(必备)职场励志文章15篇
职场励志文章1
本书是一个职业经理人经过多年的职场历练写就的真实的职场心得，是一部以现实中职业人和职业经理人的真实经验教训和成功体验为基础的书籍。本书不仅讲述职场的道与术，而且蕴涵了丰富的人生哲理，可以帮助你尽快树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。作者通过时而生动幽默，时而诙谐犀利的语言，解答了一个个似乎你深有体会，而又深感迷惑的职场问题，使你读后顿时会有豁然开朗之感。本书讲述的是普通员工和经理人扩大影响力、权力和获得晋升的切实可行的解决方案，只要认真地阅读、思考、实践，不仅可以帮助普通员工在职场脱颖而出，少走弯路，比较顺利迈入初中级管理职位;同时，也可给已担任中高级管理职位的.经理人许多启示。本书适合于有以下需求的职场人士阅读：顺利进入职场并脱颖而出者。职场困惑多多，郁郁不得志者。少走弯路，避开职场陷阱者。突破职场瓶颈，得到步步高升者。稳居高位，登上事业巅峰者。
杂技演员都是双脚走一根钢丝，可在现实生活中，不少人却同时在走两根，比如身在职场心在创业就是最常见的一种。能够同时走两根钢丝的人肯定是高手，但就算高手，最终他也只能选其中一条走。
通往名望和财富的道路很少能从自己身上找到。惟一有把握获得成功的方法是，为你自己找匹马骑。你内心可能很难接受这一点，但人生的成功更多是要靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。
先做好本职工作，然后走一步看一步的人生态度，注定会走更多的弯路，浪费更多的时间。做好本职工作没有错，但没有一个远期的目标为导向，在工作和人生中迷失方向的危险非常的大。
在中国历史上，有许多故事都可以借鉴到我们的职场生涯中来，也有许多著名的历史人物，用当今眼光看，也可谓杰出的职业经理人。诸葛亮就是其中一位。
职场励志文章2
今年5月，一个很久没有联络的人，更为准确地说是我一个朋友的弟弟，阿辉，忽然找到了我，说他最近失业了，求抱大腿，求推荐工作。我说，我现在的公司近期没有招人计划，而且，如果我帮你推荐，应该也是上海地区，我的人脉还没有广泛到可以异地帮朋友找工作的地步。他说，哦，我不知道，我也没有什么特别的想法，本来是打算离开苏州回老家发展的，但是又听说老家的工资很低，我就又不想回去了。
我说，老家的工资低是自然的，毕竟是二三线城市，不比北上广。你应该也知道，像是北上广这样的经济发达地区的显着特点就是，高收入高消费，所以本质是一样的。
那你以前的公司还招人吗？
我以前在广告公司工作，如果你要进，要么你是广告相关专业，懂广告懂营销，要么你英语好，能够用英文流利沟通做presentation，要么你会文案、策划、设计、执行的任何一个方面，否则，我是没有办法把你推荐到我上一家公司，或者任何一家广告公司的。我虽然混过广告圈，多少认识点朋友，但是我不会砸掉自己的招牌，也不能对你不负责任，胡乱地将你推荐到一个待不长久的公司。如果你什么都不会，就算别人看了我的面子安排你入职，回头还是会找一个理由把你炒鱿鱼的。坦白说，我的面子也没有大到可以让我任何一个前老板或朋友的公司，养一个闲人的地步。这样说，有点残酷，但事实确实如此。所以，其实我想知道的是，你有什么可以谋生的特长或技能吗？这样方便我对症下药帮你推荐工作。
特长？反正不是靠身体。
很好，你充分地发挥了自己的幽默感。能认真一点吗？
我就是不知道自己有什么特长啊，不然找你干嘛？不就是看你在上海混得好像还不错的样子，至少比我哥混得好。
然而，并没有。那你以前学的是什么？没有想过做专业相关的工作吗？
数控机床啊，但我不想做这个。
不如，我换一个方式问你，你有想过自己究竟想要什么吗？
钱，我就想赚钱，你这不是废话吗！
他的答案非常地简单直接，但对话进行到这里，我心里却是轻微的叹息和无奈，因为我觉得我可能帮不了他了。其实，每一次，当我问一个人“你知道自己想要什么”这个问题的时候，期待的是通过对方一个有营养的答案，了解到他更深层次的特质和需求，这样我就能够结合对方的心理状态和客观条件，为他提供更具可执行性的建议。但奇怪的是，有很多次，我提出这个问题的时候，对方的答案都是简洁明了又毫无意义的一个字——钱！
Come on，谁不想要钱。在这个世界上，也许有不喜欢钱的人，但绝对没有不需要钱的人。除了极少数不食人间烟火的人，穷人，富人，有钱的，没钱的，虽然每一个人的位置和处境各不相同，但人类追逐金钱的欲望和立场却是惊人的一致的。所以，想要钱，具体到某一个人身上，并不是一个具有“特殊性”和“代表性”的有效答案。可能，你真的要好好地想想这个问题了。
那我就不知道了，除了钱，我想不到别的'答案。
不论你做什么工作，都能赚到钱，只是钱多和钱少的差别。我担心的是，如果你完全只是奔着钱去做一份工作，结果不仅没赚到钱，而且还会做的很不开心，我看过太多这种例子了，自己以前也曾把赚钱当作目标去找工作，每一次，没做多久就离职了。所以，我才会觉得透过“需要钱”和“想赚钱”这样的表象，搞清楚自己究竟想要的是什么，是一个得以一展能力与才华的平台，是轻松愉快的工作氛围，是赢得他人的尊重与认可，还是别的什么东西，这才是最重要的。
我就是心里没底啊，很茫然，不然也不会来找你了。老板连上个月的工资都还发我，我现在连吃饭都是个问题。看着南京东路的车水马龙人潮汹涌，他忽然转过脸很认真地问我，你觉得我适合在上海工作吗？我能在这里生存下去吗？
没有什么能不能的，每一天都有人满怀期望地来到这里，每一天也都有人落寞失意地离开这里。其实，只要你愿意努力，愿意奋斗，在哪里都一样。上海再牛逼，你现在还不是踩在这片土地上？
职场励志文章3
只要行动，就会有结果
行动，在我的理解中是这样的一个词，行动之前，你必须认为自己行，才会去动，这就是行动的含义。
人生这条路上，说难也不难，说不难也难，关键是你的选择与去做你决定好的每一件事情，在做这些事情的时候，你的心态是怎样的，得的结果也就是你心态的一个反映。一个人抱着顽强的'意志力，去做每一决定的事的时候，结果可能不是百分之百的成功，但我敢说，百分之九十五还是有的。
我周边的朋友问我，你为什么那么忙？我回答说：“因为我不想我的时间浪费，因为我不甘平凡，不甘让自己碌碌无为”，只要比别人多做一点，多看一点，多问一些，多思考一遍，我就会比别人多走几步路，日积月累下来，你会害怕自己没有进步吗？当然不会。我为什么多做，多问，多看，多思考？而且，为什么能不费力地去坚持，并且，热情积极，这一切来源于我的信念，只要想出来的事情，就具备敢做，敢尝试的心态，先别去想结局是好还是坏，坚持做出来才是最好的证明。
行动，不止是去想，还要实实在在地去做，就是你的目标是什么？你想完成什么？反问自己要答案，并且付诸行动，世上无难事，只要有心人。
比如，那些作家是怎样成功的呢？是人家经过多少年的坚持，默默在背后付出了多少汗水，也许，别人都睡了的时候，他们还在反反复复修改文章，目的就是把自己的文章写得更好。
记得，初中老师对我说过一句话，世界上没有最好，只有更好。当时，我不理解这句话的意思，但慢慢地我懂了，世界上没有完美的人和事，因为我们每一天都在变化，都在成长，前提是你行动了多少，行动多少的程度都会使你的结果得到衡量。
当我们做的事情，不会做得最好的时候，但我们要坚信会比“最好这个词做得更好”。
行动，也就是说你的行动与付出和所得到的结果是成正比的，行动的时候，不要想着一步登天，一步登天容易踩空，你得扎好马步，这样才走得远，走得稳。
只要行动，真的会有结果，行动之前，要具备好的心态和信念，最后，我想说一句话送给大家，这是我听励志电台得到的：
心有一切有，心无一切无，心迷一切迷，心悟一切悟，心邪一切邪，心正一切正，心乱一切乱，心安一切安，一切唯心造。
所以，自己要给自己一个正确的选择和方向，并且持之以恒地行动下去，你就会有收获。
职场励志文章4
在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。但是我们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加需要一个“能力文凭”，而能力是在每一个时刻，读人、读事、读书都能够学习到的。
下面是这个真实的故事，也许会给他们一些帮助。
一个文文弱弱的女孩子，如何在5年的时间，从高考落榜生成为一个年薪60万的销售总监?
