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幼儿职业道德内容
职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范，又是行业对社会所负的道德责任和义务。那么，幼儿教师的职业道德规范内容有哪些呢?下面jy135小编为大家收集整理了幼儿教师职业道德规范，希望能为大家提供帮助!
幼儿职业道德内容
一、保密制度
所有幼儿园的非公开信息包括但不限于教学资料、管理制度、学生信息等均属幼儿园的合法资产;基于对员工真诚的信任，幼儿园赋予员工上述信息;教师则须始终为幼儿园及其所有学生的信息予以保密，并在本合同有效期内和期满或合同终止后采取一切合理保密措施。
教师或员工不得将上述信息泄露给任何非授权使用者;未经学校的书面许可，教师除劳动合同规定的工作需要外不得擅自部分或全部复印、复制、记录、或删除、修改、或任何形式的销毁上述信息。
二、教师专注的敬业精神
作为人类心灵的`工程师，幼儿园教职员工需要对班级学生全身心地奉献自己的时间、关爱和精力，具有专注的敬业精神。未经幼儿园的书面许可，在供职期间，教师不得从事其他职业、商业、或其他教育活动，需要投入他/她相当多的时间或精力;如果这种参与，幼儿园认为可能会影响其工作表现、团队的合作精神、或损害到幼儿园的美誉度和任何利益，视为严重违纪。
诚实的承诺
教职员工在工作前或工作期间向幼儿园所作的任何个人陈述(包括个人资料、学历、工作经历、奖惩记录)和工作陈述(包括但不限于教学计划、学生记录、父母交流、工作相关的所有记录等)必须是真实的，没有任何编造或误导。
教职员工入职前必须提供近一年内在指定医院所做的教师资格认定体格检查报告(健康证)，在职期间，如健康证过期，则有义务主动提出体检申请;如有疾病，教职员工有义务主动告知学校，学校将视情形做适当的安排。
三、知识产权
教师在幼儿园工作期间，利用幼儿园提供的职位、环境、资源、时间、人力或物力等的支持，所产生的一切成果，其所有权和著作权均须属于幼儿园所有。(教师运用自己的资源所产生的一切成果，皆归属于教师本身)
对于违反上述任何规定，失去起码职业道德的教师，视为严重违反校纪，学校有权立即解除合同。
四、领导职能
发挥教师管理的领导力
每个教师都是自己的领导者，每个教师都需要：
1. 主动发挥自己成为成人与儿童之间和谐的桥梁
2. 制定日、周、月、学期教学计划
3. 观察和管理班级教学和学习活动
4. 积极主动为班级申请和购买教学材料
5. 制作更新班级材料清单和明细表
6. 督导和维护班级有序地运行
7. 每学期至少组织一次火警、地震等灾难事件演习;在实际自然灾害发生时做到有组织有秩序，安排幼儿先撤离，自己再撤离。
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