烟台来，所以在第四个月末的时候，他很客气的请我离开公司了。于是我失业了。
我一个人待在农民房里，觉得生活一点希望都没有了。
两个月后，20xx年的2月，我找到了另外一份职业，青岛澳柯玛中央空调的销售。我以为我还要在青岛工作，结果他们要我到上海办事处，我及其不情愿，我觉得青岛要比上海好，现在想想真是sb阿!
到了上海，我们几个销售员在一个商住房里办公住宿。因为我是新来的，我每天都要在客厅，也就是办公的地方搭床睡。我的主要工作是联系新客户，他们去跑客户，谁让我做的是市场开发人员呢?薪水是20xx，几乎不敢想象，上海的20xx根本就不是钱，我从来不敢出门消费。
关于职场励志文章8
本书是一个职业经理人经过多年的职场历练写就的真实的职场心得，是一部以现实中职业人和职业经理人的真实经验教训和成功体验为基础的书籍。本书不仅讲述职场的道与术，而且蕴涵了丰富的人生哲理，可以帮助你尽快树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。作者通过时而生动幽默，时而诙谐犀利的语言，解答了一个个似乎你深有体会，而又深感迷惑的职场问题，使你读后顿时会有豁然开朗之感。本书讲述的是普通员工和经理人扩大影响力、权力和获得晋升的切实可行的解决方案，只要认真地阅读、思考、实践，不仅可以帮助普通员工在职场脱颖而出，少走弯路，比较顺利迈入初中级管理职位;同时，也可给已担任中高级管理职位的经理人许多启示。本书适合于有以下需求的职场人士阅读：顺利进入职场并脱颖而出者。职场困惑多多，郁郁不得志者。少走弯路，避开职场陷阱者。突破职场瓶颈，得到步步高升者。稳居高位，登上事业巅峰者。
杂技演员都是双脚走一根钢丝，可在现实生活中，不少人却同时在走两根，比如身在职场心在创业就是最常见的一种。能够同时走两根钢丝的人肯定是高手，但就算高手，最终他也只能选其中一条走。
通往名望和财富的道路很少能从自己身上找到。惟一有把握获得成功的方法是，为你自己找匹马骑。你内心可能很难接受这一点，但人生的成功更多是要靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。
先做好本职工作，然后走一步看一步的`人生态度，注定会走更多的弯路，浪费更多的时间。做好本职工作没有错，但没有一个远期的目标为导向，在工作和人生中迷失方向的危险非常的大。
在中国历史上，有许多故事都可以借鉴到我们的职场生涯中来，也有许多著名的历史人物，用当今眼光看，也可谓杰出的职业经理人。诸葛亮就是其中一位。
关于职场励志文章9
走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年，因此，如何走过这头五年，对每个人来说都是至关重要的。
一、目标和方向
俗话说得好：“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌”。由此看来人生就是一副乱七八糟的杂牌。
我们当代打工族的典型代表唐骏说过：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚踏入社会进入企业的人，头5年千万不要说———你能不能多给我一点儿工资？在这五年的时间里，你最应该关心的和最重要的是——能在企业里学到什么？对发展是不是有利？”
由此看来这五年是多么的重要了。而在这五年里，最要紧的是先练好内功，而且恰恰就是这5年才是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
那为什么是五年呢？奇怪啦！为什么不是三年八载的呢？这就像是国家出台的“xx”规划一样，每个阶段都以五年为一个时间段。所以这个时间是有科学依据在里面的，不需要你去用什么理论和定律证明。
我们都喜欢自问自答的说：“出路在哪里？思路就是出路！”
人没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚。没有阅历，可以一步一步去积累。没有经验，可以通过实践操作去总结。没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，人没有思路是最可怕的！所以，我们必须要有一个正确的方向和明确的目标。
否则，无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，就会渐渐丧失斗志，忘却了最初的梦想，就会走上曲直成弯的路，枉费了自己的`聪明才智，误了自己的青春年华。
如果这5年里你依然茫然的过，就会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。也就是说，如果不能在这5年的时间里尽快冲出困惑、走出迷雾，你实在是无力面对10年后、20年后的自己的。
但在这5年里，我们也有很多的不确定，也有很多的可能性。既有很多的待定，也有很多的决定。就像迷茫与困惑谁都会经历、恐惧与逃避谁都曾经有过一样，但不能把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不能把它变成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。
生命需要自己去承担，命运需要自己去把握。在这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。
否则，我们就会变得跟无头苍蝇一样找不到方向，四处碰壁，就会找不到出路，就会迷茫，就会恐惧。