从高考落榜到年薪60万
能够在短短5年时间内，从一个高考落榜生成为有房有车拿高薪的京城“金领”，朋友们都戏称我是“淘金女皇”，说我在京城创造了“惊人奇迹”。其实，我之所以在京城“白手起家”，首先得感谢社会的进步：小车已进入家庭消费时代。如今走在北京拥挤的大街上，你随便找几个人问他们有钱了最想干什么，得到的答案会是先圆轿车梦。正是因为5年前我一开始就进入了轿车销售这样一个高成长性行业，并钻透了销售技巧，积累了管理经验，才换来现在的“金饭碗”。
高考落榜，我做了一名“接线员”
1998年夏，我高考落榜了，父母在家里开始了新一轮的大战，而我成为他们谩骂的主角――我的未来会在这样的争吵中决定，或是到厂里当一名工人，或是学一门手艺自己创业。这些我都不喜欢，我喜欢广阔的世界，花样的生活。我喜欢电视广告里的.一句话：心有多大，舞台就有多大。没有通知任何人，我简单地收拾了一些行李，买了火车票，到了京城。既然进不了京城的大学，至少也要在京城混出个人样。
揣着仅有的几百块钱和高中毕业证书到人才市场去应聘。一天，路过一个报亭时，我在《北京人才市场报》上看到一则招聘启事，是一家汽车销售公司要招前台接线员，待遇还很不错。在镇中学读书时我当过两年校广播室播音员，普通话不错。于是，我按上面提供的地址壮着胆子去应聘了。谁知公司对“接线员”的挑选竟是那么容易。那个老板只简单听了我的情况介绍，不到10分钟，就录用了我。老板笑着说：“你的声音甜美。这就够了。”
(职业能力远远比学历重要，在这次的应聘中间，广播员的职业能力给了她核心竞争力。这是“能力学历”的大一入学课一项“职业能力”。)
那时候这家汽车销售公司规模很小，代理的品牌只有国内两个，全部职员加起来还不足十人。我的工作是负责向客户提供一些信息咨询服务。由于人手不够，我常常是白天晚上连轴转，困了就在沙发上休息一会儿。3个月的试用期，我的工作表现很让老板满意，甜甜的声音为公司挽留了很多潜在客户。记得1999年4月13日，星期一，大约凌晨2点钟，我收到一份传真，全部是英文，我对照英汉字典，隐约知道这是瑞典绅宝公司的一份供货意向书，时间很紧，要是等到第二天恐怕就来不及了。我立即联系了老板，当他深夜赶到公司时，我已经把一份翻译好的意向书放到他跟前。那次与绅宝公司合作很愉快，一笔业务就赚了40多万，要知道这是公司开业以来赚到最大的一桶金。后来我们公司成为瑞典这家公司进入中国市场的区域总代理。事后老板，也就是现在的总经理把装有2万元奖金的信封放到我办公桌时，他微笑地对我说，这次多亏了你，要是晚3个小时回话，这笔业务就被其他公司取代了。后来我才知道，由于昼夜时差，我们收到传真的时间正是凌晨，当时北京有好几家公司都收到了意向书，而我们公司并不是很起眼，赢得这笔业务完全是靠我们的反应速度。(责任心、职业能力不是说出来的，而是需要在工作中间实际表露出来的，如果你连自己手头的工作都没有踏踏实实的心态，你自然也就无法发现，工作中能够让你进入更适合的机会。所以不管你的职位多低，都完全有成长的空间和机会，关键是先做好“责任心”和“认真”。这是“能力学历”的大一必修课)
职场励志文章5
有句话是这么说的：“15岁时觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳时，你只好说‘我不会’。18岁时觉得英文难，放弃英文，28岁时出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说‘我不会’。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。”
有时候，你总以为别人特别幸运，后来才发现，不过是别人比你提前努力而已。那些在你眼里毫无价值的努力，就是你和别人眼界上的差距。
人生是一场逆水行舟，即使不和别人比，也不能放弃和自己比。
我发现，很多时候，人之所以活得随意，是因为根本不知道自己想要什么。所以，对于事业、家庭，甚至人生，都没有什么规划，不知道怎样主动为自己做选择。
身边不少朋友曾经跟我说，人的.天性就是不定的。你今天觉得某件事很有趣，于是下定决心勤奋努力，但明天可能就会越看越烦。既然找不到喜欢的事，那还不如好好地享受当下。
可是，不主动为自己做选择的人，在这个飞速发展的世界将优先被淘汰。
曾经有个读者问我，为什么自己三十几岁了，身边还是一群只能吃喝玩乐的朋友，而自己那些大学同学，早就已经跻身高层次的生活圈了。
我唯一的答案就是，你从来没想过自己的未来是什么样子。
职场励志文章6
你为什么要工作?
