给领导送礼的礼仪2篇【精选】
给领导送礼的礼仪1
在职场，给领导或上级送礼不是什么稀奇事，但如何给领导上级送礼，送什么样的礼，可就是一个讲究颇多的事情了。
在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢？
下面是给领导（上级）送礼的一些技巧礼仪，希望可以给大家提个醒。
一、送礼的目的。给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢？除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的'目的，以便把握送礼过程的方向。
二、送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。
三、送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
四、送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
五、送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬？相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
六、送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
给领导送礼的礼仪2
在中国的职场文化中，给领导送礼物是一种常见的社交行为。然而，如何通过微信这一现代通讯工具恰当地表达自己的心意，却是一门需要技巧的艺术。下面，我们就来探讨一下给领导送礼物时，在微信上该如何说。
一、明确送礼的目的
在发送微信之前，首先要明确送礼的目的。是为了感谢领导的悉心指导，还是为了庆祝公司的某个重要时刻，或者是为了表达对领导的敬意和祝福。只有明确了目的，才能更好地组织语言。
二、尊重与真诚是关键
在微信中表达送礼的心意时，应体现出尊重与真诚。可以使用礼貌的称谓，如“尊敬的X领导”，然后简明扼要地表达自己的心意。例如：“X领导，非常感谢您在日常工作中的指导和帮助，我特地准备了一份小礼物，请您收下。”
三、简要介绍礼物
在微信中，可以简要介绍一下礼物的特点。例如：“这是一本关于管理学的书籍，希望对您的工作有所帮助。”或者“这是我特意挑选的养生茶，希望您在忙碌的'工作之余，能够好好照顾身体。”这样的描述既体现了你的用心，又避免了过于冗长的叙述。
四、避免过于夸大或卑微
在描述礼物和表达心意时，要避免过于夸大或卑微的言辞。不要使用过于恭敬或过分自谦的语言，保持平和、自然的语气即可。同时，也要避免提及与工作无关的私人话题，专注于表达对领导的敬意和感谢。
五、注意礼尚往来的原则
在中国文化中，礼尚往来是一种重要的社交原则。如果之前领导已经送过你礼物，那么在回赠时，可以在微信中简单提及这一点，以示感谢。例如：“X领导，感谢您的悉心指导与支持，这是我回赠的一点小礼物，请您收下。”
六、选择合适的发送时机
发送微信时，要选择合适的时机。避免在工作时间或休息时间发送过于突兀的消息。可以选择在一个适当的时机，如周末或节假日前夕，发送消息以表达心意。
七、保持礼貌与得体的态度
在整个送礼过程中，保持礼貌与得体的态度至关重要。无论是在微信中还是在现实生活中，都要展现出你的尊重和诚意。避免过于随意或冒犯的言行。
八、结合实际情况灵活应对
最后，要结合实际情况灵活应对。不同的领导和公司文化可能需要不同的表达方式。在送礼前，可以适当地了解领导的喜好和公司文化，以便更好地选择礼物和表达心意。
总结
给领导送礼物是一种常见的职场行为，而通过微信表达心意则需要一定的技巧。明确目的、尊重真诚、简要介绍礼物、避免夸大或卑微、注意礼尚往来的原则、选择合适时机、保持礼貌得体的态度以及结合实际情况灵活应对是送礼时在微信上表达的几个要点。只有把握好这些要点，才能让送礼行为更加得体和有效。
希望以上的建议能帮助你更好地通过微信给领导送礼并表达心意。记得在整个过程中保持真诚与尊重，祝你送礼成功！
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