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职场春节祝福礼仪
职场新年礼仪都有哪些呢?过春节如何给灵领导同事们节日祝福呢?以下是小编帮大家整理的职场春节祝福礼仪,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、电话拜年
相比短信,亲自打电话拜年更显得对对方的重视与尊重。当然,对象不同,打电话的时间和措辞也要注意。
1.上司
一般我们都很少会打电话给上司,但是如果你给上司在平常工作时候都比较“情投意合”那么你可以在大年三十晚上发条短信,然后年初一、初二的白天再打一个电话,这样显得比较隆重且正式,给上司足够的尊重。如果平时交流并不太多,还是发信息更合适。
2.同事
如果是平时玩得来的同性同事,春节打个电话更有亲近感。若是异性同事,考虑过年时候一家团聚,有爱人的带爱人,没爱人的被催婚,建议还是发个短信的好。
3. 客户
春节长假,阖家团聚的时候绝大多数人都不愿谈工作。一般的客户不必再特意打电话联系了;重要客户,请不要吝啬你的长途电话费。
特别提醒:不管是短信祝福还是电话祝福,请看好时间,避开饭点和休息时间。
二、短信祝福
春节时候,我们收到过各种各样的祝福短信,一般来说,春节时发祝福的短信,是最经济实惠的方式。但是要想体现出自己的诚意和真心,还是需要注意很多地方的。
1、 短信不要千篇一律
很多人在发祝福短信的时候,都会选择群发。小编倒觉得,群发短信相对保险,内容精彩有水准,可是很容易“撞衫”。在群发如此泛滥的年代里,原创就显得非常难得了,这时候一条亲自编写的短信,即使只有短短几句话,也让人心里一暖!如果你不够有才,那就打真诚牌,简短、朴实、实用,如“猴年将至,恭祝李总春节愉快,身体健康,万事如意!”既简单,又能达到祝福的目的。
2、 短信祝福要看对象
给上司发短信,根据他们的性格分发不同类型的祝福,比如严肃的上司那就传统一点,用词规范得体,如果开朗幽默的那就拿捏好分寸开开小玩笑,过年嘛,大家乐乐!但是用词尽量恭敬、得体,最好不要太潮流。
同事之间的短信相对比较随便一点,但对于一些不健康、恶作剧类的短信一定要慎重发送,切忌在短信中泄露他人的隐私,措词得体,以免引起误会。
给客户春节发短信,务必要称呼准确,如张总、杨经理、赵局等。客户也许对那种无称呼的短信以为是群发,然后看都不看直接删除,留了一个坏印象还浪费钱,多不划算!要知道,一条能传递真诚的短信,会比你平时给客户打十通电话还要强。
3、短信祝福要看时间
很多人总希望自己会是祝福的第一个,所以很多人会在晚上12点,也就是凌晨时候发祝福短信。其实春节期间从除夕到大年初三,选择一个不太打扰他人的时间点发一条即可,切勿连发多条或者在别人休息的时间发。
4、短信内容要注意
短信最好要有称呼和署名,让人知道这条短信是谁发个谁的,很多人可能没有对方的电话号码,导致收到短信也不知道是谁,再者称呼和署名也是一种礼仪。
拓展
盘点春节职场礼仪的“雷区”要点
盘点春节职场礼仪的“雷区” 即将迎来春节长假,写字楼处处弥漫着喜庆的氛围。
按说春节是个增进感情的好时机,但时下有些新型“白领恐归族”却常抱怨,长假期间的职场 人际交往,比平常时节的应酬更让人 “头大”。既不希望在休假期间常被同事、客户“骚扰”,又担心平日苦心维护的人脉关系被长假“冲淡”,让他们回家也回得不太安稳。
热冷同事距离难把握
马上就要过年了,在杂志社工作的吴小姐却开心不起来。“去年春节,我好不容易回老家过年。本来想好好陪陪爸妈,但公司里几个‘漂’在上海的小姐妹却一天一通电话来和我聊天,一聊就放不下听筒。”吴小姐拿闺蜜没辙,急得发愁:“好姐妹的电话不好意思不接,讲不定还有点公司里的‘风吹草动’透露,可难得过节回家,我只想多陪陪爸妈、清静清静。 ”
若说吴小姐太“热”,在国企工作的小张却显得太“冷”。“每次一过节,同事们都以为我‘人间蒸发’了! ”小张说:“不知道别人忙不忙,我又不好意思打扰,一来二去的,也没几个同事和我联系,公司发生了什么事都不知道。 ”
通常,在一个人离开公司时,同事都会觉得除非有“非你不可”的事发生才会联系你。58职场专家支招,需事先向同事们明确,知道什么情况要跟自己联系,互相通气。专家建议,不妨选择一个比较清闲的时间,如下午四五点,跟同事联系。一直坚持在固定的时间点联系,同事自然就会明白,在这个时间联系你最方便,这样就能免于被时时打扰。“要尽量遵守时间,因为惯性一旦被打破,再重新建立就会比较困难。”该专家说。
近远客户关系难捉摸
在一家企业销售部任职的小李也有些担忧,利用春节和客户“增进感情”本是个好机会,但他担心节前刚开头的单子,在春节期间搁置了几天后很可能有变化,这样一来损失可不小,更别提那些潜在的待开发客户了。而小李也不是一个永远把工作放在首位的人,让他放着好好的假不休息,还要“义务上班”联络客户,他并不是很情愿。
其实,不少白领都有类似的苦恼,一方面想过个舒舒坦坦的春节长假、不想被工作事务烦扰,一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持联系,生怕在别人利用拜年等契机促进职场人际关系时,自己“不进则退”疏淡了人脉。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议,一般的客户平时未曾疏于联系,春节时也就不必再特意去电联系了,但需送祝福短信以表心意;若是重要客户,则不要吝啬长途电话费,诚心拜完年后,可以适时地提及新年希望继续合作;如果手上有正在商谈的合作,也可以进一步确认年后拜访的时间,有利于尽快促成业务。
春节职场礼仪“雷区”
电话祝福忌“煲电话粥”。打电话给领导、大客户、要好的同事拜年,送祝福要挑重点,表达出心意即可。
祝福短信忌 “千人一面”和不署名。职业规划师王红琳表示,同样的短信被不同的人发送,“新意”和“心意”都没了,所以给上司、大客户发短信更忌讳这一点。春节短信署名既是对对方的尊重,也是达到联络目的的必要条件。
去领导家拜年忌带小孩。 “即使和领导私交甚笃,逢年过节要上门拜访,也尽量别带上孩子,除非领导家也有个尚处可以拿压岁钱年龄的孩子。 ”职业规划导师闫岭提醒,节后上班第一天不妨主动向老板报到、拜年以示礼貌,但最好和同事同行,减少单独行动。