废话，当然是为了赚钱！
那么，赚钱又是为了什么？
废话，当然是为了养家活口。
然而，工作赚钱糊口，其实是近代社会才有的现象。过去农业社会的人们，守着一块土地，或者一项技艺而活。皇室贵族更无需工作赚钱，而是收粮纳税。
因此，工作赚钱糊口，并不是一个数学恒等式，只是现代社会赖以运作的一种模式。我们可以打破这个模式，不工作也可能赚钱，赚钱不一定非得要工作。糊口也不一定要靠工作所赚的钱，还是可以选择农业社会自给自足的生活，只是困难度比较高而已，并非完全不可能。
或许你会说，那太困难了，受限于诸多原因，我无法办到。
没错，不只是你，这世界上绝大多数人都无法办到。
那说这个又有何用？
我想说的是，或许我们无法决定这世界上发生在我们身上的事情，但却可以决定如何面对他！
既然工作是现代人无可逃避宿命，甚至是绝大多数人，赖以赚钱，换取生活资材的唯一模式，那么选择一份好工作、自己喜欢的工作，便是退而求其次的方法。我们可以选择以自己的兴趣工作，让自己的兴趣成为赚钱谋生的方法！让自己不对对工作产生厌烦。
然而，若现实状况根本不允许我以自己的兴趣工作，或者以兴趣赚得的钱，不足以支付现实生活的庞大经济压力。必须寻找一份得以负担生计的工作时，又该怎么办？
这时，选择抱怨自己的工作无聊、压力大，并无法解决工作无趣，令你厌烦的原因。唯有调整自己面对工作的态度，用爱去爱你所选的工作，尊重它，想办法喜欢它，毕竟这是一份可以替你解决经济压力的工作，我们应该抱着感恩的心，来完成这份工作。
愉快的'工作环境和气氛，绝对有助于工作效率。再无趣的行政工作，再有趣而具高挑战性的创意工作，若没有工作的热忱，爱工作的心（但不是要你嫁给工作），任何工作都会转眼变得无趣。
当你热爱你的工作，你将不会感到莫名的压力，而且知道如何找出最有效率的方法来工作。并不是拼命加班、压榨自己，才是热爱工作；而是不断改善工作流程，让工作环境和工作流程变的活泼生动、引人入胜，让人得以振奋士气，才是真的热爱工作。
无论你是为钱、兴趣，还是热情？都可以乐在工作、如鱼得水只。要你愿意替看似无聊繁琐的工作流程，找出不一样，甚至是有趣的完成方法的话！
美国的西雅图有闻名世界的微软、亚马逊网络书店、星巴克咖啡外，还有个世界知名的“派克街鱼市场”。这个鱼市场的鱼贩们，每个都笑颜常开。而且以接近杂耍的方式，进行他们的工作。让看的人目不转睛，更感受到鱼市场满满的活力，一扫过往鱼市场脏乱、无趣、恶臭的形象。原因无他，他们懂得尊重自己的工作，热爱自己的工作，为自己和工作找一个合适的相处之道。
如果我们不能选择自己的工作，至少可以选择面对工作的态度，以及工作的方式吧！你不一定喜欢你现在的这份工作，但是却可能无法离开这份工作。抱怨、冷漠、痛苦也得作，开心喜乐欢、喜接受也是做！你觉得哪一种比较好？让彼此相爱，也包括自己和工作的关系！
你永远可以选择面对工作态度。别人对你的恶意伤害，你也永远可以选择回应的态度。你的回应态度，就决定你的工作/处世方法，更间接决定你会成为怎样的人。
只要我们勇于突破现状，多一点信心和想象力，替这看似无趣的工作流程，寻找新亮光。创造每一天。当个生活的、工作的艺术家，永远不停止成长和学习。特别是再面对困境和万事顺遂的时候。不管有多忙，都不可让成长和学习的心停止。否则，工作和生活将掏空我们的精力，让我们一无所剩。
每个人都是好人，或许因为立场利益不同，而有所摩擦。但是只要记得大家都是好人，不要以猜忌咒骂前行，就一定有办法克服问题。
工作并不一定得死死板板、严肃万分。你可以用玩乐的心情，轻松的看待工作。但这不是叫你随便工作，而是让自己处在一种比较放松弹性的心理状态来工作。好面对这一成不变的工作流程。
人生也不过是一场游戏一场梦，何必太过执着某种样子才叫工作。让自己既认真又乐在其中，并且试着让所有和你共事的同事客户，都感到开心，感受到你的活力和目光。全心全意的投入你手上的工作，以轻松的心情，架构严谨而别出心裁的流程，好好的体会工作方式的差异所带给自己的不同感受。你会知道该选择么样的态度来面对工作的。
要笑，无论在什么光景下，总是开怀大笑。如果连鱼贩都可以让自己的工作变得如此丰富有趣味，我们又怎么可能办不到？
想象力比知识重要，抛弃旧有的传统，和你的主管规划出一个令人振奋的工作流程吧！回应你生命中的挑战，你永远可以选择如何面对生命中的无情与困顿。别忘了，你永远有选择的能力！
选择创造一个如鱼得水的工作环境吧！
职场励志文章7
第一次见到苏婉的时候，她正准备去一家广告公司入职。
苏婉大学毕业以后就去了一家大型国企，地处偏远的开发区，几乎与世隔绝。她的职位虽然是文员，每天进了办公室也要穿上灰蓝的制服。她谈过两次乏善可陈的恋爱，最后都不了了之。周围的同事大多成家立业，每天的谈资不是育儿经，就是给她介绍对象。
快到三十岁的时候，苏婉终于下定决心离开那个枯燥无趣的地方。她带上全部积蓄，来到了上海。三十，这是一个让许多人都恐惧不已的一个数字。三十岁意味着青春的彻底结束，人生逐渐稳定，开始丧失许多可能性。而苏婉却把这当作一个开始。
广告这行是典型的吃人不吐骨头，“女人当男人用，男人当畜生用”。看着苏婉一身纤纤弱骨，我好意劝说：“进这行老得很快的，女孩子要慎重考虑啊。”
苏婉回答得很坚定：“可我就是喜欢这种创意的工作啊。有挑战，有乐趣。”
不知是不是受到时尚电影的蛊惑，许多年轻人都以为广告这一行光鲜亮丽，充满了刺激的商战和帅哥美女。实际上，广告公司里最常见的是胡子拉碴的小伙子，T恤和人字拖。
我见过很多人挤破脑袋要进广告圈，最后又满身疲惫地爬出来。丝绒般的梦想碰到刀子般的`现实，注定会被撕扯得破碎。许多人因此半途放弃，折羽而归。我想，苏婉或许也会如此。
初到上海，她便向各个大大小小的广告公司投简历。履历写得诚恳，却未必有人细读。面试的时候，他们劈头便问：
“你这个大学在哪儿啊？怎么没有听说过呢？毕业后在工厂待了五年，做的是资料整理……对我们来说，这份履历表还不如一张白纸。”
“现在的广告业竞争很激烈，公司里都是大学刚刚毕业的学生。很少有人你这个岁数的新人。所以……”
好在这些年来，苏婉一直没有放弃写作。她的文章为她获得了不少面试机会。
最后，终于有一个HR肯松口：“苏小姐，我们公司对文案的要求还是比较高的，没有相关经验，肯定无法胜任。不过，以你的年纪，做实习生恐怕也不太合适吧？”
苏婉把握机会，直白地说：“我可以从实习生做起。我不在乎职位、薪水，只想能进入贵公司学习做广告。”
那位HR显然也是阅尽世人，并没有被她的热血所打动，而是提出了一个实际的妥协办法：“那好吧。我只能给你保证工资不低于上海市最低工资标准。三个月后，如果你做得好再转正。”
就这样，苏婉拿到了她在上海的第一份offer，工资连交房租也不够用。
公司不大，二十多个人，其中有一半是才毕业一两年的大学生。这样的小公司，在上海不计其数。苏婉被分配给一个资深文案打下手。公司里论资排辈，出于敬重，她称对方为“张姐”。其实张姐比她还要小一岁。
苏婉仿佛又回到了高中时期，她制定了一个计划表贴在墙上，安排好每天的行程和学习任务。一天结束的时候，她还要为当天的完成进度打分，进行自我检讨。
苏婉接触到的第一个项目是个房地产。刚入职那几个月，苏婉不是全公司最重要的人物，却是最忙的那一个。她每天到处搜集资料，分析全城同类型的广告案，去工程地考察情况，和客户进行沟通，从三个不同的角度为一个项目想五十句广告词，把各种各样的数据和文字做成表格，做成PPT……
当她被一堆资料压得透不过气的时候，还有稚嫩的前辈向她卖萌：“姐，我晚上有约会，帮我做个表格呗。他们都说你是excel高手，一定很快就能搞定!”
