职场励志美文

职场励志美文[常用15篇]

　　在日常学习、工作和生活中，大家都经常看到美文的身影吧？一篇美文是建立在真挚情感的基础上的。文字表达的是内心的感受，是真情实感的自然流露，你有了解过美文的写作吗？以下是小编帮大家整理的职场励志美文，仅供参考，大家一起来看看吧。

职场励志美文1

　　努力是人活着的本分

　　当你困惑努力重要还是运气更重要的时候，不妨看看下面的文字。

　　别人在努力时，你也在努力，这只叫本分。别人在休息时，你还在努力，这才叫勤奋。命是弱者的借口，运是强者的谦词。

　　努力做事就像大厦的基石，基石稳了，楼盖到一定程度才能迎接运气。运气对于弱者不是运气是错过，努力让自己变强的人才能接受运气，甚至改变噩运。史铁生面对疾病，用意志和努力，在与疾病斗争中找到了更好的自己，在中国文坛留下了自己的名字。

　　用我们老师的话说,勤奋可以保证考上河北大学,加点运气才能上清华,勤奋是基础,运气是把你推向一个高度所必须的,不要因为失败就把东西都归结为运气。

　　但有人又说多少人出生在平困的`地区，他们连上学都是困难的，更不要提什么开发他们的潜力、智慧了，他们能够完整的上完大学都是对他们最好的礼物，他们也在努力着，可是天生运气已经差了很大一截的人，难道真的努力就可以赶上么。

　　确实是这样，人生来就是不公平的。穷人不是努力就能鱼跃龙门的，但努力会让自己看起来没有那么差而已，让生活过得更好点。人上人需要太多必要条件，我等普通人不过想通过努力让自己和家人过得更好些。努力就和活着一样是生命的本分。想想破茧的蝴蝶，破壳的小鸡，它们想活下去必须努力，他们所有的挣扎和努力都是为了活着。

　　当放弃了努力，等着天生掉下个大馅饼的时候，人会活成什么样子?

　　别往了你努力的时候别人也努力了，就算不是他那他的父辈也努力过了。不要再搞出身论了，对自己毫无意义。有人说潘石屹之所以能成功是因为娶了一个背景深厚，高学知的老婆，仔细想想若靠些泡妞小技巧，肚子里没真货，不是足够优秀，那种眼高于顶的女子怎么会下嫁于他?

　　一位成功的公众号作者说过：截止目前，我经历过最幸运的一件事，是我早早就明白：人生不要依赖幸运，而要依赖努力。

　　的确，会有很多人告诉我们，再努力，也不如幸运。但是，如果不努力，也就抓不住幸运。不靠天上掉馅饼，而是自己去做馅饼。不靠别人提携，而是锻炼自己，让别人有提携自己的理由和可能性。不靠社会救济，而是自己用汗水、泪水甚至血水闯出自己的一片天。正是因为有了这些想法，我才成为一个幸运的人。

　　努力和运气上，不妨平和一些，才能活的快乐，过的满足。

　　努力和成功失败没有必然联系，也许不如有些人一时的幸运，但是，放弃那样的期望，脚踏实地地去做事，一步一个脚印，就算不能拿到想要的结果，至少也没有虚度光阴。而且生活从来不会刻意亏欠谁，它给了你一块阴影，必会在不远的地方撒下阳光。

职场励志美文2

　　杨绛先生在回忆录中写起钱钟书先生时，也讲过一个小片断。

　　小说《围城》写成之后一直十分热销，后来又进行了重新出版。重印之后，杨绛问钱钟书，还想不想再写小说。

　　“兴致也许还有，才气已与年俱减。要想写作而没有可能，那只会有遗恨;有条件写作而写出来的不成东西，那就只有后悔了。”这是钱老给出的回答，诚实得令人备感可爱。

　　作为近代文学史上的大家，能如此谦逊从容地面对自己的不足，这种精神，真是值得我们后辈认真学习和反思。

　　自满源于浅薄，自信基于厚度。

　　自满和自负一样，本质上都是对自己的一种盲目认知。越是内心修为不足的人，越容易骄傲自满。

　　而在真正学识深厚、内心有力量的人那里，你会发现，他们从不轻易固步自封，更不会自诩天下无敌。因为他们看过了更广阔的天地，知道天下之大，无所不可学，无人不可为师。

　　婆婆学过专业缝纫，年轻时我们当地有名的.好手艺。后来因为动过心脏手术，无法再继续做缝纫，但每次看我们买回来一些手工比较别致的衣服，她都会拿来认真揣摩。“我以前的师傅总教我，学手艺，要懂得人外有人，天外有天，多向别人学习，受益的是自己。”