在生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了明确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
所以，成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
努力吧！用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点！选好正确的方向、订好明确的目标，坚持下来定会获益不菲的。
二、行为和习惯
不少刚刚工作的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
刚工作的这几年里，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会“定位”。
可以这么说：一个人在这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。
关于职场励志文章10
先交待一下背景，我在北京一家外企工作，做软件的，目前算是高层管理者，本身做业务，也负责销售管理，公司的sales和助理都是我面试和招聘的。应该在这方面有一点发言权。公司总部大概100多人，其实是有专门的hr负责招聘工作的，经常有很多职位在招人，这样一来人事行政的效率就低了，而且说实话，水平有限，所以就由他们下载全部简历给我了，我挑人，他们约面试时间，然后我来面试，再由他们接手安排入职和培训的事。
首先得承认自己真的在变老，因为来面试的人越来越年轻，随着70后的尾巴统统跨进而立之年，应聘的人已经完全以80后为主，目前见到最年轻的是87年的。其次，还是得承认我在变老，因为我开始抑制不住地想要教育年轻人，经常忍不住想要提出一点点忠告。最后，仍然得承认我在变老，当面对这些形形色色的年轻人，我觉得自己的耐心受到极大的考验，面试成功率一年比一年低。就当是发泄吧，我要写一写。
1、简历：招聘工作里，挑简历是第一步，我们每天接收到的简历非常多，基本上不可能每一封都仔细看，所以一份简洁清楚主题明确的简历会比较吸引我的目光。打开简历之后，通常会一目三行往下扫，我们通常要求有一定的工作经验，所以比较关注的是年龄、工作年限和工作经验，最后才是教育背景。不知道为什么，我见到的简历大部分不达标，错别字就不说了，教育背景往往极其简略，工作经历经常十分混乱。某一阶段的起止时间写错是最常见的错误，很多人工作内容语焉不详，解释的时候驴唇不对马嘴。
2、着装：不论男孩女孩，穿的绝对是五花八门，着正装面试的不到十分之一。冬天还好一点，不至于太随意，夏天就花样百出了。有男孩穿牛仔裤配休闲衬衫加运动鞋，敞着怀露出里面的t—shirt，还有的干脆就是一件t—shirt，配一个侉得不能再侉的大包。女孩子有穿超短裙的'，有穿凉拖的，也有穿t—shirt的，挎包也常见休闲款。其实有些公司对于着装并不会特别要求，只要不是太随意都过得去，但是面试的时候，和面试官的交流时间很短，第一印象还是很重要的，尤其对于sales，给面试官的第一印象基本等同于给客户的第一印象，着装上面在意一点不会有错。
3、英语：因为公司是外企，所以对英语必然有基本的要求，虽然招聘广告里面已经清楚的注明需要具备较好的听说能力，但是在实际面试中还是会适当降低要求，如果感觉特别合适的人，公司甚至还会报销学费送他们去英孚或者醍醐这样的学校去短期培训。在这里我要对大家说，千万不要废了自己的英语！因为我见到有太多优秀的应聘者，最后因为英语丢的太久而错失年薪几十万的offer。其实根本不需要你的英语有多厉害，平时不丢就可以，多看看美国原声电影，有时间去或者补一补，保持基本功关键时候才有可能突击恶补。
4、笔试：说一下笔试吧，很多公司都会安排一个笔试，给一张试卷，要求一定的时间内答完。从试卷也能看出很多问题，比如经常会有人没有看清题目就答题，或者看不懂题目，悄悄问前台是什么意思，还有人答题的过程中悄悄发短信或者打电话求助，有的人试卷写的潦草不堪，题目也草草回答，好像很不耐烦似的。实践和经验固然重要，基础还是要打好的。其实笔试的结果只是一个参考，但试卷的样子从侧面反映了一个人的素养和性格，粗心还是细心，急性子还是慢性子，处理问题的能力等等，建议大家见到试卷的时候还是认真细心一些，字不用写的多好看，但是一定要整洁。
关于职场励志文章11
国王要找全世界最优秀、最勇敢、跑得最快的勇士，准备将公主许配给他，因为也只有这种勇士才配得上公主，比赛开始，数以亿计的勇士经历了重重的难关与挑战，最后好不容易，产生了一个最勇敢、最优秀及跑得最快的勇士，勇士与公主很快的就结婚，经过了十个月，终于产生了全世界最优秀的人，而这个人就是你。
试想，要多少亿份之一的机会，你才能来到这个世界，当你能够来到这个世界，就代表你己经是最优秀与最幸运的人，否则你不会来到这个世界。
每个人都是最优秀的个体，每个人也有其自己的特长及优点，不要让世俗的观念，影响到你，人是具有无限的潜能与智慧。但为什么来到世间之后，每个人的表现却大不相同呢？
非洲曾经有一对双胞胎，出生后不久，其中一人被带到美国去抚养，另一人留在当地，三十年后，一个说着英语，受过高等教育，有良好的工作与资历，另一个却讲着非洲土语，目不识丁，每天所做的工作就是打猎、搜寻食物。这是个真实的故事，试想如果被带到美国抚养的是另一个双胞胎，是否二人的命运也将从此对调呢？
后天的成长环境有时是我们无法掌控的，但我们可以掌握自己，只要今天下定决心，人生也将从此而改变，人的智商其实差距不大，最主要的还是后天的环境所影响，环境虽然影响我们的幼年及青少年时期，但现在这个时刻，我们已经长大成人，所以决定我们的未来，是现在这一刻，就是现在。