这些有理无理的要求，苏婉都欣然接纳。
苏婉从办公室出来的时候，往往已经是深夜。霓虹闪烁，远远近近，衬得这座城更加广阔，似乎隔山隔水，万里迢迢。她猛地一呼吸，露气湿润，夹杂着不知名花草的香气。她喜欢这座城市，大到无需隐姓埋名，也能毫不畏惧地做自己，肆无忌惮地做白日梦。
张姐对苏婉有些严苛，却待她不薄。项目结束的时候，主动对老板说：“苏婉挺适合做文案的，很有灵气，一点就通。不用我带了。”
就这样，苏婉正式成为一个广告文案。
有一段时间，全公司没日没夜的加班，却没有奖金可拿，同事们怨声连连，你推我让，没有一个人愿意站出来和老板谈谈。
苏婉默默地走出了格子间，敲响了老板办公室的门。她据理力争，说明同事们的努力和不易。老板居然被她说服，不仅给同事们补了奖金，并且主动要给她升职加薪。
老板认为她够果断，有说服力，微笑地说：“刚好最近行政位置空缺，你去做行政吧，工资上调三分之一。”
面对如此诱惑，苏婉却立刻拒绝了。她对自己的目标很坚定，来上海就是为了做一个厉害的文案。要是转去行政部门，跟从前还有什么两样？
没过几个月，苏婉跳槽了。
我十分惊讶：“你不是才涨了薪水么，为何要辞职？”
她用吸管戳着玻璃杯子里的柠檬，百无聊赖地说：“老板太固执，只肯接同类型的项目。他是赚得满钵了，可我还有很多东西要学啊。”
就这样，苏婉在三年时间里换了四家公司，每次都是因为公司无法满足她的求知欲了。初至上海，她是荒海求生，抓到一根浮木便立即抱住不放。如今她已经练成一身本领，游刃有余，可以从容地选择登上哪个岛屿了。
换工作这件事，好像磨砺出了她的锋刃。苏婉已然不再是从前那个沉默寡言的女孩了。她变得果敢，强势，像一个随时待命的女战士。
我问她：“究竟是什么会让一个人有如此翻天覆地的变化？”
她说：“大概越过了小心翼翼的防线，就会变得大胆，不再如履薄冰了吧。”
在能力不断上升的同时，她的野心也在与日俱增。有一天，苏婉正式对我说：“我要给4A公司投简历。”
然而，摆在她面前的依旧是种种不切实际。没有一流大学的文凭，年龄上也毫无优势，甚至连英文水平也是一片白纸，走在街上和老外说句话也磕磕绊绊，吐不成句。不过我知道，当她宣布要去做一件事情的时候，一定已经做好了一半的准备。
果然，苏婉两个月前就已经参加英语补习班，还请了个一对一的英文教练帮忙练习口语。
有人给她泼冷水：“学语言要趁早，你现在太迟了，连单词都记不住。”
苏婉伶牙俐齿地反驳道：“那又如何？三年多以前，我站在人群里连中文都不敢说呢。现在不也可以了？”
那人被噎得哑口无言。在这种执行力超强的行动者面前，所有质疑都是徒劳，所有玩笑都显得刻薄。
半年多以后，苏婉过五关斩六将，拿到了一家着名4A公司的offer。一切都在她的掌控之中。目标明确的人会比别人走得更快。他们是一心一意在自己的星系里运行的星星，只顾发光发亮，永远不会偏离自己的轨道。
美国人常说，“Forty is new thirty。”也就是说，在现代社会，四十岁依旧年轻，一样充满了活力和各种可能性。而在中国，人们对年龄依旧忌讳颇深。一旦步入三十岁的界限，便如临大敌。这本身何尝不是一件可悲的事情？
我们这一代人太擅长怀旧，十几岁时开始呻吟衰老，二十出头便自诩沧桑，早就养成了一副少年老成的派头。进入社会以后，被上司、工作、客户逐渐磨掉了所有脾性，因此更觉得丧气。
仔细一想，那些笼罩在年龄上的阴影不正是我们自己加上去的吗？人生从来没有固定的路线。决定你能够走多远的，并不是年龄，而是你的努力程度。无论到了什么时候，只要你还有心情对着糟糕的生活挥拳宣战，都不算太晚。
职场励志文章8
昨天，差点被小表妹拉黑。
她发朋友圈，又丧又怒又无奈地说：“因为一个小失误投诉我7回!遇到这种客户，我也是五体投地了……”
我恍惚觉得这话好熟。两个月前，她也说过，倒霉得不行，求破解。半年前，她还特意跟我诉苦，说老板总找她事儿，简直莫名其妙……综合起来，我有点懂了。
表妹从小贪玩，上课看漫画放学看电视，偶尔抱着课本也基本都是糊弄她妈妈，课本里指不定藏着啥。
她初二就谈恋爱，还爱得惊天动地的.，几经分分合合，最后和男朋友双双落榜高中。职专毕业后，她就开始觉得运气不佳了。
找工作屡试屡败，不顺!试用期谁都欺负她，不顺!转正后特别辛苦，不顺!老板嫌她做不好事，不顺……她一直陶醉在“老天待我太薄”的幻想里，但我是个耿直老姐，昨天无情戳穿了她：得了吧，明明是你自己不努力……
她气坏了，威胁要拉黑我。我才不怕。我说的是真理。
职场励志文章9
数学好，能解开各种复杂算数证明，靠的并非小聪明，而是对各种数学公式定理的熟悉之后，再加上加减乘除基本四则运算的精准不出错（想想自己的求学经验，有多少次考试是错在粗心？而与其说粗心，不如说是基础的四则运算不熟练），才能融会贯通，见招拆招，屡创佳绩。
再说练武，靠的并不是武侠小说里的大还丹或武功秘笈（到书店随便花几十元就能买到了），也不是跟了什么天外高人，而是从第一天蹲马步开始，便日复一日，无论晴雨，努力练习，打好基本功，练实内力。
像李嘉诚等大老板，都是从基层干起，一步一脚印的累积实力，刻苦耐劳，才有今天的成就。真正优质大企业对于员工的训练，也都强调打好基础的重要性。
虽然社会上有这么多成功励志故事和经验告诉我们，基本功扎实的`重要性，然而，还是有些初出社会的年轻人，仗恃自己的才情聪明，便好高骛远，认为自己可以跳过第一线，从主管或者专员干起。
不然，就是误以为工作求职、企业发展，靠的是逢迎钻巧，走后门、拉关系，有缝便钻。再不然就是遭受了几次挫折，便大叹怀才不遇，却不知是自己放不下身段。其实，是不愿吃苦，不愿下到基层磨练（或者做做样子，并不认真）。
真正聪明，想在职场上出人头地的朋友，一定都知道要打好基础的重要性，想在任何事情上打稳基础，其实有四个原则可以依循：
第一、循序渐进，由简入难
基础难练扎实的原因之一，在于太过简单，很容易就学会了，以至于枯燥无聊，有点小聪明的人总觉得不耐烦。但其实，最简单最根本的东西，是易学难精。好比写毛笔字人人会写，但要练到成一家一派，靠的不是秘笈或高人指点，而是一笔一划，练好每一个字。写文章，学软件，跑业绩等等等，无不如此。
第二、反覆操作，熟能生巧
等学会最基本的东西之后，就要反覆练习，务求熟能生巧。好比学一套拳法，得再三演练，务求内化到意识深处，能够临敌之时，不自觉的下意识打出，才算学成了点皮毛。