　　将杯子注满的前提，是先清空它。

　　而真正的自信，也只能从对自我的正视开始。不拔高自己，不贬低自己，随时做好迎接成长的准备，在学习中进步，在进步中学习，才能拥有一个不断向上的人生。

　　自信而不自满，优秀但不优越，方为大境界。

职场励志美文3

　　职场是一个江湖，各路高手云集于此。

　　整日埋头钻研武学典籍而苦心修炼，这是一种看得见的努力。

　　还有一种努力，玩世不恭、游戏人生者，看似洒脱随性，同样也是世外高手，而他们的努力是悄无声息、不为人知的。

　　《天龙八部》里毫不起眼的扫地僧、《笑傲江湖》里放浪不羁的令狐冲，武林中人总是惊讶于他们高超的武艺，却想不到他们今日的武功修为源自于无人之处的刻苦修炼。

　　努力分为两种，看得见和看不见的。

　　生活中，第一种人的努力有目共睹，像打了鸡血，他们充满斗志、激情昂扬地投入工作、学习，看到努力的他们我们甚至不好意思再蹉跎时光了。

　　榜样的力量让我们开始对自己的行为作出检讨和反思，重新规划自己的未来。

　　第二种人，风轻云淡、安于现状的表象很容易让人放松警惕，与生俱来的从众性很容易让我们随波逐流。

　　玩世不恭的他们是我们给自己找到的一个不思进取的理由，于是开始堂而皇之地加入所谓的悠闲一族。

　　当我们心安理得地享受生活、饮酒狂欢之时，第二种人也许在暗夜里、在假期里正在抓紧时间充电。

　　朱棣在钦差大臣面前装疯卖傻、迷惑对方，实则厉兵秣马、蠢蠢欲动，最终让对手放松警惕，夺得皇位。

　　一次去参加饭店服务类的说课比赛，叫到名字的选手进去说课，其他选手坐在外面的长凳上等待。

　　有拿着说课稿念念有词者，有紧张不安焦急等待者，也有西装革履、信誓旦旦准备充分者，似乎胜券在手。其中一个女孩操着一口地道的陕北口音跟同伴耍宝逗趣、嘻嘻哈哈地打闹，她穿着一身看起来很幼稚的休闲装，我甚至为她即将到来的'比赛担忧，结果出乎所有人的意料，这个女孩获得了第一名。

　　在最后的展示会上她着实惊艳了我，她的表现无懈可击，新颖的教学设计、娴熟的技能、优雅的谈吐、标准的普通话征服了在座的每一位参赛人员。

　　台上短短的几分钟倾注了她背后多少次的心血和汗水，我在意的是她放松随意的外在，而忽略了她曾经的每一份努力。

　　所以，我们不要小看任何一个不起眼的对手。

　　开始学习心理学的那几年，工作之余我总是捧着一本教材，边画边读，不是认真地做笔记，就是在电脑上做题，除了打发业余时间，这种行为似乎向周围的人无声地宣誓：我们不一样。

　　就在我拼命表现着自己很努力时，朋友小安已经通过了二级心理咨询师的考试，对于那个踏实不下来、喜欢玩乐的她我觉得不可思议，她曾经说自己很难静下心来读一本书，后来，听小安的丈夫说她为通过这个考试利用整整一个暑假的时间参加了心理学培训班，而这个时候我和孩子在海边游玩，我在断断续续地持续了几年之后才拿到这个资格证书。

　　母亲说：“同样是心理学考试，小安学起来怎么那么轻松，你看起来就这么艰难”，她很难将以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中挤着公交坚持去听课的小安联系起来。

　　职场中最厉害的对手就是那些看似玩世不恭，却在背后默默努力的人。这种人有一股不达目的誓不罢休的狠劲，他们一旦对自己严苛起来是常人无法想象的。

　　不管是第一种人，还是第二种人，他们都在为各自的梦想努力打拼着，只是方式不同而已。

　　工作中当我看着那一群人喝着茶、嗑着瓜子、聊着天制造出安于现状的假象时，总是暗自庆幸自己不是他们中的一员。

　　其实他们中不乏才能出众者，谈论炒股、金融的人对国内外政治经济发展形势、金融行情分析得头头是道，有理有据，不亚于电视上的经济学专家。

　　我们在努力工作学习的同时，他们同样在认真地阅读网页新闻头条上的消息，甚至做着笔记，学习各种金融知识。

　　华灯初上，当我们以为自己勤劳了一日正可以心安理得的享受睡眠的时候，或许这些人的努力才刚刚开始。

　　对于夸夸其谈的人，对他们的笼统印象：一辆晃晃荡荡的空马车、腹内草草、不学无术。

　　直到有一天，我无意中瞥见一个平日里夸夸其谈的人正坐在太阳底下津津有味地看一本晦涩难懂的专业书籍，我为自己浅薄的偏见感到羞耻。

　　因为他们在无人注意的角落里努力，把我们无聊地刷屏、追剧的时间用于提升自我、参加拓展挑战、抑或是开展有效的社交，所以他们能够临危不乱、处理好每一件突发事件，圆满地完成每一项工作，对单位的发展可以提出切实可行的建议。

　　这些看不见的努力让他们有足够的底气谈笑风生，我们在努力，他们同样在努力，只不过时间、地点、方式不同而已。

　　科比说，你见过凌晨四点钟的太阳吗?他看到了，所以才是科比。我们看到了他球场上的风光无限，却没有看到凌晨四点就开始挥洒的汗水与激情。

　　刘阿姨那天骄傲地向我夸耀说女儿考上了外语大学的研究生，印象中她的女儿是一个贪玩、随性的女孩，大学修对外汉语的她毕业后以支教为名先后去了泰国、马来西亚、蒙古，之后几年间足迹遍及祖国的大江南北，亲友们有关心的责备“让你爸妈养你到什么时候”、也有嘲讽的话语“就这样混吧，我的儿女可不会这样”。可是，她考上了名牌大学的研究生，足以让我们惊掉下巴。

　　在看似闲适的游历中是她严肃认真的生活、努力刻苦的学习。

　　我们自以为是的偏见是窥探真相的迷雾。

　　表象往往有迷惑性，不要忽略了表象背后的努力。

　　当我们以一颗虔诚的心聆听着金字塔顶层的成功人士讲述着一条条物竞天择、适者生存的成功法则时，思维、机遇、团队、执行力等词汇充斥在工作、生活的方方面面，我们开始质疑自己的努力是一种低质量的勤奋，真相真得如此吗?