人没有谁比较优秀或谁比较差，完全在于你如何的`认定你自己，你认为你是最优秀的，你就是最优秀的，你认为你是最棒的，你就是最棒的，否则你根本不会出生到这个世界。
只要你找寻最优秀的人，去寻找他们为何优秀的根源，去读他们读的书，思考他们为何优秀的原因，模仿他们的行为，告诉自己，我是最优秀的，我是最棒的，否则我不会来到这个世界，既然我是最优秀的人，那么别人可以做到的事，我也一定可以做到。
不断的充实自己，把人生面临的考验当作上帝赐予的机会，不断的设定目标，不断的完成目标，不断的告诉自己，我是有价值的，没有人能够影响我的心智，没有人能够打击我，这个世上只有一个人可以击溃我，那就是我自己，我只要说服一个人相信我，这个人就是我自己，因为我就是自己命运的主人。
关于职场励志文章12
“工作中不能浮躁、耍滑头，否则未来的发展很可能就毁在了自己的手里。”这是某公司负责人季先生对新人孙晨最后的忠告。就因为浮躁，孙晨三个月试用期未满就被他辞退。
孙晨大学毕业就进了季先生所在的公司，刚入职时，他还主动请缨加班，表现得非常勤快。可一个月后，就开始有意无意地跟季先生抱怨，说工作一点新意也没有。季先生也多次婉转地提醒他，新人要通过小事培养耐心，但孙晨似乎听不进去。
后来，当公司再有加班任务时，孙晨不是强调家里有事就是身体不好，能推就推；交给他的工作，也尽量拖延。孙晨的这种表现，使得季先生只能将一些不太重要的事情分给他做，因为担心他“不靠谱”。
终于有一次，季先生让孙晨做一份人事方面的计划书，可一周后，季先生拿到手里的计划书，内容前后不一致，条理也不清晰。“很明显这是根据以前版本修改的，他根本没有认真做。”季先生遗憾地解雇了孙晨后说，“如果他像以前一样努力坚持，我真的很看好他。可是他耍小聪明，自毁前途。”
态度决定发展
职场中的机会是可遇不可求的.，周林和小李以前同为销售员，由于两人工作态度不同，最后结果也不同。
销售员初期，需要跑客户，周林每天非常勤奋，虽然也有碰壁，但还是满腹激情，而小李则在碰过几次壁后，开始失去信心。
小李每天到单位打卡后，就以见客户为由到处闲逛，到处找朋友发泄自己工作中的不如意。经理把客户单子同时分给小李和周林，小李并不珍惜，他认为这是没有意义的工作。而周林拿到单子后，却想方设法登门拜访，给对方留下好印象。
当周林有了自己的客户时，小李总是不以为然，认为是周林的运气好而已。时间久了，周林对于销售工作渐渐变得得心应手，而小李则一点长进没有，经理也总是把工作分给周林，小李也落得清闲。
三个月考核期未满，公司就以不适合销售工作为由辞去小李。而周林则业绩突出，得到上司的肯定。不到一年，周林就升职为销售经理，管理自己的小团队，而小李依然频繁地跳槽于各个公司的基层职位之间。
新人更要从小事积累
中国北方人才市场专家分析，职场中，像孙晨、小李这样的新人很多，初入职场，必定只能做些琐碎的工作。新人们往往看不上这些小事，而恰恰就是通过这些，领导会观察员工的处事态度和方式，更重要的是通过这样的小机会也能衍生出大的机遇。
而在面对挫败时，新人很容易表现得比较消极，这是因为他们没有明确自己的职业规划，找不到自身能力所在，一味地消磨时光，其实浪费的是自己的未来。“任何事情都不是一蹴而就的，我们看到的成功背后都会有很多积累，职场无小事，任何事情的处理都在表明员工的态度，也就决定着你下一步乃至今后的机会。”专家最后说。
关于职场励志文章13
如何处理好职场人际关系
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的人际关系吧，请记住小心驶得万年船。
1.不要算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。
如果你经常有把事业上的竞争对手当成“仇人”、“冤家”的想法，想尽一切办法去搞垮对方的话，那么你就很有必要检讨一下了，作为老板，他绝对不希望自己的手下互相倾轧，老板希望每一个员工都能发挥自己的长处，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人，因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。
2.做事有原则，不轻易妥协
当然，在与同事的相处中还会有互相竞争的成分，因此，恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不随便打听别人隐私
在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私产生浓厚的兴趣时，就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。也许有许多情况是在无意间发生的，比如，你偶尔发现了一个好朋友的怪僻行为，并无意间告诉了他人，这样不仅会对朋友造成伤害，还会失去你们之间的友谊。
偶尔的过失也许可以通过解释来弥补，但是，如果这样的事件发生过几次，那么你就要从心理上检讨自己的问题了。此外，除了学会尊重他人以外，在与同事的交往中还要保持恰当距离，注意不要随便侵入他人“领地”，以免被人视为无聊之辈。
4.公私分明，不要把坏情绪带到工作上
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的.厌恶。
5.借钱可以，但是要尽快归还