第三、扎扎实实，绝不松懈
事情熟悉之后，最怕的就是因习惯而懒惰，不再反覆练习，或者偷工减料，不肯步步为营，扎扎实实的练好每一步。总觉得自己已经非常熟悉了，便大意随便，结果遗漏了某些细节，却不知道这些细节，正式决定胜负的关键。
第四、注意细节，绝不轻忽随便
一架机器再好，漏了一颗螺丝即便勉勉强强能撑上一阵，最后也一定会崩坏。忽略细节的人，就像逐渐拔掉螺丝钉的机器，刚看起来没什么，等跨过某个临界点时，机器便停止不再运作。
魔鬼都在细节里，要打好基础，绝对不因为熟悉而怠慢，看不起简单工作，不再反覆练习确认，忽略细微末节。只要基础打的稳，不怕饭碗拿不稳。在小事上能够留意、忠心，切实完成的人，才是企业老板需要的优质而可信赖人才。
职场励志文章10
刚毕业那两年，朋友阿凯一直处在极度焦虑的状态中，情绪也是起伏不定。唯一的发泄方式，就是在网上写点东西，理解的人给些只言片语的安慰，不理解的人笑笑飘过，看不懂的人说他是在“发神经”，活得虚无缥缈。
其实，他的焦虑不是无缘无故的，许多人大都经历过：不敢去想未来，不知道明天在哪儿？
走出象牙塔，漂泊在异乡，手里攥着仅有的几百块钱，租着一间简陋的房子，每天去网吧投简历，把城里的各个区都跑遍了，两个月下来，就是找不到合适的工作。手里的钱越来越少，瞅着昔日的同学朋友都渐渐稳定了下来，心里不由得着急和恐慌。
最难受的，是父母打电话来询问近况时。实话实说，自己面子上挂不住。父母供养自己多年，盼到了大学毕业，总以为熬出头了，若知道自己连工作都没找到，怕是心里会失望。自己能做的，就只有违心地报喜不报忧，说自己一切都挺好，挂了电话之后再偷偷地抹两滴眼泪。倒不是觉得委屈，而是体会到了生存的艰难和无奈。
没入世时，想着繁华的城市里，遍地都是施展才华的机会，就像乡村田野里盛开的小野花那般。可真的走进了社会，才知道多数人不过都是凑合着过日子，总得先在这个无亲无故的城市里活下来，才有资格去谈梦想。
第一份工作，每个月工资1200块，阿凯接受了，因为别无选择。月底发工资，按照天数计算，他拿到了400块钱。那400块钱，对于当时的他来说，俨然就是救命的'稻草。他握到手心出汗，心里默念着一句话：终于可以生活了。
当日子逐步进入正轨时，生存的压力基本上已经被解决掉，至少可以租得起便宜的房子、吃得起小餐馆的饭菜。然而，最初的那份焦虑却没有随之消散，反而是愈演愈烈了。
周围有人升职加薪，有人出国留学，有人进了外企，有人买了房子，有人开上了车，还有人已经开始筹备结婚的事了。别人的生活似乎总在大步向前，自己过了生存的基准线，跟别人一比，却还有着漫长的距离。
身边的女友也不再像大学时那样简单纯粹了，一份可爱多冰淇淋已经打动不了她的心，她现在想要哈根达斯；看到别人在城里的某个角落里，有了一个属于自己的家，再看自己简陋的出租房，她满心委屈，虽未直说，一切却都写在脸上。
他慌了、乱了，面对着现实中的自己，他不知道明天究竟会怎样？他所憧憬的那些未来，他给她的那些承诺，在他心里，越发像是一个遥不可及的梦。
终于，爱情败给了赤裸裸的现实。许多事，想通了就不会纠缠不休、颓废消沉。失恋的痛苦在所难免，但阿凯还是清醒的。为了让自己尽快调整好状态，从过去的回忆里抽离，他将大把的时间和精力放到了工作中，不再关注周围的人是否结婚、买房、升职，那些只会平添他的烦躁。
他从原来的办公室职员，调到销售部做业务，每天早出晚归，跟诸多陌生的客户打交道。这仿佛是一扇特别的窗，让他有机会见识到另一个世界，也为他的心开辟出了另一条路。他忘记了时间和忧虑，专注于每一天的任务和每一位客户。
从最初的屡屡遭拒，到后来的小订单，再到后来拉到了大客户，一路走得崎岖艰难，却也带给了他莫大的鼓舞和信心，治愈了他心底的伤，驱逐了他莫名的焦虑。
忙碌的日子总是过得很快。现在的他，已经在公司里有了自己的立足之地——独立的办公室，办公室的门上赫然写着三个字：经理室。是的，靠着自己的奋斗和努力，他已经成了公司的业务经理，有公司配备的车，房子虽然还是租的，却早已不是简陋的小屋了。
每逢节假日，他可以坦然地给父母打电话，告诉他们一切安好，偶尔还会接父母过来小住。至于感情，那个最重要的位子依然空着，但他不再焦虑和恐慌，倘若遇见对的人，他相信，他给得起她幸福，给得起她一个温暖的家。
回首走过的这段历程，阿凯总是笑着说：“以前，我很担心我的未来，每天焦虑得睡不着觉，心里就像揣着一窝兔子。后来我也想开了，就只管过好眼前吧，结果日子竟然变得好过了，事业也顺当。我突然明白，有些事情你拼命地想、担忧，根本没有用，把眼下能做的做好了，结果不会太差。”
人生的路上有无数的驿站可以歇脚，有的包袱可以等到该背的时候再去背，用不着把所有的包袱都背在今天的背上。你我都只能活在此时此刻，所以，真的不必害怕明天。
职场励志文章11
有什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢？
以下的答案很有帮助──有一群朋友固定几个月就聚餐一次。其中一位朋友，每次聚会，几乎都会递出一张“新名片”。
“什么？你又离职了呀？”大家问。“对啊，水土不服……”他说。过了几个月再次相聚，没错，他果然再度换了工作，这次大家蛮惊愕的，怎么有人会这么常常换工作啊。
“怎么回事？上次那个外企不是不错吗？”大家问。
“谁说!主管超高压的，刚好碰上裁员，我被迫离开了。”他说，“还好，这次找到一份更棒的工作，猜猜看在哪里？”
原来是知名的企业，薪水高，地位高，应该不会再换了吧？
过了三个月，没想到，没错。他又离职了。“唉，真的好像都没有我喜欢的地方。”他说。
刚好这时候，他那位交往两年的.女友，也因为喜欢上其他人，分手了。没有工作，没有女友，这个朋友看来心情真的有点low：
“人生很失败，一直在重来!”他说。
每次都看他光鲜亮丽地递出新名片，这一次，是我们第一次看到他这么沮丧。
大家都想安慰他，不知从何说起，就在这时候，有一位学长说话了。“唉，和你比起来，我还比较失败!”这位学长说。
“研究生毕业后，我面试第一份工作就被录取，十年来，都待在同一个公司。”学长说，“我认识的第一个女生，就成了我女友，现在变成我老婆。”
学长徐徐地说，我们很专注地听。最后，学长的结论是：“我很失败，因为我从来都不知道，我还可以得到什么‘更好的’!”