　　努力创造财富、财富提升地位，有了今日的地位那些成功人士才能坐而论道，天马行空地发表他们的成功感言，但这一切都离不开两个字：勤奋。

　　这是个人人都能发光的时代，不必质疑自己的勤奋，即使这份勤奋收效甚微我们也不虚此生。

　　大多数的成功取决于踏踏实实的努力，同样，一个玩世不恭而拥有非凡能力的人也是一个勤奋的人。

　　所以，请不要质疑自己的勤奋了，也请你足够相信：你的努力总会在未来的某一刻回报于你。

职场励志美文4

　　一提到外企，似乎总是令人想起机遇和挑战，它意味着太多奋斗的艰辛和成功的欣喜。看看这几个外企人的经历，相信你一定会有所感触。

　　从最底层做起

　　和大多数年轻人一样，丁炜也有小事不想做、大事做不了的缺点，初进外企，她的工作是为外商寻找合适的人才和写一些快件，整天抱着电话机几十遍重复一模一样的话，枯燥的工作使丁炜很不耐烦，甚至在快件中错误百出，受到了公司的批评。丁炜这才意识到，原来细致、耐心这么重要。

　　“工作勤勉、不怕吃苦”是丁炜给后来者的'忠告。

　　找准人生坐标

　　徐先生在一个很偶然的机会被朋友介绍到外企去做兼职。在国企和外企中，两者的区别主要是外企中聚集了一批值得称赞的人才。同时，徐先生发现了自身价值所在更适合搞人事工作。所以他对目前进外企大潮有独到见解：每个人都有自己的价值和坐标，找准它才是最重要的。

　　不打无准备之仗

　　彭先生属于那种始终知道自己要做什么的人，很早他就打算进入电子领域，他先是考取了经济学硕士，然后再去到一家小公司充电，如愿以偿进了摩托罗拉后，他发现大公司里的领导善于一只眼忙工作，一只眼看世界。他开始关注世界形势和宏观经济局面，对于老板分配的任务他总是及时完成，他的好学得到了老板的赏识，并得到升职的嘉奖。

　　做有个性的自我

　　粟华天性直率，做事有一套独特见解，在PPI美国独资广告公司，她实现了从传统编辑到电脑特技的过渡，找到了自己的发展方向。同时，她开始大量读书自学，慢慢成了业内的全能专家。她从不参与公司里的人事纷争，她常说：“我觉得没有个性的自我就没有个性的创意。

职场励志美文5

　　一个人的独角戏

　　为了发展真正的团队合作，领导者必须能够和团体之间交换信息，倾听和交流。创造信任是所有的领导智慧的起点。信任对任何一个持久性事业的成功都是至关重要的。

　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

　　这故事告诉我们，真正的`领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后成不了优秀的领导人。信任是一种默契，是对他人的一种预期，有了这种默契和预期，合作才有可能。

　　在管理工作中以实际行动建立彼此之间的相互信任关系，现代社会，完成任何一项任务都不可能单靠领导，任何工作的圆满完成都是集体智慧的结晶。作为领导者，只有具备充分信任下属的素质，才能发挥组织内部每一个人的作用。信任下属，依赖下属会产生极佳的领导效果，只要动机纯正，真心相待，下属一定会报之以礼，待之以诚。反之，纵有大才也会湮灭。一个有智慧的领导者，应该懂得把工作分出去做，他的责任不是事必躬亲，而是训练下属和自己一起做。不把工作分给下属做，就是对他们的不信任。若一件工作变成了领导者个人的独脚戏，那离失败就不远了。

职场励志美文6

　　成长是一个由依赖到独立的过程。处在发育期会有一种痛，叫成长痛。医学上解释，处在这个快速生长发育期，下肢骨骼生长迅速，而其周围的神经、肌肉、肌腱、关节囊等生长速度相对慢一些，导致骨骼会拉扯周围组织，出现牵拉痛。活泼好动的年龄，运动量大，又不知疲倦，时间一长运动产生的酸性代谢产物堆积在组织间，也会出现肌肉酸痛。

　　相比身体的成长内心精神的成长则要慢很多。我们在得到和失去之间被拉扯，动不动就触痛神经。有人强忍疼痛，有人笑，有人哭泣，有人痛叫。渐渐我们在失利，失态，失恋中长大，就好比在电影《前任三》，男主最终顿悟：“紫霞离开至尊宝后，至尊宝才能真正成长为孙悟空!我的使命就是陪伴，她的使命就是让我成长。成长不一定会得到什么，一定会失去什么!”男主的领悟里有几分超脱，还有几分无奈。

　　成长生活这么痛，为什么我们还依旧如此渴望?因为电影是虚构的，但我们的生活那么真实，我们在失败中“多么痛的领悟”之后，到底得到了些什么?

　　想起知乎上有个问题是：什么是成长?

