成都王府井总府店储备干部的面试经历

时间:2022-06-03 20:14:47 职场 我要投稿
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成都王府井总府店储备干部的面试经历

  20xx.6.15 收到初试通知:6.16下午13:50到王府井总府路人力资源部参加面试,面试将于14:00准时开始,携带身份证原件及复印件、学历证(应届生可不带)原件及复印件。

成都王府井总府店储备干部的面试经历

  虽然到现在自己工作还没定下来,但是还是觉得自己很优秀,所以一直不降低自己的标准选择面试公司,但是依旧会去海投,而王府井就是我海投公司的其中一家。但是我建议大家还是先对自己有一定规划和定位,或者至少要对你所投递的行业和公司有一定了解之后再去投递简历。

  对于我自己,前一天只做了自我介绍、王府井集团相关内容的准备,所以在人力资源部三位经理问我相关问题的时候,难免会紧张。尤其是我还是第一个(王府井面试顺序是依据到达先后顺序安排的,所以如果想早点面试的早点去就好了),上午和下午分别只面试3-4人,通过一周的筛选进行下一轮,经理人很好很准时,我们聊得很开心,但是我很多我只是根据自己的理解,回答得很模糊。(话不在多,在于精)

  几大问题:

  1、自我介绍;

  2、职业规划;

  3、对百货的理解;

  4、为什么写营销储备干部(建议发简历的时候了解清楚你所投递的岗位,王府井面试不需要简历,公司会打印你邮件发送的简历);

  5、依据你的相关回答提问(注意你对面试官说的每一句话,一定要有出处);

  6、为什么我们要录取你,你有哪些优势;

  7、你想从王府井得到什么;

  8、你的薪资要求;

  9、有没有什么想问的;

  10、谈谈网络营销的优势。

  对于这些问题,只有我自己的亲身经历,我才能侃侃而谈,而其他问题却只能到处扯,然后说得语无伦次,虽然聊了半个多小时,但是感觉很没重点,所以话不在多,在于精!身为国企的王府井在招聘人才时,以前一般有个无形的规定是211学校以上的,至少我那天面试的时候有电子科技大学的研究生,但是这不是强制规定,只要你优秀,是潜在的人才,王府井愿意投资重金在培养人才上!对于211以上的学生一定不要把自己的学历当成是一种独有优势,一定要放平心态,认真准备;而对于非211学校的学生也不能灰心,因为你能通过筛选你就很优秀了,一定要有自信!

  面试完之后自我感觉特别好,因为跟面试官聊得特别开心,所以觉得自己应该问题不太,而且有位主管也问我学校的事情有没有处理完毕,什么时候可以到岗,于是自己更加确定没问题了。但是直到下午都没有任何消息,我知道自己悬乎了,而且自己越想当时面试的问题和回答就觉得越不对劲。于是自己就分析自己的问题,然后上网查找各类资料,甚至让学校的同学把知网上有关零售百货和王府井相关文献发给我,然后熬到2点看文献,把面试官给我问题有了大致答案,等到第二天早上自己便主动把反思发给通知我的主管,下午便收到复试的通知。(如果你真的想要这份工作,要不面试之前了解清楚相关内容,这样也有助于你真正认识自己的工作和职位;要不在初试之后根据经理对自己的提问进行相关调研。如果是随便的面试就没必要了)

  20xx.6.17收到复试通知:6.20上午10:30面试,10:20必须到达公司。

  6.17继续让学校同学帮我下载相关文献进行阅读和思考;6.18晚上查了一点相关资料;6.19一天上网搜索(这里真诚感谢应届生论坛上所有对我有帮助的帖子,大家一定要好好利用资源)把自己能想到的问总结、修正,最后达到自己想要的满意结果,然后自己心里默练,所以很不幸晚上11点还没睡着,但是20日还是7点起床收拾,以防发生任何不测。

  因为都是参加复试的,所以大家都到的比较早,10:10就全部到达,而我却是最后一个(本来以为挺早的)。

  复试的是副总经理,人非常有魅力。在等待期间可以按自己步调进行安排,可以跟其他面试者聊天缓解紧张氛围,但是建议可以回顾一下自己准备的资料,让自己心里有底。但是不得不说,我准备的那么多问题只中了两个:1、自我介绍;2、职业规划(所以你懂的)。虽然其他问题没有直接问,但是副总经理却是通过谈话对你整个人和你心里的想法了如指掌,建议一定要说实话,除非你能遮掩地天衣无缝,毕竟对面是17年从业经验的人。

  其实复试没有想的那么复杂和有难度,轻松真诚对待就好,简历上的每个字都一定要真实,因为副总除了根据你说的,还要根据你的简历(自己投递+初试时填写)来提问,一定要强调自己有哪些优势,自己对公司做了哪些了解,自己可以给公司带来什么,但是这些都不会直接问你,只是你要想方设法把这些问题的答案穿插在你的每句话中,自己随机应变吧,所以一定要准备充足!最后会问有没有什么问题要问,我提出的是培训和晋升方面的,大家可以根据实际需求提问。

  最后祝各位面试成功,获得自己心仪的工作!

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