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关于HR建议面试结束后别立刻打听结果
人都有好奇心，越是不能知道的越是想打听。于是不少心急的求职者在面试刚结束，便立即向HR打听自己的成绩。实际上这样的做法是严重错误的，很容易因为处理不当给面试官留下“不稳重”、“难当大事”甚至很“反感”的坏印象。所以为了自己的成绩，也为了求职的顺利，不妨耐心的等待一番，千万别当场打听！
如果你觉得自己面试中有什么疏忽，或是想加深面试官印象的话，可以写一封简短的感谢信发送给HR。但需要注意的是，这只是一封普通的感谢信，千万别抱着打听成绩的想法。如果只是为了打听面试结果的话，那还是不写为妙。
面试后HR会再三斟酌
即使再小的企业，在招聘同一岗位时也会有多名求职者面试。因此，在面试结束后，HR不可能立刻就出决定，他们肯定会斟酌再三然后选出最适合的人才。
一般来说，在招聘的时候企业都会有一个时间段的限制。在这段时间内，会不断的接收到求职者的简历、求职信，然后根据初步筛查的情况组织面试。在没有全部面试完毕之前，除非是特别合适的，一般来说HR都不会轻易的下决定。他们也有顾虑也怕因为盲目的决定错过更合适的人才。
面试后请耐心的等待消息
面试结束后，面试官大都会给你一个等待的期限。快的可能是当天下午，慢的需要一周左右。这段时间内，你只要耐心的等待即可。
当然，消息并不一定都能等到。按照约定俗成的习惯，HR一般只通知面试合格的人才，对于那些落选的都不会给予任何回复。所以如果到达时间期限用人单位还没有给出通知的话，那就要做好心理准备，调整好状态迎接下一个挑战了。
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