　　但我一定会变得更好;成长是与这个世界握手言和，接受自己的不完美，也接受别人的不完美;成长是学会充分运用杯中所盛的半杯水，而不耗费精力抱怨为何另一半是空的;成长是对内长出了盔甲，你知道这个世界再也伤害不了你，但你并不声张……

　　为什么多数人爱看罗子君的逆袭?是因为我们和罗子君一样，都渴望成长，渴望蜕变。即便这成长是如此痛苦，但我们依然向往，因为成长让我们看到生活的更多种可能，让我们不断地打开我们能力的边界。

　　曾经的.罗子君是养在笼中的金丝雀，逆袭之后的罗子君，已然变成了一只翱翔天空的鹰。她不仅与曾经的过往握手言和，更对内长出了盔甲，完成了人格尊严的重建，完成了成长的蜕变。

　　身边还有很多类似的例子：明明可以安稳，却选择了动荡;明明可以舒适，却选择了艰苦;明明可以依赖，却选择了独立;明明可以生活安逸，却选择了不断折腾……

　　鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物;如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。

　　如果你的内心现在觉得酸痛，那么恭喜你，你正在经历一个叫“成长”的过程。

职场励志美文7

　　初入职场的你，内心的想法是什么？你为何要踏入目前你所在的行业呢？是迷茫懵懂时的无意闯入，还是早已计划已久地安排呢？不管是哪种情况，在这里我想跟你分享几点，希望我们可以引起共鸣，也希望我可以带给你正面的能量！

　　一、不必害怕，勇敢前行。

　　在我初入职场时，我的内心是担忧的，是害怕的。为什么呢？因为，在大学毕业之前，总听身边的同学，师兄师姐说：“大学里学的专业知识，跟在企业要用到的知识没有多大关系，工作了，用到的知识是要跟社会实际相关的，是实践性的，不是学校学的.那些理论性的东西！”

　　听到这些，我开始慌了！本来专业课就一般的我，结果学了还用不上，那我还会什么？就是这些话，让我深深地怀疑自己的能力，我觉得自己什么都不会，所以，初入职场，我担忧的是自己不能胜任工作，我害怕的是，什么事情都做不好。但是，进入职场后，我发现，这些担忧与害怕可能是多余的，为什么呢？

　　社会就好比一所非常庞大的大学，某个行业，某个企业就好比大学里的专业课， 你能学到的东西，远远比你想象的还多，在这所大学里边，也有老师，你不是孤军奋战。在你初入职场时，你的领导会告诉你，你的工作任务是什么，你要怎么样去完成，要达到一个什么样的标准。这个人，就是你的入门老师。老师的定义，不限于在课堂上教书的就是老师，是每一个能教给你有用的东西都可以称之为老师，它包括于在你身边的每一个同事。所以，你不必害怕，不必担忧，只管勇敢跨出去就行了。而后边你要做到的是谦虚好学，不耻下问。

　　二、谦虚好学，不耻下问。

　　虽然说社会是所大学，同事是你的老师，但这跟你在学校还是有很大差别的。在学校，老师给我们上专业课，那是他的职业，是他的义务。而在职场，没有人有义务去教你，上面给出的任务要求，你办得到，是你的能力，你的本事。那你办不到，该怎么办呢？自暴自弃，最终被这个职场淘汰吗？不是的， 你要做的，就是谦虚好学，不耻下问！不会就问，职场的同事不是才狼虎豹，基本上都是好相处的，只要你问了，基本上人家懂的，是会给你解答的。除非你的沟通能力，社会能力非常差，如果你真有这方面的问题，那么更应该保持谦虚的态度，没事多问了。千万不要有那种：我不会做，我不敢问，我怕同事看不起我，觉得我的能太差。

　　这种心理是一个人自卑的表现，没有人天生就什么都会，况且你是一个新人，需要你去学习的东西很多。你最应该做的，就是用最短的时间去胜任你所在的职位。而在这个过程，你会发现自己学到的东西有很多，包括：沟通能力、专业能力、团队协作能力等等。同时，当你可以胜任自己的职位后，相信你内心会获得较大的自信心与成就感。那么这时候，请你不要止步不前，继续去努力吧，抓住机会，展现你自己！

　　三、抓住机会，展现自己

　　作为一个职场新人，如果你想要有较快的提升，那么你就应该去抓住机会，展现出你自己，才有更多的学习与提升的空间。一份工作你可以胜任了，你就会觉得很容易，这样就够了吗？不，这远远不够，前边有更多的机会，更大的学习空间在等着你。那么这个机会是什么呢？比如公司某某岗位缺人，公司岗位调动，公司有意培养一批人才。这些都是你的机会，技多不压身，如果你都会，那么无论去到哪些岗位，你都可以去胜任。展现出你的综合能力，对你日后的升职发展是非常有用的。

　　这样的你，相信也是领导非常喜欢的一类员工，想让老板关注你，器重你？那么就请做到以上几点吧！

　　以上纯属个人的观点分享，希望可以给初入职场的你带来帮助，同时也希望与你相互交流！

职场励志美文8

　　充实而用心地工作，也是一种修行

　　智慧启引：他得了道，如果继续修炼，估计离成仙也不远了。可就在这时，一位朋友把他从云端拽了下来。一天，那位朋友对他说：“姚橹，你的路走偏了。”他懒懒地望着朋友，在心里嘀咕了一句：“你懂什么，这是一种修行，一种境界。”不料，这位和他交往并不多的朋友，竟把他一直自以为莫测高深的心思看了个透，朋友说：“其实，工作也是一种修行。”这句话如醍醐灌顶，让他突然意识到，这几年的“修行”其实并没有让自己活得充实、快乐。相反，很多时候他内心都是空落落的……