大家大笑，包括那位觉得自己一直换工作、女友也丢的朋友也笑了!他也劝学长要“知足常乐”啊，这么幸福，云云。
但我却细细品味学长说的这句话──因为一直都太成功，所以，他从来都不知道，他还可以得到什么“更好的”!
我想，在什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢？就是在这个时候了!
如果都不失败，那，你永远不知道你还可以有多大的成功。你永远都不知道，你失去多少成功机会。
唯一知道自己此生的“极限”，只能用失败来确认。失败的时候，你确认，你已经达到极限，这就是最成功的了，不会后悔。
趁你还算年轻、还可以承受失败的时候，多多来一点失败，不然等到已经“败不动”，老态龙钟的时候，就只能抱憾一辈子了!
职场励志文章12
那一年，小叶从美国留学回来。为了能留在南方较发达的城市，小叶想尽了办法要找一份各方面都称心的工作。她虽然获得了计算机博士学位，但找了许多家单位要么是名额已满，要么就说暂时不招这方面的人。小叶非常压抑，情绪低落。这样下去，以这种状态，恐怕什么样的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山脚下，夏天天气变幻无常，原本还是艳阳高照，一会儿就下起了倾盆大雨。
母亲看到女儿回来有些惊讶，她问小叶为什么突然回来，小叶把工作情况跟家人说了。母亲听后笑了，说很多人现在都有这种心态。
夏天的雨来得快停得也快，这时候，父亲说：“下过雨，山上会有很多蘑菇和木耳，咱们去采些回来，晚上咱们煮蘑菇汤喝。
等小叶和父亲爬到山上时，已经有很多人在那里采摘了。因为这里的蘑菇是出了名的，周围村庄的人都会来采摘。小叶想着和父亲来迟了一步，今天的蘑菇汤喝不成了。但既然来了，总不能空手而归吧。于是，父女俩摘了满满一麻袋的山果回去吃，顺便把余下的大部分背到山脚下的集镇上卖给了水果店。山果新鲜，质量又好，还真卖了不少钱。
准备回去的时候父亲说有点事情，让小叶等一会儿。父亲走了没多久便回来了，还拎了满满一大袋子东西。父女俩说笑着回家了。晚上吃饭的时候，父亲端出来一锅蘑菇汤，小叶很吃惊，蘑菇不是都给人采摘走了吗，我们没有采到呀?
父亲看着迷惑不已的小叶，对她说：蘑菇是用咱们卖水果的钱买的。咱们这里的人喜欢上山采摘东西，很多时候物少人多，大家在争抢时，我们不一定就能够顺利得到。这个时候，我们就得走一些弯路，这也是没办法的事情。”
霎时，小叶明白了。
在家里待了一个星期后，小叶回到了城里，她收起了所有证书，以最低的.身份去找工作。她找到了一份程序输入员的工作，虽然有点“大”材小用，但她仍然认认真真地把工作做好。没多久，经理就发现她和其他程序输人员不一样，能很容易地发现程序中的错误。这时，她拿出了大学毕业学位证，于是经理给她换了一份专业对口的工作。又过了几个月，经理发现她提出的建议比其他大学生的观点有价值得多。此时，她拿出了硕士学位证，于是经理又提升了她。又过了一段时间，经理觉得她还有很多突出的表现，于是就找她谈话。此时，小叶拿出了博士学位证。
经理对小叶也有了更深的认识，便毫不犹豫地重用她，给她施展的空间。
后来，在一次聊天中，经理问她：“你既然有这么高的学历，专业知识又精深，这么一个专业人才，怎么会愿意做个程序输入员呢?”
小叶告诉他：“如果我没有在公司当程序输人员，您怎么会发现我呢?”
是父亲的教导让小叶学会了转一个弯的道理。
以退为进，由低到高，这是懂得自我表现的一种艺术。不张扬、低调做人是一种修养、一种风度，体现了一个人的高尚品格。低调的人心胸宽广，拿得起、放得下，能屈能伸，永远有一颗健康、向上的心。机会总会留给这样的人。
职场励志文章13
古时候，有两个兄弟各自带着一只行李箱出远门。一路上，重重的行李箱将兄弟俩都压得 喘不过气来。他们只好左手累了换右手，右手累了又换左手。忽然，大哥停了下来，在路边买了一根扁担，将两个行李箱一左一右挂在扁担上。他挑一起两个箱子上路，反倒觉得轻松了很多。
心得：在我们人生的`大道上，肯定会遇到许许多多的困难。但我们是不是都知道，在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是为自己铺路？
职场励志文章14
励志文章1：在和同事相处时要宽容
一个人在单位里，面对的不仅仅有领导，还有一大帮同事。同事既是你的同盟，也是你的竞争对手，因为大家都站在同样的起跑线上，谁能得到领导的赏识获得晋升，就要看自己的表现。
有句俗话：同行是冤家，同事是对头。平时大家在一起谈天说地，看起来关系很好，可是在这融洽里，有时也有一种看不见的竞争与矛盾。如果你有这样的困惑：领导对你印象不错，你的能力也不差，工作也很努力，却偏偏得不到晋升，这时候不妨考虑一下你和同事之间的关系是否出了问题。
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展；反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活，阻碍事业的正常发展。
同事之间有很多共同语言和共同目标，要想融洽相处，其实也很简单，只要注意以下几点，处理好同事关系，做个受欢迎的好同事并不难。保持真诚友好大家互为同事，要长期在一起谋事，真诚友好的态度可以赢得大家的好感。别人遇到困难，不妨伸出手来帮别人一把，遇到尴尬事时，要替他们保密，给他们一个台阶下。也许有的人会发出感慨：“我对别人友好了，也没有看到别人对我多真诚”，而且帮助自己的竞争对手，岂不是在帮他铺路，这种想法是不对的。你帮助了他们，他们除了敬佩你的能力外，也会对你心存感激，这样也为自己存下一份善良，如果以后遇到困难时，得到他们的帮助就容易得多。我们也要尊重同事，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。
处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方、真诚友好地对待对方。友谊要有一定的限度一本杂志上曾有这样的话：“不要试图与同事建立友谊，你与同事之间只能产生默契。”同事毕竟是共同做事，彼此之间存在许多利益冲突，这是亘古不变的道理，无论何时何地同事间的竞争都存在。这就要求与同事交往时注意一定的距离，如果与同事交往过密，难免口无遮拦，若被有心的同事利用去，不但友谊别谈，自己的饭碗也要难保了。同事之间毕竟是因工作而结成的关系，如果忘记了这一点，只谈友谊，就大错特错了。
