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如何回答求职面试时HR问会不会打游戏
网友求助:
HR在面试中途突然问我有什么兴趣爱好,会不会打游戏?我该怎么回答呢?
英才职场专家:
首先来分析下HR为什么要问这个问题?目的是什么?
根据调查,HR常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子,然后延展开来追问应聘者一系列问题。所以这个问题的本质不是在于兴趣爱好本身是什么,而在于这项兴趣爱好对于当下的工作有什么关系,是否能作为能力去培养,是不是当下公司所需要的。你对此要进行判断,然后再去回答。
另外,回答这个问题要注意以下几点:
1、兴趣爱好的选择要与应聘的工作相关
HR的每个问题都有其深意,你在回答时要选择与岗位要求密切相关的。比如,当你去应聘论坛编辑时,你可以说自己平时喜欢逛论坛,如果你还有做论坛版主的经历,那会是一个很好的加分项。
一般来说,HR会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合,这可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。
应聘者在面试之前,需要利用多种渠道去了解企业文化,并详细解读应聘职位的各项要求,提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作。
2、没有兴趣爱好怎么办?
每个人都有兴趣爱好,只是某些兴趣爱好不适合在某些场合说,或者在别人看来有些消极。比如你喜欢打游戏,但去面试前台工作就不会成为加分项,但去应聘网游运营专员,那就成了亮点。
其实,在面试中切忌说自己没有兴趣爱好,这会让HR产生各种对你不利的猜测,比如认为你缺乏激情。当你拿喜欢看书、听音乐这类大众化的兴趣爱好回答HR,要做好HR可能会后续追问的心理准备,比如“你经常看什么类型的书”“你喜欢听什么样的音乐”等。
3、兴趣爱好比较偏,沟通时该注意什么?
如果与自己应聘的岗位相关性不大,大可以不说。当然,如果你这独特的兴趣爱好确实跟应聘的工作相关,那也不要掩藏,可以用通俗易懂的语言来概括,并说出这一兴趣爱好让你有哪些收获或者锻炼了你的哪些能力。当然,你要以谦虚平和的心态与HR沟通,不要显得咄咄逼人,也不要因为HR不懂而显出你不耐烦或者轻蔑的态度。
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