　　20世纪60年代末，一月的江南，当一条条小船在冰凉的河水中划过时，一个姚姓人家的孩子出生了，并取名姚橹——上了人生这条船，就要摇橹啊！小橹划动，浪花朵朵，小船儿划出了波浪。1987年，姚橹考入北京电影学院表演系。

　　姚橹的人生可谓顺风顺水——学生时代，他就出演了三部电影。毕业后，他主演了一部电视剧，并一炮走红。

　　1999年，他的'人生之舟又驶向了另一片港湾——结婚生女！妻子是同行，并且是位影后，女儿嘛，自然是公主。

　　按说，这时候的他应该霸气十足，心怀天下。可他却没了野心，刚过而立之年，就让自己进入了半退休状态。他每年只拍一两部戏，而这，也仅是为了尽一点责任，总得挣点钱让家里人生活下去吧。

　　母亲的去世，更让他彻底想开了。他和母亲的感情极深，本来就有些消极的他，在痛苦之余“顿悟”到：“人本来就是要死的，何必去苦苦争那么多呢？”他入道较早，影视圈里的争名夺利他见得太多了，越来越觉得没什么意思。

　　他索性退出影视圈，什么事也不干。说什么事也不干也不准确，应该说，他比以前更忙了。他整天爬山、钓鱼、打羽毛球，他的羽毛球打得特别好，如果他愿意，说不定可以直接进入国家队。

　　他得了道，如果继续修炼，估计离成仙也不远了。

　　可就在这时，一位朋友把他从云端拽了下来。

　　一天，那位朋友对他说：“姚橹，你的路走偏了。”

　　他懒懒地望着朋友，在心里嘀咕了一句：“你懂什么，这是一种修行，一种境界。”

　　不料，这位和他交往并不多的朋友，竟把他一直自以为莫测高深的心思看了个透，朋友说：“其实，工作也是一种修行。”

　　这句话如醍醐灌顶，让他突然意识到，这几年的“修行”其实并没有让自己活得充实、快乐。相反，很多时候他内心都是空落落的……

　　他重新拿起了橹。起初，他接演了几部电视剧，接着，又向大银幕进军，接连出演了《孔子》《通天帝国》《让子弹飞》等大片。他的人生之舟像“子弹”般飞了起来……

　　在一次采访中，有记者问姚橹：“浪费的那几年青春后悔吗？”

　　他说：“我觉得那也不是绝对的损失，因为那阵子让我明白了很多道理。年轻的时候，什么都不懂，还自以为什么都明白。现在才觉得时间过得真快，得想想自己能不能多做一些事了。”

　　上了人生这条船，就要摇橹。

　　套用鹅城恶霸黄四郎和他的替身“走戏”时说的那句话：（摇啊摇）摇出个虎虎生风，摇出个一日千里，摇出个恍如隔世。在欢快的摇橹声中，在水天一色的远方，一个崭新的、梦幻般的世界，就要出现了。

职场励志美文9

　　昨天，听朋友跟我讲了一则职场见闻。

　　朋友在一家创业公司工作，前不久，出于对公司规模日益扩大的考虑，老板特地花重金聘请了一位HR总监。据说这位叫艾米的新同事不仅是名校硕士毕业，专攻人力资源专业，还曾在500强公司的人事部门任职过，算得上是个资深HR。

　　朋友所在的是销售型企业，老板也是做销售出身，对人员管理缺乏相关经验，艾米到任后，公司从上到下都很期待她能带来新气象。一开始，她也确实很用心，不到半个月的时间，就接连提出了好几个大刀阔斧的改革方案。

　　可遗憾的是，每个方案经过人事会议讨论后，都只能以不了了之告终。原因在于这些方案需要的`投入成本太高，放到小企业中难以具备可行性。

　　老板曾给她提过建议，毕竟公司还处于创业阶段，希望她能结合实际情况来制定方案。但艾米的反应却是满腔巧妇难为无米之炊的无奈，觉得不是自己的设想有问题，而且公司的站位太低，格局不够。

　　与其他同事的相处中，艾米也喜欢以管理者身份自居，言语之中常常流露出一种优越感。一次参加同事聚餐，整场下来，她都在有意无意地提及过去，说之前在大公司里做出过哪些成绩，管理经验有多丰富，以至到后来，大家都默默选择了自动远离她。

　　这样过了一段时间，原本轻松愉快的工作氛围确实变得严肃了许多，但随之而改变的，只有每个人日渐压抑的工作心情，反观工作效率却得不到半点提升。眼看着每个月付出的高薪只能收到适得其反的成效，老板最终还是决定请辞了艾米。