要忍让在和同事相处时，我们要记住这句话，要顾全大局，学会忍让，这可以让我们得到很好的人缘。当同事做了对你不利的事情时，如果你不忍，而是向他大发脾气，骂他一顿，虽然当时出了气、解了恨，但从长远来看，这还是对你不利的，极易引发别人的打击报复。相反，如果你宽容了他，他可能也会觉得不好意思，以后不会再做类似的事了。
有时候，有的人会故意做出一些事让你大发雷霆，如果你发火了，就正中他们的意图了。因此说，一定要学会忍让，我们的宽容可以消除彼此之间的怨恨，可以给我们创造良好的工作环境。
励志文章2：自己有信心，才能使别人相信你
无论什么时候都应该让别人觉得自己有信心。这样才能使别人相信你。这种自信能激励和感染他人，激发起别人对你的认同感。如果自己都不相信自己的话，也就很难让别人对自己有信心，也必然不可能获得别人的相信。心胸宽广能容人才能被人所容，作为一个渴望成功的职员，应该有宽广的胸怀。要能够接受别人的批评，如果别人说的有理，自己确实某些方面做得不好，就应该虚心地接受。
如果别人批评的不对，也不应该怀恨在心，而应该抱以谅解的一笑。这样别人得到别人的尊重，帮助自己实现自己的愿望。还应该不为眼前的小利益斤斤计较，要为了整个公司的利益而努力。有效的沟通一个职场中人，学会沟通很重要。在一个企业中，高层与部门、员工之间上情下达、下情上传，与高层的、部门间的配合、协作，都需要掌握良好的沟通技巧，这样才会在处理部门间、员工间、部属间的种种纠葛中，游刃有余、轻松自如。优秀的人在沟通中应该具有一种化繁为简的才能，能够把很复杂的事情，使用简洁通俗的语言表达出来，能使上下信服，为共同的目标而努力。
快速做出决策有效决策是一个职场中人最重要的领导潜质。这一潜质要求在充满不确定性的模糊情景下果断拿出问题的处理方案。如果等到状态变得清晰，极有可能已经失去了最好的机会。现代的社会是一个快速发展和变化迅速的时代，游戏规则总是被不断地创新和改变。所以，在高度不确定情形下进行有效决策，是当今成功职业人士必备的最重要特质之一。
李崇基说道：“作为企业的舵手，他们必须对市场有前瞻性。”这显然也是对一个有追求的职场中人的求，这就要求培养对信息的高度敏感力，敏锐感悟到纷繁复杂的信息中蕴含的机会和包藏的威胁。配置资源成功的职业人士应当懂得资源的重要性，并能有效配置。能把有限的人力、财力、物力等资源在自己有权限内进行很好的配置，使之产生最大效益。这是企业运行中的一项基本任务。好的资源配置能使企业的资源得到充分利用，会将企业的资源浪费减到最少。
快速学习现代科技发展日新月异，每天都会有新的.事物出现，社会环境在不断变化，员工的素质也需要不断提高，员工应该不断地更新自己的知识体系，否则就会跟不上时代的发展，这时，快速学习的能力就变得非常重要。通过学习各种失败的教训、成功的经验，学习新的管理理念，不断提高自己的管理能力，把自己培养成与时俱进的管理者。
机遇总是偏爱有准备的头脑，因此这样说，如果你现在有希望得到晋升的愿望，就应该从软件和硬件两方面来提高自己。软件指的是品格，硬件指的是能力。好的人品能给你带来好的人际关系，得到大家的好感与关心，好的能力能让你在人群中脱颖而出，得到大家的肯定与钦佩。
有了这两方面的素质，就可以很快赢得大家的赏识和老板的认可，这就又为你通往职场巅峰更迈进了一步。
励志文章3：多请上司批评指教
在与上司的交往中，谦逊是很重要的。要主动找上司谈话，请他对自己的工作多做指教，这可以增强自己工作方面的能力；有不对的地方要虚心地接受他的批评，这样他会觉得你是一个求上进的人，并且认为孺子可教。有的人在上司批评他时，会一脸的不高兴，认为上司在故意找自己的麻烦，这是不对的。上司对自己提意见表示他还在意你的表现，要是无论你怎么样他都不管了的话，那才是真正的坏事。要韬光养晦，不与上司争功
在上司面前过分在意金钱和物质方面的利益，对下属来说并不是好事。作为下属，你的任务主要是协助上司，假如你硬要出来邀功争宠只会让人觉得你不自量，不识大体。所以不要让上司认为你的存在是对他（她）的威胁。
切记不要代替上司领功，跟上司“抢镜”，这样表明你目中无人，不知道尊重领导。到头来只会是功劳没有争到，名也会丧失。最好的办法是让上司给，而不是自己去抢。你应明白上司总需要一些忠心耿耿的追随者和支持者在身边，一旦他把你当成自己人看待，那就等于为你以后的发展打下了铺垫。认真实践上司无意的谈话内容
跟上司一起时，对上司偶尔吐露的话要牢记，并在恰当的机会中加以实践。这样可以让他感到惊喜，当然也会让他对自己有一个好印象。也许有时候上司的话和工作根本扯不上关系，可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。在可能的范围下，对上司的一言半句都应给予实践。
当上司与第三者谈话时，作为下属，如果在场的话，要对对方的言语随时保持警觉，当上司处境不利时，马上给予应和，拥有这样的部属，是上司最感骄傲和值得炫耀的。当你给上司这样的印象时，他当然是会给你相当高的评价的。
励志文章4：企业的经营之道
营之道是企业，与其他企业区别的重要标志，不同的企业在经营中的侧重点不同，用人方式也就不同，因此提升人的标准也就不同。熟悉经营之道，了解企业的经营重心，在这个重心方面努力并很好地展示自己的才华，你就能很快得到领导的赏识，在众多员工中脱颖而出。因此，在公司中，要了解公司现在的经营状况、公司的战略重点、公司的管理模式，以及未来发展的方向。当然，这对于一个普通员工来说是有困难的，但起码要了解本部门的工作重点和以后的发展方向，然后加强自己在这方面的才能，很好地展示自己。
有一次小赵同老板闲谈时，老板提到了别的企业中已经实行了电脑管理，十分羡慕，自己也想推行电脑管理。小赵当时不了解这方面的知识，也没说明自己的意见，只是询问了一下具体的情况。随后的一周内，他突击电脑的知识，尤其是电脑管理方面的知识，并与电脑管理软件公司联系，询问了具体的电脑管理方面的情况。
在做了充分的准备之后，他向老板提交了一份在企业内部全面导入电脑管理的计划书，并附有详细的预算和实施计划。他给老板看了计划，又将电脑软件公司的工作人员请来，详细与老板沟通。老板非常满意他的做法，决定由他来实施这个计划。公司导入电脑管理后，与以前的作业方式有了很大的变化，他也就成了公司正常运作的重要人员。小赵的成功就是了解企业的经营之道，并利用这个机会，展示自己的才华，得到了领导的重视。你所在的公司现在是什么样的情况呢？如果公司认为现在产品的质量是关键，正在全面改进产品质量，或者是正在全方位的扩大产品的销售，如果你能在这些方面做出一定的成绩，上级很容易会发现你的成就。
