面试自我介绍怎么说更能勾起HR提问欲望

面试自我介绍怎么说更能勾起HR提问欲望

　　作为面试中最常用的一种开场白，面试自我介绍，无疑是打开局面、推销自己的最佳方式。不过，需要注意的是，自我介绍不能照着简历读，跟不能傻乎乎的将所有事都全盘托出。如果所有的话，都让你给说完了，那HR还问什么？那接下来的面试还怎么进行下去？

　　面试自我介绍，要诚实，更要“留一手”。聪明的求职者，会在自我介绍中留几个欲说还休的悬念，让面试官有想要继续了解下去的欲望，从而为接下来的面试做铺垫。虽说，面试时间长短不代表一切，但是，事实证明，面试时间越长，面试干了解的越多，面试成功率越高！

　　一般情况下，面试自我介绍，分为三个部分：

　　第一部分介绍个人基本信息（姓名、毕业院校、应聘职位等），这一部分基本上不会有什么好提问的地方，30秒一笔带过，交代清楚就好；

　　第二部分工作经验（在校/在职期间参与过哪些项目，取得了什么样的成绩）这是HR最想了解的部分，因此，需留出1~2分钟的时间详细介绍一下。当然，你只要说在哪个地方工作过，从事什么岗位，取得过什么成绩，至于怎么做的部分，最好留给面试官来询问；

　　最后展示个人能力的环节。带作品的，可以将作品呈给面试官看，啥都别说，给他们留2分钟看的时候，看完之后，他们自然会围绕作品，向你提问。

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