　　离职那一天，朋友去给艾米送行，看到她还是一脸的无奈，抱怨自己到这里工作太屈才，根本就是无英雄用武之地。朋友没有多说什么，知道就算说了，她估计也听不进去。

　　总是习惯仰头走路的人，自然也看不到脚下的小石头。可最容易被绊倒的，往往也是他们。

　　古语有云：水满则溢，月满则亏。世间万物，满既招损，这是自然规律。

　　人也一样，一旦学了本领就自满自大，再也听不进他人的建议，看不到自我改进的余地，那他所面临的，就只能是走向失败的命运。

　　因为这意味着，他从此停止了学习和成长，没有长进，只有退步。

职场励志美文10

　　近日新进不少新同事，统一入职培训。几堂课下来，感触颇多，分享出来，与职场朋友共勉。

　　开始一份工作，进入一个全新的环境，很多年轻人表现出了诸多的不适应。作息时间的不适应，心理上的落差，人际关系的变化，诸如此类。我想说，物竞天择，适者生存。我们不可能让环境来适应自己，只有自己学会去适应环境。在工作刚刚开始，也许我们做什么都会觉得不顺，我们也许还会被误解，我们也许不会再有学生时代的光环环绕，我们会沉寂，周围没有欣赏和赞美的眼光与声音。我们也有太多的不喜欢，不喜欢周末还加班，不喜欢每天做着重复的事情，不喜欢经理总在耳边唠叨业绩，总之，似乎这个环境就是我们不喜欢的，这份工作的开始似乎就是一个错误。可是，什么又是我们喜欢的呢?谁都想自由自在，天高任鸟飞。我们想着每天都背包旅游，我们想每天酣睡还能日入斗金，可是，这现实吗?我们只有现在做了这些我们不喜欢做的事，待时机成熟后，才可能有更多喜欢做的事情让我们做。放下自己的偏执，暂且不论喜欢与否，是适应全新环境的第一步。

　　存在即是合理，要用欣赏的眼光来审视全新的环境。用欣赏的眼光看待身边的人与事。我们的公司团队，我们的同事，其实都是那么可爱。公司强，则个人强。这就是一个共赢的.时代。不要把自己定义成一个员工，其实你也是公司的合伙人。放下心中的执念，空悲的审视自己，其实我们会发现，我们所谓的喜欢，所谓的合适，只是我们当初逃避现实的一个借口罢了。

　　谁都想安逸，谁都想处在舒心安全的环境里，谁都想周围的一切都是自己的欢喜。可是当我们真的到了一个喜欢的环境，我们可曾想过，也许这个我们认为好的环境也会不停的挑剔我们。环境是客观的，心态却是我们的主观意识，何不尝试着由不喜欢去接受，接受之后自然会是喜欢嘛。真到那个时候，我们的每一天将会只剩下微笑。

　　与其自怨自艾，得过且过，还不如微笑着对待当前的一切。都还年轻，年轻需要压力，年轻就要尝试各种的不喜欢，这也是在磨练心智。其实说白了，都是为了收入，为了生活，如此，我们没有理由去拒绝工作。

　　最后，我想说，激情才是人生的起点。不管我们基于何种目的选择一份工作，那都是自我的选择，既然选择，就应该激情的对待。保持一颗激情的新，学会接受并欣赏工作给予我们的一切，既然选择，那就义无反顾，激情精彩。

　　甘于平凡，却不平庸。耐住寂寞，却不空虚。厚积薄发，天高鸟飞。

职场励志美文11

　　我开始学习写作之初，特别崇拜我的一位老师，觉得他能不停上稿，写出那么多的好文章，一定是源自于丰厚的文学素养和扎实的写作功底。

　　可慢慢熟识之后，我才发现，陈老师其实是一个为人处事十分谦和的人。课堂下的他无比自律努力，每天坚持凌晨五点起床写稿。但到了课堂上，却很少拿成绩说事，也从不因此而自满自得。

　　用他的话说，写作是一条漫漫长路，要想有所成，就得沉下心来，虚心多学习。千万别只沾了点粗浅的知识，就把自己当回事。

　　曾听老师在课上和我们分享过一个故事。

　　武术界流传有一句话：初学三年，天下去得。再学三年，寸步难行。之所以会有此由来，是缘于很多初学者，在学了一段时期的武术后，通常都会感觉自己进步神速，既而成就感飙升，觉得自己完全有本事闯荡天下，赢得他人。

　　然而，只要有机会接着再学三年，他们的想法就会彻底改变。因为随着理解的深入，练习者会越来越领略到武学的精深，进而从中感知到自身所学的不足。

　　这是学习道路上的瓶颈之所在，同样也是它的奥妙与公平之处。自感天下去得，都是仅学得了皮毛之后的自我膨胀，看似无所不知，其实一无所知。

　　任何技能和知识的获得都是一个由浅及深的过程，你对它付出了多少时间和努力，收获的必定也是不同层次的`回报。而唯有真正熬过那个令你备感艰难的学习阶段，才有可能悟得深意，抵达更高境界。

　　这个故事，让我在之后的写作路上获益匪浅。

　　我开始明白：人与人在学习上最大的差距，在于态度。容易自满者，永远只能止步于一知半解;而内心谦逊者，却会在不断地精进中，收获真正的自信。

　　学无止境，终能学有所成。

职场励志美文12

　　我有一个朋友柯兄，最近刚换了工作，工作内容和强度并无多大差别，只不过薪资从五千变成了八千。当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候，我一点都不奇怪。

　　柯兄已经毕业五年了，此前做过两份工作，第一份做了一年，由于实际工作内容跟他预想的差距有点大，换了。然后第二份工作整整做了四年，这四年，让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员，慢慢变成能独当一面的老员工。他自己感觉进步很大，学到了不少，领导也对他信任有加，除了本职工作，常常还放心的交给他更多的杂事。

　　那么柯兄为何要辞职呢?当然是有隐情的，那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。一年涨一次，涨幅低于5%，基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧?以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪，或者跳槽，他的回答是：我做的老板都看在眼里的，感觉对我一直很肯定，到了一定时候应该会考虑的吧。先别急着笑话他太天真，因为这话听着确实也算在理，“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧?所以，就是在这样的信念支撑下，柯兄勤奋工作了一年又一年，身边的同事常换常新，唯有他他始终按兵不动。

　　柯兄后来终于按耐不住，开始觉悟，想提加薪，但总是开不了口。作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由，诸如：

　　公司招新人都要参考一下我的意见的，你看，我怎么好意思提出加薪或者辞职呢?

