办公室恋情怎么处理

办公室恋情怎么处理

　　办公室恋情不会产生复杂的感情，但是却容易影响同事之间的关系，如果处理不好，容易让办公室恋情变得更加复杂。以下是小编整理的办公室恋情怎么处理，希望能够帮助到大家。

　　办公室恋情怎么处理?

　　首先要了解公司的规章制度

　　并不是每家公司都允许办公室恋情的存在，有时即便允许，可能也会有一些特殊规定，比如禁止两人在相同的部门办公，或者不能有工作关系。如果你不想突然有一天莫名其妙地失去工作，最好首先要搞清楚公司的态度。

　　别懈怠工作

　　感情会让一个女人引发剧烈的情绪波动，别把它带到工作中。你的老板不想看到你因为一段办公室恋情而影响你的工作效率和成绩。专业精神在此时显得格外重要。

　　考虑到对职业带来的风险

　　未雨绸缪并不是坏事。在开始了一段办公室恋情后，你最好能够做最坏的打算。一旦将来你们的感情出现了问题，势必会出现其中一人要黯然离职的情况，你做好心理准备了吗?

　　公开场合注意分寸

　　即便在公司支持的情况下，也不要把你们的私人关系带入工作场合，更不能影响到同事的情绪。避免在工作时间内有亲昵的举动。

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　　1. 不要人云亦云，要学会发出自己的声音

　　不要别人说什么，你就说什么，随波逐流只能消弭在波涛里。要有自己的观点，有独特观点的人，总是会比较突出，一个公司更加需要新鲜的想法和血液。

　　2. 有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛

　　和气待人，会得到更多的朋友。即时你的位置比较高，对待下属也要和和气气的，有人缘才能把事情做好。不管做什么，即时你心情不好，你也要安奈住自己的心情

　　3. 不要在办公室里当众炫耀自己

　　太过耀眼总是会被人嫉妒的，何况炫耀之前，你要想想自己是否有炫耀的资本。

　　4. 办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所

　　我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。

　　所以，当你的生活出现个人危机，如失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。

　　说话要分场合、要有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。

　　办公室恋情七诫的职场纪律

　　1. 查对公司政策

　　在你开始与公司同事约会之时，一定要看一下公司有没有相关规章。一些公司可能会规定具体的行为，比如说如果你与财务或人力资源部门的同事恋爱的话应告知你的主管。对于已婚夫妇和只是在约会的恋人，各家公司可能会有不同政策。

　　一些公司严禁办公室恋情，如果你供职于这样的公司，有时你可能就不得不在工作和恋情之间做出选择。在这种情况下，你最好是在公司的人发现之前就确保自己的恋情有着稳固的基础。

　　2. 何时吐露

　　这个问题的答案取决于公司文化。TeamLease Services的副总裁马瑟(Surabhi Mathur Gandhi)说，如果公司没有明文禁止办公室恋情，那在你决定结婚之前也不必正式告知主管。在那之前最好是保持低调，不要急于宣扬得尽人皆知。

　　当然，如果公司政策要求你在某些情况下告知老板，那就遵照规则行事。

　　3. 尽忠职守

　　如果公司不反对员工谈情说爱，也并不是说你就可以随心所欲，在办公室里忘乎所以。随时注意你的身体语言，并表现出专业操守。在办公室接手、拥抱或经常坐在一起都可能让同事觉得尴尬。工作时老是互相发邮件或发短信，或者是讲电话，也是能免则免。

　　马瑟说，这些事会留下痕迹，给管理层和人力资源部门造成错误的印象。

　　不合职业标准的行为可能会让你的经理不得不对你加以申斥，最严重的可能还会让你走人。

　　4. 私事留到私人时间再办

　　恋情出现问题──即便不是办公室恋情──会给你的情绪带来压力。但不要在办公室表现出来，当另一半与你讨论公事时，不要争吵或是生闷气。印度招聘网站Naukri.com的高级副总裁苏雷什(V. Suresh)说，如果需要讨论什么问题，应当关起门来冷静讨论。

　　最好是不要跟同事倾诉你的问题，因为那可能会降低他们对你的尊重。

　　5. 不要跟上司或下属约会

　　即便是最开明的公司，通常也不允许上下级之间发生恋情。这样会让人质疑这位上司对该下属是否客观公正，并会影响整个团队的士气。

　　外包公司Genpact Ltd人力资源高级副总裁梅赫塔(Piyush Mehta)说，你没办法向恋人汇报工作。虽然Genpact对办公室恋情持开放态度，但梅赫塔说，与上级有恋爱关系的员工应披露实情，并申请在公司内部调换团队或部门。

　　同一部门的同事谈恋爱也会导致诸多问题，因此可能的情况下最好是转换一下角色。

　　6. 在Facebook和Twitter上要谨言慎行

　　Naukri的苏雷什说，对自己在社交媒体上的举止要格外小心。如果同事或上司是你的Facebook好友，那你在这些网站上发表内容时就要小心了，因为有可能会导致办公室绯闻。

　　苏雷什说，不要分享会让彼此尴尬的照片或者过于私人的照片。将有关更私人内容的隐私设定设为仅限好友浏览，以避免在办公室出现令人不安的插曲。

　　7. 分手

　　如果你们的爱变了质，而没能开花结果，那该怎么办？这个问题在你们恋爱之初就应该考虑，尤其是如果你们两人的工作很接近的话。分手以后还继续与对方共事可能会非常尴尬。

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