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是aa制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱，会被认为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。
6.不要建立小圈子，到处散布小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
7.不可趋炎附势，攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
8.不要常常牢骚满腹，逢人就诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
9.举止要落落大方，不要奇装异服，也不要惺惺作态
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
关于职场励志文章14
今天提了离职，老板大吃一惊，一个电话打过来，说你为什么要走？
我心想，你不是都知道吗，干嘛还要问。
于是我说，就是挣不到钱。
电话那头突然没了气势，说，那我的确是帮不了你。
做销售第一要素是为了收入，不然谁要扛指标，奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么，坐办公室不就是图个清闲么……话说第一要素不是最重要的么？现在物价这么高，空气污染这么严重，我们不谈收入，谈职业发展，不是一纸空文么？
老板跟我说，你啊，今年好好做，明年呢，我就把你往市场部推荐，你看啊，我们市场部的机会还是很多的。
每当这时候，天空就飘来一朵祥云，上书：画饼二字。
画饼才能充饥。规划美好蓝图，才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道，这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说，好好打下江山，到时候有你一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。
这也得是热血青年才干得出来。我年纪大了，不再热血，不再冲动，我学会看清形势，理性判断。画饼给我这样一个人饥饿的人，已经不灵了。我要现在就吃到这块饼。我的意思是，你如果允诺我明年有一盘满汉全席，不如我现在去街头买一个饼先吃起来。
你们一定要记住这句话，一万个美丽的未来，不如一个温暖的现在。
爱情如是，职场其实也如是。我连明天吃什么都不知道，怎么能够相信，在未来的某一天，我的“忍辱负重”，可以换来一个大好前程？更何况，你又没有允诺我什么。
事实上，在销售行业，我看多了快速的人事更迭。你想留着点力气，下一个季度好好培育你的市场，结果发现突然市场被老板安排给了别人；你等着靠山想平步青云，结果靠山突然离开；就连善于规划五年计划的`总监，也不声不响地跳槽去竞争对手公司了。
在这种情势下，不要奢谈什么长远的利益得失。我的意思并不是说工作不需要规划，但是，如果有人劝你现在忍忍，以换来长久的得利，最好，你不要盲目相信他。所有没有落笔的东西，都无法证明。所有已经签了的约，也都可以被毁改。
另外一个经理，我们并没有直接业务关系，我们在街边遇见，上了同一辆公交车。他对我露出理解的笑容，说，我非常明白你的处境。但是哦，就我这么多年折腾的经验来看，最好还是不要折腾，最好，还是坚持下去……
无非是老生常谈。我们在路边，我就站在路边听他滔滔不绝说了十几分钟。他的意思是，你只要再努力地撑下去，迟早有一天公司会发现你的好，迟早有一天会发现对你的安排是不公平的，不够重视的。其实换个环境，还是有很多问题。所以，最重要的是，你要调整你的心境。
怎么听着一股子发馊的鸡汤味？就跟等着老公出轨后良心发现回到家庭的怨妇一样。不折腾，不想离婚，不想寻找下家，然后标榜为爱情。
可惜职场上不过是利益的松散结合体，不需要那么多抒情的标榜和粉饰。我们努力工作，得到应有的报酬，这就够了。明天有明天的烦恼，明天也有明天的不可知。今日踏踏实实干活，明日才有收获。
今日充当炮灰，明日有饼可吃？不好意思，我现在就要吃。
关于职场励志文章15
致那些在公司混日子的人
1、我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。
2、一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的.事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
3、如果你混日子，对不起实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说，有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。
4、你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青去骂别人，至少有了互联网有了IT,你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏不提大佬们他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。
5、我觉得在公司真不喜欢这个公司，不喜欢老板赶快辞职一分钟别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
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