　　领导貌似知道我有那样的想法，有次会议上说，我们要把眼光放得远一点，多留一些后备资金，如果利润刚刚有增长就大家瓜分了，我们都高兴，但是还能发展壮大吗?

　　我不能只看钱，我自己的成长进步也是回报呀。

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　　直到他跟一个离职的同事聊天，才偶然得知，自己带过一段时间的新手同事，资历和工作能力都低于自己的同事，工资居然比他还高一些，加上刚刚结婚，各种现实的压力逼得他重新审视经济基础，终于下定决心辞了职。对于这么难得的物美价廉的`好员工，领导肯定是百般挽留的，好在柯兄终于大彻大悟。

　　柯兄现在入职的公司，面试的时候就跟他谈了很清楚的晋升通道和薪资增长规则，可以明确未来的希望，而且所有人的回报都有清晰的参考标准，不会因人而异，不会一再试探员工的忍耐底线。

　　最近见柯兄，感觉他变化很大，其中有因为薪资提高带来的硬气，还有以前没有的坦然和大气。令人意外的是，他换了工作之后的感言，简直是从学生一下子变成了导师，他说：工作关系并不是主子和下人的关系，我的工作不是老板施恩赏赐的，是由于各取所需结成的，我给他创造价值，得到我应得的回报，薪酬合理会让我们彼此都坦坦荡荡，我早该想明白了。

　　确实，明智的老板应该懂得，最好的资源就是优秀的员工，与其把资金大把大把花在广告上，花在并无多少实效的应酬疏通上，还不如拿出一小部分给员工加薪和奖励，那将是产出比最高的回报，因为任何价值都是人创造的。

　　一个能有所成就的老板，必定是有远见有诚意的，怎么会忍心让优秀的员工拿着与自己付出不成比例的工资，而一再打空头支票?可笑的是，有太多小老板，人前装穷人后挥霍，他们天天喊着控制成本，而唯一的方法就是缩减员工工资，这样的公司永远不会有多么美好的未来。

　　在鸡汤文化盛行，普遍鼓励我们多吃亏积累福报的时代背景下，一忍再忍不提加薪也许是对的。首先你磨练出了自己的忍耐度呀，同时，既然你觉得有了加薪的资本只是不提而已，说明你确实获得了成长啊，这大概是很多人开不了口的关键吧。

　　那么请问，你获得成长一方面是得益于工作平台和老板的提拔赏识等，但更重要的不是也需要自己付出努力吗?同样的工作平台，别人没有成长，你成长了，所以你的工资少一点也可以获得心理平衡，但作为老板也可以用这样的思维来区别对待员工吗?况且，你成长了难道不是会把工作做得更好让老板更省心吗?如果得到加薪晋级，你更努力的工作以不辜负自己所得，最终受益的除了你自己，不是还有老板吗?

　　靠自己的工作能力提升得到更高的金钱回报，一点也不可耻。请大大方方提出加薪吧。

职场励志美文13

　　当你发现与你一同进公司的人，已经做上了主管，而你因能力不足，业绩不突出，还是一位普通的员工的时候;当别人已经离职去了更好的地方，而你就算离职，也没有去处的时候，你才发现：人与人之间的区别，就是在你一天天的敷衍，而别人在一天又一条的努力中拉大的.。

　　这个世界上最令人惋惜的事不是我不行，而是我本可以。

　　敷衍了事，可以欺骗别人，甚至可以欺骗自己，可无法欺骗这个世界的因果。

　　学习上敷衍，学不出优异的成绩;工作上敷衍，做不出一流的业绩;比赛上若是敷衍，赢不来让全世界瞩目的名誉。

　　肖邦国际钢琴比赛是历史悠久的钢琴比赛之一，在全球享有极高声誉。它不仅记载着现代钢琴家们的年少风华，更是二十世纪钢琴演奏史不朽传奇的见证。

　　第一次世界大战后，肖邦的音乐被世俗曲解为靡靡之音，甚至连专业音乐院校都不愿意再将肖邦的作品作为教学曲目。在这样的情况下，波兰的钢琴家和音乐教育者们决定举办“肖邦国际钢琴比赛”以发扬肖邦的音乐精神，并发掘出优秀的肖邦音乐诠释者。

　　这个比赛最大的特点是，评委们会根据参赛者的实际表现来评定奖项。若他们认为某一奖项没有人有足够资格得到，就会把它悬空，而不会让后来者补上。

　　因为不敷衍，宁愿奖项空缺，也不愿让水平不够的人顶上;因为不敷衍，这项比赛才能享誉世界，让无数钢琴爱好者为之着迷。

　　对事不敷衍，才能在事情上精益求精，励行致远;对人不敷衍，才能在人际关系中以诚相见，广结良友;对生活不敷衍，才能不断发现生活中的乐趣，以一颗热爱生活的心，迎接生活中各种美好。