当然，公司的类型不同，它们的经营之道也不同。有的公司的特点是重程序，喜欢一切都在控制之下，按部就班地做事，这类公司重团队轻个人，业绩评估严格，对成本非常敏感。这种公司做某个决定时，一定是“至上而下”，由有魅力的铁腕人物决策。这与公司崇尚“紧张高效”是相互匹配的。这类公司的产品没有特别的竞争力，是靠便宜和方便吸引顾客。所以，以团队为核心，以最低的成本为客户创造最高的价值是其追求。这样的公司让员工感到只讲质量不讲人情。有的公司的特点是重结果不重过程，员工有高度自由，按照自己喜欢的方式做事。公司喜欢创造性思维，员工都有鲜明的个性，公司领导富有远见。这类公司的决策是“至下而上”，每个人都有说话的自由，这和公司尊重个人、倡导“自由与创造”一致。
公司产品靠技术创新取胜。为激发员工的创造力，公司提供丰富的资源，舒适的环境让员工在沃土和阳光中成长。比如一些跨国公司，为员工提供上百种培训，由员工自由选择。另外还有的公司的特点是喜欢建立关系，喜欢和人打交道，具有亲和力。这类公司的决策是“至外而内”，喜欢听外部的意见，这和公司“一切为客户”的理念分不开。公司认为客户就是一切之本，而客户关系是经过一段时间才能建立的，维护客户关系也需要时间，所以总是满足员工的需求，希望留住员工。员工在这样的公司当然“备感舒适”。这三类公司的激励方式不同，比如同样是为销售人员发奖金，第一种公司有严格的考核标准，销售人员达到标准才可以拿，至于辅助他们工作的秘书肯定没份。而第二种公司的奖励是针对团队而非个人。所以奖金面前人人平等，不仅销售人员皆大欢喜，连秘书也会得到一份。第三种公司则界乎两者之间。为维护企业与员工的长久关系，自然是让大家都心满意足，使员工高高兴兴。作为企业的管理者，应该增强企业的透明度，让员工随时了解企业的经营状况，提高人员稳定性。作为员工自己，也应该主动了解企业的经营之道，了解它并在工作中很好地利用它，为以后的发展奠定基础。
励志文章5：带着思考工作
一个积极主动的员工总是带着思考去工作。工作中千万不要以为所有计划都能顺顺利利，事先想好后备方案是发生意外的解救措施。比如你的老板准备出差，而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况。如此一来，他不但会衷心感谢你，也会对你积极思考换来的应变能力留下深刻的印象。
那种认为小事可以被忽略或无关紧要的想法，正是一个人做事不能善始善终的根源，因为许多被认为无关紧要的小事可以直接导致工作中的漏洞百出。一个人成功与否在于他是否做什么都力求最好，成功者无论从事什么工作，他都绝对不会轻视任何小的环节。因此，在工作中就应该用心——带着思考去工作，以最高的标准要求自己，能做到最好，就必须做到最好。
在工作中，应该认真地思考遇到的每一个问题，有意识地多想一想自己的决定是否能够经受住考验，自己的计划是否全面周详，这样或许能够避免很多自以为是的很幼稚的错误，才能顺利圆满地完成每一项任务，并得到老板的赏识。
有没有带着思考去工作，结果可能会相得其反：事半功倍和事倍功半。有个例子或许能够说明这一点。布鲁诺在一家饭店的采购部工作，他总是埋怨经理不赏识自己，而偏心于和他一起来的阿诺德。
一天早上，经理对布鲁诺说：“你去市场上看一看有什么可以买的。”
一会儿，布鲁诺回来了，对经理说看见一个人拉了一车土豆。
经理问：“总量有多少？”
布鲁诺又跑出去，回来说：“有12袋，每袋有50斤。”
“价格是多少？”
为了回答经理的问题，布鲁诺再次跑到了市场上。当他气喘吁吁跑回来时，碰巧阿诺德来了，阿诺德对经理说：“现在只有一个人在卖土豆，共12袋，每袋50斤，价格适中，质量较好。”说着从口袋中掏出几个土豆给经理看。
经理觉得这些土豆确实不错，说可以进一些货。阿诺德又对经理说，那个人一会儿还要运10筐西红柿来，只是价格还没有谈妥，所以他把那个人带来了，好让经理与其商量一下价格，此时那个人正在门外等候。
经理对阿诺德的做法非常满意。同样是办一件事，布鲁诺分几次去做，而阿诺德一次做完，而且还带来了样品和信息，这就是有没有带着思考工作的差别所在。
在你积极主动而又充满热情地工作时，你还要考虑的一个要素就是，要用老板的头脑来对待工作。即使你只是一名普通职员，你也应该像老板一样考虑事情。例如公司怎样能够运作才能更合理、怎样能够使员工心情舒畅地工作等等。这样，你将变得更加主动，你还会有未来由自己掌握的感觉。
职场励志文章15
听从自己内心的声音
从去年冬天到今夏，一直都特别忙。都快冷落这个小窝了，呵呵! 好多小事情，好多的心情想记录下来，有时静下来，却脑子一片空白。
过去的就让它过去吧!
新工作让我得到更多的激情与信心，我想这跟自己给自己定下目标是有关系的，再就是要感谢一位老师，教给我很多东西，工作的心得和激励，并且对我一再夸奖，我想人有时得到赞美是件很不错的事，所以我们也要学会赞美别人，哈哈......原本内向的我，变得开朗许多。我想我不会辜负自己，不会辜负别人对我的期望。
那天从山上下来，一群人围着副总，让他给大家看手相，说到我有一句印象比较深，“好强，对感情的理解很简单”我到现在也不大明白，因为我一直认为自己跟“好强”两字不沾边，至于对感情的理解，也没问，因为一向不相信看手相这类的事情。
一路走下来，跟副总聊了很多，工作，生活，对自己的定位，其实真的很佩服那些在我眼里看来的成功人士，跟他们聊天是种学习，也是种对自己的审视。他告诉我说，他的成功，很复杂也很漫长，中间努力的过程，所付出的代价，并不简单。问到我“你也想做个女强人吗?”我说，没想过。过好每一天，珍惜眼前的一切。我觉得自己离“女强人”这三个子好遥远哦!
到广州这些年，工作，学习，一直没有间断。恋爱，失恋，开心，失落等等这些应该是每个人都经历过的。只不过，越来越坚强，与快乐相伴，与痛苦抗衡。走到现在，谈不上任何成功，却觉得自己每一年都有进步，先给自己颁个“最佳进步奖”哈哈......
我们都应该听从自己内心的声音，工作也好，感情也好，因为它隐藏着我们一生的秘密。就像一个个不断实现的小目标，我曾以为自己失去了很多东西，青春洋溢的.年华，被尘世忧愁烦恼折腾得筋疲力尽，也曾在那些深夜以为自己游荡的灵魂无处安身。今天发现其实我拥有很多，失去的那些是我从来就未曾拥有过的。因为我一直跟着心走，知道自己想要的。
当一段感情远去，这份情谊是可留在心底?或是渐渐遗忘?在深夜，或在听到某段音乐时忆起，已不是当年情怀。就像我们曾翻看男友前女友的照片，当年内心的愤怒，和如今的释然。竟然印证了那句人尽皆知的话“时间能改变一切”。但我始终觉得真正改变自己的是来自内心的那些声音。
好夜了，还有好多话想对自己说，想写下来，可真的好困!此刻，我也应听从自己内心的声音，睡觉!
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