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让HR眼前一亮的五大求职技巧
求职是一门学问，发简历就更需要技巧。掌握求职技巧是每个人求职者在求职过程中都应当必备。下面就给大家分享一些关于怎么给HR发送求职信提一些小建议，希望能对大家有所帮助。
1、邮件主题要鲜明
很多求职邮件主题写的很滑稽，比如：“应聘”，“Intern apply”云云。“应聘”什么呢?“Intern apply”语法都错了。由于HR一天要看无数封简历，所以，邮件主题最好要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位等等，反正就是怎么让HR看上去一清二楚就怎么写。
2、简历同时放在附件和正文
简历添加附件的同时在邮件正文把简历的内容也粘贴上去，这样方便HR查看你的求职简历。另外还有一点需要考虑的就是，简历是否方面接收者打开。你用的Word，还是PDF格式的简历？你用的简历文档是怎么命名的?是简单地写了简历.doc，还是你的名字-技能-求职职位.doc，类似后者的格式会让HR节省很多时间。
3、舍弃深情空洞的求职信
建议求职者没有必要在正文里深情款款的贴上你所谓的求职信，尤其是肉麻又让人不感兴趣的陈词滥调，更不能用一些宣誓类型慷慨激昂的陈述：只要给我一个机会，我会如何如何……最理想的做法就是，在正文简短的陈述中要根据岗位突出自我优势，一个毕业生也许可以做销售，也可以做文秘，还可以做策划，但是在应聘某个岗位时，最好突出相应的能力和素质，因为企业要找的是适合某个岗位的人才。
4、标明自己的地理坐标
如果你的简历被HR层层筛选后选中，让你来面试的话，在这之前他最关心的应该就是你现在在哪个城市哪个区，是否方便过来面试。问题是，你写清楚了吗？没有的话，那就写明你现在在哪个城市发展，当下人在哪里，你是否愿意到招聘方所在的城市或者区域发展。
5、申请职位要明晰
有时面对同一家招聘单位，可能会想申请两个以上的职位，在这种情况下，有些人可能会选择比较省事的办法，直接发送同一份简历，只在简历中写明所有想要申请的职位。很明显这种做法是不可取的。我们并不清楚各个公司筛选简历的方式，为了增加简历投递成功的可能性，最好针对申请职位的不同，制作两份不同的简历，同时发送过去。
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