如何快速获得老板认可

时间:2022-05-01 09:11:34 职场 我要投稿
  • 相关推荐

如何快速获得老板认可

  初入职场,我们总希望表现出我们最好的一面,以求可以得到上司的认可。经常有的人会接下自己根本无法消化的工作,把自己逼的喘不过气。那么,初入职场如何快速获得老板认可呢?下面jy135小编为大家收集整理了快速获得老板认可的方法,希望能为大家提供帮助!

  如何快速获得老板认可

  1、状态很重要

  精神抖擞,坐的正,站的直,会让你的看起来格外有精神,且充满自信。比起那些软趴趴缩在自己办公桌前的同事来讲,你的状态已经给你加了不少分。你要知道除非你昨天加班熬夜工作了,否则你的无精打采只会让老板觉得你是打酱油的。

  2、额外工作的习惯

  当然我不是说让你一定要各种熬夜加班,不眠不休。而是适当养成做一些额外工作的习惯,给老板超过100%的满足感,还担心老板不会认可你吗?特别是当下一个工作来临的时候。

  3、有时间观念

  没有人希望等待别人,你也不希望。我常说的“不要指望我能早到,但我从不迟到。”务必要准时,给人你的时间观念是很强的。

  4,公私分明

  好员工的其中一个重要的标准就是公私分明,工作就是工作,工作的时候还和朋友聊天周末要去哪里玩,工作的'时候打电话煲电话粥,工作的时候讨论下班要去哪里潇洒,都只会让你在老板眼中大打折扣。

  5、公文包效应

  如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。

  6、注意容貌和气味

  在工作的时候就应该要展现一个严谨的你,不管下班之后你多么幼稚,上班的时候就不能随便。所以,在周五允许你穿的随便一点,其他时候,请保持你应有的态度。此外,随身带点口香糖会让你在关键时刻感慨上帝果然是偏爱你的。

  7、微笑的魅力

  微笑是会传染的,这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人,把你的微笑分享给别人。

  8、该说什么该做什么

  有一些好习惯应该要坚持,每天看看报纸,看看行业动态和发展,了解一些实时资讯,保证你和你所处的行业不脱节,保证不管在什么时候,涉及到行业问题的话题你不会一无所知。

  9、离闲谈远一点

  无论谈的是多么有趣、多么的开心,记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器,比打110来警车来的还要快。什么是有用的,什么是没有的,你应该要分的比谁清楚。

  10、让你的周围保持清洁。

  管什么时候,让自己的办公桌保持清洁,文件整齐,每一件东西都在它该呆的位置,井井有条。这样的你会让老板认为你是一个有条有理的人,那他自然就放心把事情交给你去做了。

  相关阅读—初入职场如何成为一名优秀的员工

  遵守公司章程

  一定要遵守公司的规章制度,你要明白的是,你是公司众多员工中的一员,你没有什么特殊情况,你是在别人的手下做事,一切就要按照别人制定的游戏规则行事。

  想象一下自己是老板

  不要把自己当做是打工者,遇到问题,如果自己是公司的董事长,站在公司的角度,会怎么处理呢?

  做事先做人

  团结同事,提高自己的团队协作能力,搞好自己的人际关系,不能搞小团体主义,懂的分辨是非,杜传小道消息,谣言止于智者。

  活到老学到老

  不断学习,提高自己的知识储备,机会是留给有准备的人的,不要等到书到用时方恨少才悔之晚矣。

  修炼自己强大的内心

  如果想成为一名优秀的员工,强大的内心是第一位的,心理承受能力很关键,面对不一样的'领导,可能所采取的应对办法截然不同。

  培养自己的工作热情

  对待工作的热忱,如果想做优秀员工,必须要有自己的工作业绩,如何才能有业绩,必须对工作百分百的投入,以极高的工作热忱对待自己接受的每一项工作,这样才能做好本职工作。

  培养自己的集体、大局观意识

  要适时的接手一些别人不愿承担的工作,让大家看到自己的工作积极性,并拿出工作成果,除本职工作之外的事情,不要嫌累赘,总有一天,老板会知道。

  工作态度要诚恳,谦逊

  工作态度,无论领导交代什么样的工作,态度,一定要注意自己的态度,可以有意见,但是不能所有人的面提,要注意场合,注意自己的语气语调态度极为重要,要让领导感受到自己对他是及其尊重的,提意见只是对事不对人。

【如何快速获得老板认可】相关文章:

如何让孩子赢得他人的认可10-09

如何快速怀孕06-04

如何快速的升职08-21

如何快速的赚钱06-04

如何获得真正的友谊06-04

如何让自己获得高薪12-20

英雄杀快速获得英雄魂的攻略06-03

王者荣耀铭文碎片怎么快速获得03-27

如何让成绩快速提高06-03

如何快速提高成绩06-03