　　这个世界从来都不会辜负那些心怀美好，又竭尽所能，努力去追求美好的人。

　　人生像极了一趟不能回头、不能重来的旅程，总会遇到一些不如意、不喜欢的事情，而敷衍是最不应该有的态度。

　　与其敷衍了事，不不如认真的去做好它，看看能不能从你不喜欢的事情中，寻找一些突破点。我们改变不了周遭的坏境，但是我们可以改变自己的心态。或许生命给你的转机，就藏在这些不如意的事情之后。

　　拒绝敷衍，人生才有更多可能。

职场励志美文14

　　现代女性已经参与到了各行各业的工作当中，不少女人在自己的行业中已经成为了领袖!这都是我们女人的骄傲!现在中国女人很少有人会选择做全职的家庭太太，都希望有自己的工作，其实这也是好事，女人独立一些，才不容易受到伤害!

　　今天我们要谈的是怎样在职场做个具有魅力的女人!职场魅力女人具备以下几个特点：

　　一、温柔：在办公室讲话除了让该听的那个人听见，而你上下左右斜对面的'同事都听不见你的声音，久而久之就能学会柔声细语，温柔感就会自然流露了。

　　二、细心：谨记朋友家人同事的各种爱好习性，每天从头到尾仔细观察每个人，以此训练观察入微的本领。

　　三、有见识：现代女性除了知道女人要知道的事，还知道比如足球、汽车、政治、股票、电脑Internet等样样常识，不愁没有共同语言。

　　四、体贴：男人为你掏腰包时，你要对自己连说十遍“这钱来之不易”;男人为你卖苦力时，你要对自己连说十遍“这事非常辛苦”。

　　五、撒娇：这是女人的杀手锏，用娇声嗲气博得男人逞英雄。

　　六、有仪态：谨记一个“小”字——说话小声走路小步，动作要小，反应要小，再加一副小鸟依人的小女人媚态。

　　七、可爱：保持一颗“童心”，凡事以小朋友角度去判断分析，就是可爱。

　　八、大方：不小气，不嫉妒，不讲闲话，不耍脾气，从不说那个“不”字。

　　九、独立：独来独往不用接送，自己的事自己处理，做错事自己负责。有男人爱，我很幸福;没男人爱，我也快乐。这样的女人最被男人爱!

职场励志美文15

　　不能拼爹，不如拼自己，我就是自己的后台。

　　——题记

　　我们来自城镇和乡村的普通家庭，我们将去往北上广深的某一企业，我们没有家庭背景，我们没有钱财权势，我们带着梦想，日复一日在城市的霓虹灯下路过，曾经失望，曾经苦痛，曾经迷茫，但最后都变成了力量。

　　曾听说过一个故事，一家公司老板女儿，年龄不过20多岁的一个小姑娘，从海外留学回来，富人家的孩子不出去镀点金怕也是说不过去，大部分富人家的孩子都开始先到国外混几年，不知到底学到了什么，总而言之回来就开始继承家业，拿着苹果手机，用着苹果电脑，背着LV，年纪比她大一轮的父辈人还要尊称她为经理。靠着老爹不费吹灰之力便上了位，而在职场打拼几十年的人也未必混上经理的位置。其实这种现象十分常见，富二代他们有背景，他们无须自己的努力就能拥有大好前程，因此有些人自怨自艾，恨自己未能投个好人家，所以自己才这么辛苦必须去拼搏。

　　很多人都会去仇恨富二代靠着父母过着优越的生活，而自己却只能一点点去努力，仇富心态是不可取的，每个人都有自己的人生和命运，这是不可复制，不可强求，也是羡慕不来的，与其仇恨富二代，还不如就此努力改变命运，让自己成为自己的后台，既然无爹可拼，那就拼自己，小人物也有大世界！

　　李嘉诚，全世界华人最成功的企业家，想必大家都认识吧，李嘉诚也不是出生在优越的家庭中，他是如何成为知名企业家的呢，无非不是靠着自己的努力，一步一步走到了今天。少年的李嘉诚曾做过学徒，工人，塑胶厂推销员等等，靠着自己的勤奋和努力，后来成为一家塑胶厂的业务经理、总经理。虽然已经有了一定的`成就了，但李嘉诚仍未停止过努力，他还凭借自己的努力在筲箕湾创立了长江塑胶厂，马不停蹄，李嘉诚继续在商场上奔走努力，最后，李嘉诚在1972年创建了长江实业有限公司，再后来便有了“世界富豪榜第10位，华人最杰出的企业家”的成就。

　　李嘉诚的事迹告诉我们，就算未有一个好的出身，也能凭借自己的努力去奋斗，然后拥有自己的一番成就。出身不能成为失败的借口，出身不好，更需要内心强大得去面对这个世界，去拼搏才能让自己不受伤。

　　每一个不能拼爹的人，他们都在努力追求自己想要的生活，向这个社会不公平发出挑战！每一个不能拼爹的人，他们会经历更多的挫折，更多的坎，但正是这些才促使他们变得更加强大。想要精彩的未来，想要美好的明天，想要成为自己的后台吗，那么从此刻开始，放弃懒惰，放弃消极，放弃堕落，通过自身的努力建立一个牢固的后台吧。

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